婚色荡漾-第206部分
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的谈话更是件考核智力和体力的双重的活儿！
“感谢大家对这次人才测评的配合，今天下午5点，大家会收到测评结果，明天上午的面谈请大家到公告栏看时间排序表！好，今天就到这里，大家可以离开了。”在系统自动关闭测试后，莫玉进去对下一步安排做了交待，被试人员陆续离去。
在路过观察室时，都刻意看了一眼坐在里面观察记录的人，心里其实都明白：这种看似公开公正的测试，可操作的空间依然很大，只是现在工作难找、好工作更难找，不来试一试、赌一赌，又心有不甘！
——
顾若回到莫离办公室的时候，林立已经离开了，莫离正在和Amy商量下周哈尔滨的行程，见顾若进来，便让Amy先出去了：“按我们刚才说的先去办，细节方面有什么问题，你随时mail给我。”
“好的！”Amy收拾好桌上的文件，站起来和顾若打了招呼，便出了办公室。
莫离推着轮椅，滑到她的身边：“人才测评进行得怎么样？”
顾若轻轻点了点头：“都在计划中，半小时后系统出报告，我和莫玉处理一下结果就可以发出去了！”
“恩，对于不想要、或不能要的地些的人，可以直接一些！经历了这许多事情，我不想再忍、也不想再让、更不想让你受委屈！”淡然的语气里，是不宵的霸气。
“你别为这个操心了，我和莫玉会处理的。莫延接手采购的事情，还顺利吧？”顾若对他微微笑了一下，扯开了话题——莫云事件的后遗症，也不过这一件事了，好歹处理完了，就能完完全全松一大口气了！
莫离知道她的意思，便也不再继续这个话题，只是对那些有意挑衅的人，正常手段也好、非正常手段也好，他定不会让他们再对顾若有一丝为难！
“顺利，对于面辅料本来就是他的强项，以前不过是那些人仗着自己是两朝元老，而公司这几年的发展中又面临了许多问题，所以也不得不由着他们去作威作福了！这次的事情，让我明白：是毒瘤，就要马上切掉，不要等什么时机、做什么计划！”说到这个问题，莫离显出和以前不同的果决与冷硬来。
“有道理！”顾若看着他点了点头。
“所以，我还有一个事情要和你商量。”莫离定定的看着她。
“你和我谈话也讲策略呢？先说道理，再来和我说有事商量！其实是决定吧！什么时候变这么狡猾了！”顾若看着他笑了笑。
也就一句话罢了，心里，其实也没介意。
“哪儿有！在你面前说话讲策略，那不是找死吗！现在，我的腿、我的身体可全是由你做主的！我成天想的是怎么把你给饲候好了！”莫离意有所指的看着她，目光里带着些纵容。
“说正经事啊，别乱七八糟一大堆！”顾若的脸微微一红，说话的声音不由自主的小了下去。
“好好好，咱们说正经事儿！”莫离笑着示意她扶自己坐到沙发上去。
“我想把莫氏的股份给拆了，服装公司和生物制药公司完全分家！”莫离在顾若的帮助下，坐在了沙发上，拉过她靠在自己身上。
“哦？然后呢？”听了这话，顾若眸光轻闪，他的这个决定，倒让她有些意外了！
虽然从一开始，他就无意争这个什么接班人！只是从小活在母亲期望中的他不自觉的陷入了这样一个局里，而后面的发展，又一步一步的将他越推越深，直至深陷其中，无法抽身！
而于自己来说，最希望的事，就是他能回到当初单纯做设计的样子——纯真而充满了梦想！当有一个新的创意案时，双眼会发出喜悦的光芒！
只是在经历了车祸事件后，却发现他越来越冷、越来越硬、越来越暴躁，就在以为他离简单越来越远的时候，却听到他这样决定——所以，她意外！却很开心！
“然后，将服装公司完全交给大哥，我准备开个设计工作室，以合作的方式为莫氏提供设计！”莫离轻轻的说道。
“好啊！还有呢？”顾若坐直了身体，表示出对他想法的兴趣来——服装公司交给莫延的话，那生物公司定是另有打算了！
对她由一及它的聪慧，莫离向来佩服，所以见她并没有反对或不快的问起，便微笑着对她说道：“生物公司那边我们夫妻自己经营，如果瞿叔愿意的话，可以由他继续打理；如果他想回莫氏，我们就自己打理。”
“以后不论遇到什么情况，我们都不放弃它——因为不论对你、对我、对卓宁，它都意义重大！”莫离的声音很轻，但语气却很坚决！
如果一份事业，已经远远超越了生意、超越了赚钱，而被赋予了生命的意义，那么，还有什么会比它更重要呢！
“除了赚钱、良性运转，不会有其它情况！”顾若看着他，一脸的自信与骄傲！
只要你用心去做，有什么事是做不成的呢！
更何况，这个项目的水平，在全世界范围来说，都是领先的；更别说领先国内技术至少五年以上了！
而研究所一直延着卓宁和贝尔的方向走下去，技术问题就不用担心！那么，只要在研究人员和研究资金能保证的情况下，研究成果就能保证，研究成果能保证，经营效益就能保证——医药领域，只愁成果，从来都不愁销路！
对于卓宁的心血，他们又怎么可能不保证研究人员和研究资金呢？
所以，顾若有这个自信——生物制药，不仅会成为他们夫妻全力以赴的项目，也必将为他们带来丰厚的财富，还有生物制药领域的声誉！
“我对经营不太懂，但我知道它一定赚钱、也必须赚钱！因为，我想成立一个以卓宁名字名命名的生物基金会，资金从两个方面抽取：一个是企业的利润，一个是销售预提！你的意见呢？”说起爱钱、说起现实，顾若远比莫离更精于算计！
“好！我完全同意你的想法！你不是准备辞职了吗？等你的工作结束后，我这边就向大哥提出来，你把刚说的基金会的事情，形成书面案子，新公司独立的第一件事，就是它了！”莫离一脸惊喜的看着顾若，一直知道她的才干不止于人力资源这一个单一的领域，却不知道，在经历了这翻磨难之后，她的眼界越发的开阔了！
这番话，俨然一个成熟而有社会责任感的企业家说出来的！
或许，灾难让他们强大起来！而朋友的生命，让他们成熟了起来！
“顾若，何其庆幸，我能娶你为妻！”莫离动情的捧住了她的脸，温柔的眼神里满是欣赏与赞叹！
豪门里，为了家产、为了继承，多少你死我活、多少尔虞我诈！而世间多少女子，为嫁豪门而不遗余力的算计！而她，嫁的只是他——莫离这个人而已！
顾若伸出修长的手指，暖暖的抓住他的，浅笑着说道：“彼此彼此！”
这世上，又有几个人，能为了妻子的初恋男友，花这样的功夫、下这样的用心、更愿意放弃家族企业而去经营与之关联如此之深的事业呢？
这一切，只因为对生命的尊敬；只因为，那个男人，救了他的妻！
彼此的默契，已经不再需要更多的语言，在慢慢的靠近中，四目相接，两唇相依，一种相濡以沫的爱，在两人辗转的唇齿相依中，蔓延开来
——
“莫总，因为昨天下雪，今天的销售额”接到销售日报的Amy看到数据，居然有十个商场的单日销售昨天都排到了全商场第一，这对刚刚遭遇了致命打击和负面新闻不断的莫氏来说，算得上的惊喜了！
所以连一向稳重的Amy也只敲了两下门，没等莫离应声，就直接冲了进来！
在看到沙发上相拥热吻的夫妻俩儿之后，她不由得马上噤了声，象做贼一样将脚步轻轻的移了出去，然后轻轻的将门带上，自觉的回到坐位上，帮他把好了关！
——
“莫离，刚刚好像有人敲门？”良久以后，顾若靠在他的怀里轻轻的喘着气。
“没有啊，你会不会太累了，所以幻听？要不要去里面休息一下？”莫离狡黠的说道——他当然听见了敲门声，甚至知道Amy进来过！
只是，在她无所觉的情况下，他不想放开她；而在她有所觉的情况下，如果让她知道了，她定会恼羞成怒，未来的以后，想要在办公室和她亲热亲热，那可就难了！
所以，就当她幻听好了！
“算了，你工作吧，我回公司去了！员工测试结果我在网上和莫玉沟通！我抓紧把手上的事情结掉，争取开年能顺利辞职！”顾若知道他的办公室，一般人在没得到允许之前，是绝不会冲进来的，所以他说是累了幻听，也就没再多想。
“好，去吧，下午记得按时吃东西！”莫离见她不再纠结，便也顺势转移了话题。
“知道了！”顾若从沙发里站起来，帮助他坐回轮椅，离开前又叮嘱他：“去哈尔滨出差前，记得和方医生把复查的日子定下来。”
“已经定了，就在出差前两天。我这么乖，是不是应该有奖励？”莫离推着轮椅送她到门口，边开玩笑的说道。
“你可别和莫唯学！那是你该做的，要什么奖励！”顾若瞪了他一眼，一副你很不乖的表情。
莫离哈哈笑了起来：“奖励的事儿可是你说的，我不过提醒你一下，其实我的要求也很简单：一夜两次！”说完便知道顾若会发恼，推着轮椅便往旁边躲开了！
果然，顾若随手抓起他放在会议桌上的样品，全仍在了他的头上：“莫离，你去死！”
莫离顶着满头的内衣小裤，看着她又气又恼又羞的样子，笑容慢慢的收了起来：“顾若，你第一次来我办公室的时候，也是这个样子！也是将这些样衣扔了我一身！”
“你的意思是说我这几年来脾气一点儿没改是吧！那你怎么不说你这几年来还是一如既往的邪恶和恶心呢！”顾若瞪着他，一脸的嗔怒。
“你看看你，真是一如既往的自以为是！我这是在感叹，我们之间这一切，就像在昨天！那么真实、那么美好！”莫离轻轻拉下身上的样衣，轻轻的说道。
“回忆是年老以后的事情，我还年轻着呢！你老人家慢慢儿回忆吧！我先走了！”顾若沉沉的看了他一眼，拉开门大步往外走去。
有些感觉是如此的相同，只是在嘴上不愿意承认而已！
——
Amy看见顾若满面桃色的从办公室走出来，乖巧的将头埋在电脑里干着活儿，也不打招呼！直到听见她进了总裁专用电梯，这才从电脑里抬起头来，转眼看向离开的方向，在心里直感叹：“总裁对少夫人真好！两人孩子都这么大了，每天还像新婚似的！说出去，真不会有人相信！”
感叹了好一会儿，估摸着总裁在办公室的情绪也应该平复下来了，这才拿着报表进去报告好消息！
——
下午5点：
顾若与莫玉互通了E—mail后，发现那40个测评的老员工中，仅从测评结果上来看，就有23人基本素养不合格。
“莫玉，这23人你直接将系统出的报告发到他们邮箱，谈话的重点是不符合的地方，给他们做个简单的个人发展规划，口气要强势而不强硬！明白我意思吗？”顾若看到这个结果，心里是挺高兴的！第一关都不符合，后面的处理就简单了许多！
“恩，我知道了，我今天晚上会仔细研究他们的报告，为明天针对性的谈话做准备！”电话那边，莫玉脆声答着。
“好，对于合格的17人，想好了要怎么处理吗？”顾若简单的问道。
“想好了，打散安排在不同的区域，合同里面单独注明试用期的业绩目标，每个月跟进达成，并给予培训，三个月后能达成，就顺利转正，不能达成，就解除合同！”莫玉将早就安排好的计划说给顾若听。
“OK，非常好！重点是目标签定、每个月的培训记录！其它没什么问题了，你准备发邮件吧！”顾若隔着电话点了点头，也不管电话那边的莫玉是不是看得见！
莫玉的安排，显然对于劳动合同法的运用，已经到了一种炉火纯青的程度——善加运用每个条款，你会发现，这劳动合同法并不如大家所说，只对劳动者有保护，对企业，一样是有的！
前提是，你怎么用！
正准备挂电话，莫玉叫住了她：“顾若，如果三个月后，都合格，怎么办？”
“莫玉，对于你给的已经提升了20，的目标仍能达成，这种员工打着灯笼你也找不到呢，为什么不要？”听见莫玉这样问，顾若不由得有些哑然失笑！
“可是，我就是心里不舒服麻！走的时候那么牛，还回来干什么！”提到这件事，莫玉心里的疙瘩一直解不开！
想到以后可能和这种人共事，心里直犯恶心。
“莫玉，记住你的身分！你的责任是帮企业找到能创造价值的人，只要他的基本品德OK，就算这人骂过你，你也得用他！”顾若感觉到电话那边莫玉的抵触，便接着说道：
“况且基于他们之前的行为，我们的测试题已经倾向性的把那人品有问题的人给筛出去了。这十七个，给双方一个合作的机会，也未尝不可！在用工方面，企业方永远是强势的，而员工是弱势的，你明白我的意思吗？”
“既然是我们自己出的方案，结果不论是什么，我们还是必须得遵守！我学着慢慢适应吧！好了，你早点儿下班来看哥哥吧，我去准备了！”莫玉并不完全认同顾若的所说的职业立场，不过，学会向规则妥协、向现实妥协，她还是可以做到的！
“恩，你能想通就好，你去准备吧，我先挂了。”顾若淡淡笑了一下，便挂掉了电话。
对于这件事，她无需完全认同，只要能做到即可！也只有莫玉这样没有经历过对业绩的严格考核的人，才会有这样任性的想法！
如果有招聘达成率的考核、如果有聘用人员存活率的考核、如果有销售人员人均产出率的考核，你还能任性吗？
顾若轻笑着摇了摇头，将明天的工作清单做好后，便关掉电脑准备下班了。
“莫离，我去幼儿园接莫唯，外面还在下雪，想带他玩会儿雪！”顾若给莫离发了信息。
“你先过来，我
