八宝书库 > 军事历史电子书 > 商业制霸世界 >

第34部分

商业制霸世界-第34部分

小说: 商业制霸世界 字数: 每页4000字

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!




    罗伊看透不点透,心里已经有数了。他转移话题道:“有一件事情需要你悄悄的去办,拜托了。”

    “咦?什么事?”尤利塞斯好奇道。

    “去查查雷克斯怎么了。应该是刚刚发生了什么不愉快的事情,我见她情绪不太对。”罗伊再次强调道:“一定要保密。”

    “哈哈,小菜一碟,交给我吧。”

    尤利塞斯笑呵呵的出去了。

    没过多久。

    尤利塞斯反常的,气愤填膺的冲了进来,还没关住门,就大声道:“BOSS,雷克斯被人欺负了!法克,我一定要弄死那家伙。”

    罗伊抬起头,做了一个噤声的手势,待关门后,才疑问道:“有谁欺负雷克斯?这么夸张?”

    “啊啊啊啊……气死我了,竟敢欺负我的梦中情人,不可饶恕!不可饶恕!”尤利塞斯怒不可斥。

    罗伊心里无语,这雷克斯的魅力这么大吗?不仅技术部的塞西在追求她,连尤利塞斯都这么癫狂,真的是谜一样啊。

    “法克,你TMD发够神经了吗?赶紧给我说说怎么回事。”

    “我刚才问了一下,有人在走廊看到,埃迪那混蛋对雷克斯拉拉扯扯的,好像发生了什么冲突,我听说,雷克斯的手臂好像也受伤了。”

    “受伤了?这么严重。”这大大的超出了罗伊的认知,在文明社会,公司内部,竟然还会发生这么野蛮的事情,真的是……太……太扯了吧。

    “是!有人亲眼看见的。”尤利塞斯再也忍不住了,要求道:“BOSS,我去找埃迪对质,问问那混蛋到底想干嘛。”

    “站住!”罗伊叫住对方,想了想,要求道:“不要轻举妄动,回去等我消息。”

    “……好吧……BOSS,你一定要帮雷克斯报仇!”

    “放心,我知道了。你先出去吧。”

    ……

    罗伊按下电话分机号:“塞西,把公司的监控账号发我一下……嗯,对。”

    罗伊独自来到机房的监控处,打开回放看了起来,在下午1点25分,走廊的一处拐角,雷克斯和埃迪发生了争执,经过四、五分钟沟通无果,雷克斯选择离开,但是埃迪却拉住对的胳膊,阻止了她,在一番僵持后,才各自分道扬镳。

    罗伊把这份监控拷贝了一份,决定带回去,再仔细看下。

    这段监控,表面来看,似乎不太严重,埃迪顶多只是不礼貌,估计在法律上性骚扰都很难定罪。但是,如果埃迪打着擦边球,对雷克斯使用一些语言暴力,那可就是监控无能为力的地方了。

    用语言暴力对一个人进行攻击,造成的精神创伤,不亚于外部伤残。

    而且从视频来看,两人似乎还有个故事维系着,这个故事是工作上的,还是私生活上的呢?

    罗伊脸上阴云密布,把这事暗暗放在心上。

    假如这件事不是一个误会,那么朕会让他后悔出生在这个世界上。

    ……

    罗伊开车去药店买了跌打药水,去蛋糕店买了一个水果派,又去超市买了些巧克力和糖果。

    回到公司,把雷克斯叫到办公室。

    “嗨,雷克斯,坐,尝尝我新买的大白兔。”罗伊笑着剥开糖衣,送到对方手里,然后自己也含嘴里一个,很享受的舔舐着。

    “老板,我很忙的。你叫我过来不会是单纯的请我吃糖吧?”雷克斯犹豫了一下,还是吃进了嘴里,香甜的浓厚在齿间释放,就像吃了蜜糖一般,心情也好了不少。

    罗伊又拿出点缀着梅子、椰果的圆形水果派,分了一半过去,笑道:“中午没吃饱,叫了一些东西,但是又不忍独自享用美食,所以……”

    雷克斯莫名的有些感动,这些甜甜的食物好像能治愈自己一般,让她幸福又甜蜜。

    “咦,你的手腕?”在对方拿糖果时,罗伊假装惊讶的问道,看着上面淡淡的淤青,心中一酸。

    “哦哦,没什么,只是不小心碰到了。”雷克斯往下拉了拉衣袖,装作毫不在意的样子。

    “等下,我马上回来。”罗伊迅速的跑到办公桌前,拉开抽屉,庆幸的笑道:“还好我平时有预备药物的习惯。嘿嘿,没想到这次真的派上了用场。”

    “不用了,真的不用了。”

    “别动!”罗伊轻轻的把雷克斯的袖子拉开,呵护备至的在手腕关节处、手臂处涂抹着药水,“疼吗……坚持一下,马上就好了……以后要小心点,知道吗?这么大的人了,都不懂得照顾好自己……咦?你怎么了?……傻瓜,用得着这么感动吗……我可是你的老板耶,不要对我有非分之想哦……”


第68章 凶残的黑手

    次日晚上。

    红珊瑚公司管理层所有人,受邀来到丽思卡尔顿酒店,庆祝公司阶段性的成果。

    路上,罗伊单独和尤利塞斯一同前往,多次叮嘱道:“今天下午教你的东西,你千万别不分场合的使用,特别是对待自己的同事和家人,否则会出大事。”

    “放心吧BOSS,我知道轻重,你已经提醒了一百遍了。”尤利塞斯满面红光,眼神发亮,嘴角持续上扬,整个人兴奋的不能自持。

    “哎,我一时冲动,教了你一个坏习惯,也不知道是对是错……”罗伊长叹一声,对自己的决定有点质疑。

    “当然是对的!”尤利塞斯兴奋道:“像埃迪这样的混蛋,就应该狠狠的修理他,让他知道什么是真正的野蛮!今晚我不把他打击出不可磨灭的心理阴影恨不得滚回娘胎里,我就是不是尤利塞斯。”

    罗伊兴趣了了,这样以暴制暴,岂不是相当于放出了一个恶魔对付另外一个坏人吗?正常的普通人,应该都会谴责这样的行为吧。

    就是不知道这份谴责的背后是道貌岸然的键盘侠,还是非暴力不合作的浩然正气。(附录1)

    这也正是罗伊让尤利塞斯代办,而不是自己出手的原因。

    如果罗伊只是一个无足轻重的小人物,那么他的行为,对社会影响力是非常有限的。但是他现在是创业者,算是半个公众人物,所以,一举一动,一言一行都要有所克制,否则就会引来媒体的过度解读。

    克制自己的行为并不单单是为了维持道貌岸然的公众形象,也是为了不对社会造成不好的示范效应。

    罗伊不觉得自己是品德高尚的圣人,他也不想做公众心中完美的榜样。他想要为社会做出贡献的同时,也能够享受生活的美好。

    他是商业社会下的思想产物,只相信商业世界的手段。

    不过,罗伊绝对不会告诉公众他的心里话,在镜头前表演的只会是优秀的企业家形象,比如热心公益事业,关心社会时事,具有民族骄傲,热爱这片土地和国家……

    想到这,罗伊疲惫的靠在后座上,好迷茫,好孤独,好烦闷,好想跟被强奸……

    ……

    ……

    晚宴还未开始。

    罗伊走到酒店套房门口,就听到里面欢腾的庆祝声,人数不多,气氛却高涨。

    加里看到罗伊后,把他单独叫到旁边的隔间。

    “怎么了加里?今天这么好的日子,看你还有心事呀?”

    “哈哈,哪有,只是些许小事,就是昨天给你看的团队业绩报表嘛。”

    “嗯,怎么了?”

    “我初步调查发现,埃迪和尤利塞斯存在投机取巧、舞弊造假的情况,其他团队可能或多或少也有那么一点,但是,他们两人业绩水分最大,影响到了团队正常的激励规则,造成了一些不良的氛围。”加里细心的观察着罗伊的反应,见对方似乎心中有数,他便继续说道:“我的意见是,在规范激励规则的同时,对两个经理进行惩罚。”

    “激励规则有漏洞?什么原因?好弥补吗?”这是罗伊最关心的。古往今来,投机者如过江之卿,杀鸡儆猴是最懒惰、无能的做法,真正智慧的解决方式还得从制度层面上入手。

    “是这样的,我们业绩核算DVD销售占比20%,网站订户注册占比80%。DVD营销模式已经很成熟了,每个团队执行情况大同小异,业绩也相差无几。不过网站订户注册,可能会通过伪造用户信息,注册抵充数目。

    “因为当初制定激励规则的时候,没有完善的说明,所以让善于投机的同学,有漏洞可钻。

    “现在找到原因就简单了,集思广益的多加一些附加条件就可以了。比如:要求网站注册订户一个月要超过2次邮寄租赁;对次月订户的续租率也作为业绩考核的组成部分;成立售后质量检查小组,协助维持激励规则的公平性……“

    罗伊煞有介事的想了想,说道:“不错。那这次惩罚,你准备?”

    加里沉吟道:“……开除!”

    罗伊惊讶的看了加里一眼,没想到对方平时平易近人,和蔼可亲,开除员工时却一点也不留情,而且明知道尤利塞斯和我的关系特殊,还这样子试探,可真够霸气的啊。

    罗伊思忖着,这两人肯定都不能开除。尤利塞斯是自己人,忠诚可靠,值得信赖,虽然工作能力短板明显,但是也没有到天怒人怨,不可忍受的地步。而埃迪这家伙,单单开除他那岂不是太便宜他了,他欺负雷克斯的事情还没找他算总账呢。

    “这么严重?没有其他选择吗?”

    加里严肃道:“我认为这是对团队最有利的解决方法。团队新建,人心不稳,此刻正需要大刀阔斧的改革和创新,只有维护激励制度的公平性,一线员工才会有拼命做业绩的信念。”

    “对是非常对,只是……埃迪…赖特可是签了正式合同,还承诺了一定的期权,单单以这个理由把他开除了,公会那边……会不会有麻烦?”

    加里考虑了下,判断道:“只要补偿足够,我想他会明智的选择的。”

    妈的法克,还给补偿?!罗伊心里腻歪的不行,这绝对是不能忍受的。

    “关于开除管理层员工的事情,我跟HR维拉沟通过很多次。用维拉的方法,温水煮青蛙可以吗?”

    “这……不太好吧。”加里中心了然,如果公司想开除一个员工,又不想给过多补偿的话,有一种卑鄙的办法,效果很好。

    这方法就是给这名员工设定一个高于预期的目标,或是安排对方不能胜任的工作,通过每一个月频繁考核,在薪资和业绩上不断打击他的自信心、成就感,不出半年,这名员工自己就会受不了打击,主动申请离职了。

    而一个老板想要差异化对待一名员工,那是再简单不过的,整个公司的资源都会作为他“作恶”的利器。

    这种方法最节省成本,效果也很好,但是……太过残忍。

    加里犹豫道:“一定要这么做吗?”

    【PS】附录1:非暴力不合作运动,是由圣雄甘地领导的,印度人民反抗英国殖民统治的一场影响深远的运动。

    特点就是不使用暴力,采取不合作的态度争取利益,宣扬主张。

    是游行抗议中最文明、最理性、危害最小、重视沟通的集会活动。

    马丁…路德…金也曾经使用这种方式,在黑人民权运动中获得显赫的影响力。被美国的权威期刊《大西洋月刊》评为影响美国的100位人物第8名。


第69章 将来买房,阳台一定要非常大

    一定要这样做吗?

    “是的!”这是罗伊的答案,他接着简单解释了一句:“埃迪的情况比较特殊,但是,如果是其他员工,给足够的补偿金我能够理解,也可以接受。”

    “知道了。”加里没再多说什么。

    “另外,尤利塞斯的问题,我会亲自找他沟通的。他……还是一个孩子……麻烦你多照顾一二。”罗伊诚恳的请求道。

    加里心中慨叹道:同样是孩子,你可比他成熟多了。

    ……

    他们走出隔间,来到大厅。

    五星级酒店的套房金碧辉煌、灯火璀璨,沿途的桌台摆满了水果、甜点、饮料、美酒……

    虽然人数寥寥,不算热闹,氛围却奢华有格调,在这里随便聊点琐事,就感觉逼格提升了不少,有种挥斥方遒、指点江山的自满感。

    套房的门口和正中央放了两个醒目的展板,上面的数字刺激着在场所有人的神经,无论来者是谁,都会对着展板激动的吼上一嗓子。

    展板内容赫然是:截止5月1号,红珊瑚网站注册用户超过3万人,次月续费用户达到2365人,DVD租赁月营业额为47182美元。

    这意味着公司有了第一批忠诚的客户,奠定了企业生存的根基。

    特别是,公司能够这么短时间留住客户,这不得不说是一种奇迹。

    有了这么好的开始,还有巨大的空白区域,根据对市场潜力的预测,在今后的一年时间,续费用户超过5万人指日可待。

    在未来,等到DVD这个高科技打败录像机这个腐朽的巨人后,红珊瑚网站的订户就会呈指数级增加,要不了几个月,就会达到百万级的规模。

    那时候罗伊这种无店铺、轻资产的优势,将会把百视通打的体无完肤,让其从历史长河中消失。

    罗伊看着这个充满魔力的展板,激情汹涌澎湃,有一种舍我其谁的大气魄。

    他在场地一站,周围的气氛立刻发生了变化,所有人的注意力自觉不自觉的都往这边瞄。

    罗伊对着众人笑着说道:“在这里的所有人,工资都不高,包括我和加里也是一样,每个月也就5000左右的薪水,还要拿出20%出来强制入股。”

    下面人笑着附和道:“对啊,都穷死了。”

    罗伊接着道:“当初我面试了很多人,都不接受这种薪资方式,他们觉得拿到手里的,才是真金白银。但是我想,不用几年,甚至只需几个月,我就能向你们证明,当初你们选择强制入股是多么多么的幸福。”

    众人一阵善意的哄笑。

    罗伊畅想道:“将来呀,我们买房子的时候,一定要买大房子,特别是阳台,一定要非常的大!旧金山这地方特别潮湿,以后你们都会有很多钱,要阳台买小了,晒钱不方便啊。”

    “哈哈哈……”

返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 0

你可能喜欢的