红色官途-第853部分
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王简不动声色地道：“我知道付部长不分管你，但是他是代表部里头去的，你不听他的指挥就是违反了组织原则，现在他告到我这里，你有什么话说？”
石开宇昂然道：“我们干部一处就是负责干部考核的，当初也是他提出让我陪他去的，现在他又反过来说我不服从指挥，他这是故意陷害我。”
看到石开宇心里不服，王简把他去市南区调查谈话的人员名单拿了出来，说道：“这是你去市南区调查谈话的人员名单，付部长提出要把纪委调查的人员名单加入进去，你为什么不愿意加？让你去调查核实，你不去调查一下纪委所调查的人员，到时候纪委的人怎么能信服？你回去好好考虑一下这件事情，先出去吧！”
王简不愿意再与他谈下去，石开宇见状只好走了出去，走出去之后情绪就不大好，看来这次有些上当了，疏忽大意了，付永新表面上不管不问，但是真正开始工作的时候又插手这件事，这明显是在故意给他设套啊！
离开王简的办公室之后，石开宇越想越窝火，便不由地走到付永新的办公室，付永新一见他来找自己，就是不动声色的样子，他就走到付永新面前拍起了桌子说道：“付永新，原来你是在故意耍我！”
付永新看到他恼怒了，便不慌不忙地说道：“石处长，你这是什么意思？说我耍你，我怎么耍你了？”
石开宇道：“你两面三刀，故意搞我，这对你有什么好处？”
付永新一副淡然的样子说道：“石处长，你不要血口喷人，我在组织部工作这么多年，为人怎么样，你也是知道的，现在你这样说我，说出去会有人信吗？”
石开宇怒道：“你想搞我明说，你等着瞧，我不会算完的！”
（本章完）
第一千三百五十六章 钓鱼（）
第一千三百五十六章钓鱼
石开宇的无礼让付永新很是恼火，在石开宇走了之后，他便去找王简，两人就计议一番，商定了一些事情。
没过几天，王简召开整个组织部中层干部以上大会，与以往完不同的是，这次坐在主席台上的王简十分严肃，没有刚来时那种亲切和随和，他要这在次会议上做出一些人事的部署。
几名副部长也坐在主席台上，看上也很严肃，因为王简对石开宇与付永新之间闹出了别扭，表示非常不满了，今天的会议不知道王简会做出什么讲话。
王简把双手放在桌子上，目光凌厉地看向整个会场，开口说道：“今天我们召开这次会议，是一次作风整顿动员会议，有的同志存在作风涣散无组织无纪律的现象，我们是组织部，如果组织部没有组织原则，作风不好，我们还怎么能做好组织工作？我来到这里已有一个多月的时间，我看组织部存在死水一潭的现象，工作上没有主动性积极性，按部就般，出不了成绩，这样下去不行，不仅市委会因此对我们不满意，就是我们自己也不满意，不满意怎么办？人说穷则思变，我们现在也要思变，我们组织部十几个处室，人员内部长期不流动也不行，我们要加强轮岗的工作，请大家做好思想准备，服从组织上的安排。”
王简向所有的中层干部提出了这样一个要求，大家一听立刻议论起来了，看来组织部的人员要大动，要知道好处室的人肯定是不想流动的，但是王简现在提出要流动，这下该怎么办？
王世龙的心里也是一紧，看来王简终于开始动手了，他这样做的目的很显然那就是通过调整人员来树立权威，防止他们几个副部长坐大，原来以为王简很小心谨慎不会这么做，看来是失算了，那现在该怎么办，是支持王简的动作，还是暗中抵。制？
散会之后，王简回到办公室，就把王世龙叫了过来，看到王简找自己，王世龙也不知是什么事，但他感觉现在的王简与原来不大一样了，似乎有大干一场的感觉。
看到王世龙来到之后，王简直接对他说道：“你去负责恢复考核陈绍业的事情，付永新就不再去了，石开宇也不能再去，他们两人闹不和，影响非常不好，让别人认为我们组织部内部不团结，搞内讧，石开宇态度不端正，干部一处的处长职务不能再让他担任，要将他调到其他处室去，你有什么意见？”
王简突然搞了这么一招，王世龙就有些反应不过来，陈绍业的事情让他去负责，但却是要免去石开宇干部一处处长的职务，前面是给他甜头，后面却是一记鞭子，他该怎么做？
王世龙迟疑了一下道：“石开宇也是一时激动，与付永新闹了起来，我看主要责任也不在他，是否有必要把他调到其他处室去？”
王简抬头看了他一眼，说道：“不但他要调到其他处室去，就是其他几个处
室也要进行一个轮岗，相互对调一下，这样对我们组织部的工作是有好处的，一个人在一个位置上呆久了，就油了，没有了工作的积极性，我们要避免这种情况。”
面对王简提出来的要求，王世龙一时无话可说，他总不能公开反对王简调整人的想法，现在的情况不是他一个副部长能左右的了，必须向林元平请示一下，看他是什么意见。
王世龙离开之后，王简就考虑了一下，现在只是向一些人表明要调整的想法，目的是让他有一个思想上的准备，防止出现什么意外的情况，而且为了能顺利进行这项工作，他把申海建和付永新先叫过来，让他们分管的处室相互对调一下，商议之后，就决定干部培训处的处长到人才工作处当处长，然后人才工作处的处长到干部监督处担任处长，干部监督处的处长到干部培训处当处长。
王世龙在回去之后，便去找林元平，林元平一听王简要在组织部内部进行一个人员的调整，他便皱起眉头想了想道：“世龙，我看他是对你们几个副部长有意见了，只有通过这种调整才能让他用起人得心应手，你现在是什么想法？”
王世龙道：“我现在也很矛盾，如果不支持他这样搞，就会陷入到与他的冲突之中，如果支持他这样搞，人员调整已动，格局就会发生变化了，进退两难啊。”
林元平点点头道：“你说的没错，你看他一方面要调整人，一方面又让你来负责陈绍业的事情，他在耍两手的手段，这个不简单啊，我们现在也要学会抓住主要矛盾。”
王世龙便问道：“什么主要矛盾？”
林元平道：“我们现在的主要矛盾是换届选举工作，他来到这里以后想掌握实权我们是可以理解的，我们可以支持他这样做，但是他也要支持我们的工作，我得准备找他谈一谈，把一些事情给敲定。”
一听到林元平这样说，王世龙的心里就有些凉，本来他是在组织部掌握实权的，现在林元平要支持王简，那他这个副部长岂不是就成摆设了？
“林书记，您准备怎么和他谈？我看他并不是一个可以左右的人。”王世龙提出道。
林元平道：“越是这样的人，我们只要满足他的利益，就能与我们合作，如果不是这种人，我们还倒不好办了呢，世龙，如果陈绍业保不住，你要做好下去担任区委书记的准备。”
没想到林元平有让他担任区委书记的想法，王世龙便急忙道：“让我去市南区当书记？”
林元平道：“不错，如果你去市南区当书记，王简应当非常高兴的，他不想看到你一直呆在组织部，你在组织部，有些事情他就不好办，他也只能通过调整人员的这种方式来显示他的存在，而另一方面陈绍业让人给盯上了，想保他难度很大，王简肯定也不愿意死保他，搞得大家都进入了死局，不如另辟蹊径，走出一条新路。”
对于去市南区当区委书记，王世龙还没有想过，区委书记和他是一个级别，不过去区里头当区委书记那是重用，相当于主政一方，权力很大的，这还真是一个很大的诱惑。
“林书记，这个我还没有思想准备，再说王简会不会同意也不一定。”王世龙就怀疑地说道。
林元平道：“这件事情我去和他说，相信他不会不同意的。”
抽了一个周末，林元平就约王简一起去钓鱼，王简知道现在在组织部里调整人员也需要他的支持，否则那些中层干部如果不服气，去他那里去告状就不大好，所以就答应了他的要求。
粤州市郊区的一个地方，有一个专门游玩的场所，属于市南区的地盘，林元平和王简两人驱车赶到后，陈绍业早已在那里等侯，看到陈绍业又来了，王简也没有说什么，只是微笑着与他握了握手。
陈绍业早已把钓鱼的工具准备好，鱼塘旁边的环境十分的优雅，在安排这些事情之后，他就走到一边，没有打扰王简和林元平两人钓鱼。
“王部长，你平时喜不喜欢钓鱼？”把鱼线甩入水塘里之后，林元平就笑着对王简说道。
王简微微一笑道：“我看林书记一定是钓中高手，我平时是不大钓鱼的。”
林元平呵呵笑了起来，说道：“王部长的话非常意味深长啊，平时不大钓鱼，但只要钓就能钓条大鱼，我说的对不对？”
王简也呵呵笑了起来，林元平今天约他出来钓鱼，恐怕就是在钓他，而不是鱼，但钓人者也在被人钓，所以便笑道：“如果河里没有大鱼，我就是想钓也钓不出来啊，不知这塘里有没有大鱼？”
林元平哈哈大笑起来道：“只要王部长想钓就一定有大鱼，不过你可是要留给我一点啊，我可不能空着手回去。”
王简微笑道：“那是自然，人不能贪得无厌嘛，我只想钓属于自己的大鱼，不属于自己的就是想钓也钓不上来！”
林元平一拍大腿，说道：“王部长才是钓中高手，考虑的比我深，这塘里的鱼可以任你钓，钓完之后，我可以再往里面放一些鱼，那些就是我的了。”
王简心里微微一动，说道：“不知林书记想放什么样的鱼？”
林元平道：“我看这市南区就是一个适合养鱼的地方，你那里不想要的鱼可以放到这里来，我们后面的那条鱼可以收回去嘛，你看怎么样？”
这话说得就很明显了，看来林元平要放弃陈绍业，但是陈绍业似乎还不知道，李达雄一直想将陈绍业拿下，让赵清波上位，但是现在看来林元平的意思是要与他进行交换。
王简略一沉吟，说道：“林书记，想钓鱼的不只我们两家啊。”
林元平呵呵一笑道：“但我觉得我们配合一起钓就比较好，只要我们能钓得好，还管其他人干什么！”
（本章完）
第一千三百五十七章 人才智库（）
第一千三百五十七章人才智库
林元平和王简边钓鱼边聊天，陈绍业在远远地看着，也不知道他们在聊些什么，等了大半天，王简突然钓上来一条大鱼，用力一甩，那条大鱼就被甩了上来，但是在那里活蹦乱跳，搞得王简有些手忙脚乱，林元平看到后哈哈一笑道：“王部长，你今天的运气不错，这条鱼可是不小，不过你一个人恐怕制服不了它，我来帮你。”
林元平便放下鱼杆，帮王简收住那条鱼，陈绍业见状也忙跑了过来，笑道：“王部长钓的鱼可真大。”
王简呵呵一笑道：“这都是托林书记的福，今天我们就把它给炖了。”
三人都笑了起来，两人接着又钓了一会，林元平也钓了一条大鱼，可以说皆大欢喜，但更欢喜的是，两人达成了一些协议，确保王简对组织部的绝对控制，同时也让林元平尝到甜头。
有了林元平的支持，王简在组织部内部搞一些动作就顺利多了，首先王世龙就不会暗中抵。制，而除了他之外，申海建和付永新两人还是支持他这样搞的，打破王世龙在组织部内部的垄断。
不过既然林元平同意搞了，就搞得大一点，整个组织部不但重新进行了调整安排，而且还让一名年龄较大的处长退出位子让给年轻人，杜海波被安排为干部二处的处长，石开宇调到党代表联系处担任处长，干部三处的处长没有动，干部三处相对来说没有多少实权，这样一来，干部一处和干部二处原来的权力格局就被打破，但办公室主任一职还是暂时由王世龙兼任，梁兴宝和陈志立两人都没有上位，这可是急死了他们。
组织部内部经过调整之后，新的权力格局形成，原来分管的部长管的都是不属于自己嫡系的干部，一切还是要听王简的，同时这种人事上的调整，会让人产生畏惧之感，知道只有老实听话才能受到重用，否则就会受到贬谪。
但是这次的人员调整，只是平级之间的调动，并没有提拔一些人，而一些人愿意紧紧跟随王简，目的肯定是想得到提拔，只是现在还没有到时机，事情需要一步一步来。
把组织部的人员调整一番后，王简也松了一口气，从刚来时的组织部内部的铁板一块，到现在人员被打散，所有人都得乖乖听从他的指挥，总共花了两个多月，回到叶凤灵租住的房屋里后，就把部里的事情告诉了她，叶凤灵听了之后笑道：“我看你就适合当一把手，当二把都屈才了，这么短的时间你就搞定了他们，下一步你准备怎么做？”
王简笑道：“我有那么厉害吗？下一步工作我想了，除了做好基本的干部调配换届选举外，我要加大对人才的引进，作为组织部长，我觉得这才是最重要的事情，如果仅仅是考察一下干部，然后下发个任命文件，那就没有太大的意义了，我们得学会争夺人才，发达国家为什
么发达，还不是因为他们在人才方面有着一定的优势，我们现在还处于落后的位置，自己培养的一些人才都跑到国外去了。”
叶凤灵点点头道：“你说的何尝不是，现在一些有钱的人都喜欢把孩子送往国外学习，难道国外的月亮一定就是亮的吗？只不过人家的教育发达，师资力量雄厚，不像我们，大学里面都留不住人，还是我们吸引人才的力度不够，组织部门也不能只管干部，也得给党管一管人才，如果人
