独家头条-第10部分
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与会的十几位网络部干部，神情各异。将录音笔打开录音，然后假装做会议记录的肖思齐，利用笔记本的屏幕挡住大半个脸，隔着黑框眼镜，悄悄观察大家。
那几个吊儿郎当翘着二郎腿、不时东张西望的，从他们的长相她就可以猜出那是楼上哪些人的儿子，并对应上他们的名字和职位。F市人很奇怪，有血缘关系的总是一眼就能辨认出来。
而那个神情淡漠、但从翻开的笔记本写完的厚度，就可以看出态度非常认真的那个女生，不需要偷瞄她的工作卡，肖思齐也能知道她就是江浙项目的负责人汪菲菲，因为她是这会议室里除她之外唯一的女生。
而坐在君明启右边的那位，肖思齐最有印象。那是年会上抽到一等奖，开走价值近30万的Mini Cooper的幸运儿，也是网络部最举足轻重的干部之一，上海项目的负责人，陈轶。
其他人，要么正经危坐、看不出在想什么，要么就是盯着君明启，看来很担心网络部以后将何去何从。
君明启没有多说废话，只简短介绍了自己，和表达清楚即将接手网络部这件事后，便开始让大家各自谈谈今年的计划。
14楼有百余名员工，负责番茄集团旗下大部分医院的网络营销工作。按全国片区划分项目，项目负责人对所负责片区所在的医院进行网络推广，利用网上的各种渠道发布广告信息，并通过网络预约挂号的形式，吸引病人到院看诊。
各位负责人纷纷报出年度工作目标的数字后，都说了一些自己会携同本部门员工共同努力、力争达标之类的场面话，轮流一圈都讲完之后，会议室陷入短暂的安静。
“你们说的这些数字，一个月前我就看到了。所以你们，今天都打算用这样一个虚空的数字来应付我吗？”君明启听了一圈，决定放弃之前预备好的亲民态度，而拿出那副总是让肖思齐气得牙痒痒的嘴脸出来。
又是一片安静。肖思齐开始犹豫的看看录音笔，如果都是讲这种废话，是不是先关上，免得浪费电呢？
“不是我们不愿意讲，只是涉及到具体的方案，可能比较专业，也会比较枯燥。”最后，汪菲菲打破沉默。
肖思齐不禁咂舌，她的言下之意，不就是君明启什么都不懂，说了也是白说？这女孩还真敢，见面第一次就跟未来的上司呛声，比起她可有勇气多了！
“只有说一说，我才可以判断，你们说的是枯燥还是无聊啊。”君明启却不生气，还难得露出一丝微笑，只是看起来很像皮笑肉不笑就是了。
“那就从江浙项目开始吧。”汪菲菲递出一个U盘给肖思齐，示意她打开里面的PPT，然后对着投影出来的大荧幕侃侃而谈。末了，还不忘问一声，“君总，请问有何指教？”
作者有话要说：
、Chapter 12
君明启抚掌，点头道：“很精彩。其他人呢？”
其他人却面带难色。有几个人还能到外面的办公室拷出PPT过来会议室讲解，而有几个，则只能勉强翻翻之前的笔记，拼拼凑凑，临时讲出个一二三四就糊弄过去。
最后轮到陈轶。他没有PPT，不过态度却很大方。只见他站到白板前，坦率的说，“我没有准备演示文稿，就直接说吧。”
然后拿起马克笔，就开始分析上海的市场情况、上海5家医院去年的业绩、今年的目标，及具体的推广方案，还不时的在白板上写几个关键字，整个演讲逻辑清晰、重点突出，可以看出他对自己手头的项目了解的非常透彻，随时可以信手拈来。
君明启满意的点头，说道：“网络渠道的拓展、广告数据的分析与开发……这些方面，陈轶、菲菲，你们是专家。我虽然接管这个部门，但绝不会做不懂装懂、随便指手划脚的事，这点请你们放心。”
至于没有被点到名的其他人，暂时先晾着吧。想被尊重，必先自重。
陈轶和汪菲菲听到这话，不禁对视一眼，心下有些诧异，却也有些感动。
“但是，在推广的内容方面，我却有自信，你们不如我，甚至不如这位小姑娘呢。”君明启话锋一转，“空口无凭，我们接着看看思齐是怎么说的吧。”
肖思齐接收到上司的目光，有点紧张的打开自己制作的PPT。她还是第一次在这么正式的场合，给这么多人做演示呢。
“大家看，这些地方，都做得不是很规范。虽然宣传的说法看起来很完美、很吸引人，但是对于业内人士来说，很容易就看出来这些是虚假夸大的，相信这对我们的宣传是一个很大的硬伤。”
“话虽如此，但竞争对手都吹得更狠，如果我们的宣传都那么中规中矩，还有什么搞头啊？”山东项目的苏小辉抓住话柄，马上不客气的反驳。他是楼上会计的儿子，肖思齐听了他的话，没好气的在心里给他的身份加了一个注解。
“就是就是。思齐，你刚到公司不久，不知道情况。现在网络大环境就是一团浑水，我们要想保持清白，那就干脆不要玩。”云贵项目的窦密也开始附和。秃头董事的外甥！肖思齐在心里也送给他一个白眼。
一石激起千层浪。一时间，各位干部都开始交头接耳，但大部分都是对肖思齐说法的反对。汪菲菲和陈轶虽然没说话，但紧皱的眉头也显示他们对这个变动有所顾忌。
“存在就是合理，毕竟这么多年来，民营医院都是这么宣传的。现在忽然就要换掉，风险是很大。”北京项目的崔季也出声反对。
这位同学，却不是任何人的儿子或者亲戚，他是个实力派啊。肖思齐苦着脸想着，只是想把明显的错误改成正确的信息，这么小的一件事，居然能遭到十几位干部的联合反对，真是做梦都没有想到。
“我们谁都不想撒谎，谁都想走正规、专业的路线。但是，忽然要做这么多改动，肯定会对业绩有影响。”汪菲菲也说出自己的想法，“思齐也说了，这些内容是经不起专业推敲。但我们的广告是给患者而不是专业人士看的，而大部分患者，对这些并不十分了解。他们在网络上货比三家，自然选择他们更想要的结果。”
肖思齐这下不在心里做任何画外音了。她也有点迷茫了，原来事情真的会那么复杂。
君明启到底是老鸟，不会像肖思齐这样容易沮丧，也不轻易被别人的话题带跑。
只听他在一片嘈杂的坏境中轻轻的拍了几下手，就成功的吸引了正讨论到热火朝天的所有人的注意。
“大家说的，都是为业绩着想，出发点都是好的，让我很受感动。”先夸两句再讲重点，是成功的领导者必备的讲话技巧，“但是……”
重点来了。
“你们有没有想过，我们为什么做医院？”一句话问得大家云里雾里。
“为什么我们集团选择做医院，而不是日化用品？而不是开餐饮连锁店？这些更赚钱，不是吗？”君明启继续反问。众人仍是一愣一愣。
“那是因为，我们要做的不止是生意，而是一项事业！一项对这个社会有贡献的事业。”他决定自问自答。
“做医院，是F市数代人的理想，是我们坚持了很久，才做出来的成就。”君明启看向那几个F市人，低沉的声音饱含感情，“但是现在，看看我们都在追求什么？病人的数量，他们手里的人民币吗？”
几个外姓的干部也低下头去，汪菲菲本来写个不停的笔，不知什么时候也已经顿在那个标点，没有动过。
君明启满意的看到大家的反应，继续说，“思齐刚刚理出来的那些，我觉得有必要要改。即使改掉之后对我们的业绩有影响，也只会是暂时的。我相信我们大家的实力，也相信患者自己的判断力。”
“改很简单，一句话的事。只是到时候没病人来，又要拿我们开刀。”河南项目的李玉小声嘀咕。
“这点大家放心，只要你们认真工作，我不会随意拿你们说事。只不过，”君明启看向陈轶和汪菲菲，“你们俩，要想办法跟踪改动后带来的影响，看看可以从哪些方面补足。”
“好的。”两人答应。
“总之，我希望大家以后的工作，是抱着做事业、而不是做业绩的心态，踏踏实实的，为自己的目标而努力！”君明启为他的演讲划下一个完美的句点。
会议结束。有人满怀心事，有人踌躇满志，当然也有人不以为然。但，总算是圆满结束了啊……
看了看时间，已经中午了。肖思齐收拾好东西回到楼上，刚放下手中的物品，手机就开始轻震，打开一看，原来是君明轩发来的信息。
“下雪了！”
啊？真的吗？肖思齐赶紧走到窗边，拨开百叶窗向外面看去，真的耶！雪花不大，但是安逸飘落的样子，让人的心情一下子平静下来。
“这是S市今年的第一场雪吧。”君明轩又发来一封信息。
“不是的哦，你回家过年那几天，这边也有下雪。”肖思齐很快回复。
“真可惜，没能跟你一起看到第一场雪。”
“没关系啊，第二场雪也很美。”肖思齐微微一笑，再回。
“希望可以陪你看遍每一场雪。”
这是君明轩说过最接近情话的一句话了。肖思齐把它转存到特别设定的收件箱，才回复一个字：“笨！”
把百叶窗拉到窗户的最上面，她静静的看着窗外飘落的白色雪花，什么也不想，就这么静静的看着，看着。
“思齐，昨天让你打印的资料放哪儿了？”君明启进来，打断了她的发呆。
“啊？哦，在我这边，我拿给你。”她走回座位，找出那一沓资料。
“下雪了啊。”君明启也看到窗外的雪花了，从小长在南方的F市，他很少看到下雪。
“嗯，很漂亮吧？”肖思齐把资料递给他。
“都3月了，居然还下雪。”淡淡的下了一个结论，接过资料，关门走人。
“……”肖思齐无语，不想理他，又到窗边看了一会儿，才动身下楼吃午餐。
番茄集团总部所属大厦的对面，有一个美食广场。其中一家日式料理店，食物美味、价格公道，而且环境清幽。
君明启和陈轶走进店里，跟着服务员来到楼上的包厢。包厢是榻榻米结构，按照日本礼仪，应该脱鞋子进去并跪坐着用餐，但服务员只是盯着他们脱了鞋子，至于里面吃饭的人要不要跪，就随便他们自己的品位啦……
显然，君明启和陈轶并不是什么日本通，他们能盘腿坐下，已经很上道了。
两人点好菜，又要了些清酒，便让服务员离开。陈轶率先打破沉默，说：“这里环境还行。”
“讲究还挺多。”君明启笑说。这里他不是第一次来，但每次都不很习惯。但公司附近，吃起来比较有档次，而不必预约就能有包厢的，就只有这一家而已。谁让他是临时起意邀陈轶吃个便饭呢？
陈轶笑说，“下次我可以请你吃一些平民食物。”
君明启笑回，“所谓的平民食物，是指拉面、火锅、商务套餐之类的吗？我平时就吃那个。”
两人相视一笑，莫名多了一些亲切感。
清酒来了，君明启为陈轶和自己各斟一杯，敬道：“以后就拜托你多帮忙了。”
陈轶回敬，“应该的。”
几杯酒下肚，君明启开始叹气：“老刘这么一走，对网络部的影响恐怕是伤经动骨。”
他口中的老刘，就是之前的网络部总监刘建民。
“恐怕是的。”陈轶也皱了皱眉头。
刘建民管理网络部的两年时间，各家医院网络挂号的病人数量都有质的提升。但相对的，团队里的核心干部也都是他一手培养出来的，包括陈轶自己。他一走，必定会影响中层干部的军心，人才流失，是接下来必然会遇到的问题之一。
“如果是你，要怎么样，才能留住这群人呢？”君明启把空掉的杯子再次斟满，向对面的这个男人发问。
这个陈轶，是董事长交代他，必须要拉拢的人才。早在刘建民萌生去意的半年前，董事长就力排众议，破天荒把最重要的上海项目，交给了这个外姓人负责。虽然只是网络这一部分，却也已经充分表明了董事长对这个年轻人的重视程度。
但再怎么重视，让他管理上海项目，在年会的时候安排他中头奖这些，就已经是董事长的极限了。可以说是“吃一堑长一智”吗？董事长曾经非常倚重刘建民，把网络部交给他，不过看看才两年，这位爱将就投向了对手阵营。董事长无意加价把那人留下，却顺势把网络部收回，交给了君家子侄。说到底，F市人，还是只能信任自家人啊！
陈轶陷入沉思，君明启也不催他，径自想着自己的小心思。
“钱、大奖、待遇什么的，都是浮云。”果然是做网络的，一开口都是些新鲜名词。不过这位倒是个明白人，知道自己开走那部车不是偶然。
“那什么才是重点呢？”君明启在心中列出几个选项，想看看眼前的青年才俊，究竟会选哪几个？
“尊重、信任吧。”陈轶想了半天，然后给出答案，还笑出声来。似乎他也为自己讲出这样四个字，而觉得有些可笑。
果然啊！一开口，要的就是F市人给不起的东西。君明启颔首，举杯：“明白了。我会尽力。”
陈轶也举杯，与他的稍微碰了一下，便送入口中，一干而尽。
3月里、4月间，网路部果然很多人递交了辞呈，但全部被君明启压下。
他私下找那些递辞呈的干部、员工们吃饭，了解辞职原因，收到的答复，当然只有各种各样的借口。不过他也不介意，因为找他们吃饭的目的，也不是真的为了收集借口，而只是想要告诉他们一段话。
而这段话，成功的留住了大部分想走的人。他们转而表态说，会留下来试试看。
这段话的内容是：“现在经济不景气，出去未必很快就能找到合适的工作。而我现在刚刚接手网络部，正是需要用人的时刻，不可能放你们这些人才走的。另外，我初来乍到，还没有任何作为，你就急着辞职，这对我也不公平。”
让我们来分析一下这段话。第一句，结合社会现状，勾起辞职者心中对失业的恐慌；第二句，表明自己立场，刚刚接手新部门，大家都处于同一起跑线，只要肯努力，就有机会出头；而第三句，就是有点傲娇啦，结合他帅气有型的外表，加上说话时稍稍注意语气和声调，基本秒杀了所有递辞呈的女性员工。
告诉大家一个秘密，以上这三点，正是君明启做出的要求。他交代肖思齐拟出一套话术，先恐吓、再留人、最后套交情，他就拿着这套完美的话术分别与要走人的员工单独对谈，事实证明，效�
