新汉艳史-第23部分

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第十三章：坎坷求职路
（4）坎坷求职路

　　如果按照现代人的学历来看，韩信的学历是相当高的。他应该可以达到大家里的“兵法专业系”的博士后了。

　　因此，在就业问题上，象韩信这样的准博士后，找个工作肯定没问题。

　　找个工作是没问题，但问题是要想找个好一点的工作就有点难度。

　　因为时代关系，当时不管你学哪一种专业，不管你拥有多高的学历，就业之路只有两条可选：要么去参加反秦的革命运动；要么守在自己的一亩三分田里，脸埋黄土背朝天的和泥巴打上一辈子交道。

　　不过对于处于乱世中的人们来说，选择后面这条路的年青人几乎没有，原因很简单，战乱年代你想种田也没有田可种。

　　OK，那就只有选择参加革命了。

　　参加革命后，没有文凭没有学历没有知识的“三无青年”只能当普通士兵，而“三无青年”中力气特别大本领比较高（侠客最好）的可以当武将。

　　由于当时拥有真实学历的人本来就少，拥有博士后的人更是凤毛麟角，因此这样的人才一般都可以胜任“谋士”一职。

　　可惜任何时候都一样，你刚出道，就算你有才华，有非凡的才华。如果你没有被老板发现和赏识，也是狂然。

　　千里马常人而伯乐不常有。人生最大的悲哀莫过于怀才不遇。

　　韩信的择业之路就是这样的。

　　他选择人生中的第一个老板是项梁。

　　由于当时正值革命初期阶段，为了有一口饭吃，报名的人多如牛毛。而当时老板项梁正想扩大集团的规模，只要是没有“政治作风”问题，他基本上都会录取。

　　韩信自然也被录取了，但他刚到项氏集团并没有努力去项梁面前展示自己的才华，再加上那的老板项梁忙的焦头烂额，并没有发现韩信居然是个难得人才。

　　项梁死后，项羽成了项氏集团的新老板，他上任后，韩信终于有了一点契机，不过项羽只是看中他强壮高大的身体，并没有发现他满腹文韬武略，只是把他提升为一个叫郎中的官衔。

　　郎中，说白了就是比普通士兵高一点的卫士。

　　在我们今天择业都会有这样的首先考虑，那就是专业对口的问题，比如说我是学计算机的，老板偏生叫我去生产车间去做帮运工，这肯定不合适，明显大材小用了。

　　因此，熟读兵书知晓兵法不世之才，却让他去当一个低头哈腰的武士，你说当时的韩信心里能好过吗？

　　好在，在职场上混了一段时间后，他的头脑也开始开窃了，知道主动去表现自己了。

　　但问题是项羽对他的高谈阔论般根本就不感冒，韩信并没有得到想象中的提升和重用。

　　埋着头皮干了几个月，韩信最终还是失望了，再这样干下去，只能当一个武士，永远没有前途啊。

　　于是，他主动炒了项羽的鱿鱼。

　　第二个老板，他选择了刘邦。

　　理由很简单，听说刘邦很会知人用人。

　　知人用人这四个字对韩信来说已经足够了。

　　然而，很快他又失望了。

　　应聘过后，刘邦对他说道：“你先在军中做连敖吧。”

　　“连敖”这个官职说白了就是接待客人的接待员。

　　韩信来时本来以为凭他这样的人才，一来肯定会得到新老板刘邦的重用，你到好，居然给个端茶倒水的活儿干，这比在项羽手下当武士还不如啊，他当然不满意了。

　　不满归不满，但因为刚刚才跳槽过来，这年头的工作又不好找，而且规模较大又大有发展前途的公司也就项氏和刘氏这两家，他还是决定硬着头皮干干再说。

　　由于专业不对口，才能没得到发挥，韩信对工作没有积极性，在公司里变得更加消沉起来。

　　也就在韩信人生中最为低谷的时候，夏侯婴成了韩信人生中的第一个伯乐。

　　他及时发现了韩信非凡的才华，马上向刘邦作了推荐。

　　夏侯婴是早跟他创业的###人物之一，刘邦对他推荐的人自然不敢小看。二话不说，下了一道任命书，提升韩信为治粟都尉。

　　这是一个仅次于将军的官职，类似于现代后勤部的负责官员。

　　在老板刘邦看来，这已经是个不小的官了。

　　但韩信还是不买帐，我胸中的万千用兵之法用兵之道难道是用来掌管粮草用的么？

　　这时他已萌生炒刘邦鱿鱼，再择新老板之意了。

　　就在这时，萧何成了韩信人生中第二个伯乐。

　　夏侯婴的推荐引起了萧何的高度重视，他从多方面调查和考查韩信后得出一个结论：此人文通经纶，武善韬略，是个不可多得的人才。

　　萧何便主动找到韩信谈话，公开表示愿再向刘邦推荐他。

　　想到自己马上就要出人投地了，韩信自然对萧何千恩万谢了。

　　然而过了一段时间后，韩信苦苦等待刘邦的调令并没有出现。他以为没戏了，又在耗不起青春年华的双重压力下，他主动炒了刘邦的鱿鱼，在一个月光如水的夜晚飘然而去。

　　萧何听到韩信不辞而别的消息后，惊惶失措之下，来不及通报刘邦，骑上马就去追。这就是被后人传为千古佳话的“萧何月下追韩信”。

　　而当时的刘邦还以为萧何也辞职不干了，当时吓的七魂去了三魄，这萧何可是他刘氏集团的顶梁柱啊。

　　在这次辞职风波的打击下，刘邦决心采用萧何重用韩信的建议：拜韩信为大将军一职。

第十三章：韩信的汉中对
（5）韩信的“汉中对”

　　三国时刘备三顾茅庐时，诸葛亮的“隆中对”流传千古。

　　须不知在诸葛亮的“隆中对”之前的楚汉时期，韩信的“汉中对”同样精彩，只是鲜有知道罢了。

　　刘邦不但重用了韩信，而且还举行了隆重的新闻发布会——“拜将仪式”。

　　我们常见的新闻发布会请的都是各行各业知名人士，而刘邦这次举行新闻发布会的主角却是一个默默无闻的“无名”人士。

　　因此，“拜将仪式”开始后，众人都跌破了眼镜，一时间议论纷纷。

　　“怎么拜这样一个小人物为将啊。”

　　“这韩信一定是老板的亲戚吧。”

　　“韩信这小子的后台一定很足。”

　　“恩，不是关系多后台足就是RMB特别多。”

　　他们议论归议论，这边的“拜将仪式”却依然有条不紊的进行着。

　　一授将印，二授将符，三授斧钺！

　　韩信跪着一一从刘邦手中接过。

　　随后刘邦宣布：从今以后集团“军事部”中大小事物，皆由大将军韩信裁决，如有不服从者可以卷起铺盖走人，如有违令者可以拿头跟刀剑比硬，后果自负。

　　军中内外事宜，皆由大将军处置，军令如山，胆敢违抗者杀无敕。

　　这样众人停止了喧哗，心中道：“老板这回是来真的啊。”

　　拜将仪式结束后，刘邦找来韩信谈话了。

　　说实话，他还没有发现韩信究竟有什么样的才华，但看在萧何月夜追他的份上又不得不重用他。

　　谁都可以不信，但萧何的话是一定要信的。于是他毫不犹豫就拜他为大将，并且举成了风光的发布会，算是给足了韩信的面子了。

　　“萧总管（丞相）一再向我推荐你，现在就说说你上任后的计划和打算吧！”刘邦单刀直入。

　　韩信倒是显得很谦逊，首先对刘邦任命自己为大将军表示感谢。然后才同刘邦进行了认真的对话。

　　这是一次重要对话，楚汉两大集团的帷幕就是由这次对话揭发的。

　　这次对话中，韩信首先向刘邦提出了两个尖锐的问题。

　　“我们大汉集团如果想雄霸天下，面临的对手将会是谁呢？”

　　按当时的情况来说，这样的问话简直有点多余。

　　但刘邦还是一本正经的回答道：“项羽嘛！”

　　恩，答案正确。

　　“那你认为自己在才能等方面，跟项羽相比怎么样呢？”

　　这第二个问题尖锐的到头了，甚至连在一旁“学习”的萧何都有一种起身来阻止韩信说下去的冲动。

　　这样的问题明明对刘邦的大为不敬啊。

　　但刘邦倒却显得很平静，似乎并不太介意，略一沉吟，已答道：“论才能和才华我都不如他！”

　　其实前面两问，韩信只是试探自己的新老板的气度和对自我的认识。此时肯定了刘邦的诚恳态度后，他这才披肝沥胆地把对话引入了主题。

　　“我也有同感。认为这些董事长（刘邦）你确实不如项羽。”韩信说着，话锋突然一转，“但是我曾经在项羽手下打过几年工，知道他的弱点。”

　　随后他详细地分析了项羽的弱点，这里为方便读者总结归纳为六点。

　　一、 有勇无谋：在商场上硬拚，项羽威不可挡。但他不会用人，这样的老板没有什么头脑。（言外之意，就是指他这样的人才都没有被重用）

　　二、不听忠言：他的集团在关中雄霸天下时，这时天下其它的大集团都对他又崇拜又畏惧，正在这个重要的节骨眼上，他却舍弃关中的事业到彭城那个弹丸之地去发展了（指项羽舍弃头中而建都彭城），失去了一举吞并各大集团的绝好机会。

　　三、 妇人之仁：平常他对属下很是关心仁爱。一旦属下得了病他会伤感流泪，甚至宁愿自己挨饿，拿出自己的食物给病人吃。但属下一旦立了功，他又舍不得封赏有功之人。

　　四、 重用亲信：把自己亲信偏爱的人在集团中担任重要的职务，而它各大集团跳糟而来的人才却被安置到做苦力的地方，这使很多人都忿忿不平。

　　五、 忘恩负义：项氏集团（也称楚氏集团）的老懂事长（指义帝），人家还没到退休的年龄（他才十几岁呢，论退休标准，项羽将来退了，他还能再干几年），新上任的懂事长项羽就把人家赶到外地（湘南的郴州）去了。

　　
　　六、 残暴不仁：项氏集团（又称楚氏集团）残暴之极，到处干投机倒靶鱼肉百姓的勾当，百姓现在只是摄于他财大气粗，在社会上黑白两道通吃，才认可他的他。

　　基于以上六点分析，韩信认为项羽现在的情况是“其强易弱”。而刘邦只要在政治、经济推行正确的方针、政策就可以由弱转强。

　　“我们只要反其道而行之，重用天下的人才，就能所向披靡。”

　　在分析了楚汉两大集团的基本形势后，韩信提出了“向东发展、夺取关中”的战略方针。

　　“项羽手下留在三秦之地的章邯、司马欣、董翳都是过去的老霸主秦氏集团的顶梁柱，但他们被项羽用巧计收编后，二十多万员工被新老板项羽给坑杀了，因此秦地百姓对他们项羽集团恨之入骨。项羽强制要他们到那里发展，如此地痞恶霸，老百姓哪能拥护他们。我们汉氏集团入关之后，与他们约法三章，坚决不豪取百姓一针一线，这样一来，肯定能得到关中老百姓的支持和喜爱。更何况，楚氏集团的老董事长义帝，当年增公开向天下人表示哪个能最先占领咸阳，那里就归谁为管。现在项羽强迫咱们到汉中这个鬼地来，老百姓都愤愤不平，现在我们如果想项氏集团一争高下，三秦之地只要发一道征讨项羽罪行的檄文就可以搞定了。”

　　韩信的这个见仁见智的“汉中对”给了刘邦极大的震憾。

　　刘邦又何尝不想早日向外发展，但他很是顾虑项羽的强大，还有三秦之地的章邯、司马欣、董翳是响当当的人物，刘氏集团要想有更大的发展，必须要经过他们三个人的地盘，这正是他大为头疼的事。

　　韩信的这番细致入微的分析，让他茅塞顿开，原来自己一直寻找不到项羽的“命门”就在这里啊。

　　他以前是对韩信不以为奇，现在是“相见恨晚”。他全面接受了韩信的建议，积极进行了各种准备工作，伺机东进。

　　韩信也不是一个空谈的理论家，他为汉王定下“汉中对”后，便开始大展伸手了。

　　那是一个晴空万里的早上，韩信开始对集团员工进行强化训练。

　　他首先宣读了新出炉的法纪法规，十六个字：法令如山、如有违犯、严惩不贷！

　　然后他施行责任到人制，叫樊哙、周勃、灌婴等人看好自己手下的员工。谁的员工不听话，直接惩罚他的负责人。

　　而韩信亲自站在台上，以身作则，边讲解边示范。

　　开始的时候众员工对他并不服气，认为他无名无才，有什么资格来教他们。

　　然而，一周后，韩信所教的强化训练已基本成形了。

　　此时众人已对他服服帖帖，佩服之极。但见偌大的训练场上，人头攒动。进时如灵蛇出洞，迅猛之极，退时如万剑归宗悄然无息。

　　一个月后，汉氏集团的员工已完成了质的转变。他们不再是一盘散沙，而是紧密团结的一道牢不可摧的墙。

　　等待他们的将是艰辛而兴奋的东归之路。　。。

第十四章：项羽的烦恼
十四、内忧外患

　　（1） 项羽的烦恼

　　话说项羽的“英雄大会”虽然圆满结束了，但不满的人有很多。

　　刘邦不满、义帝不满、陈余不满、臧荼不满、还有齐国三王也不满。

　　刘邦虽然是对分封之事最为不满的人，但终究知道形势判断，审时夺势，不敢以鸡蛋碰石头；暂时隐忍着躲到汉中的南郑（今陕西汉中）去了。

　　而义帝不满，惹怒了项羽，再加上他身份特殊，又手无缚鸡之力，拧死他如同拧死一只蚂蚁一样。因此，几个月后被人密密暗杀于长江之中。

　　陈余不满，但因为兵少地稀。他只能闲居在南皮，干起打猎捕鱼、游山玩水放荡不羁的勾当来。他并不安心当一个小小的南皮王。一句话：忍气吞声。但他内心却是痛苦和不安的。眼下他只能等待时机，然后再东山再起。

　　臧荼也不满，但他利用项羽对燕王韩广不肯去辽东就任的同样不满，双“满”齐下，结果了韩广。这明显是内拚，但项羽却还给了臧荼奖励以示鼓舞。两人的封地