危险啊孩子-第28部分

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1、要彻底摒除过去三个信贷部期间养成的工作作风涣散的陋习，对工作要雷厉风行、干脆利索。一个人如果成了一张水牛皮，晒干了是三斤半，浸湿了也是三斤半，将令人讨厌。

2、考勤问题要引起高度重视。结合本科工作特点，准备报请行长执行一个变通方案。原则上，上午上班和下午下班打卡。但是，卡打得再好也没有多少用处，关键要看业绩。上班期间不论是公事还是私事，出发告诉我，作个辅助记录。外勤人员在一个月的24个工作日内，必须有15天以上在企业，不能呆在办公室无所事事，谈天说地。月终要根据下企业情况和业绩考核，这就是考绩。这一条报行长研究同意后执行。

3、注意身体健康，控制患病的节奏。大家年轻，要养成好的生活习惯，有的同志晚上睡不着，早上起不来，数月如此。照此下去，市民银行还没有办成一流银行，自己已经失去了生活上的自理能力，究竟是患上神经官能症还是美尔氏综合症，估计医生也很难搞明白，更没有特效药。作为同事，看到有人因此不能工作，将愧对你们的家人。

以后凡属小病，上班报到后再到医院诊治，科里可派人服侍。如来电告知生病者，必是重病，我可专程探望，送上十个华盛顿苹果，聊表慰问。

4、提倡讲真话。同事之间没有必要用“假是真来真似假，无原是有有非无，”一套糊弄人。

5、本科各同志要特别注意表面上过份团结的问题。团结是重要的，但一团和气是害人害己的。

世上没有不散的筵席，当调整期结束后，涉及到个人利益冲突时，一团和气的背后，必将酿成更大的问题。大家要比业务成绩，要比别人的优点；要看到别人在工作，而自己无事可干而坐不住。

6、以我目前的身份，写了以上这什么一段话，实属不易。但考虑到：我们如果不改变作风，错误的把他人的宽容当成自己混饭吃的资本，就不利于自己在深圳的发展。因而耐着性子向各位提出一次书面的忠告。

诸位阅读后，如果有的同志认为不能适应上面的管理方法提出调岗或离职，应该受到理解和尊重；如果认同这样做，从本日起，大家就应以新的面貌同舟共济、共谋发展。

阅后请各位签名：

夏天

1996年5月18日

夏天将这东西写好后，放进文件夹，叫汪洋拿给大家传阅。

该文在计划信贷科传阅了一天，在上面那张纸上，飞龙画凤地写下了如下大名：

汪洋，舒光荣，李国兰，任尔为，张波，高友华，李朝阳，黄华林，乔一族。

夏天看那签字，真是字如其人：高友华写得老练稳重，活像他的秉性：为人诚实、忠厚，办事认真，但是比较内秀，不是经常接触的人，看不出他的深浅来；李国兰虽然没有读多少书，可以讲是文凭最低的一个——初中毕业，二十来岁，就已经是三个孩子的母亲了。她的字也写出了她的丰富阅历，表现出少有的圆滑稳健，是个能吃苦、善于交流、务实和现实的、有进取精神的独立女性；黄华林的字写得呆板、歪扭，虽然刚刚分配来，可能有足够的打开局面的能力，但是他性格上的缺点就像他写的字一样，估计也是十分突出的，起码是一个心胸不太宽扩，同时比较自以为是的人；舒光荣的字呈现缺胳膊少腿的样子，已经表明他的问题也是明摆着的：他是一个江湖中人，满嘴的哥们气息。是一个只要有酒喝，坚决不让自己清醒的人；汪洋的字写得硬朗但不是很圆顺，旁人看她说话轻声细语，以为她是一个弱女子。其实不然，她的性格就像她写的字一样，好强、宁折不弯；任尔为、乔一族、张波、李朝阳的字油滑、轻盈，十足是一篓调皮蛋子，在看着领导的眼色下菜呢！

夏天看完，品味一番后，竟然自个儿笑了起来。

由于计划工作那摊由徐东海侧重管理，夏天没有把上面那东西发给徐东海、熊自伦两人传阅。只是叮嘱徐东海将通报的精神传达给熊自伦，而袁爱平此时已经离开了湖贝支行。

韩小妞来到夏天办公室，拿来了经行长批阅过的总行批复给夏天。夏天打开文件夹，看到总行法律处如是说：

湖贝支行：

你行《关于呈报拟起诉企业的请示》收悉，同意你行对16家企业分三类依法清贷的意见。

关于诉讼时效问题，可通过支行发催收函，或由总行法律处发律师函中止，亦可以诉讼中止。

关于诉讼代理问题，根据《深圳市民银行诉讼管理办法》，原则上不对外聘请律师，但考虑到我行今年解决历史遗留问题任务重，贷款纠纷量多而且高度集中，可根据案件的具体情况，确实必要的委托律师代理诉讼；对于事实清楚、担保抵押都落实的，应由行里安排专人代理诉讼。同意你行对需要外请律师的案件，委托国太律师所代理诉讼。

另：请将国太律师事务所目前代理的案件的进展情况报我处。

此复。

深圳市民银行法律处（印）

96，5，20．

第一部　22、撂挑子熊自伦叫板，备两手闪电式换岗

夏天正在准备下午到总行邀请信贷处易木子等人到万丰开展信贷调查的资料，熊自伦走了进来，对夏天冷冷说道：“信贷报表我没有办法做，要迟报。”

夏天问：“原来不是做得好好的吗？为什么现在就没有办法做了？”

熊自伦振振有词地说：“总之我是没有办法完成。”说完便准备走了。

夏天叫住她说：“小熊，不要急着走，有些话还是要说明白的好。我问你，你是否对我上次批评你仍然耿耿于怀？”

熊自伦说：“不敢。”

夏天说：“就事论事来说，不应该不敢，而是不能。作为一个计划人员，真的不能把工作做成这样。现在讲到你今天说的，计划和信贷报表你不能完成的问题。作为一个领导，对部下的工作量会做综合分析，譬如，一个信贷员要管多少个客户？一个支行要不要专职计划人员？等等。过去，你和小袁一个做现金报表，一个做信贷报表，就作为计划部这个概念存在，是不妥当的。但是，市民银行成立后要裁人也不知道裁谁好。现在小袁离开了，你应该珍惜工作机会，更加努力工作才对，不应该吊高来卖。”

熊自伦说：“我没有能力完成！”说完就走了。

“没有能力？”夏天看着熊自伦走出办公室。

随后，夏天从文件夹里拿出一份总行刚刚对兄弟行迟报报表而发的通报，在文件处理意见栏中写道：“急办。本通报请高友华、汪洋、熊自伦同志阅。我行绝不能出现类似错误。”写完后，随即叫汪洋给三人阅读，并签字交还。

不一会，汪洋将三人看后的文件交回给夏天。夏天看到熊自伦在文件阅办单上写道：“计划和信贷报表同时上报总行没法做，领导应考虑。”

夏天想，不能影响工作。于是，来到计划办公室，对熊自伦说：“我的意见，你还是要以工作为重，做报表是手上活，好完成。”

熊自伦没好气地说：“我没有时间做报表，已经跟行长说了，不能完成。”

夏天认真地说：“熊自伦同志，你最好冷静下来，分析一下你自己的工作态度。你如果真的不能完成，为什么不要求调岗？我可以让能完成的人来干吗！明天就是星期六了，这两天你好好考虑，你能不能做好这个工作，下个星期一，我正式问你的结果。”

下午，夏天拟到总行办事。到总行前，来到王行长办公室，正好陈作业也在，夏天向行长汇报熊自伦叫板的问题。结合总行的通报，对王行长说：“如果星期一小熊仍然不听招呼，我的意见就是快刀斩乱麻，准备调岗。这点不能含糊。”

王显耀正在犹豫之际，陈作业说：“我赞成老夏的意见。不就做几张表，多轻松的事，当成什么了，吊高来卖？就是要在整顿工作纪律的时候，杀一儆百。”

王显耀好像下了决心，问夏天：“那么熊自伦走后的人选呢？”

夏天说：“我的意见是：星期一看熊自伦怎么搞，如果她真的不干，立即组织汪洋、张波、高友华把表先搞出来，应付总行。为了避免不良影响，计划信贷科就不要让她呆了。”

王显耀说：“这样的烈女让她去哪里好呢？”

陈作业说：“就让她拴在营业部，营业部是一个萝卜一个坑，让一部电脑管住她。”

王显耀表示默许。

下午，夏天叫任尔为开上支行的面包车，和舒光荣一起上了车，准备先到总行信贷处拉上易木子副处长、和调查科的罗英国科长，往万丰村开去。

话说市民银行总行机关在年初被古丁力行长声嘶力竭地臭骂了一顿之后，收敛了很多，也更加愿意应付场面上的事务了。最近几次专业会议，下面的同志也敢当面评说信贷处的不是。而支行行长们的来历也十分复杂，这多少让易木子感觉到他是坐在风口浪尖上的，随时都有可能碰到不可预测的事。于是，对支行行长一级要员渐渐肃然起敬起来。这不，湖贝支行是个透支行，按照总行不成文的规定，是不能新办贷款的，奈何王显耀不断的磨嘴皮，要做万丰村一个企业的贷款。易木子明知不可为，也要做足功夫走一趟。看找哪些理由否决贷款更加有力。

夏天很客气地请易木子他们上了车，小车从北环路上高速公路从宝安机场口下到宝安沙井。路上，易木子没好气地说：“夏天，你们支行也是挺怪的，走那么远搞一个贷款户，不觉得累吗？”

平心而论，夏天对易木子的说法不是没有同感，这笔贷款若真的做出来，是政治和社会影响大于银行经济效益的考量。

夏天担心在易木子面前讲多了，他与王显耀之间传来传去，会搞得满城是非。便答非所问地对易木子说：“这个贷款企业的情况，等一下易处长看后就心中有数了。但企业所在地的万丰村在深圳是非常有名的，外来工五万人，占全村人口的90％多，管理很到位。元旦的时候，我们参加了他们的晚会，社区文化建设搞得很好，村里有自己的文艺团体。”

夏天说完，看那易木子：板着脸没有吱声，眼睛望着车窗外，似在看那高速公路的景色。

从高速公路下来，花了十来分钟，就到了万丰村，夏天和易木子等人找到拟调查的企业，看了准备抵押的房地产，是比较老旧的工业产房，罗英国也觉得抵押物不太满意。

易木子看完后对夏天说：“我们回总行去，贷款的事改天再跟王行长商量商量。”

于是，夏天很客气地与企业告别，上了车，把易木子、罗英国送回市民银行。

夏天回到行里，王显耀还没有下班，便到办公室向王行长作了简要汇报。夏天客观地介绍了易木子在车上说的话，王显耀听后陷入了沉思。

夏天适时退出了行长办公室。

星期一，夏天准时来到支行，在办公室里，自己整理了一下桌椅、沙发，打开了电脑，看看总行有没有新文件。然后，打了个电话叫熊自伦到办公室来一下。

熊自伦到后，夏天请她坐下，问她说：“小熊，这几天考虑得怎么样？支行的信贷、计划报表你能准时做出来上报吗？”

熊自伦负气的说：“这两天我也没有什么考虑，我还是原来的意见：没有办法做。”

夏天两眼很严肃地盯着她的脸，斩钉截铁地说：“那好吧！我没有必要多说了，你可以走了。”

夏天随即拿出一本印有“深圳市民银行湖贝支行”字样的空白便笺，写道：

关于即时将熊自伦同志调离计划岗位的请示

行长：

最近几天，本科结合贯彻总行对兄弟行逾期上报报表的通报，有分有合地对本科参与报表编制岗位的同事进行了正面教育，收到一定效果。而熊自伦同志则多次向本科提出：“计划、信贷报表无法准时上报总行。”为了不影响工作，上星期五，本科再一次对熊自伦同志晓以利害，请她冷静考虑。但是，熊自伦同志不顾本科多次单独找她谈话，严肃工作时效的要求，反而在拟办的通报文件阅办单上写上：“计划和信贷报表同时上报总行没法做，领导应考虑。”

本日上班后，本科再次找她了解能否准时做好报表工作，她仍然固执己见。据此，本科认为：熊自伦同志已经不适合在计划信贷科的工作。建议：为了消除她的负面影响，应即时调离。

妥否？请批示。

湖贝支行计划信贷科

1996年5月27日

夏天写完后，立即来到行长办公室，苦笑着对王显耀说：“王行长，熊自伦看来是放挺了。我写了个报告，你看行不行。”

王显耀接过夏天送来的那张纸，看完后，用铅笔写道：“同意。熊自伦同志由营业部安排工作。王显耀，5，27。”

夏天接过王显耀批过字的请示，说：“我先去把这事办了。”

夏天回到办公室，叫汪洋、高友华、张波前来。

不一会儿，他们到后，夏天说：“上个星期，总行发了一个有关报表的通报，我给小高、小汪看了，熊自伦同志看了这个通报，借机闹情绪，你们看，她的字都写在这里了：‘计划和信贷报表同时上报总行无法做，领导应考虑。’领导考虑的意见恰恰是这个工作量不是一个人做的，是半个岗位的工作量。怎么办呢？不能胜任就换人。”

夏天说到这里，看了三人一眼，三人看到夏天下决心处理熊自伦既感到很高兴，也很吃惊。高兴的是：熊自伦是一个是非源，有她在就有没完没了的风波；吃惊的是：夏天连这个多嘴的婆娘都敢说不要就不要，日后如果对上我等，不是处理得更快？

夏天好像看出了三人的心思似的，拿出刚才王行长的批示，说：“本来我对从服务社过来的同志的处理是很慎重的，大家文凭低，混一碗饭吃不容易。对熊自伦也是一样，她有了想法后，我多次找她谈，请她冷静考虑后再答复我。今天早上，我再一次征求她的意见，她还是这个态度。那就没有办法了，戏剧中有一句台词：‘天要下雨，娘要嫁人’，没有她，地球照样转。”

汪洋说：“夏经理要我们干什么，你就吩咐吧！”

夏天说：“熊自伦从今天上午开始离开计划岗位。我和行长的意见，你