澳籍华裔空姐-第27部分
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最近博天发生了一件真正重量级的事情，很快有人将此事发帖子到了网上并配以一条足够吸引眼球的标题：机长拉皮条，空姐当三陪。这个帖子的大概意思是说某航空公司的一位机长在挣着几十万年薪的同时还干起了拉皮条的勾当，介绍空姐给老外当三陪，并且由于酒后驾驶，在从酒店拉空姐回航空公司的途中，该机长所驾驶的汽车翻到了沟里，造成他本人和车上的三名空姐受伤。这是一条足以让大家震惊的消息，不过这篇文章还是给足了当事人的面子，没有说机长叫什么，也没有说他是哪个航空公司的。但博天不少人都说这就是发生在博天的事而且所说的那个机长不是别人正是追求过伟伟的金雄天。
金雄天请假了，说是自己生病住院了，这更引起了大家的猜测，并一致认为这就是金雄天的所作所为。伟伟起初觉得金雄天还不至于做这样的事，但经不住流言蜚语的传播，不久伟伟相信这事恐怕和他脱不了干系。三天以后，在博天内部又传来了一条消息：金雄天和三名空姐都被停飞了，原因就是博天查到了这件事的真相，确实是金雄天和其她三名空姐所为，所以按照博天的规定，这些当事人都被停飞了并等待进一步处理。
金雄天毕业于被称为有飞行员 “黄埔军校”之称的民航飞行学院。金雄天在四川广汉上完了四年大学后来到了博天，并被博天送到加拿大培训。金雄天在博天的仕途比较顺利，从学员到二副、一副、成熟一副、见习正驾驶、正驾驶再到现在的机长，可以说金雄天在事业上已经成功了。当了机长后，金雄天每小时的飞行小时费达到了500元，每个月的底薪再加小时费已经超过很多高级白领的收入了，甚至可以和金领相比了。博天的领导很看好金雄天，并准备进一步培养他当教员。
虽然已经30多岁了，但金雄天仍然是单身，不过准确地说是没有固定的女朋友。金雄天外表还算英俊，在广汉上学的时候就交了不少女朋友，毕业后到了航空公司这种美女如云的地方更是如鱼得水，换女朋友就和换衣服一样勤。不过金雄天可看不上空姐，一方面他是觉得很多空姐就是公共汽车，玩玩到可以，但如果要真的结婚并不适合。另外，金雄天觉得如果自己和空姐结婚就等于组建了一个双飞家庭，那么家里的老人和孩子是指望不上两个人照顾了，所以金雄天的梦想还是找一个有品位的白领。而之前发生的金雄天和伟伟表白，这只不过是他惯用的追女孩子的计量而已，只是玩玩，并不是真正喜欢伟伟。
金雄天的一个朋友在一家国企当销售总监，而这家国企马上要和一个非常重要的外商谈判，并且这家外商要派三个人到北京实地考察。为了做好接待工作，尤其是中国人拿手的“糖衣炮弹”，金雄天的这个朋友找到他希望能找几个外表靓丽的空姐来接待老外。说白了，就是当女公关，如果老外看上了那就带走开房。这个国企到也是大方，答应给金雄天一万的中介费，而三个空姐陪老外唱歌聊天，每人给五千；如果老外真的看上了带走开房，每人给一万。金雄天周围都是美女，而且在博天这么多年，她认识的漂亮空姐可不少，而在这些空姐中，有一些人确实愿意做这种“接待”工作。空姐真的不简单，表面看起来没什么问题，但到了晚上那就看出本来的真面目了。空姐兼职做临时三陪已经不是什么秘密了，几乎每个航空公司都有空姐干过，同时也得到了丰厚的回报，不过这些都是暗箱操作而且得有航空公司内部人员牵线搭桥才可以，因此这些事基本都很安全，也很保密。
金雄天经过一个星期的物色和挑选，最后他找了三名博天的空姐，而这三名空姐也很开放，都是交过很多男朋友以及对金钱有着巨大渴望的人，所以这三个人对这种接待工作自然不会拒绝。金雄天带着这三名空姐按时来到了事先约好的一个高档KTV，三个老外早已守候在那里。这三个老外见到如此漂亮的中国空姐自然是非常高兴，每个人抱着一个空姐在KTV的豪华包厢里又是唱又是跳。而三个空姐对能给老外当三陪不但不感到羞耻还觉得很荣幸，于是不一会就和这三个老外打得火热。本来老外想把这些空姐带回酒店的房间，但很遗憾，这三个人第二天早晨都得飞早班，不过下午就可以飞回来。这些老外要在北京待一周，所以金雄天经过和三个空姐的商量，约定第二天晚上让她们陪老外过夜。
但没想到的是，在带着这三个空姐回宿舍的途中，由于金雄天当晚喝了很多酒，他的尼桑天籁似乎总不听他使唤，最后在撞上了路中间的护栏后开到路边的沟里去了。值得庆幸的是金雄天当时的车速不是很快，而且正好路上没有车，所以金雄天的天籁只是被撞坏了，气囊弹了出来，车上的四个人除金雄天脖子扭了、头被撞出了一些血外，另外三个空姐只是受了一些皮外伤，没什么大问题。不过这事在乘务队传得很快，第二天很多人就知道了，还被发到了网上。
伟伟知道后心想当时多亏自己拒绝了金雄天，如果自己整天和这么一个人在一起，后果不堪设想。
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72、有钱买不来快乐（一）
伟伟一直惦记着给好友王苗找工作的事情。伟伟觉得王苗的生活很痛苦，到不是没钱而痛苦，反倒是因为太有钱了才痛苦。王苗也认可出去工作，不过北京对于她来说很陌生，除了伟伟外并没有什么朋友；就算自己去应聘，按照王苗的工作经历，一时半会也找不到一份适合她的工作。而伟伟把这项坚决的任务交给了严华。
严华一开始反对伟伟这么做，他觉得就算王苗去工作，以她目前的心态很有可能无法摆正自己的位置，还耍阔太太脾气。不过伟伟和严华说了很多王苗的情况，又带他见了一次王苗。见面后，严华觉得王苗虽然没有太多的办公室工作经验，但素质、修养和见识到不错，只要可以放正心态，到不是没有机会。王苗确实想摆脱目前这样的阴影生活，所以一再和严华保证自己会摆正心态，不会耍阔太太脾气，并答应一切会从头学起，而至于工资自己到不是很在意，多少都无所谓，甚至不给都没意见。
本来严华想让王苗到FA在北京的一个代理商那里工作 ，做行政助理，而这家代理商的老板也同意了。但严华经过再三考虑认为代理商不适合王苗。虽然FA是世界500强企业，但FA代理商的整体情况并不理想，员工素质参差不齐，而且其中不乏很多刚从乡下来到北京打拼天下的人，这些人刚到北京对首都还不适应，张口闭口都说脏话，所以严华觉得让王苗在这样的环境下工作对她的成长没有任何帮助。此外，虽然王苗不差钱，但严华认为差不差钱是另外一回事，付出了就得有回报，而代理商给的工资较低，像行政助理这样的职位月薪也就税前2000元。严华和伟伟商量后，放弃了让王苗到这家代理商工作，所以严华一直在寻找更合适的机会。恰好这段时间FA加大了在中国的市场推广力度，所以对人才的需求比以前更大了。FA每年都要到全国各大高校做很多校园招聘活动，所以FA的人力资源部门需要一个校园招聘专员，职责就是到全国各地的校园开展校园招聘，由FA的人力资源部门或高层直接宣讲FA的相关情况，并进行现场招聘。FA人力资源部门的人并不多，北京和上海两个office加在一起也就10个人。人力资源的工作很杂，像人员招聘、新员工入职后的orientation、企业文化的培训、薪酬福利、绩效考核和员工关系等等都得管，所以当FA在全国到处做校园巡讲时，人手就不够了。FA做校园巡讲最忙的时候是每年的9…11月份以及第二年的3…5月份，这几个月是校园巡讲的黄金期，因为9…11月份对于大四或者研二的学生来说，都面临着毕业找工作的压力，如果在这个时候可以抢在其它企业的前面到学校招聘，则会招到不错的人才。但往往很多学生面临考研或者没有决定去哪家企业工作，所以第二年的3…5月份也很重要，这个时候基本才是学生确定自己工作方向的最终时刻。
虽然FA急需负责校园巡讲的人，但按照FA的招聘流程，中国总部先要经过3…4个月的多轮面试，然后将应聘者的资料报到美国总部，美国总部不仅仅要看这个人在中国是否有竞争力，还要在全球范围内看此人是否有竞争力，因为FA有员工有全球交流这个规矩，说不定哪天就会交流出去，如果此人不具备一定的水平，那是肯定无法应对其它国家复杂的文化的。为此，FA想了一个办法，那就是这次急需的人不进行正式录用，签劳务派遣合同，算临时工。当然除了没有住房公积金和丰厚的年终奖外，其它各方面区别不大，只不过薪水要比正式员工少一些。FA明白这样的条件自然吸引不到非常优秀的人员，因为几乎所有的优秀人才是绝对不会接受签署劳务派遣合同的，所以按照FA开出的条件只能招到一般的人。
严华找到FA中国区人力资源总监Louis，向她推荐了王苗。Louis对校园招聘专员的定义就是人必须勤快，因为要经常全国出差去校园办活动，所以不能懒惰，要能吃苦，身体要好；此外必须要有很强的亲和力，毕竟面对学生不能摆出一副官架子，所以孩子王这样的人是最受欢迎的。此外，组织和协调能力必须出众，这也是办大型活动所必备的。
经过面试，Louis觉得王苗虽然不是最佳人选，但亲和力比较强，气质比较好，虽然没有组织过大型活动的经验，但能当空姐的人Louis觉得培养培养问题不大，于是王苗成了FA人力资源部的一员。虽然不是FA的正式员工，但能在这么一家世界顶级的互联网企业里工作，王苗觉得很幸福。王苗的职位是校园招聘专员，FA给王苗开出的薪水是税前7000元，这个薪水要比FA同等职位的正式员工低1/3以上，而且各种福利也没有，不过王苗觉得还是很满足，毕竟王苗不是为钱而来的。
王苗上班的第一天便被FA丰富的免费午餐给吸引住了。按照王苗的见识和条件，她对吃不应该有太大的奢望了，不过FA提供的免费午餐的标准和美国总部一样，有时甚至还会超过美国总部。当王苗看到FA的免费午餐竟然还有鲍鱼、生蚝、三文鱼、北极贝、提拉米苏时，她有点不敢相信，因为五星级酒店的自助餐也不过如此。FA为了现实自己世界一流企业的形象，所有的厨师都是从五星级酒店请来的，甚至还有给外国元首做过饭的西餐厨师，当然FA的员工享用这些美食是不用花一分钱的。
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73、有钱买不来快乐（二）
在经历了一周的各种培训后，王苗正式上岗了。王苗很聪明，又见过世面，再加之校园招聘的组织本身没有什么难的，所以上岗后很快就适应了。做校园招聘首先要和学校的学生会联系，由学生会提供场地。至于场地的租金，如果是名校，每场活动基本要3000…5000；但如果是一般的学校，场地最多也就是千八百元。不过对于名企，尤其是世界500强的企业，不少学校都会主动邀请他们到学校进行校园招聘，因为能进入这些世界顶级企业工作正是学生梦寐以求的，所以很多时候都不会收取场地费，而且还会将本校容纳人数最多、硬件条件最好的电教室或讲堂免费提供给这些知名企业使用。在解决了场地的问题后，下一步要做的也是最重要的工作就是组织学生参加。一场招聘会是否可以成功举办和参会人员的数量以及质量是有很大关系的。如果一个可以容纳500人的教室只来了一半的人，自然就会显得冷清；但如果一个200人的教室来了300人，则会显得场面尤为壮观。再有，由于每个大学的专业都很多，所以参加的学生应该有侧重性。如果FA招聘的主要是程序员和软件开发人员，则应该有针对性的让理工科的学生参加，但如果为了凑人数，让外语类或医学类的学生来参加，虽然场面上很壮观，但几乎没有什么效果。
FA评价一场校园招聘会成功与否主要是看到场的人数以及收到的简历的质量。王苗对这份来之不易的工作很认真，到FA后，由于要经常飞来飞去穿梭在中国各个大学之间进行招聘会的准备，虽然很累、很辛苦，但王苗却觉得很充实。由于很忙，王苗几乎不喝酒了，最重要的是已经不想喝酒了，但在百忙之中，还是时不时会抽烟，解除疲劳。不过王苗的老公Nichols见到自己的老婆都整天不在家，很不高兴，经常打电话给王苗，所以每当接到Nichols的电话，都免不了要在电话里大吵一架。但很快王苗就会平静下来，因为她知道现在的生活已经很充实了，自己要善待自己。
王苗以前在家当阔太太，不愁吃不愁穿，但就是不幸福。这就好比一只小鸟，如果整天关在笼子里，慢慢就会失去鸟应有的特性。人也是这样，尽管条件再好，如果总是脱离社会，那么人的性格就会变了，变得与其他人和整个社会格格不入。王苗已经在边缘了，不过还好遇到了伟伟这个好姐妹，要不她就真的快废了。
FA让王苗去上海办校园招聘，正好严华也出差去上海，因此他准备看看王苗的校园招聘做得如何。做过校园招聘的人都知道，校园招聘中最重要的环节就是向学生们宣讲，而一般宣讲的时间都是在晚上进行，因为学生白天要上课只有晚上有时间。如果仅仅在一个学校做校园宣讲并不算什么，因为无非就是坚持一个晚上而已，但如果是一次在一个城市的多个学校做校园招聘那就吃不开了，因为每天都要奋战到很晚。上海的大学虽然不如北京这么多，但却有不少名校，如复旦、同济和交大等。FA要在这几所高校都做校园招聘，但为了节省成本和时间，FA的高层要求这些学校的校园招聘要在一�
