商业制霸世界-第46部分
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“嗯？”罗伊迷迷糊糊，没听太清。
“其实，我能力也很优秀的，甚至不比黛布拉差，我希望自己也能够为你工作。”
“哦，好呀。”罗伊随口应道，公司多一个人不多，少一个人不少，哪怕是看在黛布拉的面子上，这也不是什么大问题，而且詹米可是正规本科学院毕业，工作认真，也有一定经验，跟曼达的情况完全不同。
“真的吗？”詹米心脏越跳越快，血液沸腾，兴奋不已，不过他回头看到罗伊迷迷瞪瞪的样子，顿时，感觉像是被泼了一盆凉水，神经又紧绷起来，看似罗伊根本没理解她的深层含义呀——她要股份，她要股份，她想要股份！
罗伊如梦呓般又哼哼唧唧了几句，不一会，完全睡着了。
时间一分一秒流过，詹米感觉度日如年，待客房服务人员走后，她才赤着身体，慢慢的靠近罗伊，犹豫着到底要不要叫醒他，把心中的想法说清楚。
詹米纠结的要死。又重新躺到自己床上，看着头顶的天花板，毫无睡意。
她不知道自己到底在干什么，不知道今晚自己会付出什么代价，不知道未来自己会怎么样。只知道，自己心底有一个声音在这两个月魂牵梦绕、不绝于耳，那就是股权、股权、股权。
像黛布拉那样蠢萌的人都有股权，她这么努力，这么积极，这么刻苦工作的女孩，为什么没有呢？！
这世界真的是一点也不公平，有的人靠着出卖色相就能一飞冲天，买奢侈品、住别墅、开豪车，但是任何了解她的人都知道，这人不过是一个运气比较好的蠢货罢了，内心骄纵自负，语言粗鄙下流，智商更是低的感人。
但是还有另一种人，付出百倍的努力也爬不到职场的高层，无论在任何地方都被性别歧视所困扰，相亲的对象都是自私的混蛋，即想让你工作赚钱，又要求女性照顾好家庭；垂涎女人的容貌，却没有与之匹配的地位。
詹米紧紧的握着双拳，心里愤愤的呐喊：这个世界真是操蛋！
第92章 职场男女谁更苦
次日清晨，罗伊起床洗漱后，疑惑的确认道：“詹米，你意思是你想进入公司的高层？”
詹米睡的晚，却起的早，头发柔顺，穿戴整齐，笔直的站在落地窗前，注视着罗伊，严肃道：“没错！”
罗伊擦干头发，毫不避讳的穿起衣服，口中问道：“昨天我们什么也没发生，对吗？”
詹米点了点头。
“OK，那我就直说了，即使我们发生些什么，高层的职位也不适合你。”罗伊穿好衬衫，在镜子前整理仪容。
“罗伊先生，真的不能给我一次机会吗？我相信我比黛布拉会做的更好。”詹米眼睛布满血丝，有睡眠不足的原因，也有气愤难当，她觉得罗伊也有性别歧视。
罗伊把领带理顺，穿上皮鞋，笑道：“当你跟黛布拉比较时，你已经很输了。因为她这个对手，对你毫无挑战。”
“那你为何那么器重黛布拉呢？”詹米口气中带了点倔强。
罗伊披上外套，打开房门，示意对方跟他一起离开，路上他笑道：“这不是一个好问题，就跟你问我为什么喜欢吃烤肉一样。个人兴趣的事情，谁又会追根溯源呢？”
“你认为自己歧视女性吗？”
“至少在职场上没有。”
“那为什么高层的女性人数总比男性少很多呢？”
罗伊笑着补充道：“不仅少很多，甚至有时候会因为故意照顾女性，破格提拔。同样，我并不是做社会学研究的，这个问题我回答不了。”
“歧视，就是歧视。”
“詹米，我觉得你应该换一个角度想一想。如果现在有两家公司，他们做的业务相同，领导人的水平相同，产品质量也相同，那么他们的市场优势就取决于员工的素质，优秀能力的员工肯定能帮老板赚更多钱，在这个金钱崇拜的社会，假如说女性的能力比男性高，你说两个公司更愿意雇佣女性还是男性呢？”罗伊走到酒店餐厅，跟早到的兰斯打了个招呼，便坐在了他身边。
詹米不依不饶道：“你这个假设本来就不会成立。事实是女性在男权社会里生活的很辛苦。明明跟男人一样能干、学历更高，但不光收入比男性少，也更难得到提拔晋升的机会，更高概率碰到玻璃天花板。”
兰斯听着不太对，疑问道：“你们这是在聊女权？”
罗伊撇了撇嘴：“兰斯，你知道的，纠结这些问题，会让人变的偏执。只是詹米小姐，好像今天情绪不太对，安慰人实在不是我的特长。”
尤利塞斯兴致盎然的来到罗伊旁边，耳语了几句，然后又大笑道：“BOSS，这个你教我的东西，不会自己都忘了吧。祝你成功。”
罗伊听着尤利塞斯不怀好意的笑容，想了想，还是决定还是安慰下詹米，毕竟詹米工作确实很努力，每天都会加班到很晚，做事也有责任感，只是仍然达不到精英人才的标准而已。
根据罗伊对精英人才的定义：专业水平发挥稳定，工作任务可以预期。
虽然詹米很努力，但是水平发挥只是阶段性的，离精英人才还有一段路要走。
罗伊轻咳一声，动情的说：“詹米，我想了想，你说的非常对，也许整个社会都要反思下女性职场的问题。而且，也要重视下男性的双重压力。”
注意罗伊的用词，是“而且”不是“但是”。“但是”是对立辩论，相互博弈，结果是有输有赢；“而且”或是“并且”则是合作共赢，目标相同。
这样一个简单用词的改变，就能化腐朽为神奇，从博弈的立场，转变为合作的态度。
果然，詹米觉得自己得到理解，也乐意听听对方是怎么说的，就顺势问道：“男性的双重压力？”
艾丽莎、艾薇、诺亚也相继到来，点了餐后聚在一起。
经过昨夜的休息，罗伊现在精力充沛，表演起来有如神助，他慨叹道：“首先，从社会宽容度来说，女性比男性得到了更多的谅解。男性要面对更大的竞争压力，而且从小到大都是这样。
“在男权社会，人们会更加称赞男性特质，比如果断、勇猛，有竞争力，而女性特质，比如温柔、体贴、细腻，就相对没有那么受到鼓励。”
尤利塞斯附和道：“在小的时候，如果一个女孩更多展现出一些男性特质，比方说喜欢体育、有组织能力，人们会说这个女孩很优秀。但如果一个男孩小时候说自己喜欢芭蕾舞裙，所有人都会觉得他缺乏男子气概。”
罗伊道：“职场上，这种社会压力被强化了，人们更希望跟一个有男性魅力的领导或同事打交道。
“男人并不被鼓励在职场上面展现女性特质，职场对男性来说更像斗兽场，遵循丛林法则，柔弱往往意味着失败。”
艾薇听着罗伊哭惨，心里莫名别扭，她举例道：“女性不仅要应付职场，在家庭里，女人付出的更多。有数据显示，特别在有孩子之后，女性为家庭付出的时间是男性的3。5倍。一个职业女性每生一个孩子，收入都会下降6％，这与男性正好相反，家里每多一个孩子，男性收入会上涨6％。”
詹米听的深以为然，柔弱的眼神转向罗伊，看对方还有什么话说。
罗伊继续刚才的套路，非常认同的点了点头：“我同意艾薇的观点，并且，男人面临这么多压力，但不能说，尤其是不能跟伴侣说。
“第一，男人说不过女人。
“第二，如果男人抱怨，大家会觉得这个人没有男子气概。
“另外，男人很担心自己对另一半的吸引力来自于自己的事业。如果事业不行了，另一半很可能会离他而去。”
关于“事业吸引力”这个观念男女双方都有，击中了所有人内心的柔软。
别说艾丽莎、艾薇和詹米，就连最后到的黛布拉也有些恍惚，内心拷问着这个问题的答案。
罗伊无奈的笑道：“男性最大的压力来自于整个社会风潮的改变。从前鼓励男人在外打拼，把家庭交给妻子打理，但现在，社会对于男性的要求是工作和家庭兼顾，这甚至成为衡量一个男人是否成功的标准。从1995年到现在，美国男性花在家庭生活上的时间已经上升到了原来的两倍。”
看过《纸牌屋》的同学都知道，一个完整和谐的家庭对一个公众人物的重要性。在剧集里，美国总统就是因为一点点家庭不和被媒体爆料了出来，结果就受到全美指责，最后不得不被迫辞职。而下一任总统也是费尽心机的在公众面前演着恩爱大戏，极力掩盖着由利益维系着的摇摇欲坠的婚姻关系。
现实中克林顿、希拉里的情况又何尝不是如此，表面上夫唱妇随、形影不离，但是实际感情，早就分崩离析、心猿意马。
由此可见，对于政界的成功人士，家庭的和谐，对于他的事业是多么关键。（附录1）
【PS】附录1：有的同学可能有疑问，美国不是一个很开放的国度吗？男女之间**关系不是相对随意吗？
事实是，在美国婚内出轨的道德舆论压力，比在中国要大的多。
我曾经看过一个分析，也许可以解释上述问题，这位社会学家评论道：人们越缺少什么，就越严格要求什么，维持心中那一寸最后的净土。
第93章 很气哦
“家庭负担增加，但职场对男人的传统要求并没有因此放松。”罗伊轻声的倾诉道：“艾薇，你说过，女性每多生一个孩子，男性收入就会多6％，你是否想过，这其实是因为有了孩子之后，妇女很多不出来工作了，男人面临更多的养家压力，就会选择延长自己的工作时间。如今，五分之一的美国男性一周都工作50小时以上。”
艾薇面红耳赤，无力反驳，就拿她家庭里父亲和哥哥来说，工作时间远超50个小时，彻夜加班都是常有的事情。
艾丽莎、詹米均有动容，在这个世界上，除了不愿工作的，不管是男人还是女人，都非常辛苦，一刻也不能怠懈。
尤利塞斯悄悄的对罗伊竖起大拇指，兰斯面色严肃，似乎感同身受。
罗伊对着詹米，温和的总结道：“所以，我们可以尝试用更平等的男女关系，来解决家庭和职场对彼此的损害，不是吗？”
詹米顿时泪崩，埋在黛布拉怀里哭了起来，这么多年的职场压力，每时每刻都在压榨着她的精力和意志，每天高强度的工作让她神经一直紧绷，害怕自己失去工作，羡慕办公室强者，渴望升职加薪……这一切的一切在她迈入罗伊的房间后，再也压抑不住，如同沉寂已久的火山，剧烈的喷发而出，让他狂暴的倾诉着自己的压力，也了解到男性生存的艰难。
一个人可以如同钢铁般坚强，也可以如同泡沫般脆弱。带着面具在世界踽踽独行，永远都不会停。
时间缓缓流逝，在场面极度尴尬，众人都在罗伊和詹米身上环顾时，詹米终于擦掉眼泪，提出了自己的请求。
“罗伊，请一定让我加入你的公司，我不需要股份，却会依旧努力。”
不过，这个要求，可让罗伊为难了，他还准备去给大神们打工，顺便学学经验呢，怎么突然就来了这么多人投奔他，这要如何安排？！
他自己的二维马公司就那一点业务，职能几乎全部外包出去，省心省力还赚钱，没必要扩展员工队伍。
黛布拉率先求情道：“罗伊，你就帮帮詹米吧。”
罗伊心中无语，不知道这蠢萌妹子得知詹米昨晚往我床上爬的事情，会不会还如此热心。他为难道：“不是我不愿意帮，而是，我公司确实不需要招聘新人呀。”
艾薇也同情心泛滥，冷嘲热讽的助攻道：“人家作为女孩都这么有诚意的请求你了，你还在装模作样的惺惺作态，谁知道你是不是心里美如蜜一般在享受高人一等的快感呢？”
妈的法克。罗伊算是发现了，艾薇看着人畜无害，公事公办，但是尖牙利嘴，能说会道，真的很让人反感。
兰斯在旁边哈哈的笑了笑，开玩笑道：“老板，我们公司真的不招新人吗？哪怕来个妹子当做观赏也好啊。”
尤利塞斯笑道：“兰斯，如果嫂子知道你有这兴趣，下个月工资估计难保住了。”
众人嬉笑起来。
罗伊思忖着，见詹米意志坚定，毫不退缩，他无奈的说：“这样吧，詹米，我给你提供一笔培训基金，你不如先去斯坦福报一个MBA培训课程，等你学成归来，我相信，你会有自己的打算的。”
“学习管理吗？”詹米下意识的问道。
“……MBA没有一门‘管理’的课程。”罗伊撇了撇嘴。
“那我……？”
“在世界上，是先有了人与人的关系，才有了管理；而不是先有了管理，才有了人与人的关系。”MBA有一门人力关系课，跟管理概念最为接近。
艾薇见詹米还在发愣，急忙提醒道：“快答应呀詹米，斯坦福的MBA课程那没十几万美元绝对学不了的，这次土财主赞助，你赚大了。”
“啊？！”詹米这才知道这次机会的可贵，连忙感谢，并应允了。
众人开始用餐，罗伊叉起一根红艳艳的大香肠，斜着眼睛对准旁边詹米的樱桃小嘴，这一大一小，让人有点想入非非。
简单吃了点，罗伊道：“各位，我今天还有要事，先走一步。”
艾丽莎、诺亚同时开口。
“PayPal公司？”
“我们合作……”
罗伊笑道：“本来打算今天再Happy一天呢，不过，刚刚接到电话，真的有非常重要的事情，所以，请各位谅解，改天再约。”
尤利塞斯、黛布拉问道：我们怎么办？
“你们先跟兰斯一起，等我回来再安排。”
兰斯敏锐的听懂了罗伊的潜台词，对方根本就没打算让尤利塞斯和黛布拉加入二维马公司。
说罢，罗伊拿起外套，匆匆的离开了。
……
————
曲终人散。
诺亚、艾丽莎
