我是小司机-第729部分
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之前跟她关系不错的那两个柜组主任,这个时候竟然还趁火打劫,附和起江兰的话来:“没听到经理的话么?还不赶紧去打扫厕所?”
本来瑶瑶是想替她说几句话的,可是之前被她拿话一挤兑,这个时候也不好说什么了。
刻薄女人仇怨的目光一一扫过众人,咬牙道:“好好好,算你们厉害。不过想让我扫厕所?没门!”
江兰一听就准备发作,刻薄女人却没给她这个机会:“不用李副总跟江经理费心了,我就如了你们的愿,不干了行吧?咱们走着瞧!”
刻薄女人脸色苍白眼中布满了血丝,看起来格外的恕6窈莺莸牡闪死钗牧谎郏蟛匠隽嘶嵋槭摇�
瑶瑶不忍的拉了拉李文龙的胳膊,小声道:“我们这么做,是不是有点太过分了?”
李文龙耸耸肩道:“其实如果她不辞职的话,我也不会真的拿她怎么样,最多给她一点教训而已。毕竟,她也是米尚的员工。可谁知道她连这点气都受不了?这样的人早点离开,也未必不是一件好事。”
“哼!”江兰冷哼一声,又把目光放在了那两个跟刻薄女人关系好的柜组主任身上。
之前这两个女人,也没少帮着刻薄女人为难瑶瑶。
江兰明显没有秋后算账的打算,有仇当场就要报。她目光闪烁不定,似乎正在琢磨怎么收拾她们。
这两个柜组主任吓的都快哭了,她们可没辞职的勇气。讨好的看着江兰,小心翼翼的道:“经理,请问您有什么吩咐?”
“这个嘛……”江兰托着下巴沉吟着。
还是瑶瑶看不下去了,快步走到江兰的身边小声道:“小兰,算了吧?她们也有她们的苦衷。”
江兰叹道:“瑶瑶,不是我说你。这么心软可不行啊!你忘了当初她们是怎么对你的了?”
瑶瑶摇着头道:“小兰,话不是这么说的。她们怎么做是她们的事。咱们要是也学她们,那跟她们有什么区别?现在找一份工作不容易,听我的算了吧。相信她们以后也不敢反对你了。”
江兰看向那两个柜组主任,两人脸上带着讨好恭敬的笑容。姿态这么低,让江兰也有点心软。哼了一声道:“哼!看在瑶瑶的面子上,这次就放过你们两个,如果以后再敢三心二意,就别怪我不客气了。”
两个柜组主任立刻信誓旦旦的开始表忠心。
至于新来的那两个柜组主任,本来也想讨好一下新上任的领导。这可不是什么势利眼,跟领导处好关系,本来也是职场的基础本领。
那些我行我素,完全不跟任何人接触的员工才是奇葩。
不过,她们考虑到另外两个主任跟新领导似乎有些不对付。害怕被迁怒,所以就暂时没有跟着一起。
折腾了一会,江兰道:“好了,闲话就说到这里。以前的事就往不咎,以后大家共同努力吧。时间也不早了,你们先出去安排今天的工作,中午我们再碰个头。”
四个柜组主任,恭敬的跟李文龙打了招呼,然后全都退了出去。
李文龙笑眯眯的看着江兰道:“恭喜江经理了。”
江兰擦了擦额头上的汗水,突然有些不好意思起来。红着脸,结结巴巴的对李文龙道歉道:“那个……那个……李副总,之前是我误会您了,对不起。”
李文龙摇摇头,毫不在意的道:“没关系,我能理解你的心情。”
江兰的性子跟他稍微有点像,如果换他处在跟江兰一样的位置,反应说不定比江兰激烈的多。
感慨归感慨,该说的话还是要说的。否则今天折腾这么大一个圈,不是都做了无用功?
是的,李文龙今天的做法,之所以跟他平时的性格大相径庭。是因为这一切都是米娜的安排。
米娜现在重新掌握米尚,正是需要人才的时候。人才,所指的当然不仅仅是那些高精人才,普通的基层管理人员,也是相当稀缺的。
瑶瑶离开后,由谁来重新管理化妆品部门,这个问题米娜不能不重视。
别看现在解决了周董。但是周董跟王董两人在公司苦心经营多年,触手已经渗透了公司的每一个部门。这种情况下,一个稳定的能放心掌握在手里的部门,就显得十分重要。
就是在这种情况下,性格义气的江兰,自然而然的进入了米娜的眼帘。
但是江兰看起来忠诚度是足够了。可要是管理一个部门,她性格有些太过耿直。
毕竟,现在的化妆品部门已经渐渐成熟,不是当初草创的阶段。至少要求它的管理者,要有一定的耐心,不能是一个一点就着的火药桶。
李文龙笑着问江兰道:“江经理!你明白我今天为什么会费这么大的心思,才宣布你接替前任成为新的部门经理么?”
第1122章 选择()
第1122章 选择
江兰毕竟不了解李文龙,听到李文龙的问题,顿时一脸的迷茫:“什么意思?”
反倒是瑶瑶露出若有所思的表情。
突然,江兰仿佛想到了什么。双手抱胸,一脸警惕的看着李文龙道:“你……你……你,你不会是对我……我告诉你,我可不是随便的女人,而且我也有老公了。”
李文龙闻言顿时满头黑线,跳着脚解释道:“企图你妹啊!你脑子里整天都想些什么?”
瑶瑶也不满的白了江兰一眼,幽幽道:“小兰,李文龙不是这种人。”
江兰也知道自己闹了笑话,脸上红了红,兀自辩解道:“瑶瑶你要清楚,男人都是下半身的动物,谁知道他打的什么注意?”
“……”李文龙无语。恨不得干脆将这个刚刚任命的经理给辞了算了。
虽然他自从到了上京市以后,基本坚守住了一个男人的底线。但是作为一个正常的男人,有的时候思维发散一些,偶然想到点不健康的东西,这是在所难免的。
江兰的话,让他实在无从辩解。
李文龙尴尬的咳嗽两声,佯怒道:“还能不能抓住重点了?我现在跟你说的是工作的问题,没兴趣对你怎么样。”
江兰疑惑道:“好吧,我姑且相信你。你刚刚究竟想说什么?”
李文龙看江兰到现在还是一脸迷茫的摸样,失望的摇了摇头。
这女人性子是够让人放心的,可就是有点太过直爽了,完全就跟一张白纸一样没有心机。
李文龙叹了一口气道:“江兰,其实在之前辞退瑶瑶的时候,我就想让你当化妆品部门的经理了。只不过那个时候你的性子太急,根本就不听我的话。我还没说出我的意思,你就已经宣布辞职了。”
“而且我也知道,那个时候就算我想让你当这个经理,你也未必会当。”
江兰闻言,尴尬的笑道:“不好意思李副总,当初是我误会你了。”
李文龙一摆手:“我现在跟你说这个,也并没有追究你的意思。只是想让你知道,你平时的脾气太过急躁。以前你只是一个柜组主任,脾气急躁一点当然没什么问题。”
“但是,你现在已经是部门经理了。你的一举一动都决定着整个部门的安危。所以我希望你能记住这个教训,以后引以为戒。”
江兰还以为李文龙要说什么。她自己的性格她当然清楚,很随意的敷衍道:“明白了,我会记住李副总的话,以后争取改正。”
李文龙一看江兰的表情,就知道他完全没往心里去。又警告道:“我知道你没把我的话听进去。但是你最好想想,今天从我们见面开始到现在,你有多少次差点就跟经理的职位擦肩而过了?如果不是我跟瑶瑶拦着你,你现在恐怕都已经到家了。”
“要是你在工作中也这个脾气,化妆品部门会变成什么样,没人知道!”
“我就明着跟你说吧,今天的一切都是米总安排的。因为你之前的表现,米总对你的印象很深。所以,她把化妆品部门经理这个重要的位置交给了你。你就算不为自己考虑考虑,也别让提拔你的米总失望。”
“再说了,化妆品部门也是瑶瑶的心血。她为了这个部门有多拼命,你也应该清楚。别让她的努力毁于一旦。”
也许其它的江兰还不会太在意。毕竟她本来不缺钱,工作也就是为了打发无聊的时间。不管李文龙怎么说,她也不会太把工作放在心上。
但是提到遥遥的心血,江兰就不得不重视了。她的表情严肃了起来,点头道:“我知道应该怎么做了。”
话到这里已经说尽了,剩下的怎么做,就只能看江兰自己。
李文龙点点头,对江兰道:“江经理刚刚到任,应该还有很多事情要忙,我们就先不打扰了。”
“瑶瑶!咱们走吧。”
瑶瑶给了江兰一个鼓励的眼神,点了点头跟李文龙一起出了办公室。
走出办公室后,瑶瑶用只有他们两个人的声音小声道:“谢谢!”也不知道是谢李文龙帮她出气,还是谢李文龙让江兰当上了经理。
李文龙笑笑道:“咱们之间说谢这个字,可就太生分了啊!”
瑶瑶感激的点了点头,不再说什么了。
李文龙跟瑶瑶到了米娜的办公室外,很快就被叫了进去。
一晚上不见,此刻的米娜脸上并没有胜利的喜悦,反而面带忧色。见两人进来,米娜勉强一笑道:“化妆品部门的问题处理好了?”
李文龙见状,本来挺好心情瞬间消失不见。面无表情的点点头道:“都处理完了,该说的我也都说了。江经理应该不会让你失望。”
再怎么重要,也毕竟就是一个部门的经理。不需要多能勾心斗角能力逆天,只要遇事不急不躁,再加忠诚可靠就行了。
后一点江兰肯定是没问题的。性格方面,经过今天的事她怎么也要有所改变。
至于能力,反倒是最不重要的。
“行,那就先这样吧。”说完,米娜的目光转向了瑶瑶:“瑶瑶,你现在身体怎么样了?”
瑶瑶感激道:“米总,我已经完全没有问题了。其实根本就不需要住院的,我的身体很健康。”
米娜轻声责怪道:“瑶瑶,你还年轻,要珍惜自己的身体。否则的话,以后就是后悔也晚了。”
瑶瑶言不由衷的承诺:“我知道了米总,以后会注意的。”
李文龙跟米娜都明白瑶瑶的性格,见她坚持也就不再劝说。
米娜手中的笔在桌子上一点一点的道:“既然身体没问题了,我希望你能回公司帮我。我也知道你身体刚好,而且你母亲的病情还没有什么转机。这个时候让你回来工作,有点太勉强……”
米娜还没说完,瑶瑶立刻急切的道:“米总,我一点都不勉强,真的!其实我早就想回来帮您了,只是那个时候怕坏了您的事。您现在马上给我安排工作吧!只要能帮您,就是让我打扫卫生都行。”
“你……”瑶瑶那激动的表情,高涨的工作**,把米娜都吓了一跳。颇有点头痛的道:“额!你兴致这么高是好事,可也不要太过勉强自己哦。”
瑶瑶斩钉截铁的一挥手道:“一点都不勉强。”
米娜闻言,无奈的道:“好吧!”
“公司最近发生的事你也应该清楚,现在正是缺人手的时候。”米娜伸出三根手指道:“我给你三个选择。”
“第一,公司人事部最近缺一个人事主管。如果你有兴趣的话,可以去试试。正好你之前也管理过一个部门,也算有一定的管理经验。”
“第二,当我的秘书,这个工作的好处就是比较轻松,对你以后的发展也很有帮助。”
人事助理是真正的实权派职务。因为他决定着米尚商场这家总店,日常经营时候所有的人员安排。
从职员招募,培训。到考核员工绩效。而且,人事主管还有监督检查各个部门,员工执行行为规范的职责。
说权力,可大了去了。
虽然在整个人事部里,部长才是最大的那一个,人事主管名义上是人事部部长的属下。
但是实际权力方面,人事部主管却绝对不比人事部部长小。属于典型的权力比职务大的职位。
归根结底的原因,还是在考核权上。
这就好比古代王朝中,朝廷所有部门中,那个部门最有权?
毫无疑问是主管上下官吏的吏部。
而吏部中那个部门最又最有权?
当然是负责考核全国官吏绩效的考核部门。
因为他们决定着官员是否能升迁,决定着一个官员的前途未来。
只要不是脑残,没人会得罪这些人。
以瑶瑶的资历,其实还没资格当人事主管。可是,架不住米娜相信瑶瑶啊。
之前米娜都把李文龙从一个部门经理直接耀升到副总了,现在提拔一个人事主管,也不算太过夸张。
瑶瑶这丫头之前为什么晕倒?就是因为怀疑李文龙背叛米娜。为了这个,她差点跟李文龙翻了脸。有这样一个忠诚的属下,当然要用到这种关键的地方。
至于秘书。
其实给米娜当秘书的好处,绝对不会比去当那个人事主管少。
要知道,在任何组织当中。成为领导的身边人,都是最优的选择之一。
比如司机,秘书什么的。他们这些人的权力,在某些情况下,绝对不比那些真正实权派的大佬小。
而且,作为米娜的秘书,自然会经常接触很多公司的核心机密。对公司的经营情况,政策理念都熟知于心。
因为跟领导走的近,自然会被领导记在心里。说不定什么时候就能扶正,一步登天。而且因为跟领导的关系,他们这些人会更得领导的信任。
这两个工作各有各的优点,都属于米娜给瑶瑶发的福利。
不论选择哪个,好处都是大大滴。
瑶瑶想了想,没有着急做出选择。而是一脸郑重的问米娜道:“米总,第三个选择是什么呢?”
第三个选项米娜没有直接说出来,似乎还在犹豫当中。
李文龙也忍不住好奇起来,心中暗想:“第三个选项究竟是什么?”
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