落实责任无小事-第9部分

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！


　　4。关于公司的年度目标，我个人认为：
　　A。制定得适当，如果努力完全可以实现
　　B。不知道是否合适，也不知道能否实现
　　C。制定得太高了，根本就不可能实现
　　5。我对个人的工作任务：
　　A。非常清楚，并有详细的计划
　　B。清楚，但没有什么计划
　　C。不太清楚，过一天算一天
　　6。我对公司的各级目标的关心程度：
　　A。时常挂在心上，总担心实现不了
　　B。我只关心我个人的任务能否完成，很少考虑公司目标
　　C。漠不关心，很少想到它
　　7。我没有完成上司分派的任务，事后我分析：
　　A。非常想完成，已经尽了最大的努力
　　B。很想完成，但没有付出最大努力
　　C。有能力完成，但不情愿去做
　　8。有自己的短期目标（1～2年内）吗？
　　A。有，计划在一两年内……
　　B。思考过，还没有制定出来
　　C。没有，还没有想过
　　答案与评析：
　　上面各道题中，选A得2分，选B得1分，选C得0分。现在算算，你得了多少分？
　　（1）13～16分：你的责任心很强，对目标很敏感，很清楚，做事有计划，工作很努力，进取心很强，是个优秀的员工，要再接再厉，在今后的工作中取得更大的成绩，获得更大的成功。
　　（2）8～12分：你的责任心和对目标的敏感度属于中等，进取心不是很强，能把工作做好，但不是做得最好，是一个合格的员工，离成功还有一些距离。分值接近12分的可参考（1）的评估内容；分值接近8分的可参考（3）的评估内容。
　　（3）8分以下：你责任心不强，对目标的敏感度相对较弱，不太关心组织目标和个人发展目标，工作没有计划，绩效低下。你应该培养责任心和工作热情，使自己工作有目标，做事有计划。
　　1
　　书包　网　。　想看书来