女总裁爱上我-第136部分
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看着每个人的反应,李岩心里已经有了计较,笑着说道:“胡主管是好样的,等会儿总裁会召开一个员工大会,还希望胡主管做个带头表率,等会儿要辛苦、委屈你了。”
胡佳平激动的说;“不委屈、不辛苦,为了公司利益,我们全力奉献是应该的!”“我相信其他同事也一定是这样的想法,等会儿还需大家的配合。对了,我还不清楚各位如何称呼,大家自我介绍一下如何?”
看到只是胡佳平一个人出风头,其他人虽然没有像范韶一样不满,但也没有多大兴致,只有一部分人想着亡羊补牢的增加表现分。
听完他们的介绍,李岩拍拍手“好啦,会就开到这里,现在各位回去准备,一会儿的员工大会,总裁需要你们的支持,工厂是大换血、还是保持原状,就看今天了。”
大家心里微微一凛,这话虽然不明显,可已经带着威胁的意味。这大换血,可以是所有员工的大换血,也可以是所有管理层的大换血!各自带着复杂的心思离开会议室,李岩则回到了厂长办公司。
张语蓉以前看过工厂的报表,都是下面处理过了的,虽然对工厂的具体情况不太清楚,但凭着她的敏锐,在审查报表的时候,还是发现了不少的问题,虽然跟视在的罢工没有关系,但…问出来,也让黎名辉厂长冷汗之流。
李岩给张语蓉倒了一杯水,然后自己在一边休息,等到她需要询问的都问完了,这才让黎名辉去看看员工代表来了没有、还有员工大会安排得如何了。
“一堆问题!”黛眉轻蹙的张语蓉冷哼了一声,如果不是这件事,她不会亲自过来,还没发现有那么多问题。
“有问题就要整治,你不能天天常驻这里办公,所以,今天下药得猛一点。如果你不怕这里被我弄得一团糟的诠,就让我来处理吧!”李岩自信的笑言。
看到他的神态,张语蓉不由得对他有了几分信心…实则是期待他能有一个好表现。”让你处理也没关系,不过……你得先多给我一点信心,你不是开会去了吗?有什么收获?”“我发现……”
李岩过去她的身边,把自己的发现分析了出来,听到他的话,让张语蓉由惊讶到怀疑、最后深思了起来。
在考虑了一阵之后,张语蓉决定全力支持李岩来处理,虽然他的身份职务不合适,但只要有她这个总裁支持,不需要公开,在这工厂里面,就像是有了尚方宝剑。”好吧,交给你来处理,现在你先做一点功课……”
张语蓉让李岩看报表文件,李岩马上叫苦起来:“不要吧?这些东西一看我就头疼,跟数据、交道,你跟擅长,跟人打交道就我来吧!”
这让张语蓉有点头疼,跟人打交道很重要、数据重要,如果不愿意看这些文件、报表,何时才能进入高管行列啊!但她也知道,这不能一下子改变他,只能慢慢来。等会儿要让他去会见员工代表,张语蓉只好自己简略的把发现的工厂各种问题,能用上的资料说了一遍。
【第二百三十四章 李岩秀】
同一个会议室。换了批人,先到了里面的是一群员工代表,差不多每个大的部门。每个车间都有代表,
里面坐了十几个,大家都提前做好了准备。让自己保持高昂的气势,谈判不能输给资本家。
没有预定时间。开始时间就是李岩说了算。
从黎名辉那里得到信息反馈,李岩还是让他们等了好一阵,等到有点焦躁了。才和张语蓉姗姗而来。
跟那些管理层不同,看到他们三个进来,员工代表立即全部安静了下来,目光都落在了他们的身上。看清楚两个是没有见过的,陪同的工厂领导。就只有厂长一人,他们多少有点心虚起来。
虽然本着打倒资本家而来,但他们接触到最高级别的领导,也就是黎名辉了。而他只是管理亿元级工厂的厂长。现在出现在她们面前的,可是百亿级别的集团公司总裁!一个身份就已经是强大的气势,加上张语蓉本身气场就很强,让她们一时间噤若寒蝉。
张语蓉坐在会议桌上首席位,李岩和黎名辉各坐两边。就座之后,黎名辉先开口介绍:“各位同仁,你们的诉求,已经直接传达到了集团公司总部。今天,除了总部的李先生,连我们集团公司总裁张小姐,也在百忙中特地赶来,足以说明总部对大家的重视,各位有什么诉求,可以直接表达出来。”
人总是对经常见到的顶头上司,上司的上司忌讳更大,对于相隔太远的领导。反而压力要小得多。组长,主管对基层员工的影响力,要比厂长更大,更不用说一年也未必来一次的集团总裁了。
在经过了最初的震慑之后,大家才反应过来,总裁也不过是一个年轻漂亮的女人而已,有什么好怕的?听完黎名辉的介绍之后,现场开始纷乱起来。交头接耳的细声议论由小渐大。在大家看来,**律,讲规定,肯定是说不过资本家的,想要让资方屈服,就只有把事情闹大,把劳方的声音喊大。
“我们要求增加工资!”
“我们要求上调加班费的比例!”
“我们要求加强各种福利待遇!”
张语蓉只是冷冷的关注着,把今天的主丄权交给了李岩。现场的员工代表们,虽然把口号喊得很大,但没人敢看她。
等他们都叫唤的发表了议论之后,李岩这才抬手虚压了一下,示意大家安静下来。等环境稍微好了一点之后,他开口说道:“谁来正式总结一下你们的诉求?”
有一个距离李岩最近的男子,手里拿着一张纸。开口说到:“尊敬的张总裁,李先生,黎厂长,我是员工代表马浩然,请允许我代表大家发出我们的诉求”
大家都安静了下来听着他开场白之后继续照念稿子:“物价生活成本一直在涨,只有工资不涨,工作难度,强度在加,只有加班费不加!我们不个私人加工厂,我们是一家大企业的分厂,子公司”
马浩然的稿子洋洋洒洒,说了很多恭维,挤兑天堂集团的话,也扣了一些大帽子。让最后他们关于整体加薪,提高加班费,改善福利待遇等诉求,显得是那么的合情合理。
等他讲完之后,发现李岩竟然以手托腮,靠在会议桌上,似乎正在打盹,这让马浩然和其他员工代表脸色都不好看了,这算什么?再困也不急这会儿。这分明是故意羞辱人!
看他的模样。张语蓉又气又好笑,伸脚过去踢了他一下,嘴里也哼了一下,提醒他不要装的太过了,把事情闹得收不了场可就不好了。
“讲完了?”李岩睁开眼睛,然后扭了扭脖子,清了清嗓子:“嗯,现在轮到我说了。其实呢。大家都是明白人,**律,公司绝对没有问题。讲规定,也绝对是你们的问题。现在我只是讲人情,讲道德,所以我觉得就不用说这么多屁话,大家直接点。请问各位代表,你们是想要自己加薪,还是真的为了所有的员工请丄愿?”
马浩然代表其他的代表,发出了抗议:“李先生,您可以不接受我们的诉求,但您不能侮辱我们的动机!我们绝对是为了大家的利益!”
“OK,现在我是代表公司的利益,公司当然是想要用最小的代价,解决好问题。现在大家关起门来磋商,我是个直接的人,继续跳过漂亮的屁话,我就问大家一句话:如果公司决定,在座各位代表的薪水提升百分百之三十,你们愿不愿意回去劝大家放弃罢丄工,即日复工?”李岩一脸严肃的说道。
这话让张语蓉暗暗皱眉,以最小的代价,解决最大的问题,这本来没有错,但这样屈服了一小部分,通过贿赂形式的解决,不是她喜欢的处理风格。不过这已经交给李岩,也只好忍着,不能当面拆台啊。
百分之三十的加薪,对所有人来说,都是一个不小的诱惑。不过只是一会儿的迟疑,马浩然已经代表大家拒绝了:“不可能!要就给所有人都加!”
李岩叹了一口气,继续说道:“给所有人都加,成本太大了。这样吧,我继续代表总裁,厂长他们做主,给各位加薪百分之五十,请考虑一下。”
这下大家都安静了,百分之五十的诱惑力,比三十强太多了,这等于以后自己收入增加了一半!
“百分之七十!”大家没有反应,李岩继续提价。
又一次冲击了大家的心房。当一激发了他们的贪欲,提升几次了,如果再等一会儿,会不会再提高呢?”
“总裁在这里,他是资本家。肯定不乐意我对你们大幅涨价,我最后保证一个数,如果你们同意的话,这个月开始,薪水增加一倍!有职位的会提升,普通员工会提组长。这样加薪就不会有人怀疑了。”李岩沉声说:“我这人很直,话就说到这个份上,五秒钟时间考虑。”
然后他就仰头看着墙上的电子钟。
增加一倍,已经击垮了大家的心防,等听到还能升职,更是激动,只是心里能接受,面子上还是难以放的下。这会儿正互相察言观色呢,而等到李岩说五秒钟考虑的时间。所有人都已经做出了决定。
“我愿意!”
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“我也愿意!”所有人争先恐后,怕错过了机会。
你我皆是凡人,生在人世间。终日奔波苦,一刻不得闲。既然不是仙,难免有杂念,道义放两边,利字摆中间
“好!”李岩带头鼓掌起来。“这就对了嘛!以后想要升职,加薪,都可以跟黎厂长提,不用搞这么大。停工两天。损失的是公司的利益。”
黎名辉也陪着鼓掌,包括张语蓉都象征性的拊掌。她并不赞同李岩的方式,但不得不说,他的方式现在是起作用了。
李岩笑眯眯的,大家也露出了轻松的笑容,看样子,不是糊弄人。
“请放心,我记不住你们谁是谁,但黎厂长一定都记得。你们谁也不会漏掉!公司不会忘记你们的。不过。目前还需要大家努力,把罢丄工的事情解决了才行啊。总裁很忙。一秒钟几十万上下的人,已经在这里停留很久了,耽搁很多公务了。所以。大家只有一个小时的时间。一个小时后的员工大会,我希望看到你们的成果!抓紧时间!”
听完李岩的话,大家迟疑了一下,鱼贯而出,抓紧时间出去了。
还有一个小时时间,张语蓉不会浪费干等的,开始针对工厂各方面的问题,对黎名辉提出整改的要求和方案。对于影响长远发展的问题,她可丝毫不手软,砍项目,调规划,定目标。炒蛀虫直接让管理层一向比较宽容的黎名辉汗流浃背。张总裁这一个小时下达指令的强度,比他两年的工作还要大。
一个小时后,在外面早就完成集丄合的员工们,终于盼来了总裁亲赴的员工大会。远远看到张语蓉的绝世容貌,让很多人都暗叹不已,即便加薪不成,能亲眼看到美女总裁,这次罢丄工已经有意义了。
这次李岩站在了临时舞台中央。张语蓉和黎名辉在他两边,再后面是一群管理层。
拿着麦克风,看着下面几千人。李岩缓缓开口:“首先,请允许我代表我自己,代表总裁,集团公司。向大家的辛苦工作,表示感谢!”
说完认真的鞠躬。
这样的开场方式,赢得了一部分人的好感,也有一部分人觉得是作秀。
“现在我请问一下所有的同事们,凭良心讲,我们工厂的待遇,真的很差吗,你们的工资,真的比同行业;同工种差很多吗?当然,别跟拿越南盾的比,也别跟拿美金的国家比你们知道,我们工厂一年的产值多少吗?过亿!注意。是总产值,不是利润!多不多?可能对你们来说,很多了,这都是大家辛苦的结果。对集团公司来说,很少,不到一个百分点,而这其中,支付给你们大家的工资,加班费,每月各种奖金,年中奖,各种福利待遇。这都是几千万的成本!”
【第二百三十五章 我是小人】
李岩停了一会儿,给大家一点时间消化这段话。不当家不知柴米贵,对于普通的员工来说,只能大概的知道一个业绩产值,具体的成本涉及到商业秘密。一般人是不会知道、也不会关心的。就像一部电影一样,里面的群众演员需要的是跑一天龙套收一天钱,具体成本预算多少、实际票房能收回多少,不是他们关心的问题。
大家只是觉的今时今日的生活成本提升了,工资理所当然要提升,也只是提升,并不能否定现在原有的一切,所以这几千万也不是白说出来的。听到这个数据。对比一下,还真的比例不低了。
“或许你们不清楚这意味着什么,或许你们会说。这不关大家的事情,是厂长的事情。是老板的事情。但正如大家能感觉到,物价上涨给大家都带来了压力。同样对工厂原材料、物流、运输、包装等各个环节,都带来了更多的压力。大家看到的是这个月比上个月多干百分之十,拿一样的钱;看不到的是公司多了百分之十出货,却只能获得同样的产值,比大家更艰难!”
李岩这话说得比较直接了,虽然理智来讲,大家也觉得他的有几分道理,但情感上不能接受,感觉他就是在为资本家辩护,是想方设法说出这样的话来打消大家的加薪诉求,这是不能接受的。
就在下面开始哗然的时候,李岩继续说道:“这次的事件,我们已经调查清楚了。我也代表总部,拿出最有诚意的解决办法,给大家一个交代。”
大家稍微的安静了一下,准备听完他说什么如果是屁话,接着再闹大一点。如果是能接受的范围,那在另外说。
“问题一,财务主管胡佳平,有挪用公款的问题,他还做账把这加入到成本里面,以至于公司财务账目更加糟糕;换句话说,如果没有这问题,有一部分资金。将以奖金、福利发放到大家每个人身上,虽然不是巨大的数目,但每个认真工作的员工。都能得到一份奖励!”
此言一出;全厂大哗。员工们是议论纷纷,没想到大家的诉求。反而让总部揪出一条蛀虫,而正是因为这蛀虫,有人愤慨、有的幸灾乐祸、有的不相信这样的话”而管理层也都吃了一惊,尤其是像生产副厂长范韶那样比较直的人,刚才明明看到胡佳平的马屁拍得李岩很受用啊,怎么转头就