升职宝典-第4部分
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的让日本人信服的理由把他们全部扫地出门。
出来打工，面试的时候谁不会虚报些工作单位或者职位又或者工资待遇呢？这些东西本来没有什么的，就看看公司和你较真不较真，一旦较真，寻个理由很容易就把你炒了。
也正因为这样，崔英的前任做的有些离谱了，可以说自大到有些目空一切了，最后呢？
日本人还是站到了人多的这一边，而他也被革职炒掉了，崔英是在这样的情况下接班的，算的上是空降兵一般的，作为一个空降兵，而且有前任这样的历史遗留问题在，作为新的人事总务课长自然做的是如履薄冰，事事小心谨慎，这也让人事总务课瞬间从最牛的课室变成了完全的陪衬了，变成了服务部门了。
欧阳胜利这边自己铁定是不可能得罪他的，至于罗全这边她也不可能去过分的得罪，虽然他只是是个系长，但今天招工的这个结果是她和罗全两个人一起定的，现在临时变更，如果换做她是罗全，她也会不高兴的。
现在要怪就怪欧阳胜利这家伙，什么时候打招呼不好，为什么要现在打招呼呢？也正因为这样，崔英才刚才故意告诉罗全说是欧阳介绍的人，到时候就让他们之间慢慢的分化和敌对吧。
对于现在崔英自己的地位，她自己觉得很尴尬，谁不想好象前任一般要风得风要雨得雨一家独大呢？但想归想，现在她的现状还是告诉她，她没有前任的本事，在很多事情上她不得不做出转变和让步。
想了想之后，她觉得她还是有必要去再亲自去技术课找下罗全——
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赵四喜好象傻瓜一般的坐在刚才考试的房间里面很久了，随着时间一点一点的流失，他的内心也越来越慌，越来越担心。
特别是看着那些留下来等候的人一个一个的带着笑意走掉，最后只剩下他一个人孤单单的坐在那房间里面的时候，他的内心真的有股从来没有的恐慌在内心升起。
他望着空荡荡的房间，他都不知道自己是否被他们遗忘了还是别的什么，反正是坐了那么久就是没有人理他。
他都完全感觉的到他自己的心跳的声音。他们是忘记了自己这个人还是已经不准备要自己了呢？
四喜真的不知道怎么办好，他双眼一直盯着那门口，希望那门口进来一个人告诉他一个让他高兴的消息。
但是看着墙壁的钟已经到了五点三十了，他们已经下班了，还没有看到有任何人过来，他真的已经失望到了极点了。
下班的铃声在一声一声不断的敲击着他本就不怎么有信心的心灵，他真的很想就这样走出去。
如果他口袋里面哪怕还有一百块钱，他都想直接走了算了。这算什么呢？叫他在这里等，却没有一个人理他，完全当他是空气，就算不录取他，怎么样也的在下班前告诉他一下吧？让他一个人傻等傻等也不是一个办法啊？
但现在呢？现在四喜的口袋里面并没有几块钱，他必须的一定的在这里等到一个结果，哪怕是他们今天不答复他，等到明天早上他们上班来，他也得在这里等，因为他需要这个机会，急切的需要这个机会，也许错失了这个机会的话，他真的要流落街头了。
在不知道过了多久时间的时候，突然这个房间的门开了，灯也开了，一个人走了进来。
四喜也腾的一下站了起来，完全是脱口而出的说道“到我了吗？”
四喜这突然腾的一下站起来，吓了那推门进来开灯的人一跳，他只是进来想抽根烟而已，谁能想到这么晚了房间里面还有个人呢？
“大雷？……”那人说道
四喜顿时无语，因为那人说的是日语，如果四喜会日语的话，一定听的出来，那人在问他是谁。可惜四喜听不懂日语。他才不管这个人说什么，他只是站起来向他说道“我是在这里等通知的赵四喜，现在是不是轮到我了？”
那进来的日本人一听四喜讲中文他也傻了，四喜跟他讲了一大堆，他什么也听不懂，不由把手一抬做了一个国际惯用的手势，就是叫他等下的意思。
做完这个手势之后，那日本人开始转身走了出去，顺手把门关了。
不一会门又开了，这个日本人带了一个年轻的女孩走了进来，而那个年轻的女孩一看到四喜也是吃了一惊，因为她听了这日本人的描述之后有些惊奇，你说这个时候一个人坐在这个房间里面做什么呢？看他的面孔还这么样的生。
“你是谁？怎么这么晚还在这里呢？”那女的问道
那女的声音很好听，年纪也不是很大，带着一副黑框的眼睛，头发有些长，不过用绳子绑着，一身衣服到是很正统，完全一副女强人的样子，长的算不上超级漂亮，但却胜在耐看，属于多看两眼你就会觉得她非常漂亮的那种女人。
“你好，我叫赵四喜，今天来你们公司面试的，”四喜赶忙说道
“来我们公司面试的？这么晚了怎么你还在这里？”那女的有些奇怪的问道。
现在可是晚上七点多了，自己要不是加班，早就下班走了，你说一个面试的怎么可能这么晚了还在这里呢？
“是这样的，我下午面试完了，你们人事的崔课长叫我在这里等结果的，所以我就一直在这里等，没有走”四喜说道
那女的一听，眼睛突然间都睁大了很多，我的个老天啊，这家伙可真……
哎，反正都不知道怎么样形容了。那份坚持真的……无话可说。
于是她转头和那日本人叽里呱啦的说了一堆，而那日本人望四喜的眼神也有些奇怪，看了看表，又看了看四喜，突然他掏出手机出来，拨了崔英的电话。
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第8章敲门砖（8）
崔英现在正在办公室加班，对于和罗全的交涉，作为人事课长，她认为这是一个失败的交谈，罗全并没有给面子给她，也没有给面子给欧阳胜利，他还是坚持要求要招那个叫赵四喜的人，虽然不知道罗全出于什么目的，但是他们的谈话还是不欢而散了。
有时候想想，自己这个课长真的做的憋屈，连这么点小事情，罗全这个系长竟然不给她面子，你说这算什么事情呢？
看样子自己再不做些事情，那些人更加会欺负上来，到时候自己真的只怕要沦落成为一个配角和软脚猫了。
想到这里的时候，她最后还是决定给欧阳一个面子，录取欧阳的侄子，没有办法，欧阳是课长，而且还是掌控着公司最多人员的课长，自己不得不给他点面子，从而寻求他欠自己一个人情，在工作上多多协助自己。至于那叫赵四喜的家伙，只能怪他运气不好了，只能牺牲他了，当然，她为了不直接和罗全闹翻，自然也不可能直接跑过去和赵四喜去说“赵先生，不好意思，请你考虑下别的公司吧？”，看罗全这么坚持的份上，谁知道他和赵四喜是什么关系呢？虽然说罗全这个人的能力在公司一直没有什么太大的好评，但自己也不能让这么一个把柄落在他手上，所以她采用的一字策略－－－－－－拖－－－－－，一直拖到下班，自己都不去和赵四喜去通知情况，按正常情况的话，面试者在下班的时候还没有听到结果的话，那一定会知道是什么结果了，按道理自己也不好意思再留在这里，按道理就会自动的走了，这样一来，她就有把握和理由和罗全说了“那个面试的自己走了”
这样一来，罗全还有什么说的呢？让他罗全不给她面子，到最后自己还不是让他难堪？
想到这里的时候，崔英笑了。
没有一点手段和想法怎么能做这个人事课长呢？
而这个时候，她的手机响了。
拿起来一看，是伊藤工厂长打过来的。
心头不由有些纳闷，这个时候工厂长打电话过来做什么呢？
作为人事总务课的课长，说句心里话，她真的算很郁闷的，夹在那两大巨头中间做人真的很累。
有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有争斗，这个是恒久的话题。那怕这些不远千里来海外赴任的日本人都是这样的。工厂长和总经理不合。
当然，总经理和工厂长不和这个是有很多原因造成的。一个是两个人的性格问题，总经理比较内向，而工厂长比较外向，同时两个人都比较强硬和固执，认定的事情很难让步，自然摩擦就比较多，慢慢的两个人也就不合了。
二一个问题，那就是日本总部的态度。对于一个投资好几亿的公司，作为日本总部，他也不会希望总经理和工厂长太合拍的，总经理和工厂长一旦合拍，作为公司总部的压力就会变的很大。
水能载舟，易能覆舟，一旦总经理和工厂长打成一团做出什么有害公司的事情的话，那损失就难以预料了，所以很多时候工厂长和总经理对干的时候，日本总部方面都采取和稀泥又或者说帮助弱者的态度一直这样干着。最离谱的是为了确保工厂长有资格和总经理对干，日本方面还直接把总经理和工厂长在日本的级别和待遇提成一样。
这个就是所谓的平衡艺术吧。
不能一家独大。
而就是因为这样，所以他们这些课长都面临着一个很严峻的问题，那就是站队，看看你支持那一方面了。
要想往更加高的方面攀爬，你一定得站队。
生产部门的不用说了，你一定得站到工厂长这边，否则很难混的，当然这也不是绝对的，也有生产部门和总经理走的近的，但人数相对来说还是有些少。
好象生产间接部门，比方说人事总务，营业，财务，采购这样的辅助部门，很显然得听总经理的。这就是两方的搏弈，虽然谈不上谁胜谁败，但是你到了这个位置，不得不这样做了，除非你想一辈子就坐到这个位置算了。
而这搏弈中，首当其冲的就是人事总务课了。
人事总务课这边卡在中间是非常之难受的。很显然能成为人事总务课的课长，第一点就得是总经理的心腹，最差也得是和总经理站在同一边的人，否则老总也不会让你做这个位置，但是一旦你成了总经理方面的人了，那就得面对工厂长这个人。而工厂长这个人。。。。说句实话，真的不怎么好应付，他可以和生产线上的员工打成一片，好象非常的亲民一般，但是和管理部的这些课室却好象有仇一般，特别是人事总务课这边，一有问题他就弄到大会上来讨论，一有不满就来发飚，作为一个服务课室，说句实话，崔英感到很累。
她的前任当年就是完全的站在总经理这边的，到最后呢？总经理没有保他，没有办法，因为保不住他。虽然以前说过和欧阳胜利有些关系，但是没有某些人的推波助澜，也不可能发生罢工这样的事情。这样也就说明了一点，那就是有人想虎口拔牙，拔了这老虎的牙，其他的就好说了，而崔英作为继任者，她呢？她从头到尾都没有想过坐那老虎的牙。
她不敢做这牙的角色，因为她跟随的这个人也不是一只老虎，所以她一直都采取着谁也不得罪的态度做事。但出来混，想谁也不得罪可能吗？
现在她接到伊藤工厂长的电话，心里真的有些七上八下的不安。
“伊藤工厂长，晚上好”崔英讲的是日语，作为人事总务课的课长，她的日语真的没有话说，已经过了日语一级了。
“崔SAN，在公司吗？”伊藤工厂长问道
“在，怎么呢？”崔英不知道为什么，内心有些不安。
“那你下来一下，马上到一楼会议洽谈室A来”伊藤工厂长说完这句话立马把电话挂了。
崔英拿着电话不由一怔，从语气上来说，看的出来伊藤工厂长很生气，你说这么晚了他还叫她去洽谈室A做什么呢？发生了什么了不得的事情了呢？
好象公司今天也没有什么大事情啊？那他这么晚找她做什么呢？
第9章难题（1）
崔英以最快的速度走到了楼底下，就看到伊藤工厂长脸色很难看的站在下面。
“崔SAN，你们人事课是怎么做事情的？”伊藤很严厉的说道
崔英内心一跳，到底出什么事情了呢？需要他发这么大的火？其实日本人一般都很含蓄，不管是生气也好不生气也好，大多数人都能隐藏的很好，而这伊藤工厂长却恰恰相反，他很强势，所有的喜怒都表现的很明显。也许正因为这样，他才敢和总经理对着干。
“请问出了什么事情吗？”崔英小心翼翼的问道
“你还问我？我想问下你们今天是否在招聘？”伊藤工厂长问道，其实他今天本应该不发这么大的火的，但是这个对于他来说是一个机会，一个敲打崔英的机会。
工厂长管理工厂直接部门，而总经理号称管理全公司，但实际兼管的还是生产间接部门，简称管理部。里面包含了采购课，人事总务课，财务课，营业课，企画课和项目推进课，这些课室因为不归工厂长管理，自然也没有什么人当他是回事情，虽然很多时候还是给点面子给他，但是没有真正意义上的站到他的团队里面去，所以工厂长一旦找到机会，机会敲打敲打他们，让他们知道知道这个公司到底谁最有说话权。
“是的，今天是在招聘”崔英说道，她真的有些不明白，难道他就因为招聘的事情把她叫下来骂一顿？今天招聘也没有出什么事情啊？
“招聘工作都顺利吗？都做好了吗？”伊藤工厂长问道
“还算顺利，都坐完了啊”崔英说道
“做完了？那我问你这房间里面的这个男的是做什么的？”伊藤工厂长问道，说完他直接把那洽谈室A的门打开走了进去。
崔英没有办法，也只能跟着走了进去。
她一进去，吓了一跳，里面站了两个人，一个是品质管�
