位面诚实商人-第46部分
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“我来安装机械手臂。”瞬间就把这群大老粗们感动了。
除了王焊，六名伤残军人，失去手臂的还有三个，另外两人失去的是脚。脚苏灼还没有办法，手臂的话，根据每人断臂的不同，苏灼拆解机械臂，线路重新联接感应器，再一一对应神经扣在断臂上。
这些工作都只能苏灼自己一个人做，光是仗量，拆解机械臂，就花了很长时间。明明是很凉爽的天气，苏灼却热得满头大汗。随后汗水不知道被谁小心的用毛巾擦去，苏灼也没察觉。
整个宿舍区静谧无声，所有人都围绕在苏灼身边，看着少年盘坐在堆满零件的地板上，为了他们专注的抱着机械臂安装，拆解，对于他们的断臂没有任何抵触，用手指触碰，感应神经的运动，贴上感应器，一丝不苟的扣紧机械臂。
看着战友挥动机械臂，没有任何障碍，就好象在指挥自己真正的手臂，在场所有人看着苏灼的目光，唯有感激。
等到苏灼把三个人的机械手臂全部安装完成，又重新给王焊装好他的机械手掌，才发现天竟然已经黑了，大家都等在宿舍里没有吃饭。
“啊，对不起，我不知道那么晚了，害你们不能吃饭。”苏灼不好意思的道歉。
齐队长和李指导对视一眼，都笑起来。除了士兵，他们在社会上已经很少看到这样诚挚的人了。
“不，是我们该说对不起，耽误你那么多时间。” 齐队长拍拍苏灼的肩：“还有，谢谢你。”
苏灼眨了眨眼，接受他的道谢，转向王焊四人，对他们说：“ 机械手臂的使用情况，因为我要上学，希望你们自己记录下来，有什么不对的情况随时给我电话。另外每天中午去一趟公司总部，实验室在那里，我还要做正式的改装。”又看向另外两位脚有伤残的军人，对他们说：“我也会尽快帮你们做出机械脚。”
两人脸上露出惊喜的笑，激动的单脚站起向苏灼行了个军礼。
为了迎接新上任的保安们，郭副经理早就在附近的饭店订了餐。只是大家都嫌饭店吃饭不自由，直接叫饭店送了饭菜和酒来，在工厂空地上摆满桌，坐在一起喝酒吃饭。
虽然这群军人年纪都是苏灼的长辈，但是大家敬重苏灼，没人敢灌他酒。王秦，史越，严少谨三人被灌了不少，直到几乎醉倒才被送回宿舍休息。苏灼安安稳稳的吃饱了饭，回宿舍休息。
没一会宿舍门被人敲响，苏灼疑惑的打开，发现站在门口的是齐队长和李指导。两个并没有白天的爽快干脆，脸上的神情带着犹豫，欲言又止。
苏灼示意两人进来坐，给他们倒了水，问：“请问有什么事吗？”
李指导看着苏灼，沉默了一会，问：“这么说很不好意思，我就是想确认一下，如果你的试验完成，机械义肢制作成功以后，王焊他们的机械义肢，你会收回来吗？”
齐队长直率的说：“他们也算是帮忙了吧，可以送给他们吗？”
机械义肢就算给军方的价格再低，也绝对便宜不到哪里，这样直白的向一个小青年索要贵重物品不只是脸面的问题，也违反部队规定。对方投诉的话，少不了一顿记过。但为了不让手下的士兵将来失望，两人也只有厚着脸皮来向苏灼要个保证。
苏灼愣住。就算是迟钝如他，也看得出两位军官脸上的不自然。很快想明白他们的意思，苏灼勾起嘴角，点头。
“那是赠送给他们的，我不会收回来。”见两人松了口气，苏灼补充：“如果将来制作成功，我也会免费赠送一批给部队。能为军人做点事，我很高兴。”
把两位军官送出房门后，苏灼转身，意外的看到靠在门边的严少谨。苏灼怔了怔，笑着对他说：“我承诺要送一批机械义肢给部队，可以吗？”
“当然。”严少谨原本就是军人世家，更多偏向部队和军人，想到由自己名下公司生产的机械义肢被送到伤残军人的手上，严少谨忍不住抱住苏灼。“谢谢。”
“啊？”
“我们很幸运。”
“啊？”苏灼靠在严少谨胸口，满脸迷茫。
原本善待苏灼是为了帮助弱小，到后来却是他们在依靠苏灼。能遇到这样一个朋友，他们是何其幸运？
严少谨抬起脸，看向不知何时到来的史越和王秦：“苏灼的决定，你们也没意见吧？”
两人相视一眼，笑着击掌：“当然。”
第77章壹号的卖萌
大概是因为答应赠送机械义肢的事，齐队长对天创智能化公司表现出极大热情，连夜写了厚厚十来张纸外加八张安防设计图，一大早在他们赶回部队前交给了严少谨。
送走两名军官后，保安们开始正式上班巡逻，严少谨拿着齐队长的安防计划回办公室慢慢翻看。王秦，苏灼，史越三人齐齐坐在办公桌对面，等严少谨看完，王秦立即问：“怎么样？”
“很好。”严少谨揉揉额头：“照这份计划来办，军队也未必冲得进来。”
王秦乐的击掌：“好啊，就照这份办。”
“照这份办，二十个保安不够用，至少需要再聘一百个，另外墙上要建一个岗哨，再安十几把机关枪……”严少谨面无表情的说。
“……关队长昨晚喝了不少吧？”史越说。
这份安防计划自然用不了，严少谨把它交给石队长，让石队长简化过后再交份计划书给他。石队长翻看了几张，忍不住擦擦额角的虚汗，干笑：“队长喝醉了，所以有点分不清，哈哈，哈哈。”
史越无所谓的摆摆手：“做好计划书后交给严少谨就行了，这方面他负责。”把苏灼推进车里，史越对严少谨说：“这里就暂时交给你了，想达到什么程度的安保你们自己商量，需要买什么跟财务说一声就行。”
苏灼从窗口探出头摆手：“严少谨再见。”
“在车上坐好，注意安全。”严少谨说。
三人一起回到公司便各自分开，王秦去查看销售部的工作情况，史越去公关部，苏灼被扔给前台小姐照顾，随便他想干什么。
苏灼暂时没什么想做的事，就在前台发呆。前台小姐去给年轻的小老板倒饮料，刚离开，就有一个年轻人过来，问：“您好，请问人事部在哪里，我接到通知前来面试。”
苏灼指了指左边的走道，看到年青人走过去，才发现走道边的椅子上已经坐了不少人。很快前台小姐小梅端来一杯果汁，苏灼接过道谢后，忍不住问：“小梅，那里是在面试吗？”
“是的，最近几天一直在招聘，来了很多人。”一想到这小梅就满心骄傲，当初毕业来到一个不起眼的新公司做前台，被同学嘲笑。才几个月，天创智能化公司就翻天覆地的神速发展，连员工的工资都翻了一番，羡煞多少人。而且公司的产品是智能宠物猫，虽然太贵了买不起，但天天都有机会摸摸抱一抱也足够过手瘾了。
“都是应聘什么职位？”
“大部分是应聘新工厂的技术，还有少数应聘你的助手。”
“我的助手？”苏灼惊讶。“为什么会有我的助手这职位？”
小梅自然不清楚，苏灼就去问史越。“你又忘了？上周开会时就说过给你招几个助手的事。你当时也答应了。”史越无奈的说。
苏灼挠挠头，他对公司的事向来都留给他们三个管，关于什么每月营利，每周总结，下月营销计划评估什么的，光听听头都大了，开会时就忍不住走神。 虽然习惯了一个人埋头制作，不过加入ROBOCON备战小组后，苏灼早就深刻意识到团队的重要性，公司毕竟不能全部依赖于他的制作。他没有什么实用的想象力，就怕将来技术跟不上，产品没有新意，生生把公司拖垮。
正常的实验室应该是有多个小组，每个小组提出自己的创意和计划，由公司审核后拔款研制。如此才能生生不息的发展下去，而他的工作则是统筹全局，监督研究员们的工作——这样想又发现自己似乎做不来，他从来不知道怎么去指挥别人。
苏灼无奈的准备去实验室里工作，经过冯天铭办公室，突然听到里面传来奇怪的敲门声，还有冯天铭的声音：“不要闹了，快过来……哎哟……！”什么摔倒的声音。
紧跟着敲门声猛烈响起，同时办公室里传来电子声的呼救：“救命，救命，我被坏人关起来了，谁来救救我。”
“……”苏灼。
本来大概是很激烈的呼救，却因为无感情的电子声，反而添了几层喜感。公司同事对这声音极熟悉，听了也只是乐呵呵的笑，但来应聘的几个年轻人很有正义感的想撞门救人，苏灼不得不先拉开门，露出正大声呼救的圆筒机器人壹号。
本来几个很有正义感的小青年正准备冲进去救人，谁知门打开后，门后呼救的却是个圆筒机器人，把几个年青人吓了一跳。
“不要闹了，壹号。”在壹号脑袋上敲了一下，苏灼走进半公室，看到扶着腰刚刚站起来的冯天铭，赶紧道歉：“抱歉，冯经理没事吧？”
冯天铭摆了摆手，无奈的说：“你的这个机器人赶紧带走吧，我实在受不了这小家伙了，比真的小孩还皮。”
苏灼把壹号领出办公室，冯天铭立即关门。壹号很人性化的摊手：“哦，我被嫌弃了。”
“你也知道啊。”苏灼忍不住又在他脑袋上敲了一下。
“但是没关系，主人爱我就好。”壹号抱住苏灼的腿，眼睛闪亮亮的巴结。
公司里的人对壹号的古灵精怪早就习惯了，唯有前来应聘的人对高智能化的壹号惊奇不已。虽然早就听说天创智能化公司智能化技术很高，但没想到能高到这个地步，连智能机器人都做出来了，还放在公司养着玩不卖出去。
他们哪里知道，冯天铭早就想生产几个保姆机器人去卖。不要求它真正会做饭洗衣服，能像壹号这样卖卖萌，陪人聊天陪小孩玩就足够。有钱人家绝对愿意买一个回去当老人或小孩的玩具。
但是，原本壹号是有开关的，苏灼给壹号换新身体时，却忘了加上开关按钮。而且为了保证壹号的动力，还给它在胸口装了一块太阳能源板，只要有太阳壹号就不会停。
苏灼也记不住壹号的全部设计，要制作的话，必须把壹号拆开才能画出设计图，但壹号现在每天生龙活虎，拆开的话，它会一直叫救命，一副自己真的要被人杀掉的模样。苏灼实在没办法在壹号的哀号中硬把它拆掉，干脆就算了。反正公司也不差这一个赚钱项目。
把壹号放出来后，苏灼敏感的发现应聘者的眼神变了。原本大家都是抱着找份工作的心思来，看到壹号后，有人坚定了进入天创公司的决心，也有人眼中露出贪婪。
苏灼带着壹号走过应聘者跟前过入会议室，这时人事部徐经理带着助理正在面试，突然看到苏灼进来，惊讶的站起：“苏总？”
正在面试的年青人惊讶的看着被叫做老总的苏灼，随后又看到他脚边的壹号。壹号正欢快的对徐经理招手：“你好啊，徐经理，下午请我喝茶吧。”
“好啊。”徐经理失笑：“欢迎你来我的办公室，我为你泡茶，不过你要喝下去才行。”
“讨厌，讨厌，欺负机器人。”
面试者眼里露出惊奇的光。苏灼走到办公桌后坐下，对徐经理说：“请继续吧，徐经理。”
待这名面试者离开后，徐经理疑惑的问苏灼：“苏总，让应聘者看到壹号不太好吧？”
壹号在天创智能化公司的作用是样品展示——有客户上门，就让壹号出来招待，让客户更直观的明白天创智能化公司有科技已经达到了什么程度——如此高智能的倒茶机器人，除了天创智能化公司，其他任何科技公司都没有吧？
至于其他时候，没有外人时就让它出来玩，有外人就关在办公室里。唯恐它出现混乱，以为陌生人也是公司员工，被拐出去就糟糕了。
“没关系。”苏灼摇摇头：“就让它来测试应聘人员吧。”
故意让壹号在面试时突然出现在应聘者跟前，面对如此独特的机器人，应聘者一瞬间脸上总是很容易表现出自己的想法。苏灼未必完全看得清，但阅历丰富的徐经理已经足够抓住那一瞬的表情变化。
单纯惊奇，喜欢的，可以考虑招聘，目露贪婪的，立即排除。徐经理发现让壹号来面试后，效率竟然出奇的高。
苏灼原本只是单纯旁听，徐经理突然把一摞资料递给他，说：“这批人是为你招聘的助理。原本打算等你有时间后再安排一次面试，既然你已经来了，就直接面试吧。”
苏灼想了想，点点头。这些人中会有他将来的工作伙伴，虽然他不知道应该怎么面试和选择，不过直接问对方技术方面的问题，能回答出来就算过关，这样应该没问题吧？
第78章回到正轨
这是苏灼第一次以上位者的姿态和人说话，可惜苏灼天生不会装模作样，那种“请你介绍一下自己”“你对自己的工作有什么期望”“你有什么目标规划”之类的套路问话，苏灼完全不懂，也不愿浪费时间来问。
基本对方进来刚坐下，苏灼第一句是：“你是什么专业，擅长哪方面？”
通常进入智能化公司的，大部分是电子，智能，自动电气化，编程等专业。苏灼对专业并不在意，他就是专业与特长完全分开的例子。但擅长的话，比如对方回答编程，苏灼会直接给他一张纸笔，要求他写出某个要求的程序。
这还是简单的，如果回答电子或者机械，苏灼就会开始提问。
“智能路径规划法有几种形式？它与传统路径规划法有什么区别？”
“如果由你自己制作机器人，你会选择哪种控制方法？模糊控制和神经网络控制你认为哪一项更有优势？”
“指挥执行机构在装配中具备哪些作用？需要注意什么？”
“数字信号处理与高性能控制处理相结合，会产生怎样的效果？”
苏灼倒没有特意刁难，他一般都会从基础问起，随后问题一个个加深，自动化，电子，机械，基本上苏灼都有涉猎，直把这群面试者问得脸色苍白。不能怪他们不懂，单纯大学四年毕业的话，其实学到
