情能补拙-第15部分

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　　偏偏我这个人很讨厌跟不熟悉的人有肢体碰触，他拍我一次，我忍，第二次我就发飙了，在办公室当着众人的面摔文件。
　　那个总经理被我气得差点给我一巴掌，说我没大没小，要是他女儿，早打死了。
　　我也跟他大骂，说他色狼、性骚扰，姑奶奶不干了，转身走人。
　　还是我们老板去把我追回来，说总经理没恶意，不是故意吃女员工豆腐。那只是他的习惯，确实没有猥亵的成分存在。
　　可我就是受不了啊！老板也说我任性，在外头工作，哪能事事如意，碰到麻烦是要沟通的，不能随便乱发脾气，那叫不懂情绪管理，没EQ。
　　但我那时才二十出头，哪听得进老板的话，死活不再进大办公室，后来老板调我进他的办公室，我就再也没有被搭过肩膀、拍过屁股了。
　　而今事过境迁，我现在想想，老板说得其实有道理，在职场上不管发生什么事都不该随便在公众场合发飙撒泼，那即便有理也变没理了。
　　前些日子看报纸读到李敖先生的一篇演讲，详细的内容已记下清，大意是：老百姓要抗议，那也是要用脑子的，不要逼得政府动枪杆，否则就是自己找死。
　　放眼世界各国，哪一个政府没有对百姓动过刀枪？没有。即便号称万事以民为主的美国，被逼急了，也会开杀的。
　　李先生那一段话我看了很久，再回想自己年轻气盛时的作为，实话说，我觉得老板没有当场把我开除真是大方。
　　如果再让我遇到老板，我真想问他，为何对我这么宽容？我可是大大地得罪了他高薪挖角来的总经理耶！一个总经理和一个小秘书，谁都知道要如何取舍。
　　偏偏老板把我调入他的办公室，没指责我、也没指责总经理，就当那件事没发生过。可惜老板移民了，我没机会再去问他。
　　不过几个月前我去买保养品，遇见一个老同事，聊了几句，说到当年的糗事，她倒提起一件事，说自我发飙后，公司里的女员工就很少再被搭肩膀、拍屁股了。她们其实也很讨厌被这样对待，但她们聪明，知道怎么躲，就我笨，才会去跟人家硬杠。
　　可她们还是感谢我，毕竟，不时要想办法躲也是件很烦的事。
　　于是这些零零碎碎的回忆和感触加起来，龙易飞和丁络的构思出来了，两个纯粹的太少爷，一个挫折把他们彻底打垮，然后在生活的磨练中，他们踉跄地走出新的人生。
　　我并不觉得人一定要经过重大挫折，才会成长。
　　每个人每天接触不同的东西，哪怕只是吃饭、看电视，也是会渐渐改变的。
　　没有人不会变，就看有没有机会让人往好的一面去变。
　　但我不喜欢太平淡的故事，于是有了那个想法后，我的着眼点就放在——经得一番寒彻骨，终得梅花扑鼻香。
　　为了让故事情节更具冲突点，于是可怜的龙易飞和丁络遇到的挫折都很巨大，他们不是慢慢走来，而是一夕剧变。可我也补偿了他们，给了他们两人各一个美满的婚姻，这样就当补过了吧？补不过我也当它补过啦！
　　编注：有关丁络和他的爱妻相恋的故事，请看花蝶系列934《感情用事》。
　　全书完