时间管理幸福学-第5部分
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这种“客户服务”精神，现在应该看不到了吧。
可是，他偏偏觉得我太混日子了。
为了不要让我的考核成绩从乙等降为丙等，我决定跟考绩年年甲等的同事看齐（虽然我一直都还是乙等）：粘在座位上。然而，我生###好动，总不能像一只粘鼠板上的老鼠一样无语问苍天吧。桌上那部486电脑成为我唯一的“救赎”。我给自己一个工作：每天想一个故事，写一个两三千字的小小说，刚好占满我的上班时间，而且可以让主管觉得：我好认真，每天都努力地在他面前工作呐。
果然，主管对于我的工作状况比较满意了。还是要跟这个已经倒掉的老东家说抱歉，我利用上班时间在写自己的稿子，确实是有愧职守、假公济私的坏行为。
就这样，我每天练笔，练了两三年。然后，某一年，我不小心成为畅销书作家。我第一本还算畅销的书，就是我在公司电脑里完成的极短篇。
说真的，我本来打算，就算没有人给我稿费，我也还是会写作的，反正我有工作，一个饿不死也没什么事做的工作。
但是那一年稿费所产生的个人所得税的税金，等于我四年工作的薪水。
说来也好笑，明明已经不再需要那一份薪水了，我还在那个机构多留了一年多，只因我舍不得那种很规律的每天面对着电脑写小小说的美妙日子。
说来可能要感谢那一位强迫我粘在位子上的主管。
3 世界上最大的折磨，叫做“壮志消磨”
我常在想，这位学历、经历都很优秀的主管，本来也应该是个有理想有抱负的青年吧。他的工作能力，本来应该大于工作需求的。
他比别人幸运，很年轻就得到一个好位子，料想此生应该无风无雨。跟他一起进来的人，纷纷被别的公司挖墙脚走了，而且在新进公司里日渐受到重视，他心里有点不舒服，却舍不得老位子的悠闲，也不肯放弃未来的退休金，于是，宝剑逐渐钝老，最后只能用“上班时间长”来当成自己最大的能力了。
虽然大部分的公司都喜欢“看见”员工很努力，根据我的观察，我还是要说：
工作时间长，不但不代表你很努力，很可能还意味着你很没有效率。刚刚我曾提到，世界上有两种工作会让一个上班族压力很大：
一是，这个工作需要的能力远超过你的能力。
二是，你的能力远超过这个工作所需要的能力。
如果你还很年轻，那么一定要记得。如果你的状况是：工作需要的能力远超过你的能力──那么你可以有两种选择：
如果你喜欢这个工作，算你赚到了，明明你不合格，竟还会被选秀选到这个位置上。那么就拼点命让自己拥有做这个工作的能力吧。
如果你不喜欢这个工作，另有所爱，那么不要误了公司也误了自己。
如果，你自认为你的能力远超过这个工作的需要呢？
那么，请一定要想办法赶快走人，你一定身处于某种官僚机构或夕阳行业里。
世界上最大的折磨，叫做“壮志消磨”。这样的工作会慢慢杀死时间、杀死你的能力，而且可能还会腐化你的心；这样的工作会让二十岁的你，不愿意承认自己四十岁时竟然会变成那样的人！
浪费人生比浪费时间可怕。
做事不是快就好。
找到原因后，请问自己一个问题：
我真的想改吗？还是想在二十年后还在担心同样的问题？
如果不想在二十年后成为同样的人，那么，有什么方法可以改进自己的习惯？
虽然习惯这个东西，就像老鼠喜欢躲进的洞穴一样，温暖舒适且黑暗。
管好自己，管好时间找出浪费时间的原因1。 什么事让我忙到抓狂？2。 是否有什么习惯让我替自己制造麻烦？3。 什么人让我很烦，又必须频频应付？4。 我做了什么浪费别人时间的事？
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时间刽子手2 好好先生─什么事都好，什么事都做不好（1）
重视承诺的人，可不能什么都承诺。否则，想要变成可信的人，却变成不能被信任的人。
你一定有这样的朋友或同学：你跟他约，他都说好，可是，事到临头，却没看到他来。不是电话关机，就是忽然才打电话来说：“啊，不好意思，我现在刚好有个重要会议要开……没办法去……”
后来，你一定懒得约他，因为他多半都会“放鸽子”，万一他真的准时出现，你才会觉得怪怪的。
我曾有个同学，朋友们约他唱KTV，打电话给他，问他要不要来，他说：“一定来，要等我哦。”
等了两个小时没来，再打电话催他，他说：“马上到。”
结果，又等了两个小时他才到。
观察他的习惯之后，我们发现：如果他说“马上到”，那就是两小时；“待会儿就到”，大概是四小时；“还要再等一下子”的意思，应该就是不会到。
为什么他不早推掉这个约？为什么他不说实话？
其实这样的人，本###都很善良，他们不想让别人失望，害怕拒绝别人，所以都说好；但又不真心地想去，所以就做出让人更加不舒服的事来。
因为每次都是人家等他，所以他并不知道等待滋味之可怕。
应酬“放鸽子”的不可怕，最可怕的是那种满口说好，把工作承担下来，到头来才放你鸽子，让你欲哭无泪的人。
3 言而无信是时间管理出了问题
我曾经碰过一个“勇于承诺，死不负责”的同学。
我们每一组有四个人，每个人在学期中都善尽职责，到了学期末，都说好，结果却不好
只有他还没写报告。当小组长问：“这个学期的期末报告，有谁愿意
写？”平常比较少来上课的他举手了。
他说，这个报告与他的行业有关。一副忠厚老实、舍他其谁的模样，让我们当下非常感动。
没想到这是噩梦的开始。
报告要在十天后交。前几天，我们打电话问进度，他都说他会努力，正在想办法。过了几天，他仿佛从地球上消失了，谁也找不到他。
第九天，我终于找到他，很客气地问他：“请问你写好的报告需不需###们帮你校对一遍？”
他竟然大叹了一口气说：“唉，最近我心情不好，女朋友跑了，哪里还有心情写报告？”
那一刻，说真的，我好像一个速冻人，全身的血都凝固了。
我知道再求他无益，最咬牙切齿的不是他不写报告，而是他自愿写报告，还浪费了我们九天。最后一天晚上，几个脸皮比他薄、不敢不交报告的同学，挑灯夜战，拼拼凑凑了一个报告，交上去了。
我们都发誓，大家如果要当朋友，千万不要再跟他同一组。
最近，他跟我抱怨，他的老板不喜欢他，觉得他工作效率有问题，我差一点失控地告诉他：我想，你老板的眼睛应该是雪亮的。
如果没有共同任务的话，他绝对是个好人、好好先生；一同工作的话，不如把他当成零，比较不会妨碍任务。
3 全都说好，结果全都不好
“全都说好，结果全都不好”的事，也常在我目前的工作场合发生。
摄影棚应该是全天下最怕“该来的人没有来”的地方。
这个行业最怕“全部的人都等你一个”的状况发生，因为大家都很忙，每个明星都有通告要赶。然而，delay（延迟）也是在这个时间不太可控制的行业里最常碰到的问题（有时灯光有问题，有时麦克风有问题，有时在场的人情绪有问题）。
受欢迎的明星和名嘴就是那些人，通常他们一天都有好几个不同的电视台要跑。业内的人都知道，对一些“总是迟到的人”一定要小心为妙。 txt小说上传分享
时间刽子手2 好好先生─什么事都好，什么事都做不好（2）
发通告的执行制作必须很小心。如果让天王大牌主持人（绝对不是我）苦等一个来宾，他可能就会被骂得狗血淋头、哭着回家。
据我观察，迟到的人多半是行程排得太满，以致耽误时间。
有一位知名人士，就是每个执行制作的“迟到黑名单”里都有的人物。好几次，主持人都开场半个小时了，迟到的他才偷偷摸摸地溜到来宾席。
这个行业大家都很忙，他迟到，不是因为他比较忙，而是他比较聪明。
他迟到应该是故意的。执行制作发通告，为了怕大家迟到，总会把时间定在正式开录前一小时，他发现这个规律之后，就自动比原定时间晚一小时来。
就算两个通告前后相隔只半小时，根本赶不及，他也照接不误，心想：反正有可能delay。
晚一小时来，有时还会碰上上一场录像延迟，可能还要等一小时，于是，他又自动再延半小时，完全希望“分秒不差”地赶上录像时间。
问题在于，有时候主持人也在赶时间，节目准时开录的也不少，很聪明的他常常录一半才进来。
反正到了节目最后， 主持人会为他补上：“ 让我们来欢迎××× ！”片子是可以剪到前面来的，观众们看到节目时，会以为他一开始就在场了。
他没有想到，导播与摄影师在录制节目过程中，为了要避开他的空位，有多么心力交瘁。
反正，通告费用又不会因为迟到而被减半，还是照拿不误。
可是，过了几年，敢请他上节目的人变少了。因为圈子里口耳相传：这个人很会迟到，要小心噢。只要比他准时、条件和他相差不多的，就很容易成为他的“替代者”。
就算有人敢发通告给他，通常也都会把时间提前。同一场的来宾四点来，跟他可能就说好###，算准了他会迟到一个小时以上。
3 重视承诺才有出息
我曾经听过有关于这位老兄的有趣对话，主持人看到名单里有他，问执行制作说：“天哪，我晚上还要回去给我爸庆生呢，他那么会迟到，干嘛还请他？”
“这……因为他要的通告费不高啦，本节目制作经费有限嘛。还有……我已经通知他提早一个半小时了，他应该不会迟到吧。”
但是那天，聪明的他还是迟到了一些。
执行制作铁青着脸赶到大门口迎接他：“喂，拜托，我发您两点半，您怎么四点才来？”
“我算准你们节目一定会delay啦。”他还很得意自己的神机妙算呢。
不守时是一种恶###循环。不准时，会让人家有很多“不信任”的联想。这一位知名人士，其实是个好人，人家邀请他，他都说好，企图用极为紧密的行程表，把一切一网打尽。
我真想要告诉他，何不干脆提高通告费，少接一点通告，这样既确保了收入，也保住了信任呢。
每一个行程间的“留白”是很重要的。我们都尝过这种滋味：重要会议却碰上大塞车，塞在车里五内如焚，感觉脑细胞一分一秒大量地被焦躁的怒火烧掉……
时间管理的前提，是重视承诺。重视承诺的人，可不能什么都承
诺。否则，想要变成一个可信的人，却变成一个不能被信任的人。
时间刽子手3 玩的时候，还在想工作！
不该玩的时候想玩，该玩时又想到功课还没写，不能尽兴玩。那么，我们的人生何时才会快乐呢？
有个禅宗的小故事是这样的。
弟子问慧海师父：“什么是修行？”
慧海说：“饥餐困眠。”（意思就是：想吃饭时吃饭，想睡觉时睡觉。）
弟子不懂，说：“我也是饿了就吃，困了就睡，为什么我不觉得自己在修行？”
慧海说：“世人在吃饭的时候，通常都不肯好好吃饭，只想着这个那个，千般计较；睡觉时也不肯睡觉，梦里也东想西想，百般思索，所以吃饭时没有好好吃饭，睡觉时没有好好睡觉，都不是修行。”
这个故事说来简单，却正好切中我们的“烦恼穴”。
不少人在上班的时候，想着要下班；下班时又想着上班的事情，不是吗？
3 担心是最烂的礼物
这是一个女###友人的故事。
她和先生一起创业，平时的确很关心孩子，上班时担心孩子的状况，常常打电话到小孩念书的幼儿园去问东问西，使得自己变成园方公认的“神经妈妈”，她自己也知道， 却无法改变。可是， 下班后，她对自己的孩子却很没耐心，根本就是一个暴躁的母亲，常###不住开骂，让已经很乖巧的孩子泪水汪汪。又常跟先生抱怨公司同事，让家里弥漫着低气压。有天她的先生受不了了，很理###地跟她讨论：你是不是工作压力
太重，要不要休息一下？碰巧她的大学同学正在招兵买马，邀请她一起到美国旅行，于是她在家人的支持中出发了。
出游并没有让她减压，她还是每天打电话回来关心小孩、老公，问他们吃饭没、过得好吗，也不忘在三更半夜（因为时差的缘故），打电话回公司问状况。旅行时心不在焉，心根本没有跟着走，跟她在一起玩的朋友都不知道该怎样再陪伴下去。
行程本来是两个星期，她玩了一个星期就玩不下去，说是太担心家人，还是回家好了。
老公和小孩看到她忽然出现在家门口，满脸惊异。
“我舍不得离开你们。”她放下行李，给他们热烈的拥抱。
不过，拥抱并不是一个温馨的句点。第二天，她又开始在上班时打电话给先生，说幼儿园一直没人接电话，她很担心小孩……先生###不住对她说出真话：“你担心有什么用？你的担心对孩子有益处吗？你不知道你不在家时，我们相处得多好多快乐！”
这一声狮子吼才让她顿悟。原来，担心是我们送给别人最烂的礼物。她觉悟到，自己把自己搞得慌乱不堪，她所爱的人不但没有受惠，反而还因为她的情绪波动而受害。
你越担心，他越不开心，你分心挂念，并不能真正造福。
做这儿心在那儿，做那儿心在这儿，是我们大部分人从小就有的专长。
不该玩的时候想玩，该玩时又想到功课还没写，不能尽兴玩。那么，我们的人生何时才会快乐呢？
“暂时放下”的哲学，在工作、爱情、亲情和人际关系上都是很重要的。
放下，是时�
