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第33部分

商业制霸世界-第33部分

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    那台DVD是黛布拉的镜子,而百视通的约瑟夫又何不是自己的镜子呢。

    它照出自己的弱小、卑微、无力,努力挣扎在破产边缘的狼狈模样;照出了红珊瑚公司的脆弱、年幼、孤立,随便一个巨浪就能掀翻在地上。

    百视通这个庞然大物的竞争对手,在罗伊面前就类似于未来中国互联网三巨头BAT,无论创业者做什么行业,都绕不开这三座大山。

    被巨头收购,也许是最好的结果,但是大多数时候,都是被巨头一个模仿的动作,依托资源优势,打的创业者无处可哭。

    就像现在一样,如果百视通真的认真对待红珊瑚公司的商业模式的话,那么一百个罗伊,也搞不定对方。要知道,百视通可是年收入超过六十亿的家庭影院霸主啊。

    百视通要资源有资源,要人才有人才,要渠道有渠道,要研发有研发……如果想要针对一个幼苗,不需要360度打击,只需要简单模仿,很可能就会让红珊瑚陷入A轮的融资困境,没有钱继续支持公司发展,那还谈毛线未来。

    罗伊现在很头疼,非常头疼,如果两个月后红珊瑚公司有了成绩,它可能将面临公司命运中最重要的一次转折,是死是活,成败在此一举。

    罗伊仔细揣摩着未来的凶险,从脑中搜索着经验教训,想要制定出一个最佳策略。

    在世界上,每一天都有大量的公司登记注册,浩如烟海。有的犹如一颗明星,一飞冲天;有的厚积薄发,异军突起;少部分盈利微薄,苦苦挣扎;而大部分企业,则是很快的走向尽头,灰飞烟灭。

    罗伊似乎看到了自己公司的结局,如果他公司把市场培育的好的话,有两种可能,被抄袭或被收购。

    至于自己公司的会被抄袭,还是被收购,取决于两者之间的成本差异。

    简单的说就是,如果抄袭只需要花100万的代价,就能够达成收购的成果,那就这个公司的收购价格肯定不会超过100万。

    在商业这个残酷世界,哪有什么同情心这种无用的道德。某某公司CEO说他选择收购某个企业,而不屑于选择抄袭——这人绝对是骗子。真实的答案很可能是他自己组建类似的团队所需周期太长,等他自己团队做出相同的产品了,风口热点已经擦肩而过。如果抄袭某个创意只需要一个月甚至一周就能办到,谁会选择收购这样花大钱的事情呢。

    所以,罗伊如果想要自己的结局是被收购的命运,那么,他就要尽快打造技术壁垒、市场壁垒、价格壁垒等等多方面的优势,让想要进入这个细分领域的公司需要花费大量的代价才能取得成果。

    这样的话,模仿的成本就远远比收购的成本高了。明智的企业管理者都会选择后者。

    罗伊握紧拳头,感受到了巨大的紧迫感。他现在还要做更多更多,让自己公司的优势犹如滚雪球般不断扩大,最终到谁也动摇不了的地步。只有这样,他才可能在残酷的商业竞争中有立锥之地。

    可是!难道最终命运是高价收购自己就满足了吗?!

    罗伊有点不甘心,他眼中发着红光,心中暗暗发誓,谁也别想轻易从我身上咬下口肉来!

    百视通!朕要静静的看着你这个巨人一点点被蚕食,在傲慢自大中,在挣扎无助中,在歇斯底里中,灿烂如烟花般毁灭!

    ……

    ————

    【PS】附录1:损失厌恶是指人们面对同样数量的收益和损失时,认为损失更加令他们难以忍受。同量的损失带来的负效用为同量收益的正效用的2。5倍。损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的,当涉及的是收益时,人们表现为风险厌恶;当涉及的是损失时,人们则表现为风险寻求。

    损失厌恶有很多著名的案例,我这边举一个有意思的例子。

    Uber公司做的是共享汽车,业务相当于中国的滴滴和优步。

    开出租车司机的人,每天都会给自己定一个目标,比如挣到500美元,就不干了,回家休息。

    但是司机这样做不符合Uber的利益,Uber希望司机能够多跑一些时间,甚至是永远不下线。Uber就雇佣了几百位社会学家、数据科学家和点子游戏设计师,来设计司机使用的手机APP系统,研究怎么让司机像打游戏一样,对“开出租”这个活动上瘾。

    Uber做的第一招是给司机一个“动态”目标。一个司机跑累了,他点击手机APP说我要下线,Uber并不会让司机马上下线。它给司机弹出一个提示:“你今天只要再挣6美元,就能挣够40美元,你真的想现在就下线吗?”

    等司机赚够40美元,它又会问你为什么不挣到60美元呢?这种动态目标就好像挂在驴子眼前的胡萝卜一样,永远都够不到,却让驴子动力十足。

    (Uber还设计很多招,不一一赘述,感兴趣同学,可以找我要资料)


第66章 第一批订户

    噔噔。

    “罗伊没在。”黛布拉见有人敲门,抬头看了一眼,便又忙自己的事情。

    “没事,我在他办公室等着。”雷克斯侧过脸,尽量不跟对方对视,隐藏着眼中的晶莹。

    “呵,随便。”黛布拉撇了撇嘴。

    雷克斯走进办公室,关上了屋门,把手中的文件放在桌子上,抽出一张纸,擦了擦眼睛,在室内怔怔的踱步。

    办公室内曾经只有一块大白板,现在变成了两块,上面记录的复盘内容各不相同。

    雷克斯走了过去,轻轻的抚摸着上面字迹,回想着第一次来这里找罗伊的情景。那时候罗伊意气风发、壮志凌云,对方神采飞扬的模样仿佛还历历在目。只是白板上的复盘课题早已几经变换,人是物非。

    在这里的这一个月,她深深的感受到了创业公司面临的巨大的压力,每一分金钱开支,每一块业绩波动,每一个订户动向……都让人神经紧绷,忍不住焦虑或是狂喜。

    在这样的压力和困难下并肩作战,让她感同身受的融入了这里,每天干劲十足的迎接新的难题。就像罗伊经常挂在嘴边的话:业余者才讲究灵感,我们专业人士只是每天早上准时开始工作!

    这么朴素的语言,听着却让人热泪盈眶、热血沸腾,想要以此为标杆要求自己,跟这个团队共同成长。

    希望是那般可贵,未来是那么憧憬,商业竞争却也是这么残酷。

    随着公司对市场不断开拓,DVD营销渐渐的集腋成裘,免费试用券吸引了新的订户不断加入,但是,依然改变不了老用户的持续流失。

    公司现在迎来了最大的一次挑战:订阅用户流失问题。

    除此之外,也许还有自己的问题。雷克斯看了一眼自己发红的手臂,上面五个指印清晰灼烫,指尖印处甚至还有淤青。

    伤痕触目惊心。

    雷克斯有时候也会不禁的想,这个公司最终会不会倒闭呢?如果倒闭了,罗伊该又会怎么办?那时候他的贷款肯定会还不上了吧,自己会不会再次帮他承担呢?

    不行,不行!雷克斯摇了摇头,暗暗责备自己怎么能够想这么悲观的事情,罗伊每天那么努力,他一定能找到解决办法,顺利的度过难关的。

    我要相信他,我要相信他,我要相信他……可是,他真的能度过难关吗?至少自己已经无能为力了。

    正在雷克斯神游天外时。

    罗伊满面春风的和技术员塞西…夏普一起走了进来。

    “哦,雷克斯,你先在沙发上坐下,我很快处理完。”罗伊简单的打了个招呼,就迫不及待的坐到了电脑前,打开了一个统计数据,专心的看了起来。

    塞西朝雷克斯眨了眨眼,悄悄的做了一个口型:你今天真漂亮。然后便走到罗伊身后,振奋的解释道:“老板,根据你做的大数据分析框架,我已经把所有的资料整理出来了。依照你的指导,在前一段时间做过策略调整后,订户续订率、邮寄频率增加了很多。”

    “NICE。”罗伊看着最新的数据,心中同样兴奋不已。如果找到了自己公司的目标订户,生存下去肯定不成问题。

    在前一段时间,加里的营销活动越来越流畅、规范,效率也提升了不少。随着订户的提升,如何留住他们,让他们持续租赁影片,就成了公司现在迫切要解决的问题。

    通过大数据分析对比,罗伊发现软se情电影租赁的频率特别高,他就调整了进片比例,又谈下了大量的冷门,但是成本很低的擦边球电影。喜欢看这类型的客户,已经成为了红珊瑚公司的忠诚客户,在试用期到期后的续订服务,为企业带来了第一笔收入。

    罗伊又反复的做数据对比,发现自己很多用户都是印度裔的学生和技术移民,因为他们在传统的录像店里很难找到自己家乡的电影,所以租赁小众电影和国外电影的频率很高。像这类型的电影成本也很低,公司财政完全负担的起。所以罗伊当机立断,又谈了很多国外经典电影的版权。

    事实证明,这一步走的也非常对,一些国外的留学生和技术移民成为了公司第二批忠实订户,而且数量还在不断增长。

    如果红珊瑚公司能把这些小众市场做下来的话,每月的利润也是非常可观的。生存什么的,根本就不是问题。

    为什么美国当地的订户流失率最高呢?

    主要是因为红珊瑚公司没有大额的预算谈下来热门电影的版权,所以被影视潮流摒弃在门外,普通订户的流失也在所难免了。

    罗伊一直在考虑这个问题,但是觉得没有好的解决办法,只能等到A轮融资后,跟进最火电影和电视版权才可能有所改观。

    不过,那是以后要考虑的事情,现在公司有了一批稳定的订户,罗伊已经很满足了。

    在美国这个多民族大融合的国家,这些小众人群的消费潜力不容小视。

    ……

    罗伊喜笑颜开的又夸赞了塞西几句,就把他送出门了。

    公司有了稳定的订户,罗伊心中最大的一块悬着的石头,终于落下了。

    他这才注意到雷克斯,喜不自胜的表达着内心的激动:“雷克斯,你知道吗?我们已经有了第一批忠诚的订户了。哈哈,是不是特别兴奋,辛苦了这一个月,总算是有了成果。现在我简直无法形容自己的心情,就想好像是飞向云端的鸿鹄,在向全世界证明自己。

    “嗨?雷克斯?你表情不太对呀?不高兴吗?……没有不高兴?哈哈,那就Happy起来呀。一会你通知所有管理层,明晚聚餐,说有大事宣布,让公司里其他人也振奋一把,让他们知道跟着我混是多么明智的选择,多么的有前途职业……呜嗬嗬嗬……”

    罗伊忍不住放声怪叫,抒发着这一个月来的压力和焦躁,有种想去酒吧嗑药尬舞的冲动。

    他自顾自的笑了一阵,突然感觉少了点什么,他看向雷克斯泪眼朦胧的样子,眉头蹙起,严肃了起来:“发生什么事了吗?”

    雷克斯擦着眼泪,摇着头:“没有……我只是……喜极而泣。”

    “不对!快说!到底发生了什么事情!”

    雷克斯感受着罗伊霸道的关怀,心在这一刻都快暖碎了。


第67章 扑朔的冲突

    “没事,真的没事。”雷克斯深吸了口气,强压着情绪,遮挡着淤青的右臂,极力掩饰道:“这份资料是营销团队上个月的业绩排名,加里说,可能有些问题,让你过目下。”

    罗伊疑惑的接过资料,大概看了一眼,公司现在共六个业绩团队,其中包含罗伊最初成立的三个队伍,业绩表中,埃迪…赖特团队排名第一,尤利塞斯团队排名第四,弗恩…罗兹团队倒数第一。销售总监加里后期组建的三个团队,分别排名第二、第三和第五。

    这个排名确实诡异,根据罗伊对自己当时带的三个营销团队了解,弗恩团队应该会排名第一,因为他做事勤恳、努力;埃迪团队会排名中间,因为这家伙虽然不靠谱,但却有点小聪明;而尤利塞斯则肯定会垫底,因为他根本没有管理、营销经验,一切都在摸着石头过河。

    但是,这个结果却出乎意料的反着来了,诡异的很。

    罗伊问道:“加里他什么想法?”

    雷克斯:“他说想听听你的意见。”

    “我能有什么意见,团队是他带的,他说什么就是什么,他想搞什么动作,提前支会我一声就成。”

    “好的。我知道了。那我先离开了。”雷克斯心不在焉的应付道。

    “你……真的没事吗?”罗伊再次确认道,总觉得对方隐瞒了什么。

    “真的没事。”雷克斯强颜欢笑道:“要安排管理层明晚聚餐吗?我立刻去办。”

    “嗯。去吧。记得,告诉他们所有必须到位,没有任何理由。”罗伊笑道,虽然不知道雷克斯是什么情况,但是今天这个日子,对自己来说意义重大。

    所谓创业,就是在失败的弥天大网之下侥幸逃脱。

    失败是具有必然性的,成功则是偶然性的。

    现在,红珊瑚公司成功获利的第一步已经迈出,勉强算是创业大军中侥幸逃脱的成功者了。

    所以,罗伊自然要普天同庆,大大的Happy一把,宣示自己公司多么多么牛逼,跟着自己混是多么多么明智,获得这家公司的股权是多么多么幸运……

    既然公司已经具备盈利的能力,那么豪宅、美女、社会地位还会远吗?在这个商业社会里,还有多少东西是用金钱买不来的呢?

    罗伊作为将来制霸全世界的男人,无限的畅想着,豪情迸溅,心旷神飞。

    雷克斯走后。

    罗伊按下电话分机号:“黛布拉,叫尤利塞斯来一下,急事。”

    少倾。

    尤利塞斯赶了过来,容光焕发的笑道:“BOSS,你找我。”

    “我刚才看了排名,业绩做的不错啊。”罗伊审视道。

    尤利塞斯尴尬又不失礼貌的笑着:“还行吧,马马虎虎。”

    罗伊看透不点透,心里已经有数了。他转移话题道:“有一件事情需要你悄悄的去办,拜托了。”

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