动漫中华-第85部分
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“那个宫崎小姐了，她今天没来上班吗？”虽然上次和宫崎玲奈就他回国的这件事上发生过不愉快，不过向骏飞还是想慎重的向对方告别，毕竟是这么多年的同事，而且近三年来，他们两人一直是紧密合作的伙伴、朋友。
“那个、那个副监督她本来是来了的，不过没过多久就出去了，也没有说去什么地方。”
“是这样啊，我明白了。那么我也就不耽误大家的工作时间了，如果日后有缘的话，一定会在什么地方见面的。各位多保重！”当向骏飞向工作间的各位同事告别完之后，他走出大门、走出这家他奋斗了四年光阴的动画公司，走向另一个光辉的起点。
在向骏飞走出XEBEC公司的那一刻，向骏飞不知道在XEBEC公司的顶楼，宫崎玲奈正注视着他离去的背影，从现在开始，她和向骏飞的关系就不再是同事、伙伴、朋友，而是竞争对手。不过为什么宫崎玲奈此刻的表情显得如此寂寞忧伤。
158正文 第一百五十八章
在正式从XEBEC公司辞职之后，向骏飞就开始处理余下的一些琐事，比如将自己当初买下的那间公寓卖出去等等。因为这几年日本的房价逐步上升，所以向骏飞倒是没花多少功夫就把公寓给卖了出去，而且这公寓卖出去的价格和当初买过来的价格几乎相当。另外当唐星樱、余晨二人得知向骏飞正式辞职的消息之后，也分别从各自的公司辞职，准备和向骏飞一道回国。就这样，三人在处理完各自在日本的一些事情之后，一起同坐上了飞往国内的航班。
当向骏飞走出班机来到重庆江北机场候机大厅之后，就发现他的父母正翘首以盼的盯着从通道口走出来的他。向骏飞那是推着行礼赶紧走过去说道：“爸、妈，不是叫你们不要过来接我了吧，我自己回家就行了，怎么还专门跑一趟。”
“游子身上衣、慈母手中线。”虽然向骏飞说这番话的原因是体贴父母，不想他们过于劳累，但是父母心系子女乃是人间常情，向骏飞这一去日本就是五年，虽然向骏飞时常打电话给父母，而且每年他都要抽几天回国，但即使是这样，他和家人相聚的日子也非常短暂，难免让父母牵挂。
前些日子当向骏飞在电话中告诉父母自己即将回家，而且日后也会在国内工作之后，他父母不知道有多高兴，因为这就意味着他们日后能经常和向骏飞见面，不像过去那般一年才见这么一两次。后来向骏飞告诉他们自己抵达重庆的时间日期之后，也不听向骏飞的劝阻，提前一个多小时就来到机场来等待向骏飞所乘的班机，而现在他们的心愿终于达到了，看见儿子平安抵达，那就比其他什么都要重要。
当然不止是向骏飞的父母，唐星樱、余晨的父母也都到达机场来迎接他们的子女。看到这种情景，向骏飞放弃邀请唐星樱他们到自己家做客的计划，和二人重新约好了时间，然后各回各家，去享受这久别重逢的亲情。
……
《雪椰》《心梦情缘》这两部动画暂且不提，至从制作《明星志愿》开始，向骏飞就依靠贩卖动画版权，硬是赚了不少钱，现在在向骏飞的银行存折上已经有8位数的存款。用这些钱在工商部门注册，开一家动画制作公司那是绝对没有问题的。不过现在钱是有了，却是缺少人手，毕竟这次向骏飞要开的可是动画公司，按照时下日本动画公司的规模来说，一家动画公司多则两三百人、少则几十人，而向骏飞现在即便把唐星樱、余晨二人算上，在公司人数上面也差之甚远。所以向骏飞在思考创办公司的时候，也在考虑招聘职员的事宜。
首先令向骏飞想到的人选是周子浩、魏健，当初还在国内的时候，他们三人就是同学兼好友，对动漫都非常有爱。后来向骏飞去日本，而周子浩与魏健则继续留在城南美院上学。当大学毕业之后，两人则一同去了杭州的一家动画公司上班。
“喂，是子浩吗？”虽然向骏飞并不知道对方会不会放弃稳定的工作，而跟着自己重新开始创业之旅，但是向骏飞还是给周子浩打去电话。
“哦，原来是我们的名监督先生，怎么了，今天有空给我打电话，究竟是有何贵干呀！”至从向骏飞在日本出名之后，周子浩和魏健就时常调侃向骏飞称呼他为名监督，向骏飞最初自然听不惯老朋友这么叫自己，但是他的反对并没有起到作用，再后来也就习惯成自然、默认了对方这么叫自己。
“你这小子嘴还是这么贫，算了不和你说这个了。其实现在我人已经在重庆了。”
“哦，你是回来探亲是不。可惜现在我人在杭州没办法见你，不然一定好好的敲诈你一下。”
“呵呵，不要慌嘛，一定有机会的。对了，子浩，你还记得五年前你们在机场给我送行时我们的那番话吗？”向骏飞这是想说的是当初他和周子浩、魏健的约定，即使当他回国之后，三人一同创业制作优秀动画。
“当然没忘，都快被你小子气死你。”
周子浩的话让向骏飞丈二金刚摸不着头脑，于是他疑惑的问道：“喂，你倒是说清楚一点，我究竟是做了什么事，让你气得快咽气了。”
“嗨，你小子别忘记了，当初我是一而再再而三得提醒你去了日本别忘记多给我传些街头照片，什么穿着水手服的女中学生、女仆咖啡店、模型手办专卖店、还有专卖AV录影带的商店等等。可是结果了，都好几年过去了，你是一张照片也没有给我传过来，叫我说你什么好呀！”在电话另一断，周子浩以一种你没救了的口吻戏谑向骏飞。而向骏飞也顿时感到一个头两个大。
“行了，别开玩笑了。跟你说正经事吧！这次我回国之后，就不会再回日本去，我决定在国内发展。”
在听了向骏飞的这番话后，周子浩的反应和当初唐星樱、余晨得知向骏飞的决定之后一样，都非常惊讶，并急忙在电话里询问向骏飞为什么要做这样的决定，而向骏飞也将自己心中的想法全盘想法向周子浩说了出来。
“真不知道该说你什么好。作为朋友我可是劝你千万要想清楚呀，在国内制作动画可没有你在日本时的那般自由。就拿我现在所在的公司来说，我们制作的动画就不止一次的被上面和谐被打下来进行修改，而在我看来我们公司制作的动画已经够纯洁、不应该是幼稚了，可即便是这样依然逃不过被和谐的命运，你能够忍受这样的事一而再再而三的发生在自己头上吗？”
“我已经有了心理准备了！”
“既然你都这么说了，那我也不再说什么了。把我也算上去吧，反正在这边只是当一个小职员，还是跟着你这个名监督混有前途一些，哈哈！”就这样周子浩也加盟进来。
和周子浩聊完之后，向骏飞也打电话给魏健希望对方也能过来帮助他，而魏健也没有令向骏飞失望，答应过来帮忙。对向骏飞来说，这是一个好的开始。
PS：马上就是大年初一了，现在鞭炮是噼噼啪啪响个不停，把我耳朵都震得听不到话了。修罗在此祝愿大家在新的一年中行大运发大财。为新的一年，大家欢呼吧！
159正文 第一百五十九章
经过两个多月的精心准备，向骏飞投资建立的动画公司精卫卡通终于粉墨登场，出现在中国动画界。要说现在国内的动画公司大大小小也有数百家之多，突然出现一家新的动画公司也并非什么好稀奇的事，特别是在那些动漫发展比较发达的地方，更是常见之极，加上目前国内的这种动画行情，在一般情况下对国内的动漫迷来说国内新开一家动画公司的影响力甚至不如在他们家楼下开一家小吃店。
但是精卫卡通的成立可不能归纳到一般情况当中，事实上现在在国内动漫界各大论坛上面，就不乏有人发帖讨论精卫卡通。而且就目前的情况来看，参与讨论的人数还不少，而且几乎所有的讨论者都是强烈欢庆精卫卡通的成立。就国内而言，一家动画公司的成立会迎来如此多的掌声欢呼可是黄花闺女上花轿——头一例。要知道当今国内动画界一哥宏梦卡通在04年成立的时候，除去业内人士之外，谁还知道这世上有这么一家动画公司，而现在精卫卡通刚刚成立尚且没有一部动画推出就能吸引这么多的目光这全靠着向骏飞的名声。
在日本经过四年打拼之后，向骏飞的名气不仅仅是被日本的动漫迷们所熟悉，在国内也是广为人知。早在《BaldrForce》未播出之际，向骏飞的名字就被国内的动漫迷们知道。当然，那个时候大家之所以支持向骏飞是因为他是第一个监督日本动画的中国人，并非那种对实力的认可，不过时下大家说起向骏飞不仅仅是知道他是一个监督日本动画的中国人，更重要的是知道向骏飞是一个非常优秀的动画监督。不少对动画非常有爱的人士更是将向骏飞视为奋斗的目标，希望自己有朝一日能成为像向骏飞那般的名监督。反正在国内的动漫迷心中，向骏飞就是目前中国第一的动画监督。
也正是因为向骏飞在国内有这么大的名气，所以当向骏飞在成立精卫卡通期间联系国内一些著名的动漫杂志，希望能借它们的地打打广告，并发布招聘员工信息的时候，没有一家杂志拒绝了向骏飞的要求，并且还都是在杂志最显著位置刊登了精卫卡通成立的消息。
要知道国内有一些动漫杂志是压根不会刊登任何有关国内动漫的情报，当然这也不能怪杂志编辑缺乏爱国之心，事实上即便他们劳心劳力搜集大量素材花费大量心力编写出这类报告之后，也是完全被读者忽略甚至是责怪的。在读者眼中，刊登任何有关国产动漫以及相关消息的杂志都是在浪费他们的金钱，浪费杂志宝贵的页数。
不过这一次当读者们看到有关精卫卡通成立的消息之后，不但没有丝毫辱骂之声，反而相互传递将这一难得的好消息通知给好友，因为大家相信由向骏飞建立的精卫卡通一定能给他们带来不同于时下半兽人系列的动画作品。而对一些正从事动画制作的人来说，比精卫卡通成立更令他们兴奋的是那则招聘信息。
虽然时下的精卫卡通远不能和宏梦、三辰这些资产上亿的卡通集团相比，但是因为有向骏飞的存在，大家都非常相信精卫的前景一定是非常光明的，也即是说大伙都把精卫卡通看成是潜力股，应聘者的人数当然也就少不了了。这不，向骏飞现在正挨个查看这些应聘着发来的个人简历，看看有没有合适的人选。
“哟，看来发来简历的人还真是不少呀，这下可真是要花费不少时间了。”周子浩站在向骏飞身后，看着电脑屏幕说道。当上次向骏飞向周子浩、魏健发出邀请之后，他们两人就分别从原先的公司辞职然后来到向骏飞身边为公司开业做各项准备。
“谁说不是了，不过说实话，我还真没想到这招聘广告打出去没到半个月的功夫就有千多人发来简历请求加入公司，比之我过去在在日本时候的竞争有过之而无不及。”
“呵呵，谁叫咱这精卫公司有你这个活招牌在，就是想人少也没办法是不是？”
“行了行了，你小子还有心情给我开玩笑，这下子有的我们忙了，你最好现在最好准备，省得过后向我叫累。”向骏飞倒是没有戏言，现在公司还未有走上正轨，一切都等着他与周子浩他们一起去拼搏努力，不说别的，就是这招聘员工这一项就够他们花费大量精力了。而对向骏飞来说，招聘完足够的员工只是一切的开始，从现在开始他还要思考新动画的制作事项，和招聘员工比起来，那将更花费脑细胞。
在经过面试之后，向骏飞为精卫卡通挑选了六十名员工。虽然不敢说这六十人都是技艺高超的人才，但是向骏飞敢肯定这六十人对动画都非常热情，是发自内心的喜欢动画，而这点在向骏飞看来是一个优秀动画人的必备要素。
招聘完人手之后，向骏飞自己也在更深入的考虑新动画。事实上当向骏飞在日本的时候就一直在思索究竟当如何制作国产动画的问题，和日本完善的动画分级制度不同的是，目前国内根本就没有动画分级制度的存在，即是说如果想要制作国产动画，那么题材就必须得是老少皆宜，健康向上才是，这一下就把取材范围给圈定死了，很难让人有发挥的空间。而且许多国内的动画公司生怕制作的动画被上面河蟹掉，所以在“老少皆宜”的理解上面太过偏重于少，导致题材出现一边倒的幼龄向，实在是悲呼唉哉令人惋惜。
向骏飞对制作这种纯幼龄向的动画没有半点兴趣，但是如果想得到广电X局的反映许可，将动画拿到国内各大电视台播放，他又不得不考虑动画适不适合小孩观看，会不会给这些小朋友带来不良的影响，这就很令他人头痛了。
160正文 第一百六十章
“第一部动画是否能够成功对公司日后的发展至关重要，我们精卫卡通如果想在国内的动画界站稳脚跟就必须打好这场首战。现在在座的各位有的是应届的动画学院毕业生，有的是已经闯荡业界多年，但是我不管大家现在的经验是多是少，只是希望各位畅所欲言，说说咱们精卫卡通首部动画该怎么取材怎么做。当然不止是现在，我希望日后凡是我们公司的员工都能够直抒己见，把好建议统统说出来。”在精卫卡通的第一次公司会议上，向骏飞就对他下面的六十多号人提意见，希望大家不要在意自己的职位高低，只要心中有好的想法就能够提出来够大家讨论。”
虽然向骏飞在日本工作了四年，并取得看巨大成功，但他并不欣赏日本动画公司的那种等级制度。在日本的动画公司，除去社长本人以及一些知名的动画制作人以及动画监督之外，其余的人都没有提交策划的资格。这种做法虽然算得上是分工明确，但是无疑会扼杀很多宝贵的建议。特别是一些年轻的员工，因为年轻他们脑袋瓜子里面都装满了很多天马行空的奇思妙想，但是因为这种等级制度，像他们这样的人只能按照上级的吩咐死板的做事，无法将自己的才智充分的发挥出来，在向骏飞看来这实在是太可惜了，所以在这次公司会议上，他就特别做了如上的发言。
向骏飞的话�
