采金人(第一部)-第16部分
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第十五章：水落石出
第十五章、水落石出
王国成原本就没打算真的在桂林疗养，他天生是个闲不住的人。要他闲呆着等于要了他的命。回广西前后没呆上半个月，他就匆忙领着老婆孩子回到了东城金矿。孩子马上要开学了，而且他心里其实就根本丢不下竖井工程和一坑的生产。
自从上次被评为“基本不合格”党员，王国成闹了一阵情绪，要辞掉副坑长和竖井工程总指挥的职务，矿党委书记孙荣智反而对他大加赏识，经常在大会小会上称赞他“顾大体、识大局，不顾个人荣辱，是干部能上能下的好典型。”他还特别关心起王国成的身体来，在一次班子例会上含沙射影地说：“不能因为我们的干部犯过错误，就象头驴一样使唤他。一回累垮了以后工作还干不干？我们当领导的得学会关心爱护干部，比如对待王国成同志，既然同意他休假疗养，暂时就不能急着给他分配工作。”说着，他回头故意问李广林：“你说是不是？矿长同志。”
李广林当然明白孙荣智卖的是哪份狗皮膏药，竖井延伸到了决胜的关键时刻，这时候把王国成弄走，来个釜底抽薪，这正好验证了老矿长古启祥临走留下的那句肺腑之言：“在这东城金矿想要一心朴实干工作，认真办成几件事情的确不容易，人整人的插曲一分钟也没停止过。”都怪自己开始时只顾脸面，没有调查了解就轻信保卫科的汇报。在处理王国成的问题上被人牵着鼻子走。他感到对不起王国成，也对不起省局领导对他的信任。这次“评格”的结果对王国成显然又是一个沉重的打击。李广林感到自己作为矿长，有责任出面保护王国成。决不能让他继续消沉下去。他坚决不同意王国成的辞职，但又不能和上级的文件规定唱对台戏，所以就策略地采取了暂时让王国成休假去疗养的办法来缓解当前的不利局面。
怪不得说“生姜还是老的辣”，孙荣智得知王国成提前回矿，立即赶在李广林前头登门拜访慰问。他此行不以党委书记的身份，而以长者的名义劝导：“你这孩子心眼儿太实，怎么还想着要回坑口呢？现在竖井工程马上要竣工，矿长那心思你还看不出来：先前在技术监督科干得也不错，出了点儿小毛病就对你大动干戈，如今这个节骨眼儿上还能让你回去再要一份功劳？”
王国成感到奇怪，身为矿党委领导，怎么会这样说话？这不分明在挑拨上下级之间的关系！
孙荣智也发觉自己的话说得过于露骨。他查看了一下王国成的表情，赶忙换了个口吻接着说：“咱们共产党人一定要站稳立场。警惕一些心术不正的人借着经济体制改革的机会否认党的领导，搞什么行政一把手，拼命往自己脸上贴金。。。。。。”此刻的孙荣智俨然又恢复了矿党委书记的身份。对眼前这个正在受留党察看处分的王国成正在以“组织”的名义作“指示”而王国成这个犯了严重错误的党员此刻也只能俯耳恭听，决不可以有丝毫对“组织”的怀疑。
“叫你去疗养，好象不太符合规定。你又没有职业病。李矿长这件事情本身就缺乏原则性。竖井眼看大功告成，这个时候把你拿掉，他又怕别人说他卸磨杀驴，竟想出了这么个主意。”
“孙书记你误会了，是我自己对有些问题一时想不通提出辞职的，李矿长根本没同意。我知道矿长都是为我好。我回坑口并不是还要回去当头头。我本来就是个工人代干，回去当个工人是我的本分。”
“我说小王，依你的水平和工作能力，很适合在干部岗位，那样对革命工作的贡献会更大些。我看你还是到机关来吧，宣传科再加个把人不算多，正好是你的老本行。过段时间处
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分解除了我好给你办转干，再弄个政工师职称。你的学历是法律专业，在生产部门不对口，一辈子也难评上个职称，啥混头！”孙荣智终于说出了此来的目的，要想巩固和扩大自己的势力范围，就必须学会拔别人的毛添自己的翼。
说心里话，宣传科对王国成的确有很大的吸引力。若是刚从六达金矿调来那阵子让他挑选，他自然会首选宣传科。就是如今，如果还是张庆源书记动员他去，无论如何他也会认真考虑。但不知为什么，孙荣智今天给他提供的这么优越的条件，反而使他产生了莫名的反感。什么叫“加个把人不算多”真把他王国成当作了混饭吃的废物！不错，王国成的确在生产战线是一无学历二无职称。他高中毕业赶上了接受再教育，没有机会步入“科班”，只能选择自学这条艰难的路子。学历和职称都与他无缘。搞生产管理他也还是个新兵。一切都得要从新学习，边干边学。但这些都不是注定他就干不好的理由，谁的技术本领也不是从娘胎里带来的。在这方面王国成永远不承认自己是个熊包软蛋。因此，他还是要坚持回坑口。
孙荣智对眼前这个不识抬举的王国成好不气恼，他这个人简直不可理喻！想他孙荣智当年在这靠山庄公社当书记时，谁敢不仰起头来看他，平时放个屁都得说是香的。公社办起这座金矿，他自己兼着矿上的书记，几任矿长都是他亲自选定的。后来矿山被国家征收，他是跟这座矿山一起被提拔起来的，依旧说一不二。谁想再后来要搞实行集体领导矿长负责制，他感到自己的地位受到了严重威胁。矿上许多事情都不再由他来呼风唤雨，甚至有的中层干部也不再拿他这块豆包当干粮，什么事情都跑去找矿长。打那时候起，他就明着不行暗中来。你夺我权我就拆你的台。别看你远来的和尚会念经，我老孙在这一亩三分地也不是白给的！
不过今天情况特殊，王国成这个榆木疙瘩脑袋油盐不进，栽这么大的跟头也没长点儿心肝肺。孙荣智最后只好无可奈何地说：“我可都是为你好，你自己好好考虑考虑吧。”
竖井延伸工程终于提前一个月零三天胜利竣工。原来的混凝土井塔已爆破拆除，换上了巨大的钢质天轮架。一米六的绞车也换上了三米二的电脑程控新型卷扬机。系统更加安全可靠。一旦有人误打信号，他会自动作出判断，立即向卷扬机和误打信号人发出闭锁信号，直到发信号人通过总控制台发出修正信号，方能启动卷扬机。
矿里准备召开庆功大会。在矿党委审核后的表奖有功人员名单上，王国成的名字被删掉了。理由是：“工程关键时刻擅离职守，故此功过相抵，不奖不罚。”王国成并没在意，本来他自己也觉得不够格。作为一个党员，工程的直接负责人，在没有得到矿里批准前就扔下工作不管，任有天大的理由也不能成为理由，臊也臊死了，还有什么脸面去接受表奖？
矿长李广林却高低不依。他认为孙荣智的个人意见不能代表党委。况且工程是王国成向矿里立的军令状，若不奖他实在说不过去。对这个问题，矿长有权作出决定。结果开大会那天王国成托病没去，一千块钱奖金全都捐给了救助基金会。
这年三月底，李广林调到省黄金局接替已改任局党组书记的程子豪担任副局长。原矿长助理潘柄言继任了矿长兼党委副书记。马常福被任命为副矿长主抓生产，而原来孙荣智看好的副矿长李福安因*评议没通过没有提上去，新班子分工让他改抓经营和后勤福利。
潘柄言，原长春地质学院本科毕业，后又考入东北工业学院经济管理硕士研究生。毕业后到东城金矿担任矿长助理。如今才三十二岁就当上了矿长。年轻人血气方刚，脑袋里没有那些条条框框。上任伊始就公开宣布：“重新审查矿里的各种制度规定，凡不利于生产发展和职工生活水平提高、不利于改革开放的东西全部作废。”这样一来，多少年来一贯执行的按级别挣工资的制度开始走了样。原来的级差工资标准进入个人档案封存，取而代之的是职务、岗位工资加业绩工资，上不封顶、下不保底的新规定。王国成在一坑口试行的那套计酬办法被推广到全矿所有可以实行和类比实行的单位，井下一线工人的收入大大超过了机关干部。喊了好几年要砸的铁饭碗，这回是真的开砸了。允许干部自愿申请从事工人岗位工作，也允许工人参与竟聘干部岗位。同时开展岗位达标的考核。对那些工作平庸毫无起色，不能
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按时完成本岗位工作任务，考核时不合格的干部，一律就地免职到车间当普通工人，不得平级调动其他岗位。对不能掌握本岗位基本劳动技能，无法完成本岗位生产任务。出工不出力，不服从劳动管理的工人，一律待岗培训，只发给生活费。并限期考核重新上岗。考核不合格者限期自行找单位调离或者按规定标准发给扑尝费予以辞退。领导班子经过反复争论，终于通过了取消对职工业余时间的种种限制。职工在业余时间摆摊做小买卖的、下河淘金的倒腾矿石的都逐步兴了起来。矿区自发地形成了一个小市场。特别是那些家庭生活困难、老婆孩子都没有工做的，新的政策给他们带来了希望。
为了紧紧抓住经济建设这个中心，提高工作效率，机关实行了机构调整。合并了一些科室，压缩了非生产人员。党委办公室和行政办公室合二为一，组织科与宣传科合并为组宣科，撤消了职工教育办公室，将其业务划归工会管理。精简下来的干部全部充实加强生产部门和车间的管理。这是大势所趋，孙荣智虽不愿意，却也不便极力反对。他觉得这一切都是冲着他来的，眼看着自己的势力范围在一步步缩小，让潘柄言这个乳臭未干的小毛孩子成了气候。他实在是不甘心，思来想去，他决心要博一博，于是便以东城金矿党委书记的名义给省黄金局党组写了一份汇报材料，里面罗列了潘柄言的若干“问题”。主要是说他目无组织独断专行，打击政工干部，搞自由化，收买人心、重用坏人等等。里面还着重提到重用王国成这个盗窃分子当坑口领导，把李广林当矿长时办的事情也往潘柄言身上推。
不久，王国成留党察看二年期满恢复了党员权利。一坑坑长谢德标申请退休，马常福副矿长再次提名举荐王国成为一坑坑长，潘柄言也欣然附议表示赞成。于是便责成组宣科用谢德标退休空出来的干部指标给王国成办理了转干手续。下达了正式任命。省黄金局人事处把这情况向程书记汇报后，程子豪立刻联想到孙荣智不久前状告潘柄言的汇报材料。他感到东城矿班子内部事态严重，已经到了非解决不可的地步。而自己介绍去的王国成如今成了一个矛盾的焦点。到底怎么回事，必须尽快弄清事情原委。他把李广林找到自己的办公室详细询问：
“我说小李子，你和王国成都是我给介绍到东城金矿去的人，那个王国成在你手下怎么成了盗窃分子？我怎么从来没听你对我说起过？还有，那个老孙头跟小潘现在闹得很凶，都告到局里来了。这到底是什么原因？你这个当班长的不会一点儿情况不知道吧！”
李广林被程子豪说得脸上通红，显得十分尴尬。他不好意思强装镇静地笑着对程子豪说：“咳，咱们那位老孙大哥一元化领导当惯了，冷丁地不让他管太多的事情，他心里憋的慌。不但小潘，就是我若还在东城金矿，迟早也会被他奏上一本的。
“恩，这事还真有点儿棘手，不然看看局里有什么空缺把他弄来，也省得小潘在那儿伸不开手脚。”程子豪象是在问李广林，又象是在问他自己。
“调局里来？局里办所养老院我没意见，谁都会有老那天。可局里更没有给他来当老爷子发号司令的地盘呀，来了还不得憋屈死！程叔，不瞒你说，我到想好了个地方成全他也去过一回行政一把瘾，不知程叔认为行不行？”李广林其实早就跟孙荣智尿不到一只夜壶里，不过他为人处事的宗旨是情愿架桥铺路，不做拆屋扒墙。
“让他当矿长？我看够戗！他这些年根本就没搞过具体的生产管理。他的特长是摆弄人。以前曾经考虑过让他到局里人事处来当个副处长，可他又嫌官小没实权，找了很多理由要留在下边。他一直以为书记官大，是管着矿长的。你想让他去当矿长，就是能干了他也未必肯干，还不倒咬你一口说你整他，平白无辜降他的级。你想让他到哪个矿去呢？”
“狍子沟铁矿啊，不少年龄大的都想到那儿当个太平官呢。让他去书记矿长一手抓，我想他会乐不得。这事我跟邢局长他们交换过意见，看法基本一致，就看程叔肯不肯放人了。”
“呵呵，好你个鬼道的小李子，把我也给套里了。原来你是在替老孙头挣口袋。看来我也只好做个顺水人情了。不过咱们丑话还得说在头里，不管是谁都得一视同仁：和别的矿山
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一样，跟局里签订责任状。超产按比例提留、完不成利润计划扣工资、连续二年亏损就地免职！到时候可别打人情官司。”
“那是自然，看来程叔都已经和邢局长商量过这件事情了。回头我就和老孙打个招呼，让他提前高兴高兴。”李广林感到自己又办成了一件让大家都遂心的好事情，脸上露出了欣喜的笑容。
“还有那王国成到底怎么个经过？他是我在东北有色局时的一位老领导介绍来的，是个老知识分子的子女，是个勤学上进，值得培养的好小伙子，这样的人怎么会偷东西？”程子豪喊关心王国成的事情，紧着追问李广林。
“程叔，其实这事都怪我。当初我也不清楚他拿了什么东西。保卫科带回来县公安局的拘留证，把他送去拘留十五天。我当时在北京部里办
