资源帝国-第129部分
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当列夫捷特把这话说出来后，刘东沉默了。他之前貌似想得太过简单了一些，一直因为知道苏联用不了几年就会解体，而对苏联本能的看轻了一些。可当列夫捷特这样说了以后，刘东才发现，苏联能成为两极之一，并不是侥幸。
也就是在这个时候，刘东才恍然记起，前世华夏接收苏联的人才并不算是最多的一个国家，最先动手的美国，还有贪婪的日本人，包括那些欧洲的国家，个个都在苏联解体的时候乘火打劫，不但抢占苏联的资源，人才也没少弄。华夏都算是动手比较慢的，但就算是这样的情况下，华夏依靠那些苏联的专家，仅仅用了二十年的时间，在很多科技领域当中，都发展成为世界先进。
虽然这是有多方面的原因造成的，就比如说华夏的科研经费逐年增加，对教育更加重视投入，华夏自身的人才培养工作也没有停歇下来。但是，无数的原因，都湮灭不了当年的苏联专家们的努力成果。
华夏当时还仅仅接收了一小部分人才，都有了这么大的进步。可刘东现在，居然想要一口气成为一个大胖子，显然苏联这道菜，如果真让他一个人就这样吃下去，绝对会爆体而亡。
想清楚了这一点后，刘东不由得对自己刚才那翻话感到脸红。还是没有弄清楚具体的情况啊，经验主义害死人，还好这件事情现在还仅仅是处于商量的阶段，并没有落实下去。
要不然，要是招聘广告让列夫捷特发出去，因为失去生活物资来源的那些人才，能把刘东那还在规划当中的新公司给撑爆掉。这时候，刘东想起了后世那些大型的招聘会，密密麻麻的大学生，把所有的招聘单位前台给堆满，一天下来，仅仅是简历都是以吨来计算的。
而现在的苏联，就算刘东剔除了很多类型，但剩下的，也应该不会很少，就算是要求再高，那各式各样的人才，能形成的效果，应该也不比后世华夏那些大型人才招聘会弱多少。要真这样做了，第二天克格勃的人就能找上门来。
光是想了想，刘东的头皮都在发麻。于是，刘东很严肃的对列夫捷特说到：“我的朋友，我对我之前的那翻没有经过实践理论的话检讨，听到你善意的提醒以后，我才发现，之前的想法实在是有很严重的错误。为了避免这样的错误继续进行下去，我觉得，这件事情还是慢慢来比较好一些。等我好好的再考察一下苏联的实际情况，再作出一个比较明智的决定。”
苏联现在的情况，很类似于华夏后世，教授不如狗，大学生满地走，随便你在任何时候，任何地点，一块广告牌砸下来，伤到十个人，其中七个是大学生，两个是博士生，还有一个是灭绝师太一样的人物，博士后。虽然这样的学历在实际工作当中是否有其相匹配的能力，还是个问号。但不能否认，他们是高学历人才的事实。
刘东这两年在国内，一直尝够了不够人才的烦恼。看看他最开始组建班底的五个人，除了陈洁和黄三水是正儿八经的大学生。其他的，周青富没在刘东手下之前，虽然在边境当倒爷混得风生水起，但他实际受教育的水平，仅仅是个小学。
吴一平虽然以前是国有工厂的管理人员，并且有着相当深厚的实际管理经验，但他的文凭虽然也是大学，但这个大学之前还得加上一个括号（工农兵）。好吧，只要知道那年月工农兵大学是什么样子的人，就会知道，在这样的大学里面能学到高层次知识经验，纯粹就是天方夜谭。
当然，还有陈志豪。虽然陈志豪现在的学历是大学，但他刚开始工作的时候，仅仅是个高中生。也就是在齐家做事的时候，因为得到赏识，而自身也认识到自己的不足，才去香港大学再一次进修，拿到了大学的学历。
五个人，现在都可以算得上是刘东的左膀右臂，可他们的学历，是大学的仅仅只有三个，而且，这三个人当中，陈志豪这个大学的文凭，还是进修得来的。
可想而知，依靠这样的根基打下现在这片江山的刘东，对于人才有多渴望！而正是因为在华夏国内挖掘不到更多的人才后，刘东就以偏概全，认为现在世界上，所有的国家都和华夏一样，高级人才都是稀缺的资源。
所以才敢对着列夫捷特开口说，他有多少人才就能要多少人才。即便是他一直都知道，苏联的人才很多，而且还一直在为了挖掘苏联的人才，孜孜不倦的努力。但这个很多仅仅是一个抽象的思维，对于现阶段苏联实际能有多少人才可以供他挖掘，没有一个具体的概念。
等到列夫捷特说到这样的人才，在苏联能有上百万的时候，刘东才真正的明白了苏联的底蕴。虽然一百万人在刘东的心目当中，也依旧是一个很抽象的名词。但他可以联想，后世那些大型的人才招聘会就可以拿来借鉴。
再大型的人才招聘会，一次性能够接待的人数顶天了也不会超过五万人，而仅仅是五万人，当摄像机拍下来那画面后，都已经足够震撼所有人。
那五万至少再乘以二十倍，就会成为现阶段苏联能够招聘到的人才。想想那个画面，刘东的心就不由得不规律的抽搐起来。老天爷啊，刘东在国内累死累活的仅仅能招聘到三瓜两枣充门面的人。可在苏联，个个都能当顶梁柱的人，却有上百万在等待救济，这世道，说有多不公平就有多不公平！
第二百零四章 从长计议
因为自己的考虑不周，原本还想大讲特讲的事情，一下子变得索然无味起来。苏联毕竟不是华夏，尤其是在这个年代，差距就更加大了，苏联解体的时候，苏联的产值是华夏的四倍，但二十年以后，华夏的产值，又是苏联的四倍。
这差距，是任凭无数人空想，也想不出来这差距到底在哪个地方。就好像没有听到列夫捷特说那番话之前的刘东，仅仅只有几分钟的时间，就让刘东发现自己，依旧是井底之蛙。
不管从任何方面来说，刘东都把苏联想得太过简单了些。认为苏联用不了几年，就得解体，那他们再怎么利害，也利害不到哪里去。却没有想过华夏那句俗话：瘦死的骆驼比马大，苏联就相当于那匹瘦死的骆驼，华夏就等于那匹马，而刘东，仅仅是马身上一根可有可无的毛发。
虽然有前辈告诉我们，人有多大胆，地有多大产。但这样的事情仅仅适合于口号，而不适合于实际。要是之前刘东还有这样的想法，那听到百万人这样庞大的数据后，那最后一丝妄想也会被丢进太平洋。
就算刘东现在最能够凸显他成绩的资产方面，面对着苏联这个庞大的国度，依旧显得微不足道。后世解密的资料上，可是清晰的记载着里欧。万塔的光荣成就。单单他们一个小队，就从苏联的身上刮下来了二十七点五万亿美元的庞大资产。
而刘东现在拥有的资金，对于那个庞大的数字来说，连零头的零头都比不了。就算后世世界首富盖茨的所有资产，也不过是相当于二十年前里欧。万塔从苏联弄出来的资金的零头的十分之一而已。
这个十分之一的零头，还不能算上通货膨胀，还有实际购买力这样现实的东西，仅仅是比拼数据。就算现在的刘东，他所拥有的资产实际购买力，也能和后世盖茨先生所拥有的资产实际购买力相当，甚至还有富余。
其实，还有更加泄气的算法，那就是单纯的计算银行的利率。二十七点五万亿美元，一年的利率，都足够弄出一个五百亿美元。什么叫做差距？这就是差距！
而里欧。万塔当年就把苏联所有的资产给套走了么？显然不是！苏联还有着自己的工业，自己的人才，自己的资源，自己的土地，自己的人口，自己的货币等等一切。
所以，相对于整个苏联来说，里欧。万塔弄走的那些钱，对于苏联来说，虽然算不上是九牛一毛。但也不过是几年的产值而已，伤筋动骨都算不上，最多能算是轻微骨裂，还要不了苏联的性命。
这么一推论下来，刘东彻底的被自己的推论给吓翻了。要是他在国内的时候就这样想过，现在绝对不会对列夫捷特说出那样的话来，那简直就是在暴露自己的无知和愚蠢。
但是，这话既然都说出来了，再想收回去也没机会，世界上什么药都有的卖，可偏偏后悔药这样的神药却只听耳闻，从未在世人面前出现过。
一切还需从长计议啊！
当然，刘东得知苏联有这么多人才，也并不是全无好处。凡是都有两面性，就像这次丢脸一样。虽然刘东那番话，肯定会被列夫捷特暗中鄙视，但从另外一个角度上来讲，也有好的一面。
至少，刘东最开始的目标没有定错。早就不满足于国内人才极度稀缺状态下的刘东，对于苏联这块人才扎堆的土地，实在是太流口水了。
说一千道一万，他刘东来苏联的目的不就是为了人才么？比起国内那三瓜两枣，质量不高还紧俏得要命的人才。苏联这边的人才能直接把刘东给撑死。至少上百万的人才，就算他能得到百分之一，那也至少有一万人。
一万个顶梁柱一般的人才，刘东能吃下去，都能把他的公司发展成为巨无霸怪兽。现代社会，不论是为公众所熟悉的公司企业，还是那些不为公众所熟悉的企业家族，没有哪一个公司，能得到一万个顶梁柱式人才的帮助。就算在人类历史上，也从来没有过这样情况的出现。
也就只有国家，才能够享有人才的福利，单单是企业，无论如何都办不到。对于现在的刘东来说，别说一万个这样的人才，就算是一千个这样的人才，刘东的公司都能够像坐火箭一样往上钻。只要能把苏联的人才问题给解决好，刘东以后，就绝对不会再为这个事情而烦恼了。
怪不得后世华夏科技发展那么快，就算是仅仅吃到一些残羹冷炙，那速度也是嗖嗖的。现在苏联需要救济的人才，都有上百万，那等到它解体以后，会有多少？
就好似列夫捷特说的那样，别太小看他们苏联的教育力量。虽然苏联的人口基数并没有华夏那么多，但在现阶段，苏联人才的基数绝对比华夏要多许多倍。成百上千万的高技术人才，就算百分之十的红利，那也不是一个小数目，能把所有人的眼睛都晃晕过去。
刘东现在才发现，人才太多，有时候也是一种烦恼。他之前做的种种计划，到了实践阶段，才发现计划的确是赶不上变化，要再沿用之前的计划，那就算把他分尸论块的卖，也不够那么多人分的。
最开始刘东还打算，按照人才的人头数来和列夫捷特交易。也就是说，只要被他挖到公司里面的苏联人才，一个人会给予列夫捷特多少钱。完全是来者不拒，有多少收多少。
当时刘东想得也挺好，就算自己用不上的人才，不也可以拿来当储备用么？等弄到华夏去，完全可以开一个人才公司，国内的那些民营企业，不就缺的是人才么？就算那些国有企业，也是对人才极度渴望。
到时候把这些苏联人弄到国内一转手，那油水都绝对是令人满意。再加上自己公司消化一批人，这人才的买卖绝对会生意兴隆。但现在刘东却发现，自己真的是很傻很天真，真要这么干，第一个承受不起的绝对是刘东自己。到时候别说赚钱了，自己那看起来庞大的身家都得被这些人才给榨得一干二净。
叫列夫捷特帮忙，刘东总不可能不给好处费吧？要是没有利益的存在，列夫捷特会那么听他刘东的话？刘东不是上帝，也不会有列夫捷特这样能无私奉献的信徒。一切的一切，都需要用利益来维系。
如果按照介绍一个人才就给列夫捷特多少钱来算，那到底给多少？一美元一个？列夫捷特也不至于那么廉价。就算刘东需要的人才多，批发打折，也不可能会是这样的白菜价。
再加上找寻这些人才，列夫捷特也需要动用到他自己的关系网，那关系网也不会是免费的，意思一下总是需要的吧？这样，列夫捷特自己也会有成本问题。
别说一美元一个人，就算是一百美元一个人，列夫捷特也不会有任何利益可言。毕竟，那些人才不可能自己上门吧？还得列夫捷特去寻找吧？误工费，车辆损失费，劳务费，油费，管理费，招待费等等，找到一个人，并确定意向，给五百块美元不过分吧？就这还是得成本价。
五百美元，一百万人才，这两个数据一相乘起来，那就得是五亿美元。好吧，即便刘东不可能把这些人一网打尽，精挑细选，只选择一万人，那也是五百万美元。
而这，还单单是给列夫捷特的钱。而列夫捷特的劳务费仅仅只有五百万美元，那就肯定不用想让他把所有的关系都打通。一万人不是个小数目，就算放到苏联去，这么多人集体出国打工，也得上政局常务会议讨论。
想要让他们通过，也不是一件容易的事情，至少，刘东不认为那些大佬同意的代价会少于给列夫捷特的五百万美元。好吧，单单挖人的成本，刘东最低打算，花两千万美元，这才算是打通苏联的关系，能够让这些人出国打工。
但这仅仅是一个开始。雇佣一万个员工，就算是普通员工，就算国内物价低廉，那一年的工资也不是一个小数目。但这些挖来的人才是苏联人，得和国际接轨，这些人也不是普通员工，能让他们心动的工资，一个两个刘东还能承受得住，但一万个人，一年花费的工资绝对是天文数字。
这还仅仅是工资，还有给予他们的福利，还有要为这些人创造实验的条件，等等一切。他刘东那三十亿美元的身家，最多也就能撑几年，就会负载累累。
单单刘东现在能想到的这些东西，就足够让他不寒而栗了，就更别说那些还没有想到的东西。所以，刘东真想要在苏联挖掘人才，那必须得计划周详，而不是像之前那样随便拍板。他可不想当三拍先生，那些人，拍板的是公家的钱，可他刘东�
