极品魔戒-第20部分
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李扬还以为孙东东是生气那个秘书打扰了他，所以也就没往心里去，
“小杜啊！对咱们的这个团队，你又什么看法和意见啊！但说无妨！”担着李扬参观和介绍完之后孙东东问道。
李扬心中一动，心道：“恐怕这才是真正的面试内容吧！”
第029章
（） “小杜，说说你的看法吧！”孙东东带着李扬回到人力资源办公室后，笑着问道。
李扬眯了眯眼睛，组织一下语言后，出生问道：“孙先生，刚才您和我现在这些策划团队全是以前的一些大学生对不对？”
孙东东的点点头，说道：“是的！有什么问题吗？”
清了清嗓子，李扬才正式开始说道：“孙先生，按照您刚才和我说的这些，以及海德集团的简介，我看出了一个特点！”
孙东东饶有兴趣的看了一眼李扬，道：“什么特点？”
李扬自信的一笑，说道：“那就是很多人都是大学生，就一点来说，我想相信孙先生您当时也是一位大学毕业的学生，所以您才对像我们这些即将毕业的大学生格外的感兴趣，不知道我说的对不对？”
“嗯，你继续说！”孙东东又打了手势。5。
轻咳一声，李扬说道：“那好，既然是这样，我相信海德集团以后，也继续会去招收那些毕业的大学生，给他们就业的机会，而且刚才您也说了，咱们海德集团是尊重每一个人的，公平竞争，我相信这也是对的！”
听着李扬的话，孙东东点着头，却是没有说话。
看了一眼孙东东，李扬继续道：“我相信海德集团的老总是很有远见和卓识的，他能想出这样的一个让大学生努力工作和表现自己的办法，就不是一般人能够做的出来的，这其实是需要很大的魄力，孙先生您也知道，我是学习的管理，所以对这一方面比较了解！”
“嗯，是的，而且你的成绩还是十分的优秀！”孙东东赞扬了一句。。
李扬不好意思一笑，继续道：“我认为，海德集团的总裁，肯定是想培养属于的自己的人才链接，好让自己的集团能够紧跟时代的不发，我刚才也看仔细的看了一下简介。”
“发现在咱们海德集团涉猎的项目非常的多，包括房地产、运输，进出口贸易、以及遍布全国各地的零售商、大型购物超市等等这一切，都能充分的说明现在海德集团处于一个蒸蒸rì上的轨道中！”
“是的！”孙东东也是十分赞同李扬的这一个观点。。
李扬继续说道：“可是，孙先生就像您所说的，这些策划营销团队，全部是通过激烈而有公平的竞争来参与进去的，那不知道海德集团公司的总裁有没考虑过一个问题！”
“什么问题？”孙东东急忙问道。
“孙先生，希望我接下来的话，说出来，您不要生气！”李扬先给孙东东打了一个预防针。
“小杜没关系你说！”孙东东给李扬吃了一颗定心丸。
李扬正sè道：“不知，如果咱们海德集团发生了危机，被别人挖墙脚怎么办？可能您会说，没关系啊，我们可以出更高的薪水来给他们，或者培养更多的大学生人才出来！”
“嗯！”孙东东点了点头，显然李扬给出的答案，正是他心中所想的，而且不光他这么想，就连那些员工们，领导们都这么想。。
“果然还是思维定势！”李扬心中暗叹一声。
其实这也不能怪海德集团的总裁，毕竟他一个人创作出的这种竞争上岗的模式，是非常成功的，可是智者千虑，必有一失！或许曾经有人想到过和李扬一样的想法，可是看到海德蒸蒸rì上的业绩和越来越大的轨道，就把这个心思压在心里。
“说白了，这就是一种侥幸心理！”
“可是孙先生，不知您有没有想过，要是您的对手一下把您的团队都给挖走了呢？您想过怎么解决这个问题吗？”李扬抛出手中的重磅炸弹。。
“这个……”孙东东一惊，他还真的没有想到过。
不过他也没有把这件事放在心上，海德集团这么有钱，工资待遇这么优厚，他而且他又对下属非常的不错，他不相信那些下属会离开自己的集团。
“孙先生，我给您举个例子，在00年，欧洲一家上市公司，一夜之间，管理层，营销团队，全部被人对手给挖走，只剩下一个总裁和全公司的员工，无奈之下，那家公司宣布了倒闭，因为他没有时间再去整合和发掘那些人才。”李扬给孙东东讲了一个例子。
“这种事情应该，应该不会发生在海德吧！”孙东东的额头上已经微微冒出了一丝冷汗。。
看着孙东东的反应，李扬知道自己的话，已经打动了孙东东，李扬更是自信的说道：‘孙先生，咱们不说别的，单说如果那些营销团队，被人重金挖走之后，对集团产生的反应，我问您，咱们海德集团招聘进来的大学生，需要多久才能真正的融入营销团队里面去？“
“两年！”孙东东想也没想就直接给出了答案，随后道：“如果有那些天赋十分出众的人才，只需要一年！”
“嗯！”李扬点了点头，表示自己已经知道，随后接着说道：“我相信，孙先生说的两年，是从一个大学生毕业进入公司而且专业对口的情况下，对不对孙先生？”
“是的！”孙东东点了点头。。
解释道：“现在有很多大学生学的专业和咱们海德集团需要的人才是不对口，所以还需要重新培养，所以这个时间就会更长大概需要三年！”
李扬也没有想到，一个专业不对口，会需要这么长时间才能真正的团队里面去。
“那么这个问题就更加严重了！”
“嗯！”李扬点点头道：“而且还需要和团队熟练的配合起来，这个时间那就会更长！”
“嗯，是的！”孙东东没有想到，李扬会把事情的分析的这么透彻，现在他已经忘记了，自己仅仅只是给李扬出了一个面试题而已。
“孙先生，难道贵公司就没有人提出过这样的观点吗？”李扬心中很是纳闷和不解，他不相信一个业务做得这么大的集团，会满意看出这个弊端。。
孙东东有些苦涩摇了摇头，心中暗叹一声：“有过，可是看到这么蒸蒸rì上的集团，又都给暂时忽略了过了！”
“果然！”看着孙东东摇头，李扬就知道曾经有人说过这样的话。
“孙先生，如果说，我说的问题出现了，就是贵集团的营销团队被人给全部挖走了，您准备怎么办？”李扬继续往外抛着炸弹。
“这个……！”孙东东一下被李扬给炸的有些发懵，他真的还没有想过。
不禁出声问道李扬：“那我该怎么办？”
李扬没有注意到孙东东的话已经从集团变成了我。。
“孙先生，如果贵集团的总裁和高层在不采取办法的话，我相信这一天，贵集团迟早会面对的！”李扬又是一记重磅炸弹。
“哪有什么办法吗？”孙东东有些着急，他也不是学管理和经济出身，所以也想不到解决问题的办法，只能现场求助于李扬。
李扬看着孙东东有些着急的样子，笑了笑说道：“孙先生，您别着急，我说的这一切仅仅只是猜测和臆想，您不用放在身上的！”
“噢，不不不，小杜你说的这些话很有深度，那你有没解决这个问题的办法？”孙东东显然没有把李扬说的事情当成一种猜测和臆想，而是已经意识到了这个问题的严重。。
看着孙东东认真的样子，李扬说道：“其实这个问题很好解决，孙先生！”
“噢，怎么解决？”孙东东连忙问道。
“其实现在在国外有很多专门做营销策划的团队，他们的团队意识和cāo作以及方案全都是国际一流的，孙先生您可以和您的总裁或者是高层领导直接反应这一情况，让他们去接触那些国际上的cāo作团队，把他们全部聘用过来，直接帮助你们，签订国际合约！”李扬说出了解决问题的办法。
“可是他们……”孙东东心中有些不放心。
李扬一笑，说道：“孙先生，我知道您担心他们到时候不会履行合约上的内容，但是您放心他们都是非常jīng锐的团队，在国际上都很有知名度和信誉，而且如果他们违约了，将会面对牢狱之灾，所以您放心！”
“那我们海德集团原本的营销策划策划团队，该怎么解决呢？”孙东东又问出了一个后续需要着手解决的问题。
李扬笑了笑，说道：“海德集团这么大的一个公司，我想肯定会有许多适合那些人才的岗位，只是他们心理上的落差，就要好好开导一翻了，如果因为把国际上的策划营销团队请来，原本的那些员工们却走了，那就真的得不偿失啦，人才到哪里都是会发光的，您说对不对孙先生？”
“好，就按你说的办！”此时孙东东也想起来，自己这仅仅只是给李扬出的一个面试题而已，没有想到，却是给自己带来这么大的帮助。
“一定要把这个人留住！”孙东东心里下定了决心。
“孙先生时间不早了，我也该回去了！”李扬看了看办公室内悬挂的中标后，站起来就准备向孙东东告辞。
“小杜，别走了一起吃饭吧，我待好好感谢，感谢你啊！”孙东东面对着已经解决的问题十分的开心，话也是说的十分真诚。
“不了，孙先生，我回去吃就好了，您留步吧！”李扬说完就打开办公室的门走了出去。
就在李扬走出后不久，孙东东那拨通了一个电话，说道：“李秘书，通知集团的高层领导开会，明天早上的会议必须全部参加！”孙东东的话说的十分的严厉。
“是，总裁，我马上就去通知……”
第030章
（） 说完后，孙东东就挂断了电话，坐在靠椅上想着李扬说过的话。
“看来是时候，改变经营一下团队运行模式了！”孙东东自语道。
当当当……又是一阵敲门声。
“进来！”孙东东又从靠椅上坐直了身子。
只见推开门进来的是一个看起来朝气蓬勃的年轻人，进来后，看着坐在靠椅上的孙东东说道：“总裁，不知您亲自对李扬的考察觉得怎么样啊？”
原来这人就是海德集团的总裁，孙东东！
孙东东儒雅的一笑，眼中jīng光一闪道：“很有才华，眼光相当独到，而且看待问题的眼光也极为长远，是个可造就之才！”
“德龙，坐！”孙东东招呼一声齐德龙，自己就率先坐到了沙发上。。
齐德龙坐下后，带着敬佩的口吻说道：“我还是第一次见总裁您这么夸奖一个人呢，看来是真的十分的优秀！”
原来那天孙东东无意中看到了李扬的简历后，就决定亲自给李扬打去电话，李扬给打过电话来说找孙东东的时候，他当时正在和齐德龙商量怎么对他进行考核呢，所以李扬才听了电话里传来的说话声，只不过没有听清楚。
孙东东看山去十分的高兴，欣慰的说道：“是啊，我没有看错人，这小子确实不愧是沪大的连续三年第一，不行，我在给他打个电话，提醒他别忘记了三天之后来面试的情况，虽然只是个流程！”
说完就迫不及待的走到办公桌前拿起电话给李扬打去。。
看着自己总裁担心的样子，齐德龙无声的笑了，有太久的时间，没有看到过总裁这样期待一个人了。
打完电话后，孙东东对齐德龙说道：“德龙，你知道在我带着他观看完咱们的运行方式后，他是怎么会回答我的问题的吗？”
看到自己总裁正sè样子，齐德龙心中也是十分的好奇。
问道：“总裁，他是怎么说的！”
孙东东就从头到尾的把李扬说过的话，给齐德龙说了一遍。。
“所以，我决定，明天早上就把这件事宣布一下，到时候再去具体的运作！”
听完孙东东的话，齐德龙也是大吃一惊，这样的情况他根本就没有想到过。
看着齐德龙惊讶的样子，孙东东安慰道：“德龙，你也放在心上，术有专攻，没事的！”
说着孙东东自己也是叹了一口气，虽然就像李扬说的自己也是大学生毕业，而且还是自主创业，可是自己毕竟不是管理专业毕业的，当时这个公平竞争上岗的原则还是自己的一个好友提出来，可惜那位好友也已经因病去世了。
其实当时孙东东那位好友的方法却是十分的得当，而且在那个时代人们创业的激情也是十分的热烈，可是随着时代不断的进步和发展，那一套办法已经不再是适合现在的企业了。。
其实当时也有人和孙东东提过这个问题，可是那个时候企业的发展正式处于飞速上升的成长期，所以众人也就暂时放下了那个想法，可是这一放下就再也没有想起来，众人都沉浸在企业的成功上，而忽略了制度的改革。
一个企业倒闭的根本，不是来自对手的打击，而是先从内部发生的矛盾，固步自封和思维定势是一个企业做大做强的最大拦路虎，而现在得海德集团就是处在了一个思维定势中。
如果不是李扬今天来面试，如果不是李扬给指明了其中的致命的缺陷，也许就真会像李扬说的那样，总有一天海德集团会被对手的打到。5。
“这个人，我一定要留住！”孙东东再次在心里重重的下了一番决心。
“总裁这样的人才，一定要留住啊，错过了这次机会，可就不知道要等到什么时候才能遇�
