危险啊孩子-第166部分
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夏天在会上说：“《三国演义》的开篇说：话说天下大势，分久必合，合久必分。周末七国纷争，并入于秦。及秦灭之后，楚、汉分争，又并入于汉。说来巧得很，我们信贷部门经过刚开始的四个部门并为一个部，搞了三年。到现在又来个一分为二，人少了，清静了，我的感觉很好。人少好办事，你看，工作起来一个萝卜一个坑，人人有事做，不用勾心斗角，心有旁鹜；分奖金也是人少的好，上面批下一千元来，平均便能分到两百元；那吃饭喝酒就更不用说了，拿上两千元，就能把大家灌醉、吃饱。当然，还有其它好处，就由日后让大家慢慢去体会吧。”
夏天说到这里，看了两个行长一眼，觉得他们没有什么大的反应。便继续说道：“现在的问题是，好处不能当饭吃。我们要打开局面。那么，我们靠什么去打开局面呢？靠什么东西让人们说我们行呢？我要告诉同事们的是：你别看我最近不太吱声，实际上我所做的事，一直是朝这个方向努力的，而且做了很好的铺垫。我可以这样说：我们永远不做羊群中的最后一只可能会被狼叼去的羊。对于这一点，两个行长也应该对我们全科要有足够的信心，尤其是对我要有足够的信心。我可以告诉大家一个情况，我的父亲也是一个从事金融工作的人。当年我在读初中的时候，偶尔到我父亲的单位去，听到各乡镇的营业部主任到支行开会的时候，经常为支行下达的计划和任务吵得满脸通红，拍桌打凳，不亦乐乎。而行长们却坐在会议室任由他们争吵、不加阻止。有一回，我问我父亲：‘你们一开会就像要打架一样，银行的工作那么难做吗？’我父亲告诉我说：‘那些吵得凶的人，实际上已经胸有成竹可以完成任务的，他们是为本单位的利益在争吵、叫苦。倒是那些不敢吵架的人，连他自己都还没有底。’借用这个故事，我想说的是，建立在市民银行全行平均水平基础上的任务，无论是清收任务、存款任务，还是管理任务，我们都是可以、而且应该完成的。我想，在全系统的考核上，我们行排名在中等偏上的位置，应该做到。”
“那么，我们怎么样去实现这个目标呢？”夏天继续说：“首先，讲综合反映岗位，我们部的计划和信贷都有综合反映岗位，你们的任务就是及时、准确、全面，或者比较全面反映支行的业务情况。我要说的是，这是自己手上的活，不用过份地依赖别人都能做好的，没有必要与相关部门闹别扭。在综合反映岗位，凡是本部门与上面闹了别扭的都是本科相关人员的不是。王行长反复要求我在这方面把工作做细，要求同事不要出这方面的问题。我想了一下，作为办理贷款的岗位与别人有争论可以理解，为什么呢？一是每一个人对准备贷款的客户的认知或者讲对它的看法是不相同的，它属于人们的主观对客观的反映；二是贷款的办与不办与相关人员或部门有利益关系，这就导致人们对待贷款户的感情不同，容易产生冲突。好了，我说完综合反映岗位，说到其他各个岗位，应该按照我写的信贷岗位工作指导原则办事，同时，支行下达的存款任务必须完成。至于本部门存款任务的超额完成的计划，我已经做了比较细致的工作，在行长的支持下，上报了28家企业降息的请示，并由总行批复下来。今年，我和李朝阳、任尔为三人，可以花大的力气对旧贷款户做这方面的工作，我敢说，这是一篇大文章。我们只要稍加努力，不愁弄不到存款。讲到清收任务，我看，市民银行给湖贝支行下达4000万元是可以完成的，下达6000万元也是可以完成的，如果下达8000万元一样是可以完成的。为什么呢？因为我们不比别人缺胳膊少腿，而别的行的资产质量也不比我们好到哪里去。现在的问题是，你总行凭什么下达这个指标给我们行？这就是支行利益或者部门利益的考虑。今天开会，我就讲这些内容。下面请行长给我们大家鼓鼓劲、打打气。”
王显耀听完夏天讲话，一块压在心上的石头落了地：“看来，夏天没有闲着，是在思考着完成支行的各项任务，说明他还是一个成熟的共产党员，能够做到任劳任怨，应该对他进行鼓励。”于是，王显耀在讲话中，对资金信贷部的工作作出了肯定的同时，提出了新的希望。
王显耀讲完后，参加会议的人员都作了表态性发言。
……
会议结束后，刚从总行回来的韩小妞来到夏天办公室，对夏天说：“夏经理，我到总行人事教育部，他们告诉我说，熊自伦的文凭、职称证书是假的，好像准备炒她。要求她明天上午到总行人事教育部谈情况。”
夏天听后说：“看来，这熊自伦一意孤行，也玩过头了。”
第二天上班后，夏天也不动声色，在做着自己的事。
王显耀打来电话，对夏天说：“老夏，你对庄宇的老婆说一声，把贵州专案组的电话号码给她，叫她带给庄宇。就说专案组要求他与他们联系一下。”
夏天在疑虑间，应了一声：“好的。”
上午十点半钟，熊自伦右手拿了一大叠报表，来到夏天办公室，对夏天说：“夏经理，我要到总行送计划报表，要赶时间，麻烦你派车给我。”
夏天问道：“你要送什么报表？”
熊自伦说：“是计划部要的楼宇按揭报表。”
夏天说：“我们不是还没有开展这方面的工作吗？”
熊自伦说：“他们打电话来说，空白的也要送上去。”
夏天说：“行吧，辛苦你走一趟。车就不要派了。”
熊自伦无可奈何地离开了夏天的办公室。
其实，熊自伦因为要到总行人事教育部谈那假文凭的事，又不想让夏天知道，便骗夏天说要送报表。现在，拖到十点多钟才去总行人事教育部，可见她的思想斗争也是很激烈的。奇*書网收集整理而夏天也乐得让她以为自己不清楚她到人事教育部的情节，故而没有点破。
深圳市中级人民法院在审理揭鹏公司贷款纠纷案时，作为被告人之一的吴兴旺提出，虽然抵押合同办理的是1500万元的贷款，但是借据是500万的，在此前出帐的1000万元，他并不知情，提出对这1000万元免责。法院准其所请，抵押人只承担借据上出了帐的500万元。郝文婷律师开完庭后，来到湖贝支行，与夏天和王显耀商量应变方案。
夏天说：“这笔贷款本身是由我们服务社董事长介绍来的，原来的抵押物不是吴兴旺的房产，而是市属一家国有公司的，当时抵押在建设银行，是揭鹏公司贷款下来后，帮该公司还了建行的一百多万元贷款，解除了抵押，马上去办理抵押登记。当时国土局已经收了文，本来过几天拿回来就行了，但是市投资管理公司出面干涉，抵押登记便停在国土局。后来投资管理公司出面到服务社商量，动员我们要换抵押物。我们便叫揭鹏公司寻找了半年多，找上了吴兴旺的房产，办理了抵押手续。在出帐的时候，我写了两份借据供老总选择，一个是500万的，一个是1500万的。当时，我来到庄总办公室，正好秦现虹也在场。他看到要出帐贷款，莫名其妙地说：‘又要增加贷款？以后这事要集体研究了。’我不高兴地说：‘这是好不容易更换抵押物成功，不重新出帐行吗？’庄总当时受秦现虹说话的影响，选择了500万的借据签字，就成了原来1000万元的贷款没有被新的抵押物所覆盖。”
郝文婷说：“夏经理，想不到你当初的工作，就跟讲故事一样，意想不到的情节太多了。”
夏天说：“当初，很多人的眼睛都盯着信贷经理和老总。”
“现在你看怎么办好呢？”郝文婷问。
夏天说：“看王行长的看法怎样，我的意见，向总行资产防损部写一个请示，把事情汇报上去。我们支行准备另案起诉剩下的1000万元。王行长，你看怎么样？”
王显耀说：“我看可以这样，确认500万元的判决，另案起诉1000万元的标的。给资产防损部的报告你抓紧写，看看沈丽霞是什么意见。”
这时，王显耀接了一个电话，是人事教育部许光总经理打来的，只见王显耀边听边点头，嘴上应承着。末了，对许光说：“这事给你添麻烦了！”
王显耀放下电话，用内线电话给陈作业拨过去，说：“作业，你来一下。”
郝文婷看到他们有事商量，便起身对王显耀和夏天说：“我先走了，要去布吉，那儿还有点事。”
不一会儿，陈作业来到行长室，王显耀对两人说：“刚才人事教育部通知，要解聘熊自伦。主要涉及到她的人事档案、文凭、职称全部都是假的。老夏，你那边做好‘三防一保’工作，不要出事。”
夏天问道：“行长准备什么时候通知她呢？”
王显耀说：“我们通好了气就找她谈，准备交接。作业，我看计划那摊就叫财务部的高尚同志接手好了。她是正而八经的大学生，做事也很稳重。”
陈作业说：“我同意。”
王显耀又说：“这熊自伦也是死猪不怕开水烫，查出她的文凭是假的以后，拚命向总行人教部要拿回那个假文凭，说她花了200多元买来的，好像还想拿到下家去使用。”
夏天说：“她这一炒，看来我们行又有一段是非折腾了。我建议：行长一找她谈话，计划办公室的门锁就要换掉，防止晚上大家下班后出问题。”
王显耀说：“可以，你去办。”
夏天在离开行长室的同时，王显耀通知韩小妞叫上熊自伦一起到行长室。王显耀叫韩小妞参加的目的因为熊自伦是女同志，担心跟她讲开以后局面失去控制，有同样作为女人的韩小妞在场，心里比较有谱。
话说这熊自伦自小在长江边上长大，养就了一副火辣辣、性冲冲的烈女性情，刚听王耀传达完总行人事教育部的决定，还没有等王显耀多解释两句，她就坐不住了，说是要到总行讲理去。这妞儿曾经写过一封信给总行行长黄鹿，也在黄鹿第一次来湖贝支行的时候，因为不认得行长室的门，而她正好在过道上，便自报家门，招得黄鹿说了一句：“啊！你就是熊自伦？你的信，我收到了！”这时，黄鹿伸出手来与她急急伸出的手握上了。虽然握的时间不是很长，但是，握过就是握过。于是，她认为这是不可多得的无形资产：“就冲黄鹿奔总行去！看看究竟鹿死谁手。”
湖贝支行乘熊自伦到总行的空档，把办公室的门锁换好了；对高尚的谈话也谈完了，拟明天早上办理交接手续；支行也通知了经警：从今天晚上开始，熊自伦如果要到计划办公室，应予拒绝。
话说熊自伦既满怀希望又满怀激愤，既要找黄鹿评理，又要靠黄鹿帮一把，急匆匆招手叫了一部的士来到市民银行，直接到了行长办公室要找黄鹿，被行长办那层楼的经济民警挡在楼梯口不让往前走。理由是：“黄行长出去了。”
这熊自伦就是放得下面子，在电梯口等到晚上七点，硬是没有发现黄鹿的身影。这才相信经警讲的是真话。于是，她马上写了一个条子，交给经警，对他说：“黄行长回来后，请你把这张条子交给他，就说湖贝支行的熊自伦有急事找他。”
值班的经警收了条子，很客气的答应了她的要求。
熊自伦回到家里后，茶饭不香，拿出纸笔，把气愤发泄在湖贝支行的主要负责人头上，准备告状了。只见她写道：“《关于对湖贝支行主要领导有关问题的投诉》……”
好了，她忙她的吧！
话说第二天，黄鹿一大早就来到市民银行自己办公室那层楼，在电梯口，值班经警说：“黄行长，昨天有一个女同志找你等了很久，还写了一个条子。”说完，将熊自伦留下的条子交给黄鹿。
黄鹿问道：“就是湖贝支行那个搞假文凭的熊自伦吗？”
值班经警说：“好像是。”
黄鹿说：“她要是今天还来找我，你就把她挡在这里，不要让她进来见我。”
值班经警说：“是。”
第二天．湖贝支行也像往常一样，大家忙着上班，只有行长和夏天等四、五个人知道熊自伦今天要办理移交手续，不知道会变生出什么意外来。因此，王显耀、陈作业、夏天等人在坐镇支行，主持熊自伦与高尚的交接。
上午九点钟，夏天把高尚带到计划办公室，对熊自伦说：“小熊，根据总行的意见，按照行里的安排，由高尚同志接收你的工作移交，你把应该列入移交的工作文件造个册，双方签个字。现在开始吧。”
熊自伦千不甘、万不愿眼看着，闹着意气争来的工作岗位，也是闹着意气失去。只是她把直接拉着导火索的对手换了，把夏天换成了陈作业。
话说熊自伦在工作岗位上，只要与她有业务联系的人，无论是计划信贷科的、营业部的、储蓄部门的，还是总行的；无论是作为领导层面的处长、行长、科长，还是作为同事的信贷员、会计员、计划员，通通都有摩擦，也就是乡下人形象地称之为的“尖笃瓮”——在地上怎么也放不稳当的酒埕。究其深层次的原因，就是没有恰当地评价自己在社会生活中定位，没有用旁人能够接受的恰当身份融入同事的行列中。
夏天在交办了交接事宜后回到自己的办公室，也在回忆着从湖贝金融服务社成立后，自己所认识的熊自伦所经历的事件，觉得她还是一个很能折腾的妞儿。夏天想：“作为一个女人，这样活着，这般折腾，要说不累，那是假的。”
你看，她刚进入服务社不久，就在庄宇属意的总经理秘书任上，吵闹着不做花瓶，换到了计划岗位，而这段时间由于她不懂业务，对没有领导关系的夏天左请教、右了解，一派虚心模样；市民银行接管后，她先是在卜一定的手下干活，后来也是闹得不愉快了，好在这时机构合并，四个部门组合成计划信贷科，统一由夏天领导。在�
