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第221部分

重生之超级强国-第221部分

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方都是公家在收钱付钱,在这销售的一进一出中,明显是损了公家,肥了私人!

当然,朱大福不可能一个人吃了这部分“差价”,一定会有人与他一起私分。

赵无极之所以来试这个“价格”,就是他想到后世,国家想了很多办法,譬如采购招标,譬如政府成立采购中心,但最终也没制止住商业流通中的这种腐败!

事实上,就是在国外,这种“商业贿赂”,也是禁而不绝!

只不过,西方国家还是找到了一种方法:那就是政府公共收支两条线,而且是全程公开监督、监控,随时接受社会的质询,此外,经办人还要承担相应的责任,即便没查到你收受回扣的证据,你也必须承担“工作无能”的责任,从而将其调出原来的岗位。

国营企业的这种状况,导致了后来的一些奇特现象:即企业破产时,购买该企业的,绝大部分买主都是原来的企业负责人。或许,有人也曾发问:他们的钱是从哪里来的?但由于相关制度形同虚设,很多事情都只有不了了之。

赵无极得到了自己想要的结论后,也就在办公室安心地构想企业改制的问题。而从卢江消失了两天的胡永生,则满面笑容地回到了卢江,而且连自己办公室都没回,直接走到赵无极的办公室,“赵书记,给杯茶水吧。”

“来得最快的,最解渴的,还是汽水。”在胡永生刚到门口时,赵无极看到书记的身影就站了起来,然后从纸箱里取出一瓶汽水,揭开盖子递给胡永生。

“赵书记,你知道我这两天去哪里了吗?”胡永生兴奋地说道。

“您不是去省城了吗?这个,办公室主任陈立德同志可是说过的。”赵无极说道。

“我是去了省城,但在见到柳书记之后,前天一早,我就与柳书记飞到了京都,并且见到了吴冕首长。”胡永生很兴奋。

“呵呵,那就恭喜胡书记啦。”赵无极真诚地说道。能见到吴冕首长,自然是胡永生的造化,赵无极对此,却没有一点忌妒心理。相对而言,胡永生是个不错的官员,能够得到首长的青睐,能够上位,对华夏百姓而言也算是一种福气。毕竟,这么大的国家总得有人当官吧。

而且,胡永生上位,对赵无极本人并没有什么威胁,因为两人的关系已经算是比较亲密了。胡永生对赵无极比较知根知底,不会也不敢做那种过河拆桥的行为。

当然,这也只能建立在赵无极是修士、异能者的前提下,如果仅仅是重生者,轻易将自己交出去,未必就能斗过官场的老油子。

“小赵同志,你恭喜我啥子啊,我回来就到你办公室,这是来恭喜你啊!你写的这份《卢江县企业改制暨工业发展方案(草案)》,华办和国办已经正式批复,而且,华办和国办除了提出几条注意事项外,那是一字未改,一字未动,而且,在经济专家们对你的方案进行讲解后,政局委员完全就是全票通过。吴冕首长说,干脆,让赵无极到京都来,专门为我们写材料,设计方案得了!你说,这不该恭喜你吗?”

“哎呀,胡书记,这同样也该恭喜您啊,这个方案,此后,还不是得在您的领导之下实施吗?”

“既然这样,那我们就同喜吧!”胡永生打了退堂鼓!

赵无极却是知道,政局委员们不可能反对他的《方案》,理由到不是那些大佬们都欣赏或读懂了赵无极的这个报告,而是赵无极拿捏着他们的命运,他们也想长寿啊!在这种大多数委员都举手同意(也确实该同意)的情况下,他们又何必冒着得罪赵无极的风险而投反对票呢?万一,赵无极在保养治疗时,耍个小心眼,那岂不是亏大发了!

“我在拿到批文时,首长还特别表扬了你一句呢。”胡永生又说道。

“表扬了一句什么?”赵无极饶有兴趣地问道。虽然赵无极与吴冕首长见过多次,表扬也听过很多,但这种背着自己的表扬,赵无极真还没听过。

“首长说:你的企业改制方案里充满着悲悯的情怀,心里面有国家,更有人民!考虑得非常周全!他要我和柳书记代他谢谢你!首长还说,等卢江企业改制取得成效时,他会亲自来卢江给你祝贺!”

“谢谢首长对我的肯定,也谢谢柳书记和胡书记!”赵无极真诚地向胡永生鞠了一躬,当然,这个大礼是敬给吴冕首长的。

第342章非暴力不合作?

“你的企业改制方案里充满着悲悯的情怀,心里面有国家,更有人民!”首长的这个评价,是真正读懂了赵无极的改革方案的。

作为重生者,对于国企改制这一块,赵无极最怕的是重蹈平行时空覆辙,一是数万亿国有资产被贱卖,二是数千万下岗职工陷入生活的绝境。

或许,站在历史的高度看,赵无极的改制方案,除了这两条经得起历史的检验外,其他的内容,譬如操作层面的一些东西,与平行时空的改革也大同小异。

有些观念,赵无极此时还没有提出,譬如“国退民进”,因为一个县域的企业改制,与这种带有整体性和全局性的理念,还有一定的“距离”。



有了中央的“尚方宝剑”,卢江县委和赵无极的动作都快了起来。

5月24日,星期天,卢江县委召开县委常委(扩大)会议,出席会议的有全体县委常委、非常委的副县长以及县委办主任陈立德、政府办主任宋克非、县人大主任尤轶农、县政协主席关儒林等人。

会上,胡永生传达了中央关于设立卢江县为“县域经济发展试点县”的通知,同时向会议报告了赵无极撰写的《卢江县企业改制暨工业发展方案(草案)》。

胡永生首先强调,这个方案,中央已经批准(向会议出示了中央首长批示的复印件),因此,常委们就不要议论要不要实施这个方案了,而是要将思维的重点放在如何实施这个方案,全县干部必须统一思想认识。统一行动指挥。

但是,“兴高采烈”的胡永生没有想到,当他把“统一思想认识,统一行动指挥”两句话讲出来后,立即就遭到了与会者的“质疑”。

他们“质疑”的。不是“县域经济发展试点县”本身,也不是“企业改制方案”本身,而是为什么中央会专门对卢江作出这样的决定。

虽然,他们这种“质疑”的语气是委婉的,语调是温柔的,但在胡永生听来。却有如“晴天霹雳”!因为他有些“得意忘形”了,他忘了一件最重要的事情,那就是先与县人大、政协以及委常委们通气,然后再上报中央。

而赵无极在听到“质疑”声后,也猛然想起所谓“组织程序”的问题,胡永生此举。显然是不太讲规矩了。

经过艰难的挣扎和考虑,胡永生只得承认是他自己的“过失”。他说,赵无极同志在写出企业改制方案后,他的本意是拿到省里以私人身份请求省里专家和省委领导提意见的,谁知省委领导看到方案后,很高兴地就拉着他到了京都,直接去请示中央。而中央主要领导同志看了改制方案后,也非常赞同,于是便有了这样的结果。

胡永生这样一解释,众人的气也就差不多消了,至少表面上是如此。那么,中央此举有没有违反组织程序呢?当然没有!一国之最高政权,有权对领土内的任务事项作出直接指示或命令,其责任则由最高政权承担。

如果最高权力机关有一个命令,必须层层传达,才算符合什么。那么这个国家就永远谈不上“快速反应”。

胡永生承认了错误,承担了责任,但赵无极却知道,这些人的“质疑”并不是针对胡永生去的,而是针对赵无极来的。

不过。赵无极也没表示什么。该他说的话他才说,不该他说的话他又何必说。是骡子是马,先溜溜再说。这些人的“质疑”,有可能看不惯赵无极火箭式的上升,有可能看不惯要“挖社会主义墙角”,甚至也有可能是受到了某些企业的影响。

赵无极对那32家企业的《建议书》,同样保持着“质疑”,他觉得,内在的原因不会那么简单。

在“中央”二字的压迫之下,常委(扩大)会议做出了两个“决定”和成立了两个“机构”。两个决定是:《卢江县委关于贯彻落实中央“县域经济发展试点县”精神努力发展卢江经济的决定》和《卢江县委关于加快推进企业改革的决定》。

两个机构,一是“卢江县县域经济发展领导小组”,二是“卢江县企业改革领导小组”。

卢江县县域经济发展领导小组。组长:胡永生;副组长:安福林、赵无极(常务);成员:尤轶农、关儒林、李江林、刘昌平、袁永庆、赵历法、陈文敏、吴宗康。领导小组下设办公室,办公室主任:陈立德。

卢江县企业改革领导小组。组长:胡永生;副组长:安福林、赵无极(常务);成员:郑丹强、许蜀康、张圣元、李江林、李苹、刘昌平、孟恩远、袁永庆。领导小组下设办公室,办公室主任:袁永庆(兼)。

两个决定,争议不大,但两个“机构”却引发了争论甚至争吵。

这两个机构的人员组成名单,之所以引发“争吵”,在于赵无极最初拿出的名单,并不是这样子的。在赵无极看来,“经济发展领导小组”,县委挂帅没问题,但成员应以县政府方面的领导为主,再加上县计委、县工业局、县轻工局、二轻局、县财政局等相关职能局即可;而“企业改革领导小组”,因为涉及到的问题更深一些,赵无极拟就的名单里包括县人大、县政协领导,以及县计委、县警察局、县工业局等相关职能局。

但是,“职能局”领导进入领导小组,当即遭到了否定,理由只有一个:级别不够。补充意见是,这些职能局可以进入办公室组成人员名单。另外,在企业改革名单中,人大尤轶龙、政协关儒林两人,却表示不愿意担任相关职务。他们的理由是:改革是个新事物,他们并不是很懂。

最后就变成了上面,而且人员几乎“膨胀”了近一倍的名单。赵无极也只得同意,他知道,罗马不是一天建成的,华夏的体制以及办事习惯也不是一天两天就能扭转的。

在两个机构中,胡永生和安福林两人,虽然是“组长”和“副组长”,但实际上是不管事的,真正负责的是赵无极。但加进来这么多人,赵无极在有一个想法后,必须先在“领导小组”内部做通工作,然后才能形成方案。

做人的思想工作,赵无极并不怕。但这样的体制放在其他地方,谁有赵无极那逆天的能力,以及直通中央的背景?

或许,从这小小的“人员名单”上,也就可以理解了,为什么华夏改革几十年,人们真正记得住的却只有“包产到户”、“下岗工人”等少数几个词汇,前者是农民的首创,后者是一个时代的伤痛。



常委(扩大)会议是是“政治会议”和“组织会议”,这个会议后,就是正股级以上党员干部参加的“全县干部大会”,这个大会,就叫“动员大会”。

根据赵无极的想法,在“动员大会”之前,应该召开一个企业负责人的“意见征求会”,但遭到了胡永生的否定;在“动员大会”之后,还应该有几个专门性的工作会议,即按照赵无极最初给胡永生说的那些,譬如调查研究,譬如建言献策等,在调查研究里还有“清产核资”项目,那需要用到相当多的财会人员和监察人员,抽调哪些人员,也确实需要研究,并要与主管部门领导通气。

动员大会的召开,代表东风吹,战鼓擂,事情就可开干了!于是,赵无极便以“常务副组长”的身份提议,召开一个“企业改革领导小组会议”,以便确定抽调各单位人员。但是,除胡永生、安福林表示同意外,郑丹强、许蜀康、张圣元、刘昌平、孟恩远等人都表示,“赵书记,些许小事,你以领导小组的名义发个文就是,没必要再开一个会议了吧?”

赵无极想了想也对,便炮制了一个文件,抽调包括财政局、工商局、税务局、工业局、轻工局,以及部分企业的财会人员以及县纪委的工作人员,拟组成至少5个调查组,深入各企业清产核资。

纪委的工作人员非常积极,接到电话后,立即赶到了县委会议室报到,等待分组;其他部门的人员也来得不慢,在接到电话之后的半个小时内也赶到了会议室。

由于赵无极对各单位的业务骨干人员并不清楚,因此来的这些人,赵无极觉得他们老的老,小的小,还有两位同志明显身体有病,但他并没有深思,还以为各单位的人员构成本来就是这样的。

根据赵无极的计划,这些人到了会议室后,要填一张昨时借调到“领导小组办公室”工作的表格,这个表格,自然是赵无极设计的,需要填写的项目并不多,但大多集中在学历、所学专业、原单位所从事工作以及年限等。

当办公室工作人员,即赵无极自己的通讯员文达把各单位派来人员填写完的表格,汇总到一张表格上交给赵无极时,赵无极连续发出了几声冷笑:尼媒,这就是国内的“非暴力不合作”?

第343章拿下财政局长

看看这份名单的相关内容,就知道赵无极为什么要冷笑!

总计28人的名单中,56—59岁的10人,50—55岁的6人,22—26岁的5人,19—21岁的7人;年龄就不说了,再看原来做的工作,做工会等群团工作的7人,做后勤服务的7人,做行政文秘的3人(这个,还算有能力),做财会的11人(其中6人还是做出纳的)。

其中有3人,本来在家病休,接到单位通知后,才迅速赶到县委报道。

显然,赵无极的“调查研究”理想,还没走出县委大院,就遭到了最激烈的反对,眼看就要夭折!

“文达,除了5名会计外,你让其他人都回去,告诉他们,县委要的是专业人员,拥有调查经验、审计经验、会计经验的人,让他们的单位重新派人来!”赵无极暂时还没有冒火,他要看看,这些单位的负责人,到底是什么想法,当然,也是给这些部门负责人一个机会。

赵无极当然还没无聊到拿着名单去找县委书记胡永生,自己的事情自己做嘛,怎么事事都去麻烦胡书记呢。

不过,赵无极在放下电话5分钟后,还是拿起电话给县纪委书记张圣元打了过去,“

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