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第457部分

隐婚是门技术活-第457部分

小说: 隐婚是门技术活 字数: 每页4000字

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现在我们做得挺好,哪怕以后真发生什么伤感情的事,那也是以后的事,说不定那时候,我们都赚钱了。都赚钱了,还怕出问题吗?!”

    赵晶并没有把话说得绝对,她承认和好朋友一起创业的问题,但她也肯定和好朋友一起创业的优势。

    “你说的也有一定的道理。”徐昆廷无从反驳她的话,刻意转移了话题,“赵晶,看不出来,你还挺能说的。”

    “随口胡诌罢了!”看他避重就轻的转移话题,这个问题,就此打住,赵晶也乐得轻松。

    赵晶以为,她工作的问题,到此为止,该聊别的话题了,没想徐昆廷又问她现在的收入问题:“那你现在的收入怎样,一年下来有多少?”

    刚才说她千万不要去朋友的公司上班、千万不要和朋友一起创业,赵晶就已经对徐昆廷有了负面印象。刚开始的第一眼好印象,到此为止,现在一听他直接问她的收入问题,她心里就有点不耐烦了。

    “马马虎虎,能养家糊口就够了。”赵晶敷衍的回答一句。

    徐昆廷再要追问,赵晶就随便扯了句别的话,转移这个话题,没有告诉他关于她的收入相关。

第699章 没有规矩不成方圆() 
周一上班,陆兰时问起赵晶相亲情况怎样,赵晶摇摇头说:“相亲相亲,相的都是人情啊!”

    她本来就对相亲没什么兴趣,碍于老同学的人情,才不得不去跟对方见面。

    “也是。”陆兰时点头,对赵晶的话表示赞同。

    想当初,她妈妈叫她去跟陆延川相亲,相亲对象是她妈妈儿时小伙伴的儿子,碍于她妈妈的面子,她怎么说也得去。那时候她对相亲太反感,自己不愿意去,又不能忤逆妈妈的意思,才找陶筠风替她去。

    就跟找工作面试一样,称心合意的工作,要不断的面试才找得到。相亲是找结婚对象的一种捷径,虽然失败居多,但成功的也不在少数。

    “结果怎样?”陆兰时接着又问。

    赵晶还是摇头,说:“什么结果,没结果!”

    没结果,就是不成。

    陆兰时只好说:“相亲一次不成再正常不过,说不定你的第二春,正在某个转角等着你呢。”

    “借你吉言吧。”赵晶淡淡的说。

    十年感情,一朝终了!离婚之后,赵晶觉得自己一个人带着儿子过日子,辛苦是辛苦一点,但不是离了谁就过不下去,就现在这样,除了儿子,其他的她少操心了,也挺自在。至于要不要再婚,她的态度是,遇到合适的人则顺其自然,反则不强求。

    下午陆兰时和王捷出去,赵晶在公司忙了一会,就去接儿子放学。另外两个设计师没有来公司,离下班时间还早,办公室里只剩下于心一个人。

    陶筠风今天出门办事,办完了顺路到时风公司看看,她进了办公室的时候,就见于心一个人在,拿着手机跟人通电话,脸上一副含羞的表情。

    “其他人呢?”陶筠风放下手上的东西,走到于心跟前,随口问一句。

    于心抬头看她一眼,回答一句:“都出去了。”

    陶筠风“哦”了一声,就近在一个位置上坐下,就上楼到自己的位置上坐下,打开电脑。

    她经常到办公室来,来了也会做事,所以在楼上,陆兰时的办公桌侧面,安排了她很简洁的办公座位,方便她在这里做事。

    陶筠风开了电脑,直接进公司的crm管理系统,先了解一下当前公司各个项目的进度情况。

    这个系统今年才开始使用,用了之后,在公司的管理上,比以前更规范、更有效率了。

    之前大家都觉得,几个人的小公司,钱没赚几个,没必要花钱使用什么管理系统,那些企业管理系统,是针对大公司的,就算是中小企业,也是几十个人以上,她们几个人的小公司就算了吧。但是陆兰时以前没有做过管理,在公司的管理上算是摸着石头过河,在业务管理上很多地方都不够规范。

    以前公司刚开始运营的时候,各种问题很多,管理不规范这个问题并不突出,显得不那么重要,现在公司已经运营两年,管理上的问题越来越明显,不可能视而不见,放置不管。陶筠风提出来,干脆弄个管理系统,像她们在yad公司上班时那样的系统,可以省事很多,又方便管理。不过,像yad公司那样的大企业系统,她们几个人芝麻大的小公司是不可能用得上,就算用得上也是浪费。陶筠风和陆兰时各种挑选比较之后,选了一个她们觉得比较合适时风公司这样的小企业crm管理系统,今年开始正式使用。

    陶筠风看着当前的项目进度,有个疑问,陆兰时不在公司,其他人也不在,她只好问于心。

    “于心,那个xxx区的复式双层,上星期水电改造不是验收了吗,怎么还在做?”陶筠风人在楼上,大声问楼下的于心。

    楼下,于心还在打电话,听到了陶筠风话,却没有回答她,装作没听到。

    被陶筠风又问了一遍,她才含糊的说:“那个啊,说是要改什么,我也不太清楚。”

    一问三不知,于心这状况,早就成习惯了。

    当初于心刚来的时候,什么都不会,问什么都是一问三不知,大家也不指望她会什么了。

    现在于心还是这样,陶筠风心里不禁有点恼火。

    在公司上班,对公司的情况一问三不知,这样的员工,还要来做什么?!

    办公室里这样的员工,公司不倒闭简直是奇迹!

    陶筠风正想说于心一句,楼下的座机想起。

    想到于心要接电话,陶筠风就不说什么。可是,电话响了一会,于心没有接,还继续聊私人电话。

    这下子,陶筠风真冒火了!

    “于心,接电话!”

    她在楼上大喊一声,随即起身下楼。

    还没到下面,于心也没接电话,电话铃响已经停了。

    于心居然还拿着手机在聊,看陶筠风下来,拉下了脸,她有点心虚,马上说:“好啦,我还没下班,要做事呢,先不跟你聊了。”

    电话里的人好像要约她吃饭还是看电影,于心又跟对方确定了下班之后见面的地点,才结束通话。

    陶筠风站到了于心面前,冷眼看去。

    于心被她这样看着,心虚不敢看她,低下头,为自己辩解:“那个电话,我不是不接,刚拿起话筒,对方就挂断了……”

    “于心,工作时间,就该认真工作,与工作无关的私人事情,下班再说!”陶筠风看着她,严肃的警告一句。

    于心的头更低了,喏喏回应,陶筠风再严厉批评她,就显得欺负她似的。

    陶筠风微微皱眉,就转身拿起旁边的电话,看来电显示,刚才是什么号码打进了,她再回拨过去。

    本来顺路溜达过来,准备呆一下就走,但碰到于心上班这么懒散,陶筠风就不着急离开,一直在办公室呆到下班时间。

    于心本来打算早点下班约会去,但陶筠风在这里,很严肃的样子,让她有点怕,不敢提前下班。

    一直等到下班时间到,于心问陶筠风可以下班了吗,看她点头,才收拾东西离开。

    于心下班之后,办公室里只剩陶筠风一个人。

    她站在二层的围栏前面,看着整间办公室,想起公司还没有开业的时候,她和陆兰时来看办公室环境,讨论怎么装修的时候,陆兰时说过一句话:“我们的办公室可以不大,但我们公司可以做得很专业。”

    现在陶筠风心里不禁要问:专业吗?公司真做得专业了吗?

    所谓专业,应该是严谨、规范、有活力、有竞争力。

    公司应该有公司的规章制度,平常的友情、亲情,在工作上什么都不是,工作就是工作,该怎样就怎样!

    陶筠风一个人在办公室呆了好长一会,接到霍津梁打来的电话,问她在哪里,回家吃饭吗,她才下楼,准备回家。

    第二天下午,快下班的时候,确定陆兰时在办公室,陶筠风就过去,用认真严肃的语气,跟陆兰时说:“兰时,关于公司员工管理的问题,我想跟你谈谈。”

    “好。”陆兰时点头,在位置上坐直了身子。

    听陶筠风用这种语气说话,陆兰时就知道,陶筠风要谈的事情,是很严肃的,她说员工管理的问题,那真就有问题。所以,她也得先端正态度。

    陶筠风挪了挪椅子,坐到陆兰时跟前,与她脸对脸,说起昨天下午她到办公室之后的事:“昨天下午,我来到办公室的时候,你出去了,其他人都不在,除了于心。”

    “嗯。昨天下午,我和王捷出去见一位业主。”陆兰时随口解释一下,再问陶筠风,“发生了什么事吗?”

    陶筠风简单说一下昨天下午于心一直聊私人电话、不接公司电话、以及她对公司当前的项目情况一问三不知,她这样问题很严重。

    陆兰时对不指望于心对公司业务有多熟悉,她能够打杂就行了,但听陶筠风说于心在上班时间一直聊私人电话、不接听公司电话,她都有点惊讶,有点恼火。

    陆兰时正想叫于心上来问话,陶筠风说先打住,让她把话说完。

    “可能她是你妹妹,时间长了,你会当这是正常的事,但在我看来,这是个很严重的问题。”陶筠风继续说下去:“每个人上班都这样的话,公司岂不乱套了!”

    陆兰时点头,对她的话表示认同。

    平常于心上班的时候,稍微摸鱼,但无关紧要,她就睁一只眼闭一只眼,没有批评指正,但她不在公司的时候,于心居然不接公司电话,这就严重了。

    “我们公司现在趋向稳定了,公司的管理也要跟上来。”陶筠风虽然是说于心,但不完全针对于心,她要说的重点是:“没有规矩,不成方圆。我认为,现在是时候,该梳理、修订、完善我们公司的各类基本规章制度,规范化管理。兰时,你还记得吗,当初在这里说过的话:我们的办公室可以不大,但我们公司可以做得很专业。现在我不禁想,我们公司,离专业还有多远?”

    几个人、芝麻粒大的小公司,平时在办公室的人,凑一桌打麻将都不够,说什么梳理、修订、完善公司的各类基本规章制度,规范化管理,让人听来,忍不住想笑,觉得这就是个笑话。

    但陶筠风说得认真,陆兰时听得也认真,谁都没有觉得好笑。

第700章 人生充满动力() 
如果不想公司发展壮大,就让公司一直维持现在这个芝麻粒大、赚点小钱的程度,现在的管理也还过得去,至于比较松散、一问三不知的于心,她属于个人的问题,把她的情况解决了,其他人没什么问题,公司完全可以照常运营下去。但是,想要公司不断发展,不断扩大,做更多的生意,赚更多的钱,就现在这样子,是万万行不通的。

    陆兰时刚开始是以赚点小钱、能够养活自己为目标,现在撇开她嫁给陆延川成了土豪太太来说,她自己买了一辆代步车 ,再攒一年,手上的余钱就足够一套一百平米以上的房子首付,以后每个月赚够还贷款的钱,日子就过得不错了。但是她跟陆延川结婚以后,自己已经不缺钱了,就是不去住陆延川的别墅,也搬进了陆延川买的新房,不用自己再买房子,自己的工致足够日常开支花销,而要花大钱的话,基本上是陆延川掏腰包,她在生活上已经没有了经济压力,所以,赚点小钱满足生活所需,已经不再是她经营公司的目标。

    生于忧患死于安乐,如果陆兰时此时不确立好新的目标,就很容易迷茫,公司就会缺乏运营方向,会导致问题越来越多,很有可能最后是关门大吉。

    但陆兰时在婚后,幸福感爆棚,很满足现在的生活和工作状况,没有仔细考虑这个问题,而此时,听陶筠风一番话,陆兰时恍然大悟,也觉得陶筠风的话有道理,赞同她的说法。

    能经营上三年的公司,算比较稳定了,接下来的目标,应该往更高更大的方向发展。

    要让公司长期经营下去,平且不断发展壮大,规范化、专业化的管理,是必不可少的!

    陶筠风的意见和建议,太及时了!

    “筠风,你真是极其点醒了我!”陆兰时醒悟之后,一时激动,从座位上往前倾身,伸手去抓住陶筠风的手,激动的说,“有你在,让我感觉,人生充满动力!”

    “嗯?”看陆兰时激动的举动,听她这激动的话,陶筠风有点懵晕。

    说着公司的管理问题呢,怎么扯上人生动力?!

    话说回来,两人能在最初进yad公司的时候一见如故,成为好姐们,并不只是没事就聚在一起逛逛街,聊聊天,喝喝茶,大家工作都忙得晕头转向,不忙只想好好睡大觉恢复元气,哪有那么多空闲去逛街喝茶聊天!她们是“道同而相谋”,在公司中相互配合、在人生道路上互相激励,虽然各自脚下的路不一样,但也算得上一起不断进步、不断提高。

    两人在修订和完善公司的管理制度问题上没有异议,就粗讨论起公司的各项基本规章制度。

    根据她们在yad公司上班时的经验,结合时风公司现在的情况,陆兰时和陶筠风讨论了一些大的框架,再往里边补充细节内容。

    两人讨论起来,就忘记了时间似的,到了晚饭时间,天都黑下来了,还坐在原位没动。

    只要到了晚饭时间,陶筠风还在外面没有回去,家里就会打电话来问她会不会家吃晚饭,什么时候回家。

    陶筠风手机铃响,她起身接电话之后,就转回陆兰时跟前,告辞说:“兰时,剩下具体内容,你跟赵姐再讨论一下吧,我该回去了,家里那个小家伙,又哭得催命一样。”

    如果没有孩子,陶筠风可以在这里跟陆兰时一起呆到半夜,像以前经常加班的时候。可现在有孩子,情况就大不一样了,陶筠风感觉自己的一条腿被绑在家里一样,出个门都不能走远,转个身就得回去。m

    陆兰时点点头:“好,你先回吧,别让我们的晗晗宝贝饿着了。”

    楼下,于心还没有下班。

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