暗涌-第11部分

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　　　　少海笑了笑，说：“嗯，既然大家撕破了脸皮，那就接着干吧，必须做好他们反对的心理准备。”

　　　　肖川：“这没问题，如果他们不同意，我们就按《公司法》的规定办事，我会行使好监事会『主席』的权利的。”

　　　　杨立得意地说：“我们会让老娘们求我们的。”

　　　　刘鹃：“争归争，吵归吵，说话文明点好不好？”

　　　　杨立：“好，好，好，我忘了在座的还有一个女的呢，不叫老娘们不叫老娘们，叫王总，叫王总。”

　　　　肖川：“还是叫王董吧，总经理她是干不成了。”

　　　　少海笑了笑，说：“叫王董，王总都一样。”

　　　　大家正说着，张娜走了进来，对少海说：“张总，王总让你到她办公室里去一下。”

　　　　杨立向少海挤了挤眼，说：“张总，去向董事长汇报工作吧。”

　　　　少海瞪了一眼杨立，说：“我不急，你倒急了起来了，现在先别胡说八道，好不好？”

　　　　杨立：“好，好，听张总的。”

　　　　少海来到王英的办公室，王英坐在老板椅上，看样子，是在生气，从少海进来到坐下，王英只是两眼望着少海，并不说话，少海回避着王英的目光。

　　　　过了一会儿，王英说：“少海，现在屋里就咱俩人，你说说，你是怎么回事啊？”

　　　　少海：“还怎么说啊？不就是那么回事吗？反正大家心里都明白。”

　　　　王英：“明白？明白什么？明白就是有人想夺权？”

　　　　少海：“怎么是夺权？谁要夺权，夺什么权？”

　　　　王英：“不夺权？不夺权怎么要什么董事长和总经理分设？”

　　　　少海：“分设就是夺权？那不分设就是专制？就是贪权？”

　　　　王英气得脸通红，说话都有点语无伦次了：“你，你，这是在抬杠，那你当总经理好了。”

　　　　少海：“这是你说的，我可没说。”

　　　　王英：“你们提出分设，不就是你想要当总经理吗？”

　　　　少海：“谁说的？我们只是提出来分设，可没说我当总经理，要是通过了，总经理按规定是由董事长提名，董事会通过的，现在，是先要通过分设的问题。”

　　　　王英冷冷地说：“这么说，你们是《公司法》的维护者而我是破坏者了？那好，我来问问你，既然你们一口一个《公司法》，那《公司法》上也说，我是说咱公司章程明确规定，在人事等重大问题上，必须是七分之五通过，既然通不过，为什么还要声称采取别的办法？这是干什么？这不是有预谋的是什么？你们是不是还要把我这个董事长也给免了？”

　　　　少海摇了摇头，说：“我没那么想，那是你想的，不要以小人之心度君子之腹，我已经说过，董事长和总经理分设，不是我们几个人的意见，而是很多人的意见，你也不用怀疑，说是我想要当这个总经理，这个问题，不是我想不想的问题，而是大家想不想的问题，如果多数人都这么想，你，我，都没有办法，我们不能违背大多数人的意志吧？”

　　　　王英：“说得好，你总算把这个意思说明白了。至于谁是小人，谁是君子，就像你说的，你我说了不算，自有评论。在这里我要问的是，你这样做，对得起你的良心吗？你对得起兄弟姐妹们吗？我待你好不好？平日里，我把整个公司都交给你，你想办什么事情，我没有依你吗？嗯？安丰山被开除了，业务部缺少经理，你提议让苗剑兼着，说业务部工作很重要，说让刘鹃干财务部经理。徐丽丽不干办公室主任了，你说让杨立兼着就可以，我还不知道你跟苗剑有矛盾？为了工作，我都答应了，你还要我怎么样？对工资，你我都一样，车，你跟有专车有什么区别吗？是，我的车稍好一点，是奥迪a6的，你的是红旗，你看外边哪有像咱公司这样的？你为什么还要这样呢？不就是个名分吗？你就不怕传出去让社会上的人笑话？你以后怎么在社会上做人啊？你说吧，我真是搞不懂你是怎么想的。”

　　　　少海：“我是怎么想的？我还不是为了公司的安定，为了公司的发展？你刚才说的那一些，我都明白，不过，这不能就说明你待我好，我应该感谢你，那是我应该得到的。你不想想，几年前，你刚来公司的时候，搞改制，谁认识你啊？你不就是因为周主任看中了你，说你是个业务能手，是个人才，坚持要让你来干一把手的吗？改制时，如果不是我全力的支持，全力的做工作，你能当选董事长吗？要是自由选举，说不定董事长还是我的呢，这也很难说，你说不是吗？当时，我也是服从领导的安排，积极的配合改制领导小组的工作，就说那股份吧，说让你入60万，让我入30万，起初你那60万都到位了吗？不是只到位了30万？别人不知道我还不知道？余下的30万不是过了快两年才到位的吗？是，不错，在你来公司之前，公司业务冷了下来，你来了之后，公司业务慢慢的好了起来，这几年，公司有了很大的发展，可是，这是你一个人的功劳吗？难道我们这些人就没有功劳吗？你是不是也太自以为是了？”

　　　　王英：“我从来没有否认你对我的支持，我也没有否认你在工作中做出的贡献，我更没有说公司的发展是我一个人的功劳。我从来都不这么想，我只是不理解，你们为什么会想到董事长和总经理分设呢？分设，只能带来扯皮，带来斗争，没有什么好处的。开始，改制的时候，你怎么不提出来分设？为什么到了现在，你又想分设了？是不是当初公司效益不太好，你没有信心？现在看着公司好了，你就有了想法？”

　　　　少海：“不是那时候没有提，而是提了，我是向郑主任提了，郑主任说贸易办不同意。”

　　　　王英：“哦，这事情我也知道，不过，你怎么不坚持呀，有郑主任支持你，你还怕弄不上？”

　　　　少海：“你也别说风凉话，过去就别提了，就说现在，你打算怎么办吧？”王英：“你是在威胁我吗？”

　　　　少海：“你怎么把我想的那么坏？我不是说了吗，这不是我一个人的意思，也可以说，根本就不是我本人的意思，你怎么就是听不明白呢？分设你怕什么，你当董事长，我来做总经理，还是咱俩说了算，不一样吗？这样，他们也就安心了，大家都满意，这不是很好的吗？你为什么就贪着总经理的位置不放呢？再说了，你一个女人家了，又跑业务，又做家务，难道不累吗？减轻一下你的压力，难道是错了吗？”

　　　　王英看着少海那着急的样子，心里感觉到好笑，说：“那，要是董事长和总经理我都不干了呢？”

　　　　少海没有想到王英会这样问他，一时间愣住了。王英嘲讽的说：“呵，张总应变能力可是够差的了啊，这点问题都答不上来了。你应该回答说：‘好，好，好。’这不正是你梦寐以求的吗？”

　　　　少海苦笑了一下，说：“王总，我怎么说你才明白呢？这个事情你要是不妥协，后果会很严重的。”

　　　　看起来，这事情真的是很麻烦，后果也很严重！

　　　　王英杏眼圆睁，大声说道：“好，好，我看你张少海有多大能耐，你只要不怕后果，你就干吧。”

　　　　少海当然不会退让，也大声说：“那是，我会让你看看的，不过，到时，你可别说没有提前给你打个招呼。我是仁至义尽了，你可别怨我。”

　　　　王英觉得少海那张脸，已经变得陌生了，心里倍感痛苦，她长叹一声，说：“少海，我没想到你会滑到这种地步，天堂你不去，偏要去地狱，我真是替你惋惜啊。”

　　　　少海不屑地说：“哼，这话是应该我说的，如果你固执己见，那我也没办法，没别的事情，我走了，咱们走着瞧吧。”

　　　　王英明白，如果少海跨出这间办公室，那就意味着他们俩的决裂，也意味着公司领导成员的决裂。她用期待的眼光看着少海，轻声地说：“少海，你就不能再想一想？”

　　　　少海带着胜利者的表情，冷傲的说：“不用了。想一想的应该是你，你什么时候想好了，你告诉我一声。”说完，就昂然的跨出了王英的办公室。

　　　　“叭”王英将桌上的水杯用力的摔在了地板上，不仅是生气更是痛心啊。

　　　　少海在走廊里一定听到了，他停顿了一下，回头看了看王英的办公室，嘴里发出了几声冷笑。张少海知道，这“叭”得一声，就像是一声枪响，战斗开始了。

　　　　

第一卷　第十章

　　　　今早刚上班，尚东就忙着准备迎接李副市长的到来。上午八点四十分，贸易办办公室宋少文打来电话，说李主任陪同李副市长再过二十分钟就到达东方集团公司了。八点五十分，尚东和公司董事会成员一起在楼下等候迎接了。九点整，李副市长一行到了东方集团公司，李副市长热情地和大家握手，大家一起乘坐电梯来到集团公司九楼小会议室，会议室里椭圆形会议桌上整齐有序的摆放着水果、茶杯等。

　　　　大家落座后，市贸易办李海峰为大家做了一一介绍。然后，请尚东做工作汇报。

　　　　尚东清了清嗓子，说：“尊敬的李副市长、李主任、各位领导，欢迎各位来到东方集团视察。东方集团的前身是海城市工贸有限公司，2002年末改制为民营企业，也就是东方有限公司，公司主要经营房地产、商业批发零售、建材生产经营、酒店等业务，公司现有总资产2。6亿，净资产在1。6亿以上，集团公司共有两个商厦、两个三星级酒店、一个房地产公司、一个建材厂，还有东方国际经贸公司。在三年多的时间里，共开发了近15万平方米的商住面积，公司的房地产业取得了很好的业绩，为公司的发展壮大打下了坚实的基础。”

　　　　李副市长：“我主要想听听你们今后的打算。”

　　　　尚东：“下一步，东方集团将以房地产业为主，以商厦商业零售为龙头，争取进入多方领域，整合公司的各项资源，使东方集团的竞争力得到进一步加强。主要有以下几点：一是搞好房地产开发，对现有的存量土地，按市里的统一规划，搞好开发建设；二是对东方商厦、海城食品超市加大投资力度，争取使这两个超市成为海城市的商业骨干；三是建立现代企业制度，规范企业管理。以上简要汇报，不当之处，请领导们指正。”

　　　　李海峰主任：“下面，请李副市长作指示。”大家热烈的鼓起掌来。

　　　　李副市长：“哪里是做什么指示，我是来学习的。刚才听了尚总的介绍，我觉得东方集团公司各方面的工作做的还是不错的，首先思路是比较清晰的，对下一步的走向都有了明确的表示，再一个是，我看你们公司的领导层精神面貌不错，都很年轻，我看都比我年龄小，我来海城市一年多的时间，早就听说过东方集团，东方集团对我来说，是如雷贯耳。”大家都笑了。

　　　　李副市长接着说：“起先，我不分管这一块，今年呢，分管工作作了一些调整，王副市长有更重要的工作分管了，我分管这一块。所以，就和李主任一起，来认识一下大家，看看大家有什么需要我效力的，我好心里有个数啊。这东方集团是从工贸公司改制过来的，现在在隶属关系上，还算是贸易办的一个指导管理的企业吧？据我所知，集团公司在解决职工就业、职工分流这方面所作的工作很好，到目前为止，我还没听说过发生一起上访事件，这是个很好的经验，这就是东方经验，我认为应该很好的总结一下。在当前，建立和谐社会的大背景下，东方集团的一些做法恐怕是给了我们一些很好的启示，我认为，应该把这个经验总结推广一下。”

　　　　李主任：“尚总在公司总股本中只占有26％，很低了，这是不多见的。”

　　　　李副市长：“这就说明了一个问题。有人说，现在只有完全私有的企业才能干的很好。东方集团公司的发展否定了这种错误的看法，和谐社会，就是要共同发展，共同致富，这是符合上边的精神的。当然，我并不是反对个人股份多或少数人控股的做法。只要合法，那都是可以的。”

　　　　说到这里，他看了看表，喝了口水，接着说：“好了，我看时间也不早了，不能说的太多，我现在就给你们提几点要求吧。一是，要突出重点，突出集团公司发展的重点行业，要让市民们一提起东方集团，就知道他是干什么的，要有一个拳头产品或拳头行业，重点发展这个拳头行业，万不可全面开花，那样，概念不清楚。二是要加强管理，加强决策管理。经营管理非常重要，决策管理更重要。经营管理是细节管理，有人说，细节决定成败，就是这个意思，决策管理是宏观管理，是战略管理，也有人说，战略决定成败，也是有一定道理的。第三点，我觉得要解放思想，放开思路，这非常重要，有机会的话，一些名校举办的各种培训班，应该去参加一下，像清华、北大办的一些培训班。刚才我听了尚总的汇报，我感觉你们的思想还是停留在效益发展企业的老路子上。企业如果仅仅是靠效益向前滚动发展，那是很慢的，可能在一段时间是很快，但暴利时期过去之后，企业的发展就慢下来了。应该从资本运作方面上着手，资本运作好了，企业的发展那是不可估量的。在资本运作方面啊，咱们海城市做得不够。在这方面，南方比我们北方做的要好的多。当然，我们北方有些企业也是做的不错的，我就举个很近的例子吧，我们不如日照市，我从日照市调过来的，日照市有个东辰集团，在这方面做的就很好，他们通过股权受让的方式，花了2000万元先后受让了两个公司，有一个是全股，有一个是控股，资产一下子就增加了近一个亿，净资产增加了5000万元，大家想一想，这个是什么速度？这个速度比起靠盈利来发展企业快的多吧？”

　　　　“不过，”李副市长话锋一转，“对于股份制的企业，一定要注意一个问题，那就是股权危机问题，特别是一些改制后发展很好的企业，更要注意这方面的问题，既要防止股权逐渐集中到一两个人的手中，将企