为什么你勤劳却不富有-第14部分
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告别“穷忙”：
敢冒风险的人将改变世界，他们有最大的机会去赢得成功，对那些随遇而安的人来说，机会在他面前出现时，他也把握不住。书包 网 。 想看书来
2、敢于承担合理的风险
你可能不知道，当你手边有些钱时，不论怎么安排、运用，你随时随地都在冒各种风险。譬如说，买股票、投资房地产，或者只把钱存在银行里。所有这些都有风险，只是大小有别。
其实，除了钱财外，生活中的事事物物也都伴随着不同程度的风险，会令人遭受损失或伤害。只是每个人面对风险的态度不一样而已。有些人觉得风险会让人紧张，有人则认为生活该有点刺激。
比如，在公司最成功的部门中，你的职位既高又安全，有一天老板给你机会，希望你接任另一个部门的副总经理。不过这个部门的情况很糟，一年之内已换了两个副总，你会不会接下新职？或者，你在一家公司某部门工作，你有新的想法可以改善部门的效率，但这种想法已为管理阶层拒绝，你正考虑把建议告诉更高阶层，但你知道管理阶层必定会不高兴。你会做吗？
◇把握时机
敢于冒合理的风险这一原则要深入到你的头脑里。在思考一件事时，一般只要预估到有七成把握时，就应该下定决心去做。你不可能计算到有十分把握或九分把握才去做事情，因为任何一件事，若你计算到九分把握才去做时，往往已经太晚，机会已不存在了。
二次世界大战时，艾森豪威尔将军指挥美国和盟军在法国的诺曼底登陆作战，作战准备了一年多，制订了非常详细的作战计划。在他发出命令进行总攻击的前几个小时突然风向变了，变成了不利于盟军登陆的风向。这时，他真的没把握，没把握登陆会成功，但他还是拿出胆量照预定方案下达了总攻击令，结果风向在进攻开始后又转向了有利于盟军的方向，使登陆作战顺利成功。
◇从失败中学到东西
在国外，很多大公司喜欢雇用有自信、有创造力的冒险者，并且鼓励员工冒险，偶尔也情愿让员工因冒险而失败，从中学习些什么。所有的研究与发展都是冒险的事，只有不断地尝试，才可能成功。若能从失败中学习到东西，也是值得的，所以有“完美的失败”这种说法。这是对冒险的肯定。
◇考虑自身的条件
当然，并不是每个人都有冒险的个性和需要。是不是该冒险，必须由自己做决定，而年龄、责任、能忍受多少紧张和危险情势等等都须考虑。根据专家的研究，在成功的人当中，年纪大的比年纪轻的不肯冒险。
◇克服对冒险的恐惧
有些人很明显没什么雄心壮志，自我形象也趋于负面和不满意。即使有成功的机会，也会因为需要冒点险而裹足不前，心存害怕。因此，你必须克服对冒险的恐惧，试着去做，只有这样才能在商业舞台上与人一较长短。
◇不要铤而走险
有些人喜欢刺激的赌博，而且对赌注毫不在意，在同事眼里无异“赌徒”，而不是商业游戏中有自信、有智能的好手。不过，很可能他们是曾经在高风险的作为中获得过成功，所以使得他们会一再极端的铤而走险。不幸的是，高度冒险的人很快就会忘了凡事还是该瞻前顾后。冒险的刺激对某些事虽然很过瘾，但并不是生活中的每个层面都如此，有时是会摔得很惨的。
告别“穷忙”：
肯冒险的人自认为有高度自信与雄心，他们会花更多时间专注于自己的目标，而不是嫉妒别人的成功。
3、做事要有一定的胆量
如果我们观察自己周围的人，你会发现有些人，知识并不多，也没上过什么大学。而且他们好像也不比你聪明，但他们却能成功，拥有较多的财富。除了其他原因外，有一条是肯定的，那就是这些人做事比较有胆量，他们的冒险精神比较强。
人生一世，处处都存在着风险。过马路时，不能百分百地保证不出车祸；坐飞机时，不能百分百地保证飞机不会掉下来；结婚时，不能保证配偶会永远相爱；即便生养一个小孩，也无法保证这孩子将来会有出息并孝顺。但我们还是要过马路，坐车，坐飞机，结婚生小孩。因为我们知道，我们应该承担这些合理风险。
一个人没有胆量做事，不仅是对自己才能的浪费，也是对创造社会价值的浪费，对不起自己，也对不起社会。生活中我们可以看到许多人，因为缺乏胆量而丧失掉很多机会。
发财摆脱穷忙也是同样的道理。我们必须要有承担一定风险的胆量，否则很难有所成就。
世界首富比尔&；#8226；盖茨，当初全身心投入去研究电脑软件开发，他也没有预计到全世界的电脑会发展这么快，而且他也没把握他能在这个领域能够如此成功。
现在称霸世界快餐业的麦当劳，刚起步时，也没想到他们会有今天的成就。事实上，在它的早期阶段，麦当劳有好几次都进入经营的困境，差点倒闭。
◇敢于临门一脚
几乎所有做成事业的人或公司，都是负有冒险精神，有胆量做事情而成功的。就像足球赛一样，那些赢得冠军、亚军的球队都是敢打敢拼，敢于临门一脚大胆射门。如果球员只是在中场传球和带球。到了临门一脚，个个都怕射不进而畏缩不敢冒险，那么这个球队，就是“臭”，只能摆弄花架子而不能得分。事实上如果我们仔细分析每个进球得分，你会看出，很多进的球都是因为球员胆大，而三撞两碰被碰进门的。
人生和踢足球是一个道理，不管你学问多深，学历多高，经验多么丰富，如果你没有临门一脚射门的胆量，你就永远只能在足球场上跑前跑后满头汗地去表演而不能得分。反正射门次数多了，进球的机会就多，为什么不多射几次。射门不进球你不会后悔，但不敢射门，肯定会后悔。
4、成功者喜欢冒险
◇别怕与大人物打交道
在你的朋友圈中，如果你是最成功的那一个，你就不会更成功了。
别怕与大人物打交道。最成功的人都是那些最容易与别人相处（打交道）的人，当你总是与最顶尖的人在一起时，你就越容易学到更多更好的成功法则和特质。成功者的成功，要么给普通的人以莫大的成功动力，要么给他们以莫大的压力。成功者都是普通的人，惟一的差别在于他们比普通的人多做或少做了某些事情，于是他们成功了。
跟冠军在一起，自然容易成为冠军，与普通人混在一起，久而久之，你也变普通了。
◇从小事做起
胆量来自于自己过去的成功经验。举例说，前面有条河，如果你趟过一次这条河，那么第二次你便会有胆量。
锻炼自己的胆量要从小事做起，采用那种每天进步1％的原则，使自己一点点的改进。假如性格内向，最怕与陌生人讲话，那么，你今天制定一个计划，在第一周每天只与一个陌生人讲一句话。比如说“你好，我好像在哪见过你”等等。在第二周，便要讲两句话“你好吗？你是来这儿找人的吧，也许我能帮你点什么”等等。由此类推，时间久了，与陌生人讲话便成了你的习惯，就易如反掌了。
◇敢于自作主张
假如你在遇到问题时总是要听你父母、兄长或配偶的意见后，才能拿定主意，那么从今天起，先从小事上做起，不与他们商量而自作主张，如：你以前买鞋子或帽子也要听他们的，那么这次不与他们讲，自己当家买下来，哪怕买错了也没关系。
◇及时汲取教训
在锻练自己独立做事的习惯时，你会遇到很多失败，甚至栽很多跟头，这不要紧，只要你能从每次失败中总结并吸取教训，同样的错误就不会再犯。世上关于成功者的一个秘密是：成功的人士比不成功者所受的失败多过一千倍。因为他们栽跟头多，学得就多，逐渐养成了自信、独立和果断的性格。
告别“穷忙”：
不成功的人，因为总是怕失败而不敢做事，结果是一生都没有成就。
4、成功者喜欢冒险
百万富翁总是比普通百姓富有冒险精神。
心理学家为一些企业家设计了一个投篮游戏，游戏中，每个人都要在规定距离（从1米到20米不等）以外向篮网里投球。不用说，站的位置越靠后，投中的几率就越小。如果将球投进了篮网。就能得到和距离米数相同的得分。如果投不进，就要减去和距离米数相同的分数。心理学家对这一游戏进行观察，旨在找出哪些人既得高分、又不担心失败。结果发现企业家总体上爱尝试远距离投篮得分。但是企业家也有区别，有些人却精心计算，有些人甘愿冒大的风险。比如，有的企业家在距离较近的位置投两次，第三次再往后站到很远，这是精于算计的表现。有位企业家甚至每次投篮都站在20米线上，其投篮的策略可谓孤注一掷，冒的风险最大。
成功的企业家大都是冒险家。商人的冒险愿望明显区别于团队工作者，后者要相对谨慎；也区别于专业人士，后者比团队工作者又谨慎一些；尤其是区别于公共领域工作的人，这些人可谓谨小慎微。这是由于经商是一种高风险、高回报的行为，干得好，就能挣到一百万、三百万甚至六千万；干得不好，最终可能倾家荡产、妻离子散。很多情况下，企业家的冒险在行事小心的人眼里似乎前景暗淡；是头脑发昏、一时冲动所致。然而，正是这种冒险精神，对百万富翁的精神状态和发展潜力至关重要。
◇做一个乐天派
那么，为什么企业家喜欢冒险呢？因为他们是天生的乐天派。创业之初，即便别人觉得他们前景渺茫，他们自己却对成功几率抱很高期望。他们相信自己不仅有成功的能力，而且有成功的可能，他们愿意全心全意为成功而奋斗。他们不会经常觉得苦恼或焦躁。虽然个别企业家承认自己曾经度过几个不眠之夜，觉得某种风险无法逾越，但多数企业家都能接受冒险，却不细想可能出现的消极结果，也不担心万一不能如愿以偿会怎样。其他人看似无法接受的冒险，他们经过精心计算之后，却断定能够取得成功。
其实，他们不焦不躁还有一个原因：对获胜的机会抱很高期望。
◇制订冒险战略
对多数企业家而言，最大的风险出现在创业之初。这时，他们可能要拿房产作抵押、寻找大额贷款，或者动用一旦失败便会倾家荡产的存款。然而，这时他们并未创业、没有成就可言，就算失败．失去的东西也最少。多数成功企业最初都经营过零散的业务，为实现收支平衡，业主们通常要做好承担各种角色、担负不同工作任务的准备。但随着业务发展、利润上升，他们在冒险失败后可能会失去更多财产，于是，他们在制订冒险战略时，变得更加小心翼翼。
◇进行风险评估
事实上，商人的冒险程度也要分为三六九等。不过所有商人都相信，要想得到回报，就必须进行风险评估。对某些商人而言，冒险是一种美妙的境界，而对另一些商人而言，冒险是没有办法的办法。不过，如果确认对冒险经过精确计算，并相信能够从计算过的冒险中得到回报，那么就没有人愿意退缩，因为想发财就必须冒险。
如果失去的东西很多，冒的风险就太大。无论如何，冒险对新创业非常关键，即便事业的发展顺水顺风，要想得到回报，也必须做好冒险的准备。
告别“穷忙”：
没有风险就没有回报，也没有令人战栗的激动。
5、创业者敢于创新
创业本身就是有计划地创新、冒险，只有敢闯敢干、不怕失败的人，才有可能走出一条属于自己的新路、好路来。
艰苦创业精神，对于开拓者而言，也是非常重要的。因为在创业期间，必会因资金、经验、人事等的阻碍而令事业暂时的休克，站在这个边缘上的创业者，千万不可半途而废，一定要坚持下去，要相信，成功就在不远处。
创业艰难，守成不易。在创业后为使公司能通过市场不同阶段的考验，创业者要时时勇于突破现状，持续创新。例如一家专做T恤的公司，虽然才创业两年，但是因为不断开发出新产品生产线，甚至为企业客户生产促销用的T恤，因此规模不断壮大。创新不但可为公司赚取利润，而且每一次突破对公司的持续经营，都是一项重要的磨练。
不是只有少数人才能办到，而是人人都可以创新。如何创新？创新成果取决于创新精神、创新能力、创新方法和创新环境。
◇战胜自我
创新精神是创造的灵魂，没有什么因素能取代个人创业精神成为改革的动力，它来自后天的培养与锻炼。要构建优良的企业创新精神，首先，要创造需要，需要是创新之母，需要无止境，创新无绝期。同时要正确地认识自我，不断地超越自我。企业最大的敌人，不是国内外的竞争对手，而是自己。只有认识自我，才能战胜自我；只有战胜自我，才能战胜一切。战胜并超越自我，必须战胜自满、战胜自卑、战胜习惯、战胜私心。
◇学会学习
创新能力是创造成功的极重要的基础性智力内因。
据专家的调查，成功的创新者、发明家，在创新过程所需的知识中，由各级学校所提供的知识最多只有20％，而其他80％的知识则需创造者自己不断地学习。
知识既来自书本，更源于实践。21世纪是创造教育的世纪，必须学会学习，学会创造，进而学会生存。而不是简单的学会知识。靠过去的老本，做个经验型的经营者来搞好企业已越来越没有可能，仅有实践是不够的。因为实践不能指导实践，要舍得在全体员工的知识素质的提高上进行投入。
◇学会思考
创新方法是取得成功的智�
