隐婚是门技术活-第398部分
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被总裁的女朋友找到公司大骂了一顿，这事办公室的同事们都亲眼看见的。
这些风言风语的传言，邬轲琦并不全信，但也不是全不信。至少，设计部的总监霍津梁是陶筠风老公，这是事实！
在邬轲琦眼里，陶筠风所谓的“优秀”，不过是靠人际手腕换来的，不过如此！
他对这种“实力不怎样却左右逢源”的女人，没什么好感。
在陶筠风看来，他们之间的争执，不过是同事之间有分歧时的正常沟通交流，却没想到，邬轲琦居然向她摆起了脸色！
她本来积极的情绪，一下子低落下来，尴尬的笑了一声：“当时是你，你说的算！”
不早不晚，正巧欧志刚从室内组办公室外走过，听到两人的争执，站在外面看了几眼，随后走进来，严肃的问：“陶筠风，你们在吵什么？”
“没什么。”陶筠风决定了，打下手打下手，不再多事bb那么多。
反正，现在她怀孕了，不能像以前那样加班加点的做方案，甚至晚躺到床，还在想着设计方案的问题。现在只打下手，自己不用费脑子，费事那么多，也落得轻松。
邬轲琦看向欧志刚，叫了一声“欧部长”，简单的说明一下情况。
他本以为很简单的问题，解释一下过了，没想到欧志刚听了之后，稍微皱起眉头，认真思考了一下，随即说：“这样吧，你们都到会议室来，叫几个较有经验的同事，大家讨论一下你们双方的意见。”
“有这么必要吗？”邬轲琦还觉得，这也太小题大作吧！
欧志刚却严肃的说：“一个好的方案，不是一个人全部做出来的，是大家一起努力合作的结果。任何一个闪光点、不同的意见和建议，都要认真考虑。”
说完之后，他还意味深长的看了邬轲琦一眼，仿佛用眼神在说：小子，我这是在帮你，别以为自己真那么厉害，牛b哄哄的，一来不把其他人当回事！
叫方锐、康娜等几个同事，大家到了会议室，欧志刚装模作样的说了几句冠冕堂皇的话，让邬轲琦和陶筠风分别阐述他们的观点。
邬轲琦先说，把自己的设想大概说一遍，以为大家都能理解他，然而等他说完，大家脸都出现“不太理解”的表情，接着有人提出自己不太理解的地方。
连自己的同事都不能理解，这样的设计理念，又怎样让甲方理解并接受？！
已经无心跟邬轲琦较劲讨论的陶筠风，听邬轲琦翻来覆去给同事解释，她没认真听，突然瞌睡袭来，不由打起哈欠，下眼皮打架。
大家正认真讨论的时候，她却打起了哈欠，一副昏昏欲睡的样子，看在欧志刚眼里，非常的刺眼。
欧志刚眉头一周，大叫一声：“陶筠风！”
陶筠风浑身一激灵，一脸茫然的看向欧志刚：“欧部长？”
马意识到，欧志刚叫她，是因为她差点睡着了，陶筠风立即尴尬的道歉：“对不起。”
等邬轲琦解说完毕，大家也差不多都理解了，欧志刚再看向陶筠风，让她给大家说说她的想法，有什么设计方向和设计理念。
“我没有特别的设计方向和设计理念，只是跟邬轲琦有一点小小的分歧而已。”陶筠风原来有点 想法，这会儿全变得不重要，她不想说了。
欧志刚又皱起了眉头，语气不悦：“陶筠风，你刚不是跟邬轲琦讨论得很激烈，现在特意给机会让你说，你又想敷衍了事，你这是什么工作态度！”
“对不起！”陶筠风再次道歉，“我……”
她真想说，我现在想明白了，支持邬轲琦，其他没什么要说的……没等她把话说出来，一阵恶心反胃，她赶紧又说了一句“对不起”，捂着嘴巴，快步走出会议室，到洗手间吐去。
孕妇怀孕初期，反应太大，呕吐嗜睡，都是正常现象，可以理解。
然而这不是在家里，而是在公司，是工作场合，她的表现，在欧志刚眼里，是怠慢工作。
五分钟之后，陶筠风才回到会议室。
她刚走进去，其他同事正走出来，会议已经结束。
陶筠风继续往前，去拿自己的笔记本和笔，却见欧志刚还坐在原位，黑着脸看她。
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第605章 赤果裸的歧视（）
“欧部长？”看欧志刚似乎有话有对她说，陶筠风抱歉的叫了一声，等他发话。
在她想来，欧志刚的脸这么黑，是相当不悦，她免不了要被骂一顿。
然而她还是想得太简单，没料到欧志刚一开口，让她换别的事情去做，不让她继续给邬轲琦打下手了，让方锐替换她。
陶筠风很不服气，不甘心的问：“欧部长，请问我哪里做错了什么，要把我从这个项目替换掉？”
不管她是否有做错什么，她的存在，在欧志刚眼里，是个错！
欧志刚自从出任设计部的的部长之后，跟霍津梁一直不太对版，然而他又不能拿霍津梁怎么样，拿捏不动，便迁怒于陶筠风，怎么看陶筠风都看不顺眼。
陶筠风也知道，欧志刚一直看她不顺眼，她还曾经因为不给他客户面子得罪了他，他时不时给她小鞋穿。他能给她穿的小鞋，不过一些无关痛痒的小事，在大问题，他也动不了她。因此，陶筠风也不是很在意这些。
欧志刚一开口，没有好话，“陶筠风，你真要无心工作，回家去等着生孩子，不要在班时间划水，耽误大家时间，耽误大家的工作！”
类似的话，陶筠风不止一次听到，欧志刚不止一次对她这样说过！
陶筠风有点气恼，她每天按时班，手头的工作内容，丝毫没有松懈，她怎么无心工作，耽误大家时间了？
要说刚才的会议，她不过离开一会而已，她已经表示很清楚，没有什么要说的！
看陶筠风一脸不服气，欧志刚又说：“你们这些女人，要生孩子，有了孩子，心思不在工作。前面赵晶是一个，现在你也是，步她的后尘了不是！”
“我并没有！”陶筠风反驳，“我……”
欧志刚不想听陶筠风的解释，不给她说话的机会，继续说：“你们嘴都说得很好听，工作重要，以工作为主，事实呢，自己说过的话，转个身当放了个屁！很多女人面试的时候，再三保证，没结婚了，结了婚也会三年之内不要孩子，结果呢，试用期满，刚转正，说怀孕了，要休假生孩子！”
平常陶筠风在工作很认真，欧志刚想说她的不是，也挑不出刺儿，现在她怀孕了，班时间睡觉，开会到 一半离开，可让他逮着她的不是，他怎么肯放过！
“欧部长，你这样说话，地图炮，以偏概全了！”陶筠风在ya公司工作了这么多年，才结婚，怀孕，要生孩子，并不是面试的时候保证过什么三年以内不要孩子！
那些个女人怎么保证的，又怎么食言的，跟她一毛钱关系没有！
再说了，并不是所有的女人，都是那样！
“怎么，你心里不服气，是不是？”欧志刚地图炮，在他眼里，所有的女人都一样，差不了多少！
陶筠风承认：“是！我是不服气！我在工作……”
欧志刚再三打断她说话：“陶筠风，这次qh酒店的项目，没让你负责，让邬轲琦去做，你心里很不服气，消极怠工是不是？你别当自己有多大能耐，你一个女人，再怎么努力，再怎么好强，你也是个女人，不了男人！邬轲琦，人家是个男的，还研究生毕业，不用生孩子耽误工作，也没有说为了照顾家庭无心工作，人家一门心思在工作，你得了人家吗？邬轲琦你更适合做这项目，你不服气又怎样，去找你老公撒娇，让他把项目给你做？”
这话说得太过分了！
陶筠风心里不服气的，并不是qh酒店项目不让她负责，让邬轲琦去做，而是欧志刚说她要生孩子心思不在工作，班时间划水摸鱼，耽误大家的工作！
再听他后面那些话，陶筠风不止有点气恼，简直愤怒！
她忍不住一拍桌子：“欧部长，你不要太过分了！你这是性别歧视，赤果裸的歧视女人！”
平常让他骂一些没有实质内容的废话倒罢了，这会儿他这些歧视的话，实在不能忍！
前面说那些女人生孩子耽误工作，女人面试说不生孩子，转正之后怀孕要休假的，虽然跟她没有关系，但这是一定的社会现象，客观存在这种事实，她无话可说，但她后面这些话，她还能忍下去一点不生气的话，她不是女人！
欧志刚不以为然：“这算哪门子歧视？自古以来，都是男人打天下，你给我说出一个，哪朝的开国皇帝是女人，我们再来说说什么歧视不歧视的问题！”
那是古代社会封建社会
怎么不说更久远的母系氏族社会，都是女人说得算！
抱有这种思想的男人，已经病入膏肓，无可救药了，陶筠风懒得跟他理论！
即便欧志刚是设计部的领导，她司的司，她还是要说：“欧部长，现在是男女平等的社会，你刚才说的那些话，是对女人的歧视！你对在我面前对我说这样的话，是对我的歧视！请你，亲口、当面、向我道歉！”
“切！随口说几句话，要向你道歉？陶筠风，你以为你是谁啊，太把自己当回事了吧！”欧志刚不屑的冷笑一声，好像听到了一个并不好笑的笑话。
是歧视又怎样，想让他道歉，门都没有！
陶筠风也知道，嘴说要他道歉，他是不可能道歉的！
但是这件事，她跟欧志刚杠，直到他道歉为止，否则跟他没完！
回到办公室之后，陶筠风以书面的形式，向公司的风纪组反应这个问题，讨个说法，要求欧志刚亲口、当面向她道歉，否则，她去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁！
风纪组的组长肖飞拿到陶筠风的诉求件，叫人调来那个会议室的监控。
从画面看，两人确实有出现争执，陶筠风还拍了桌子。然而公司的监控并不收音，不知道两人 具体说了什么话。
如果是普通的管理人员，出现这种问题，较好处理，但关系到欧志刚，董事长的大舅子，总裁的亲舅舅，肖飞顿时一个头两个大。
动欧志刚想必较难，肖飞劝陶筠风：“从监控画面来，你和欧部长确实发生了争执，但监控没有声音，并不能说明任何问题，当时又没有第三个人在场，也是说，没有证据能够证明欧部长对你说了那些过分、且歧视的话。陶筠风，欧部长这般年纪的男人，有些观念确实陈旧了些，有些老脑筋了，说出来一些过分的话，想他也是无心的。再说了，他也嘴说说而已，你又没有直接证据，这件事，我看还是算了吧？”
“不能算！”陶筠风下定决心了，欧志刚不向她道歉的话，这件事不能完！
要证据吗？眼前的监控画面是证据！
那个会议室较小，监控的位置，正对着前面的正座。从监控画面，可以清楚的看到欧志刚说话时的表情和动作，以及嘴型！
陶筠风跟肖飞说：“这监控画面，是最直接的证据。虽然没有声音，但是，他说过的话，可以找个会读唇语的人读出来！”
“哎哟，你还要找会读唇语的人来，哪儿找去？”肖飞一听她这么说，更觉得头大。
她这是铁了心要跟欧志刚杠了，找会读唇语的人，这么麻烦的事，她也想到了，并明确提了出来！
“找会读唇语的人，并不难！”这个陶筠风有信心。
基本每个稍微大点的城市，都有聋哑人学校，有会读唇语的老师。
陶筠风不怕麻烦的告诉肖飞：“去聋哑人学校，找一个唇语老师来行！一个还不行的话，多找两个！”
她这个态度，也明确的告诉了肖飞，如果公司不处理这件事，她得不到道歉的话，她真去去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁！虽然投诉或者申请仲裁，可能结果不会达到她的要求，但是，到那个时候，事情闹开了，丢人的不是她，而是涉嫌歧视女性、特别是歧视孕期女性的欧志刚以及他代表的ya公司！
考虑到陶筠风向来敢想敢做，还有她作为设计部设计总监的妻子、以及正圆集团董事长的儿媳这身份，肖飞肯定不能让她去劳动局投诉、申请仲裁！
看她铁了心要跟欧志刚杠，肖飞好言好语安抚她，让她稍微等等，待他了解一下欧志刚的意思，再向总裁汇报，请总裁指示之后，再给她答复。
陶筠风也知道，欧志刚是总裁的亲舅舅，这事单凭肖飞，搞不定！让他处理这件事，是难为他了。
她表示，不能无限期等待，一星期之内，没有明确答复的话，她当公司不处理这件事。
目送陶筠风走出他办公室之后，肖飞立即拨了总裁办公室秘书的短号，问总裁是否在办公室。
不巧，总裁不在公司，肖飞只好给卓廷煜打电话，简单反应一下这个问题，请总裁指示。
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第606章 并非小题大作（）
接到肖飞的电话时，卓廷煜正跟人谈生意。 （ ）
还没有了解具体情况，他也不能做任何决定，只是说了一句，等他回去再说。
白天霍津梁一直在 忙，陶筠风没有直接跟他说这事，下班回到家，有霍老爷子和姜义谦在，她也不好当他们的面说这种话题，一直到憋到晚饭之后，两个人出门散步的时候，陶筠风才跟霍津梁说起。
听陶筠风学着欧志刚的语气和口吻，复述他对她说的那些话，霍津梁也挺气愤。
而且，霍津梁认为，欧志刚最后一句话“你不服气又怎样，去找你老公撒娇，让他把项目给你做？”这话不仅是歧视，而且是羞辱，不仅羞辱了陶筠风，也羞辱了他！
稍微想了一下，霍津梁向陶筠风保证似的说：“老婆，我支持你，这事不能忍！明天班，我跟欧部长谈谈！”
不管是当面亲口道歉，还是其他形式，必须要欧志刚道歉！
然而陶筠风却说：“老公，这事我自己跟他磕行，你什么都别管，不要掺和进来，当立�
