昆明,今夜请允许我放荡-第38部分
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辆上安装窃听器长时间的监控一个人不是明智之举。但办公室就不能不防了，所以我都不在办公室里谈什么私事。
方维尚提醒我要小心张炳宽到底是什么意思？我让安保部的人监视他，没发现什么问题，但监视继续。我对公司没存什么坏心，只想一心的把公司经营管理好。如此想想又安心了一些。
我把秋秋的相片编辑了一下打印出来交给了安保部的吴华，几天以后报告发到我的邮箱里，我只在家里收此类邮件，秋秋没说假话，她每天七点左右出门就去电脑公司上班，在公司做销售工作，下午七点多才能回到家，没有休息日。家里有一个老太太估计就是她母亲，还有一个两、三岁大的孩子。孩子？秋秋有孩子吗？
我再次询问了吴华，她说确实有一个孩子，亲耳听见过那孩子叫秋秋妈妈，秋秋上班时她母亲帮她带孩子。
这么说就是秋秋离了婚，带着母亲和孩子一起生活。我记得她说她母亲是个家属，没什么收入，那现在就是秋秋一个人在挣钱养家了。想想也够难的，可她当初为什么要从华升公司辞职呢？当初她的收入可是当科员的我的我三、四倍啊。不管怎么说，我想帮秋秋。
“方晴，跟我出去一趟。”我到公关部叫她。我开着欧蓝德带着她到了的一个僻静处。
“下车，我有话对你说，包就放车上吧。”方晴跟我下了车。
“秋秋出现了。”我对她说。
“谁是秋秋？噢我知道了。”她晴微微一笑。
“快四年了，我在人才交流中心看到了她的简历。”
“你想让她到公司来？”方晴的反应挺快。
“是的。”
“我明白了。”
“还有，在公司附近帮我找一套房子，最好别出五华区和西山区，交通要方便环境要安全，租也行买也行，秋秋现在离了婚带个孩子和她妈妈一起租房子住在机场那一边。”
“好的。”方晴沉吟一会又说，“你还爱她，是吗？”
“我不知道，但我至少应该帮她。”
“我会尽快找到房子的。”
“嗯，走吧。”
几天来我准备了一些资料。
“喂！秋秋，是我。”
“嗯。”
“你快下班了吧？我有事找你，你在哪我来接你。”
“可以在电话里说吗？”
“几句话说不清楚，但也不会耽误你很长时间。”
“改天行吗？我下班得回家。”
“我知道，快说你在哪？”
“环城南路，永达电脑公司。”
“好的，我一会就到。”其实我就停在离秋秋打工的电脑公司几百米之外。抽了根烟，我把车开到永达电脑公司门前，一家小公司，和李宝强占两层楼的大公司比差远了。
我进去了，秋秋正在扫地。老板到迎过来了，“先生您有事吗？”
“噢，我来接叶知秋下班。”老板的脸色顿时就变得平常了，“一会就到点了。”
“你们和科迪电脑公司有业务往来吗？”我问老板，他给我上了杯水。
“那是我们上家。”老板继续忙着他的事。
秋秋扫好地又去拿拖把，我出去等她。秋秋又拖完了地，跟老板打了声招呼出来了，我听到她说“那是我同学。”
“我什么时候成了你同学了？”我拉开车门。秋秋不理我，但还是上了车。
我把车开出开环城南路，“妈，我今天有点事，别等我吃饭了，办完事我就回来。”秋秋打电话回家。
“上哪？”我问她。
“找个地方说话吧。”
我们去了一家小餐厅，随便要了些菜。
“笑天，我有些话想跟你说。”
“先吃饭吧，吃完饭再说好吗？”
“好吧，来我敬你，祝你家庭幸福，事业发达。”秋秋说抬起了酒杯，里面还是不含酒精的果啤。
“我祝你身体健康，开心快乐，生活幸福，越来越年轻，越活越漂亮！”秋秋笑了。
“跟我还这么客气，真是的。吃饭吃饭。”我喝了口酒说。
秋秋吃了一碗就放下了筷子。“你怎么不多吃点，看你都瘦了。”我说。
“我在减肥。”
“再减成竹竿了。”我不由分说再加了一碗饭给她，又给她夹了些菜。“今天不减行不行？一天到晚站着走来走去也不饿啊？”我感觉秋秋跟四年前和我在一起的时候比，显得很拘束了，她在有意的躲避我。
吃完了饭秋秋说话了。“我想我还是不要打扰你的生活吧。必竟事情过了那么多年了。”
我突然很不想听这样的话，我打断了她。“你不用说了，这样吧！”我把我准备好的资料递给她，“你把这份资料拿回去好好看看，然后到昆明高普公司来应聘。你如果答应我这个条件，别的我都听你的，行不行？”
“这？”秋秋翻看着资料，里面是我为她准备的关于人力资源管理方面的一些新理念等。
“你如果不答应，那我也不听你的。”
“你这是何必呢？”
“不说了，就这么定了。”
“就跟你是公司经理似的。”
“你别管谁是经理，你来就是了。”
“那你也得听听我的条件吧？”秋秋说。
“你说吧。”
“我们以后象朋友一样的相处，不能影响到你的家庭。”
“嗯。”我点点头。
“你不能管我的私人生活。如果我真的被聘用了，我们只是同事。”
“没问题。”
“不要再提过去，过去只是一个梦，忘了，好吗？”
“我尽量。”
“不是尽量，是真的不要再提了。”
“我可以最后再提一次吗？你当年为什么突然就就不理我了？”
“我可以不回答吗？”
“不可以！”我说得很坚决。
“那谢谢你的关心。”秋秋说着把资料放在桌上就要走。
“好好好不说就算了。”我起身让秋秋坐回去。
“我是认真的。”
“我知道我知道。”后来我送秋秋回了家，在路上我告诉她很快人才交流中心就会通知她，让她早做准备。
安保部发给我一个消息，发现公司财务部出纳员陈新萍最近购买部门所需的办公用品时虚开了二百元的发票。在购买的物品中还夹带着一部份学生用作业本。原来这些事都是赵湘负责的，我出设备部以后赵湘的工作增加了才决定临时由她采购。我提醒了徐芳让她注意一下。谁知当天就出了问题。管源料进货的张文斌从原料产地回来，报销了一些餐票，事后徐芳找张文斌了解，一共报销了六百二十元，但陈新萍的出纳帐本上记录了八百二十元，自以为聪明，把她和张文斌一起会签的单子也改了。
“先不要惊动她，找人接她的手，查她半年的帐。”我对徐芒说。
徐芳不愧为注册会计师，一天就查对了好了，有怀疑的三、四笔，金额不到两千元。
“心痛啊，一个月薪五千多的财务人员，还是要做这些小手脚。”我对徐芳说。
“是我管教不力，最近我都不太核证会签单。”
“钱不多，但人品有问题，开了吧？”
“好的。”
“让她来找我。”徐芳出去了。不一会陈新萍敲门进来了。
“经理你找我？”
“是的，请坐！”我示意她坐下。“也没什么事，就想了解一下员工的生活和思想动态。你知道的，我是从国企来的，仍然觉得思想工作很重要。我这个党总支书记也不能白当啊，是不是啊？”我这套腔调是完全是跟原来的领导们学的。
“经理百忙之中还能关心员工的思想和生活，很令我感动。”年即将逾四十的阵新萍说。
“平时有些什么业余爱好呢？”
“也没什么，上班忙工作，下班就是管管孩子看看书。”
“也不爱打个麻将干什么的？”
“没有，我们做财务工作的，不能沾那东西。”
“你的字写得不错，一定练过书法吧？”
“这？没有啊。”她的神色很不自然了。
“你来公司也有三四年了，公司的规章制度你是知道的。话我就不多说了，明天把辞让职报告交给我上来吧。”
“经理，经理你原谅我一次吧！”她激动的站了起来。
“别激动，坐下吧。”
“经理，我是一时糊涂啊！您高抬贵手就放我一马吧，我再也不敢了。”一个比我还年长几岁的女人，一个母亲这样的求我，让我心里很不舒服。我点了根烟。
“以前的供销部主任张承智是怎么走的你应该是知道的。他在高普公司的所做所为，通过省人才交流中心，传入昆明地区乃至云南省所有大小公司的人力资源信息库。”陈新萍开始了抽泣。“当然我不想对你这么做，你辞职吧，这样对大家都好。”
“经理，我女儿刚念初中，您高抬一下贵手吧！”
“我已经尽最大力量帮你了，请你谅解。”
陈新萍走到了门口，忽然停下来了转过身，伸手解开了一颗衬衣扣子，“杨经理，如果我现在大喊几声非礼，您认为会是什么效果呢？”她边说边解，露出了乳沟和黑色的内衣。
“请你自重。”
“杨经理，放过我一次，你怎么说都行。”她到桌前来双手扶手桌子对我说，大片的胸脯露在我了眼前。她的声音放低了，有些颤抖，显然她不是这样干的老手。
“扣好衣服出去吧，别害了你自己。”
“那我只有喊了！”
“请等一等。”我翻开书页露出了录音笔，她有点虚脱了，坐回椅子上真正的哭泣起来。
事情过后我心里也很不舒服，徐芳说她心里很难过，全是因为她的工作失误所致，要求扣薪，我没有同意。但她在她的月工作报告中还是对这件事做处了书面的检讨。我认为这个女人还是很善良的。公司的办公用品购买统一交由公关部杨虹雨负责。陈新萍离开了公司奔她的新前程去了，她的事没在公司张扬，算是对一个做母亲的人讲点仁义了。但在公司工作例会上我强调了做人要诚实的问题，谁要是觉得自己的收入与付出不相符可以单独来找我谈。
第一卷 51
秋秋来应聘了，我按我的想法安排她应聘人力资源部主任一职。头晚上我跟她通过电话，我跟她说千万别让人看出来我们两认识，她好象意识到了我就是公司的经理。电话我都是用备用手机的打的，从当上这经理我就用两台手机，备用机号用是的我姐夫的身份证办理的。重要的私事我都用这部电话打，当然也不能在公司里打。
那天她施了些薄妆，掩饰住了脸上淡淡的憔悴，她盘起了头发穿上职业装，让我想起我第一次看到她时，她是那样的美丽，现在她更多了些沉稳和庄重。我招呼上徐芳和方晴张炳宽一起去对她进行面试。当然，主考官自然是我。
我居中，秋秋坐在了对面。
“首先欢迎叶女士到本公司来应聘，我是公司的经理杨笑天，这位徐芳女士，公司副经理兼财务部主任，这位张炳宽先生，公司生产部主任，方晴女士，公关部主任。” 我一一向秋秋做了价绍，秋秋一直保持着含蓄的微笑，之前我并没有告诉她我就是公司经理，我怕她因此而不来应聘。“叶女士不必紧张，我看过您的简历，得知了您曾在新州华升公司出任过销售部经理一职，我现在想请问您，你为何要离开华升公司？为何这次不应聘您的老本行做我们的营销部主任呢？”秋秋的简历人手一份，第一个问题完全是我的私心，但也能摆到台面上来，第二个问题我在资料里帮她写过。
“我离开华升公司是因为家庭的原因，当时我怀孕了，我想全心全意做好一个母亲。”这是秋秋第一次在我面前提到她做了母亲的事。“我想应聘人力资源部主任一职的原因之一还是因为现在我做了母亲，必竟女人投身职场的压力是比较大的，我已经不太适合做营销三天两头出差的工作环境了，这一点请理解。”
“请继续！”
“我对贵公司有过片面的了解，贵公司从建立之初就没有设立过人力资源部主任一职。虽然我没有从事过人力资源管理工作，但我履职过的公司较多，对于人力资源管理工作我并不陌生并且也有很多自己的想法。首先我认为贵公司的生产规模和生产管理模式都是比较先进的，唯独在人力资源管理上有欠缺，当代人力管理理念包括人力资源规划、工作分析、招聘与选拔、培训与开发、晋升与调配、绩效评价、激励与约束、工资与福利等环节。我认为以前贵公司的人力资源管理至少缺失了一个完整的管理体系，就好比今天我来应聘，公司经理都亲自上阵了，试问如果应聘的是工人岗位，公司经理是不是也将亲自过问呢？请原谅我的冒昧。”秋秋微微一笑，“我认为，贵公司设立这一职位，是因为公司管理要放手一部份工作，把精力投入到更重要的工作上去。因此，我很看好贵公司。同时我很愿意成为公司的一员，并尽我最大的力量，为工司服务。”这些内容大多是我事先给秋秋
