数字生命-第32部分
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“史达临？”吕振羽愣了一下，记得以前港台地区将斯大林的名字就翻译成史达林什么，乍一听还真吓了一跳。
“等一下会有人给你送一份这段时间的工作计划，还有，下午3点开简报会。记得到时候准时到。基地里道路比较复杂，让你带来的人给你领路吧。”
到了简报会的时候，吕振羽和随同他一起来的人才知道，他们这次的任务是为正在设计中的中华神盾2基建建立一个简单的软件环境，用于对设计进行综合评估。
现在，对于军舰这种大型装备的研制，武器装备与侦查搜索装备方面的设计与配备固然不可少，而对于综合控制和软件系统的设计和评估开始占据越来越重要的地位。一套好的指挥与控制系统，能让所有的硬件发挥出最大的效能。
但是，吕振羽还是觉得，现在建立起来的这套架构，明显是远远大于一艘驱逐舰的正常需要。按照已经规划出来的那套架构如果全部以软件配合硬件得以实现的话，那对于核心的几个指挥官而言，作战仿佛就如同一场战棋游戏。电子化和信息化的程度实在是太高了。但对于实际担负作战和巡逻任务的驱逐舰来说，似乎并不需要那么强劲的信息处理和管制能力，尤其是舰载的超级计算机，更是让吕振羽觉得实在够夸张。
但多想一下，吕振羽也就释然了。一方面，中华神盾虽然在各方面的指数上都可以和美国最新型号的宙斯盾相媲美，但在相控阵雷达的后台数据处理方面，国内积累的开发经验还很不足，对于冗余数据的处理和过滤就要占用相当大的资源，这一次的中华神盾2级舰，纯以相控阵雷达的能力来讲，想必中华神盾原始型号提高并不是很大，至少在吕振羽他拿到的资料上显示的数据是如此，是否是因为保密条例的需要而故意写成这个样子，那就不知道了。最大的改进在于后台控制程序和数据链的结合，尤其是被称为“鲲鹏11”的新型数据链系统，配合中华神盾无以伦比的侦查与监控能力，将成为海空作战的利器。这一次要研制的中华神盾2级舰的主控系统，要具有同时监控数千目标，并进行动态的有效分配的能力，而其中大部分的目标信息，都是通过数据链共享而得到的……对于如此之大的规模，吕振羽想到了另一个可能，那就是海军正在研制能作为舰队旗舰，具有强大指挥与打击能力的新一代舰只。而按照吕振羽的了解，最有可能的就是航空母舰。……
会后，吕振羽立即找史达临确认此事。因为史达临现在的职务是相当于旅长一级，吕振羽还故意使用了谐趣的称呼，“旅座，再要先进性，也不要把一个驱逐舰弄得和指挥舰一样吧？要不你给我透点底，这样工作起来我心里也有数。”
史达临看着吕振羽，说：“你发现什么了？”
“我怎么算都觉得这个数据链在这个驱逐舰系统上的设计要求比较奇怪，分享数据和分配数据占据太大比例了，如果不是为了更大型的战舰作预研的话，不是很好解释。一般的驱逐舰编队什么的，不需要那么大的信息处理量。”
史达临瞪着吕振羽，稍稍看了一会之后，说：“你跟我来。”
史达临带着吕振羽到了一个封闭的房间，打开了一册的金属百叶窗。从金属百叶窗里朝外看，外面是一个挑空两层的无柱空间，中间是一个水池，用于测试流体力学特征，而在水池边上，则堆满了各种各样的模型。在这些模型里，最为引人注目的是一个巨大的航母模型，设计风格上颇有点像美国的航母，通长甲板和斜跃甲板结合的设计。
果然如此，吕振羽满意地笑了，只要看到这个，他心里就有底了。虽然他并不熟悉舰艇的控制方面的业务，但他也能知道，航母的控制系统和驱逐舰的控制系统是完全不同的，不仅仅是规模的问题，还有控制方式的问题。
“记住保密，自己知道就可以了，本来是准备过一段时间，等你涉及到舰艇控制部分的程序组的时候再悄悄告诉你的，没有想到你自己居然猜到了。”
“明白。”吕振羽撇了撇嘴，说：“还好猜到了，不然，我要是按照你们的框架要求完成了控制方面的程序组，再作修改留出进行改进的接口什么的就麻烦了。”
“你这是什么意思？”史达临一惊。
“你的那个框架我已经全部熟悉完了，连任务分配也都按照我在公司里的那套程序的基本方法做好了，明天一早任务发布出去，按照那帮人的效率，估计2到3天，基本控制程序就好了。”
这可是难以置信的效率，史达临颇为惊诧地看着吕振羽，说：“怎么会那么快？”
“这就是激励机制的奥妙了。派到我那里的程序员多数都是你以前的手下吧，他们技术扎实，而且又吃苦耐劳，在我的实验室这些日子，他们拿得月薪都是最高的。而且，按照任务来进行工作已经有了很好的习惯。虽然在这里，我不可能发奖金给他们，但是积分激励还是很有用。”
“月薪？我没听说派出去的这些人可以拿钱啊？”
“你们的规定是因为你们除了能给他们一些生活补贴之外，没有那个预算。说实话，你们发的那些生活补贴，在上海生活还是有困难的，要不是他们都住在一起降低生活成本，大概还真的很容易出问题。但是在我的实验室，不管以什么名义来的，只要完成工作，就能按照任务积分拿薪水，这是规定。我不能以任何形式压榨为公司做出贡献的人，即使他们名义上是来接受培训的。”吕振羽说，“这个事情我通过常将军的副官请示过，常将军没有反对。他们的收入扣除了事先约定的培训费之后我都发给他们了，你可以自己去问。”
史达临皱着眉头，稍稍有点忧虑。他主要是从安全的角度来考虑，自己手下的那些人无论如何都是士兵和士官，还有小部分已经晋升军官。军人们的待遇虽然不高，但这些技术人员有额外的技术补贴，算起来也不算低，最重要的是，大家虽然待遇都不太高，至少一碗水端平，也就没什么事端了。但要是这些外出培训人员在培训期间和留下来的人在待遇上一下子拉开了，哪怕只有短短几个月，那也是很严重的问题。难免会有一小部分人心里有些什么想法，虽然未必会转化为什么行动，但好歹也是个安全隐患。
“我知道了，这件事情我会去调查的。……至于程序的设计要求，相信你已经有所了解了，这个只是个用于评估的系统，不用非常完善，反正到时候真的牵涉到建设安装的时候估计还要找你。”
吕振羽点了点头，说：“好的，明天上午的简报会上我会给你一份我的工作计划。”
吕振羽作为这个项目的主要技术主官之一，很自然地在实验室里有一间自己的办公室，考虑到吕振羽自己作为一个大企业主的特殊情况，甚至在这个办公室里配备了一条独立于实验室的内部系统，能联上互联网的专线，还对专线的ip地址作了隐藏处理。这毫无疑问是大大方便了吕振羽的工作。吕振羽把自己带来的笔记本联上了公共网，就能和公司里的人保持接触。
吕振羽稍稍检视了一下自己先前给舰艇控制部分作的那个框架，自认为这个框架本身没有什么问题，只不过在整合的时候需要留出空间，以便将来进行扩展的时候可以比较方便地入手，为了不至于让小问题纠缠住，还要编写大量的注释……编写注释虽然是个好习惯，但自从岳羽出现以来，由于岳羽的程序生成速度和吕振羽自己键入程序的速度就极快，编写注释这个习惯因为比较容易干扰思路，就逐渐远离了吕振羽。
将任务框架共享给整个实验室各个部门之后，吕振羽自己开始编写数据链部分的主程序。数据链系统的主程序承担的工作主要是将各个渠道得来的各种数据进行汇集，/炫/书/网/整理，将目标信息结合天气水文等等条件进行综合判断，从而确定目标的威胁级别，然后将目标分配给合适的作战单位。
吕振羽来到基地，看到整个架构之前，自认为要编写的中华神盾的后台程序，应该也可以被认为是整个数据链的一部分。而现在要做的工作，却是原先工作量的几倍，这个倍率关系中，既包含着需要多写的程序行，也包括这两者之间的难度和重要程度的级差。
以吕振羽先前已经提供给军方的智能核心的智能程度，可能无法很好地完成这方面的任务。提高在这个程序中所使用的智能核心的智能级别，几乎势在必行。吕振羽担心的倒不是会被发现，这次有超级计算机作为后台，吕振羽自然有办法很合理地解释智能核心所具有的综合判断能力提高的问题。问题是，将智能级别提高到哪个级别才够用呢？
如果是岳羽，倒是能比较好地进行这方面的工作，不经意之间，吕振羽这么想着。
忽然之间，这个想法逐渐扩展，盘旋，飞腾在吕振羽的整个脑海之间，仿佛给吕振羽打开了另一扇门。是啊，只要有另一个岳羽被加载进这个系统里，那所有的问题不都解决了？
在这个办公室里虽然没有监视摄像头，据说也没有监听装置，但吕振羽还是不敢轻忽，他觉得，在键盘上打字和岳羽交流这种方式虽然比较麻烦，但要安全得多。他不得不想到，这次把岳羽带在身边的决定是正确的。
“岳羽，问个问题？你介不介意有个伙伴什么的？”
“你同意我进行自我复制？”岳羽反问。吕振羽虽然并不相信那些美国电影和诸多的科幻所说的电脑统治人类的悲观预测，但对于岳羽的自我复制却一直保持着极为谨慎的态度。
“我觉得这个环境应该蛮适合一个和你差不多的生命的。不过，应该算不上复制吧，真的复制的话，估计我就没办法把你的存在保密下去了。我觉得，做一个智慧比较接近你的，生活在这个系统架构里，可以处理问题，但不必和这个系统的使用者进行言语方面的交流，可以通过系统内的其他方式来影响系统的使用者，必要的时候可以让他具有完全权限。……关键还是在于，必须要保密。”
“必要的时候可以有完全权限”这个想法体现了吕振羽对于岳羽和数字生命这个存在形式的极大的信任，毕竟，现在要掌握的可是一个具有极大破坏力的装备。
“我明白你的意思了，这还是不同于复制，只不过你要我生成的副本具有自主意识，而且要给这个自主意识加入比较多的限制。是吗？”
“应该是这样吧，”吕振羽说。
“好的，虽然看起来这个副本将来和我联系的机会不多，不过毕竟可能是我在这个世界上的第一个形式相似的亲人。”
第一卷 神说，要有光 55．分级
在决定在新的舰载系统中加入岳羽的最高级副本的时候，吕振羽几乎就意识到了作为自己手里的王牌的“人工智能”在今后一段时间内可能面对着更为 （炫）丰（书）富（网） 的使用前景。为了到时候不至于每次都要反复从岳羽那里要求不同类型的副本，不如趁现在有时间将这些可能用到的副本分成数个级别，今后要用到哪个级别的就可以直接提取，不用再一次次重复麻烦岳羽了。虽然岳羽对待吕振羽的时候绝对不会有不耐烦的时候，可是重复提出类似的要求总是让吕振羽觉得很傻。
当然，平时的工作比较忙，不断要和许多人打交道，某种程度上也让吕振羽无法安静下来作这件事情。而现在，在这个戒备森严的军事基地里，除了一条网线，吕振羽基本上和外界失去了联系，而且，看起来，这种状态要保持相当长一段时间，这段时间正好能进行这项意义重大的，同时也是难度极高的工作。
首先，吕振羽定下了评估智能核心能力的三个指标：智商，性格倾向和学习能力。
智商是一个绝对指标，但并不是按照比较通行的智商测试来制定这个标准，而是大致类比于某个类型的动物。吕振羽定义了草履虫，蝴蝶，变色龙，翠鸟，斑马和猿，一共六种。虽然选择这些名称有点随意，但大致还是能描述各自不同的智能等级的。
性格倾向则是一个可以修改的指标，因为人工智能极大依赖于计算，不可能出现不理智的情况，所以，只是约略地分成了7种，从倾向于行动一直到倾向于计算。按照吕振羽的说法，这种分类倒颇像是光荣公司做的三国游戏里给武将的性格的定义方式。
而学习能力则是从无学习能力一直到完全学习能力，分成了5个级别。而这些全部综合起来，居然有多达210种变化。
为了方便今后的使用，吕振羽只是按照智能等级制作了6个样本，而把性格倾向特征和学习能力特征编制成可以进行修改和组接的插件。这样，每次拿出一个样本，略微修改就可以符合使用需要了，不用保存210个不同样本。饶是吕振羽现在的记忆力不同凡响，但记这种没什么营养的东西的事情还是要尽量避免。
在岳羽的配合下，这项分级工作持续了整整一天，除了吃饭睡觉，吕振羽很少离开办公室。
虽然吕振羽没有非常严格地为舰艇控制部分的程序定进度，但总的来说，进度却比他预想得还要快。这当中有一个原因，就是这帮刚刚接受了数字图腾培训的人，有点迫不及待想要证实自己的能力。
开始的时候，史达临还替吕振羽去检查每个人的工作进度，心里还直犯嘀咕，怎么吕振羽就完全不管呢？但他逐渐就被吕振羽带来的这套管理流程的简洁高效所震撼。软件系统的开发已经变成一个大家都很熟悉的流程，按照要求分段写程序在哪怕再小的软件公司也都是再普通不过的基本流程。但由于每个程序分析师对软件的理解不同和工作风格的不同，对一个大型软件的模块拆分往往有着很大的随意性和个人风格，有时候，有些并不准确的处理方法会迟滞整个工作进度，比如对某些模块的工作量和工作难度估计失误之类的事情。但史达临这个从事软件开发数十年的大师级人物，却在吕振羽的模块拆分和任务分配中看到了一个对程序�
