职场情事:美女老板爱上我-第75部分
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黄星打开了隔壁自已房间的门，付洁走了进去，直接坐在沙发上。
黄星想换上拖鞋，又担心自已脚上的气味会亵渎了佳人，于是作罢。坐在付洁旁边，黄星突然间觉得，手里没有了孩子的付洁，一下子又变回了以前的那位女强人。
付洁将右腿叠在左腿之上，曼妙的腿部线条越发明朗起来，双手扶在膝盖上，坐的很端庄。她脚上蹬了一双露趾女拖，鲜艳的紫色与她白嫩光洁的小脚，相映成趣。盈盈五趾，俏美的巧夺天工。黄星一边偷瞄她性感的身姿，一边说了句：付总要不要喝杯水？
黄星本以为付洁会说不用了，谁想她却果断地点了点头：要一杯白开吧，还真有点儿口渴了呢。
黄星找出两个水杯，仔仔细细地清洗了一番后，倒上开水，放在茶几上。付洁本想拿起杯子先暖暖手，却发现水太烫，只能是把它放了回去。
付洁主动开口道：深圳那边已经开始紧锣密鼓地去做概念手机了，我给他们三天时间，把最基本的设计敲定下来，技术方面的事情，也有专门的工程师在攻关，争取十天内能够把样机做出来。下一步公司的重点工作，要向概念手机上倾斜。我准备第一期投资一千万，这一千万有朋友的赞助，也有抵押的贷款，还有在公司账面儿上硬挤出来的钱。这也就意味着，公司要更严格地控制一下成本支出，年前这几个月，甚至有可能会降低一下后勤人员的工资。
黄星顿时愣了一下：什么？要给员工们降工资？
付洁皱眉道：你紧张什么肯定不会给你降，我说的只是针对后勤员工的，适当降低一下，必要时暂缓工资发放。你接下来要做的，就是要做好大家的思想稳定工作，让他们提前有个心理准备，为了公司的大局利益做出一点牺牲。
黄星禁不住提出了自已的异议：付总我觉得这样做不太合适，员工们辛辛苦苦，每个月指着那千八百块钱，本来就够少了，还要再降，肯定会引起员工们的情绪波动，甚至是陷入人事危机。为了你一个人的商业野心，去牺牲公司几百人的利益，你不觉得……
付洁强调道：我一个人的野心？在你看来，概念手机这项投资，只跟我付洁一个人有利益关系？我告诉你黄主任，我付洁不是为了自已，我是真真切切地想干出一些名堂，让公司，让公司的每名员工，有更好的福利更好的保障。如果我真是只为自已，那单单是无线话机返利一块的收入，都够我一辈子衣食无忧了。但是我为什么还要不计成本地招聘这么多人，绞尽脑汁想要把公司做大做强？我是真心希望，员工们能把自已的利益和公司的利益结合起来，这是相互影响的。黄主任，你能明白我的意思吗？
黄星意识到刚才用‘商业野心’来形容付洁，的确是有些过火了，但是在听到她刚才提到要给员工降工资时，他的确是有些恼火，觉得这是一种chi裸的剥削。但实际上，他相信付洁和那些利欲熏心的商人不一样，也许她这么做，的确是没有办法的办法。毕竟，概念机投入很大，需要多方面筹集资金。黄星纠结地点了点头，说道：我能明白你的难处，和你的想法。但是付总，员工们没有我们站的角度那么高，他们的要求不高，按时上下班按时发工资，能涨点儿更好，不涨他们也不意见。但是他们承受不了的是，工资不升反降。这会让他们感到一种危机，甚至会觉得公司靠不住。
付洁道：这我知道。但是这就要考验一下你这名办公室主任的工作能力了。在员工心目中有没有号召力，能不能在降工资的情况下，稳住民心，这是你需要面对的。当然，我付洁不是吸血鬼，我只是想暂时缩减一下公司成本，腾出更多的资金来专心去打好概念手机这一仗。同时也是适时地考验一下员工和公司之间的关系，是不是仍然只停留在雇佣和被雇佣的阶段，有没有那种与公司同甘苦共命运的员工？我可以向你保证，一旦新概念手机做成功，员工们的工资和福利，将会是一个质的飞跃，甚至工资翻番的可能性都有。这一点，其实是我付洁最希望看到的。
黄星反问了一句：但是付总你考虑过没有，如果不成功呢？
他本想后面补上一句，你拿什么跟几百名员工交待。但是觉得那样太残忍，因此省略了。
付洁愣了一下，眼神当中掠过一种特殊的色调。
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141。116章 助纣为虐（）
付洁沉默了片刻后说，我们没有退路。
此时此刻，黄星不知为什么，很想去将付洁的军。以前他一直不忍心用过于强硬的语气跟付洁说话，但是今天，借着概念手机还没有完全放开去做，付洁还没有把全部资金投进去，黄星很想给付洁泼几盆冷水，让她更清醒地看清这次投资的风险。黄星做事和付洁有所不同，付洁讲究的是说干就干，不留后路，如果成功便是大成功，但如果失败却有可能倾家荡产。毕竟这个概念手机的建议，是由黄星无意中提出来的，他这些天心里一直像是有个疙瘩，生怕会因此断送了公司的命运。依黄星看来，对于概念手机，可以适当尝试，这样的话即使赔钱也不会赔太多，但是把身家性命都押进去，不给自已留任何后路，实在是过于太冒险。
黄星紧接着道：你不给自已留退路，那公司的几百名员工呢，你这也相当于把员工们的退路都给堵死了。
付洁强调道：我没有。我一直把公司的员工们，当成是我付洁的兄弟姐妹，他们的利益就是公司的利益，他们的命运，就是公司的命运。如果我付洁真的破产了，那他们完全可以再栖高枝，他们有的是退路，包括你在内。可我不能退，我一退就是死路。
黄星道：但我还是希望你能再仔细斟酌斟酌，趁着现在还没把资金全投在概念手机上。
付洁皱起眉头道：好了黄主任，我现在不想跟你讨论做不做概念手机的事情，而是想讨论公司的下一步规划，和怎么去配合概念机研发上市。决心我已经下了，除非黄河倒流，我的决定不会更改。
黄星想说她‘固执’，但还是换了一个形容词：付总你太执着了。
付洁直接道：说一说你现在的工作情况，包括人事，招聘方面。你给我交个实底儿，在今年年前，能不能把公司员工数量翻上一番？我这次回来，会跟房东谈一谈，把楼上的那一整层也租下来，所以扩大团队规模，是我们现在迫在眉睫要做的工作。
黄星道：这方面我一直在努力去做，今天刚刚去了一次国际会展中心。我现在的新助理也很得力，我想年前实现既定目标，应该没多大问题。问题是，我们楼上那一整层，不是已经有人租下来了吗？
付洁强调道：这个你不用操心。这是我的事儿。到12月吧，估计我们就能拿下这一整层办公楼。我准备再成立两个大部门，把联通事业部做大做强，然后再搞一个大团队出来，做手机市场。我们还要弄一个至少能存放五到十万台新机的大仓库。还有，我下一步还准备涉足笔记本电脑、数码相机以及通信数码产配件的生产和研发，这也需要一些固定的办公场所和销售团队。再就是，一旦概念机做成，我们就有可能拿出一部分钱来去买块地，自已盖一幢办公楼。所以说，现在概念手机，已经和公司命运紧紧相连，做成了的话，我们距离上市就更近了一步。
黄星笑说：付总你看的真远。
付洁道：不往远处看不行哪。生于忧患死于安乐，这是商场上的生存法则。逆水行舟，不进则退。
黄星点了点头道：对了付总，还有一件事，我正要跟你商量。
付洁问：什么事？
黄星道：关于曹爱党的事情。付总难道不觉得，这个人在公司不光没有发挥什么好作用，反而……好了，我直接跟你说我的想法吧，我想辞退他
付洁大吃了一惊：什么？你要开除曹经理？
黄星强调道：不错可能付总你也能听到些什么，曹爱党现在心思根本没用在工作上。他一心想着怎么去泡女人，据保守估计，营销一部的女员工，至少有十名以上被他染过指。我甚至还听说，他一直对你和小付总有什么不轨的企图。
付洁扑哧笑了，将了黄星一军：这也能算是要解雇他的理由？仅凭估计和猜测，捕风捉影，有什么企图，就要解雇一个人，黄主任，你这一点，有点儿太武断了吧？曹经理这个人是有些hao色，我这知道。但是男人哪有不hao色的，他只不过是比一般的男人更那什么了一点。我们可以提醒他甚至是警告他，不要乱搞办公室恋情，但是却不能因此开除他。他为公司立下过汗马功劳，是公司元老级人物，我可不想让他戳我的脊梁骨，说我上屋抽梯。其实曹经理这个人还是很有能力的，当时我们公司搬到这边来的时候，各个部门都不健全，很多都是曹经理帮衬着一手建立起来的。尤其是他在带团队方面，很有心得。可能你还不知道，现在有几家像咱们一样的通讯公司，开出比我们高一倍的工资想挖老曹过去，但老曹是个念旧的人，一直对鑫缘公司不离不弃。这一点，我很感动。
听到付洁这番话，黄星心里有一种说不出的失落感。他的脑海中，清晰地展印出今天下午会议室的一幕。尤其是曹爱党的冷笑，以及他那句‘就你，还动不了我’的强烈自信。黄星原本以为，自已已经是付洁的亲信，想要操刀处理一位经理，只是打个招呼的事情。但是目前看来，自已在付洁心目中的位置，也许还不如曹爱党。
但是想到曹爱党那种有恃无恐的嘲笑的眼神，黄星还是想争取一下，能够将这个害群之马清理出鑫缘公司。黄星对付洁说：付总，我知道你也是一个念旧的人，不舍得辞退老下属。但是今天下午，你知道曹爱党在公司里干了什么？
付洁追问：他做了什么？今天好像是周末吧，他去了公司？
黄星试量了再三，才道：今天轮到他值班。下午我和李助理从招聘会上回来，发现……曹经理竟然和一个女员工在……在会议室里……做那种事
什么？付洁听后脸色一下子变了，她惊的站起身来，抱紧胳膊追问了一句：你是说，曹经理竟然在会议室……太放肆了，简直
黄星见付洁怒了，觉得有戏，于是继续添油加醋：那场面，真是太……付总，如果这件事不严肃处理，那说不定曹爱党会更加肆无忌惮。像这种害群之马，付总你还有必要袒护他吗？
付洁平定了一下情绪，重新坐了下来，说道：那个……是，是哪个女员工？
黄星道：是齐小琳。刚来不久的那个齐小琳。
付洁道：好，这件事的确有伤风化，明天你马上给我下一份辞退通知单
黄星赶快点了点头：好我明天点完名就去落实这件事。
此时此刻，黄星心里禁不住有些惊喜，心想付洁终究还是位明辨是非的明君，对于曹爱党这种害群之马，就不应该姑息迁就
付洁紧接着嘱咐道：对了，这件事不要公开处理，也不要到处声张，这关系到公司的名声。
黄星道：这个我明白。我会单独找两个当事人谈一谈。
付洁稍一皱眉，像是想到了什么，说道：算了算了，这件事你还是不要插手了。
黄星一愣：什么？为什么？
付洁强调道：我会让曹爱党出面，跟那个齐小琳谈。
黄星总觉得这句话听起来有些别扭，仔细一揣摩，不由得惊了一下。
付洁的意思，莫非是………
黄星心里又重新燃起了一种强烈的失望，对付洁道：付总，让曹爱党跟她谈，这好像不太合适吧？曹爱党才是这件事的最大责任人，齐小琳只不过是个小员工。
付洁道：曹爱党，我亲自跟他谈。我想你还没明白我的意思……
黄星打断她的话：你的意思是，丢卒保车，对吗？
付洁道：黄主任，这件事就按我说的来。辞退齐小琳，至于曹爱党，我会提醒他一下。
黄星对付洁这个决定，很是诧异不解，反问道：付总你不觉得这样做，是在助纣为虐吗？最应该辞退的不是齐小琳，而是曹爱党提醒一下？难道他犯了这么大的错误，得到的后果只有你提醒他一下？
付洁咬了一下嘴唇，抬起手做了一个很诡异的姿势，但随即把手放了下来：这个……黄主任，按理说我放权给你，你有决定公司经理命运的权力。但是曹爱党对公司的影响非同小可。可以不夸张地说，现在他掌控的是公司的大半壁江山。营销一部是公司的命脉。你懂吗？一旦我们把他辞退，你知道公司会是什么下场？我不想在公司转型期这个关键的时刻，让公司发生内乱。
黄星反问：内乱？付总，你不应该把一个部门经理，如此神话我承认，曹爱党是有一定的能力，在营销一部也有威信，和女员工天天打的火热。他这一走，也许的确会引发一些不良后果，比如说，有他几个亲信会跟着离开公司，或者是，工作衔接方面，会有一个过程。但是我们要考虑长远，如果曹爱党继续留在公司，他带来的恶劣影响远远高于他所创造的业绩。所以我觉得，长痛不如短痛。
付洁微微地摇了摇头：黄主任你想的太简单了那么我来告诉你，目前这种状况下，如果辞退曹爱党，公司会是怎样一种景象。十几个主管，甚至一半以上的营销部员工，会跟着曹爱党一起去别的公司上班，公司的大部分客户资料，都会被曹爱党倒手卖掉……我们将面临，前所未有的危机，缺少员工缺少骨干，和电信运营商和合作，甚至有可能被迫中断
黄星顿时大吃了一惊：不会吧？能有这么大影响？
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142。117章 重大发现（）
付洁若有所思地点了点头：但是像你说的情况，他的确是太过分了公司下一步会重点整治办公室恋情，用这种氛围，杀一杀曹爱党的野心。 我会坐下来跟他好好谈一次，如果有改善那最好，如果曹爱党还是我行我素，心思不用在工作上�
