21世纪星际走私-第51部分
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身后猛然传来吱吱嘎嘎的声音，那种感觉真是糟透了，为此吴云质疑安多藐视公民**，回答却让他无言以对——你现在住在公共区域，并且受到公共系统的监督。吴云还记得当时那个负责回答的小姑娘捂着鼻子的神情，感觉受到藐视的厌恶甚至盖过对机器人的反感，尤其当他知道只要自己身在公共区域，包括政府提供给自己的住宅内时，他的身边就少不了机器人，吴云就下定了决心，到了合吉星系，第一件事情一定是取消这个讨厌的条款。
联盟的军人参军的原因很多，但无一例外都具有高等级的学历，假如吴云不使用领域，或者有限制的使用领域，那么在任何一个师团都有无数人能超过他，即便只是一个普通的士兵，他的学力也可能达到五级以上，正常情况下，这是需要三百年以上的进修的。
可以这样说，联盟军队是知识最密集的集合，除了研究所等少数几个机构，这里高等级知识分子的密度是整个星域最高的，只要看看他们平时的训练就能知道——5小时高强度计算，三十分钟精神力集中，战时抢修（使用机械），无一不是需要大量脑力的活动，这也是星际战争所必须的，在尽量精简人员的战舰中，这种使用知识代替力量的趋势越来越强。
这些是吴云第一次见到他的属下时所了解的，虽然并不像是自己那样孱弱，但这些军人也不能给他壮实的感觉，吴云甚至怀疑他们的身体素质是否能比的上周围的地勤人员，不过这些都不是问题，当你身处在战舰之上，任何标准以上的身体都是浪费，安全系统会将你保护的妥妥当当，你只需要积极开动大脑，决定那些智脑不能决定或者难以决定的问题就可以了，星际战争，尤其是在一场局部战争中，以体质系为组成的陆地师几乎无用，而使用能够在太空中战斗的体质系战士又显的奢侈，所以在吴云眼中的军队更像是学校——有阶级但不强烈，有压力但不迫切，有浓郁的学术气氛但并不能影响每个人，说起来，吴云很喜欢也很适应这样的氛围。
要说吴云在学校里学到最多的社会经验是什么，怀尔斯培养的旷工精神必然是其中的第一，知道这里不可能发生战争，而自己也只需要服役足够时间，吴云就对生活质量有了更高的要求，他和前来迎接自己的手下很亲切的交谈，不动声色的问道：“我现在这个位置需要做什么？”
手下都想给这位和蔼可亲的“长者”留下一个好印象，他们争相发言道：“后勤司的物资分配当然是由您来决定的。”
“师团的驻地也由您来管理。”
“研究所的部分也由您直接管辖，另外全部的经费由您下发。”
“飞船的补给。”一个尉官实在找不出什么只能充数说道。
“对啊，对啊。还有补给基地的建设。”得到同僚的提醒，另一个少尉连忙说道。
吴云最想知道的还是自己对于制度的影响力，但按照军阶来说，他也不过是一个正七位的少校，刚刚踏入军官的行列，所以只能很委婉的说道：“那如果我要下发命令的话，什么样的比较合适？”
“比较合适？”这种说法让后勤司的一圈主事很困惑，一个中尉说道：“大约和生活有关的就可以吧。”
“这样啊。”吴云也知道他解释的不全，自己实在是官职太小，大约什么命令都需要上级官员的批准吧，而且自己的上司还没有到。不过知道自己有干涉的权利就足够了，他有紫色绶带，最大的作用就是列席权，他甚至可以要求参加机密级别的参谋长会议，在合吉星系，应该有权在任何会议上提出意见，其实他也没有太多问题，只是想舒舒服服的过完三年的服役期，尽可能的获得自由是他此时的目标，其他的所谓立功之类的都不在考虑之内，他并没有在军界或政界发展的意图。
小心翼翼的将上一位后勤司司长的办公室留空，吴云在光线最好的地方建了一个新的办公室，大小有司长办公室的五倍，为了不引起新司长的不满，吴云特意留下了一个有自己办公室两倍大的空地，如果那位科摩多族的老爷爷愿意的话，他可以要求工程队再建一个新办公室，不过这些也只是表面上的文章，吴云并不怎么在意自己的新上司，他当时为了找一位又没有背景，又没有势力，又没有精力，并且快要退休的从六位官员真是好辛苦，而对方脾气暴躁更是吴云认为最有价值的一点，这样一旦两人之间有了冲突，别人也一定将怀疑的眼光看向这位暴躁的老头身上，想到这里，吴云开心的笑着。
在新的办公室里，吴云为自己装上了一个占地二十平米的智脑，那是一艘三级飞船淘汰下来的，原本应该送回后勤本部报废，但吴云看上了它强劲的芯片，所以花费了比原价还多的费用修好了它，反正后勤司的费用由自己管理，而这家伙要比师团本部用的智脑还好，只不过出厂二十多年，如果不是因为那艘旗舰换装，怎么也不可能被卸下来，吴云认为自己这也是一种节俭的精神。
有了高科技的辅助，吴云充分发挥了他的想象力，到过他办公室的人都说，那里简直是一艘小型母舰，吴云还记得自己第一次坐肖恩的飞船，上面那些可以产生氧气、水的植物，为了满足自己的好奇心，吴云假公济私的将这些东西都搬到了自己的办公室，反正营地本来就大，经过扩建的办公室占地近一亩，远远的望去好像一艘飞船，在这里，吴云一点都不担心会有人攻击自己，这里的军队少有政坛的钩心斗角，虽然派系依然少不了，但在吴云看来就和学校里两位副校长的争权夺利一样，丝毫火星都没有，更何况师团指挥官也不过从四位官员，比起哲通奉还低了两级，以自己紫色绶带和子爵的身份，不找他们的麻烦就算好了，当然，吴云也没少找麻烦。
后勤司里的官员很多都有家族背景，有些少尉小小年纪就是容光，他们有着“高尚”的情操和同样“高尚”的政治思维，吴云有时候看到这些年轻人，就像是看到以前的自己，明白一些东西，竭力的避免一些东西，却总是因为幼稚的思想让事情变味。例如在节省经费方面，这是后勤部门永远的的问题，而因为吴云近日来的大肆花费，扩建营地等福利设施让这个问题更加凸现出来，于是有人开始提出要缩减经费的问题。
借着这个机会，吴云乘机将师团配属的机器人减少了一半，因为他知道要求取消机器人打扫或监视之类的建议不可能被通过，而要购买自己的私宅也不切实际，不说服役其间能不能回家住，就是买房的钱他也拿不出来，所以他只能用釜底抽薪这一着——减少机器人数量。
一周以后，当机器人数量被降低到标准线时，各种抱怨集聚后勤司，吴云挑出了其中具有代表性的几份给手下朗读道：“物资装卸不够及时，甚至有延误现象出现，分别在七月二十三日，七月二十七日出现……”
吴云很沉痛的说道：“这种情况竟然在我到任之后出现，究竟是怎么一回事？”说着将厚厚的报告丢在桌上。
后勤司这些刚进入军队的菜鸟何尝享受过地球式的小官作风，诺诺不敢言，一个少尉大着胆子说道：“也许增加机器人的数量会有所解决。”
“可是我们没有新的机器人了。”吴云两手一摊说道。
好几个人惊讶的抬起头来，那个少尉忍不住说道：“我们之前不是将很多机器人停用了吗？”
“停用的意思就是说他们没有用，所以就卖掉了。”
“啊？为什么要卖掉呢？”又有人问道。
吴云无辜的说道：“你们之前不是说经费不足吗？所以当然要将这些无用的机器人卖掉了。”
“经费不足？”保障处的处长不解的问道。
“是啊，因为改建营地花掉了很多钱，你们告诉我经费不足，所以我停用了机器人，然后因为它们没有用，同时钱还是不够，所以我卖掉了它们，这些不都是根据你们的意见办的吗？”吴云装作生气的说道。
这些众人没话说了，吴云扩建营地是大家同意的，这也算是福利的一部分，可是没想到他用这种方法解决经费问题，投诉科科长小声的问道：“那现在的问题？”
“那就将生活区的机器人调到工作区吧。”吴云装作一脸无奈的说道。
“哦。”科长应了一声，他也没有更好的办法处理了，而且副司长又发话了，虽然好像还是有些问题。
因为机器人的数量不足，吴云就命令将这些机器人集中在应该出现的地方，例如防火，供水，运输之类等必不可少的地方，而叫人起床这样的工作，吴云下令：“该是让他们生物钟觉醒的时候了。”
该命令下达的第二天，正好是每月一次的大阅兵，而第四师团的缺勤人数突破了历史记录，达到了史无前例的8％，满员四万人的一只师团竟然有三千余人未到，空缺出来的位置斑斑点点，好像一块破画布，负责检阅的德川庆将军整张脸都搭拉了下来，皱着的眉头好像多出来一块脑袋，一直等到队列集合完毕，第四师团的很多人依然睡在梦想里，他脸色阴沉的问道：“其他人都到哪里去了？”
周围的将官紧闭着嘴唇不敢吭声，这种场合是最容易出事的，德川庆见没人回答，不由的大叫起来：“副官？迟到人员的名单呢？”
副官紧走了几步，将早已准备好的名单交了上去，第一页上密密麻麻的罗列着未到的军官，最上层赫然是副师团长海全少将，德川庆气的手直发抖，他摇着那长长的名单叫道：“这究竟是怎么回事。”
连副官都把头低了下去，吴云的确是个小官，还没有他的大，但就算吴云没有紫色绶带，一个子爵也能磨掉一个星系，而德川庆一直以来炫耀的不过是个爵士，中间相差的不止一个阶级。
看见众人这个样子，德川庆也缓了缓口气，星域中藏龙卧虎，合吉星系也不是个小星系，他在心里揣摩着哪几个家族有这么大面子能调走自己的部队，他还以为是有人带兵出去了。
合吉星系附近有不少资源星和边缘星，里面出产不少有价值的珍宝，当然也少不了讨生活的冒险者，很多军官都喜欢去这些地方淘宝，而有些家族也经常组织较大规模的交换行动，借兵也是经常的事情，想到士兵可能是被人借走，德川庆收起眉头说道：“海全把人带走了？给谁了？”
这下大家更不敢回话了，德川庆自顾自的骂着海全，见没人应声，猛的一推副官说道：“怎么了？还不叫他回来。”
副官撑不住说道：“没到的人是因为今天机器人没有工作。”
“没有工作？”
“这个……”副官期期艾艾的不说话了，德川庆也不是不明白，他挥挥手说道：“阅兵结束了就散了吧。”说着转身就走，副官抹了把汗，紧紧的跟了上去。
。。
正文第八十五章晚宴 吴云没想到减少机器人也能引起这样喧嚣的混乱，不过对于事态的发展，他依然抱着满不在乎的态度，在合吉星系，他更有种游戏的心情，这里不像洛星系那样背负着同伴的期待，也没有自己施加的压力，连在安多的胆怯也消失的无影无踪，虽然他本人的确没有什么势力，但这个延续了以百万年计的星际联盟本身就是他最大的势力，谁要试图触动怀揣着紫色绶带和子爵的吴云，就是和这个联盟的传统作对，即便是生死存亡的刹那，人们也不能忽略这一点，德川庆更不能。
这片星域实在是太辽阔了，任何集权方式都无法在这里畅通无阻，而松散的管理更会造成重重阻隔，但联盟仍然坚强的顶住了各种压力，它倚靠的不是强大的近乎不可战胜的军队，而是由不断变动的特权阶级维持着的自上而下的统治，这是个由家族为基本组件，个人为最基本单元组成的社会，任何人都可能在他漫长的一生中经历普通公民到贵族，再到容光贵族，再到功勋阶级的变化，他可能从最不起眼的一颗螺钉成为联盟最耀眼的明星，但家族的升级就漫长了很多，多年以来的教育让人们将家族的忠诚放在了极高的高度，当然回报也是同样的高，但不可否认，这种家族维系下的社会的确让联盟显的生机勃勃。
德川庆并不是对社会产生了如此多的感受，他只是对社会制度有深切的认识，对一个子爵究竟有多大能量有深切的认识，在他眼中，自己属下的后勤司副司长也许还没有学会怎样利用手中的特权，但他决不会因此而小瞧这颗新星，因为这位子爵大人终将燃烧，无论需要多长时间达到足够的热度，但除非将他从宇宙中彻底抹去，否则没有哪个人，至少在合吉星系，没有哪个不开眼的家伙会去冒犯一位子爵，更何况他还有一根绶带，一根紫色绶带。想到这里，德川庆摸了摸自己长满赘肉的粗腰，那里有一根黄色的丝带，代表了他黄色绶带的身份，就是借着这根绶带，他得到了令人羡慕的爵士，跨进了功勋阶级的门槛，这在驻扎于合吉星系的西南集群中说不上独一份，也不大不小是点资本，但比起人家吴云，他无奈的摇了摇头。
吴云没有急匆匆的赶去师团指挥部申诉，他也想知道司令部对一个子爵的忍受能力究竟有多强，而且以他现在的官衔，等办好手续，时间也早就来不及了。
答案很快出炉，参谋部对此次集体迟到事件表现出了极大的热情，不单强硬的拒绝了上级的介入，还异常迅速的结束了调查，并拿出了处理方案：
鉴于八月五日出现的大规模迟到事件造成了极坏的影响，应司令部要求特处理如下：
一、给予下列人员通报批评的处分，……
二、给予下列人员记大过的处分，……
三、给予下列人员停职处分，……
四、给予下列人员革职处分，……
五、为杜绝隐患，兹订于八月十日对营地内设施进行清查，并追加资金……
六、……
……
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