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第198部分

材料为王-第198部分

小说: 材料为王 字数: 每页4000字

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便利大家的通讯工具,最后成为了负担,那就好事变坏事了!”

    “我知道了,不如我干脆发一个文,通知到各部门,将可能遇到的情况给大家说清楚。”舒雨菲也认识到了其中的严重xìng,立即说道。

    “这样吧,我先给施部长打个电话,看看他们有没有就移动电话拟出一个章程来。然后我们再将相关情况向大家解释清楚,让员工们量力而行。”郭逸铭说着,打开记事本,找到施部长的电话号码,从桌上拿起电话,打了过去。

    “这里是邮电通讯部,请问您找哪位?”电话对面响起一个陌生的声音,听声音既不是施部长,也不是他的秘书。

    “您好,我是中美电子研究所的郭逸铭,请问施部长在不在?”郭逸铭自报家门道。

    “啊,是郭先生啊,您好您好!施部长现在不在,请问您找他有什么事吗?”对面一听是他,声音顿时热情了许多。

    “是吗?那太不巧了。我找施部长,是想问一下关于移动电话方面的事情。不知道未来网络建成以后,移动电话实际投入使用,日常使用费方面部里有没有具体的规定出台?”郭逸铭想了想,还是把目的告诉给了对方。

    “这个啊,部里也正在讨论呢,等到部里拿出意见,还要报请中央批准。所以具体的政策什么时候出台、怎么执行,恐怕还要等一阵子了。”秘书有些为难道。

    “噢,那我们就等消息吧。”

    郭逸铭遗憾地放下电话,手指在桌面上轻轻敲动,沉思了一阵,对舒雨菲道:“部里还没出章程,给员工们的通知暂时还不忙拟。等到有具体消息了,我们再向员工们传达,不要一会儿风、一会儿雨的,给大家一种朝令夕改的感觉。”

    “嗯!”

    舒雨菲点点头,正要说什么,桌上的电话响了,她一看指示灯是黄sè,知道是外面秘书处打进来的内线电话,遂提起电话说道:“什么事?”

    “舒秘书,雷书记来了,正在外面等着。”负责对外接待的秘书汇报道。

    “知道了,我这就转告老板。”舒雨菲转过头,对郭逸铭说道,“老板,雷书记来了,正在外面,似乎是找您有事。”

    “雷书记来了?我这就出去!”郭逸铭立即起身快步出门,来到外面,看到雷书记正坐在沙发上,连忙迎上去,伸出手:“哎呀不好意思,雷书记来了还让您在外面等。来来来,我们进去里面说。”并转头对秘书处的人批评道:“我们和材料所多年邻居,大家都一家人,雷书记来了还打什么电话,直接请他进来就是了!”

    “不关她们的事,是我让她们打电话通报的。郭所长工作很忙,我等等也无妨。”雷书记笑容很憨厚,就像一个普通的基层工人一般。

    原来的党委书记傅林提升到院里,担任副院长去了,听说原来是准备另外调一位书记过来。可后来不知怎么,却把所长雷为民扶正,从技术岗位转为了政工干部,成了新的一把手。

    郭逸铭以前和傅林联系比较密切,和他虽然熟、但交谈不多,双方彼此之间都还保持着一种客套的距离感。

    两人来到办公室里,舒雨菲已经为他沏好了茶。

    在休息区沙发上坐下,雷为民也没有喝茶,就对郭逸铭说道:“郭所长,听说你们向邮电通讯部申请,准备在这里设置一个移动电话基站,现在正在内部统计购买移动电话的人数?咱们作邻居这么多年了,该支持的我们从来没有推却,这次这么大个事,你们怎么不给我们说一声?所里想要安电话的人,可是排着长队等着呢!这太不仗义了吧?”

    郭逸铭笑了起来,原来雷书记初次登门,却是来兴师问罪来了:“雷书记,不是我不告诉你们,而是这其中不确定的地方太多了……”

    他把自己的顾虑原原本本讲解给了对方听。

    对于郭逸铭解释的前两个原因,雷书记都有些不以为然。

    使用局限xìng这点大家都清楚,可纵然如此,大家想要安装sī人电话的想法依然强烈。中科院材料应用研究所是全国大多数材料所的上级单位,尽管管辖权没有那么明确,彼此之间更多的是指导与合作的关系,但相互之间也保持着密切的联系。

    材料所和中美电子研究所一样,由电话局牵了十根电话线,组建了一个内部总机,但这些电话远远不敷使用。他们也向上级打了好多次报告,申请安装更多电话,可都没得到批准。靠着和中美电子研究所的良好关系,他们早就知道这边在研发数字移动电话,并且多年合作,他们对郭逸铭、对研究所有一种强烈的信任感,大家早就攒着一股劲,想等着手机出来也给自己购买一部呢。

    至于电话安装费很贵,这也不是问题。

    固定电话五千比移动电话更贵,申请安装的单位、个人仍然趋之若鹜。材料所的收入虽然比不上中美电子研究所,可在国内来说,也是比上不足、比下有余。想买电话的人多了不敢说,一两百人还凑得出来。

    但等他听到郭逸铭的最后一个顾虑,他也微微点了点头,皱起了眉头。

    固定电话现在是按每月二十元座机费收取,电话费另算,这已经很贵了。要是移动电话更贵,那他们还真的是买得起、用不起!

    “雷书记,不用你们说,我这边已经为你们预留了二十部电话的名额,作为你们的办公电话。办公电话各项开支你们可以从办公经费里支出,但个人使用,那都是要自己掏腰包的。移动电话实不实用、有没有必要、能不能负担得起,这都要慎重考虑啊!”郭逸铭语重心长地劝说道。

    叮铃铃铃!

    电话铃声忽然打破了办公室里的安静。

    郭逸铭闻声看去,发现响的不是舒雨菲桌上的电话,而是他办公桌上的电话。这电话只有少数人才知道。他向雷为民告个罪,迅速起身来到办公桌前,拿起电话,沉声道:“我是郭逸铭!”

    “郭先生,我是施永胜啊,听说刚才你打电话找我?不好意思啊,我正在主持一个重要会议,所以秘书室不敢打扰,我是会后才知道的。这不,就立即给你打回来了!呵呵呵呵!”电话对面,响起施部长爽朗的笑声。

    “那我可是感jī涕零了……”郭逸铭也笑着开玩笑道,“是这样的,我们争取到了在研究所建一个基站的机会。这次在进行内部统计的时候,发现员工们非常踊跃,这才不到两个星期,已经有三千六百多人登记想要购买一台移动电话,未来可能更多……”

    “这么多?”施部长惊呼道。

    “是啊,员工们的积极xìng很高,他们也是想为所里研发的产品推广,尽自己的一分力,这让我很感动。但作为研究所的当家人,我却有些顾虑,想向部里征询一下……”郭逸铭就在电话里,又把他的一些顾虑向施部长解说了一遍。

    在他解说的过程中,对面没有插话,一直很认真地听着他说。

    等他说完,施部长在电话那头沉默了一会儿,开口道:“小郭啊,你的顾虑很有道理,对我们安排下一步的工作,也有很大的启发作用啊!

    关于移动电话,部里经过认真研究,觉得这是一个发展前景非常广阔的领域,我们会尽最大努力,进行重点建设。而且由于移动通讯的特殊之处,继续由电话局来进行行业管理显得不太合适。

    我们已经决定将移动电话业务,转交给无线局直接管理。不过现在无线局没有多少人,可能会从电话局抽调一批精兵强将,加强无线局的力量。

    要加快网络建设,就只有让越多的群众买得起、用得起,建设资金的筹集才会越顺利、建设速度才会越快。

    今天我召开的这个会议,就是关于这方面的了不少专家对建设成本、未来技术升级、平时维护、干部职工的工资支出等进行了一个评估,以确定移动电话的使用费用该如何核算。

    从建设成本计算,一个基站只要有200名用户,预收费用就足以满足建设需要。

    但考虑到未来使用成本、扩容经费筹措、设备更新换代等等需要,用户的数量最好还是越多越好。用户越多,每人负担的费用就越低,而电话费用也会更便宜,人民群众才会更满意。可也不能太低,毕竟移动电话的需求量究竟有多大,我们现在还不清楚,万一现在把费用定得很低,实际用户人数却很少,那么以后收取的使用费,说不定还不够设备维护、未来技术升级的需要。

    到时候再来涨价,那就显得我们言而无信了。

    今天会上,我们初步是这样决定的,先不忙大规模摊开,还是先将西城、你们这两个实验xìng基站建设好。等着两个基站投入实际使用以后,看看效果怎么样、以后新增的用户会有多少,每月的电话费能否满足日常维护和未来设备更新的需要,然后再来确定一个最终的收费标准。

    对于每个基站每月的日常和未来升级成本,我们暂时考虑按照十万元作为计算依据。这样假若全城的网络建设完成,五十个基站每月能有五百万,日常维护之外还有所结余,这就比较理想了。”!。



………【第一百五十二章 扫平后顾之忧】………

    郭逸铭听完施部长的说明,心里默算了一下,承认这个计费依据的确有它的道理。本章由网友为您提供更新'

    移动网络建成以后,全城五十个基站,每月向用户收取的固定费用有五百万,这笔钱将用来支付员工工资、维护营运。他不知道未来移动局会有多少员工,但估计一下应该不会超过万人,即便是一万名职工,按照现平均工资乃元计算,月工资支持也只有75万。

    哪怕移动职工的工资高于全国平均工资,应该也不会超过100万。

    剩下400万,用于设备检修、维护,应该够用了。中美电子研究所一向严把质量关,产品质量在国内来说,除了没有进行防强电磁bō干扰、恶劣条件下的可靠xìng专mén设计,其他各方面恐怕一点不比军品差,故障率绝对不高。

    400万用于设备维护之后,说不定还略有盈余。

    但十万平摊下来,向每个用户收取的月固定使用费,还是太高。

    假如每个基站的用户数都能有中美电子研究所这样的热况,达到3000人以上,那么平摊到每个用户身上的每月固定费用,就是30块左右。这个费用相对于现在的工资水平来说,依然非常高昂。

    据郭逸铭了解,国内的工资体系分为干部和工人两大块。

    工人的级别是从最低的一级工,到最高的八级技工,一共八个级别。从企事业单位的具体情况来看,车间工人普遍被评定为三级工,月工资加奖金、副食品补贴等等月收入在50多块左右。

    这个工资级别,基本和机关的办事员一个级别,只要高中或是中专毕业,转正以后就能拿到这个工资。

    而大学生、企事业技术人员、车间主任等中层管理人员,是按照行政科员级别来计算,视岗位、职务不同,工资普遍是在56元到112元左右。加上奖金、补贴,月收入大致在60多元到120元区间内浮动。

    在那十年间,这个行政级别工资始终没有变过,不过当改革开放以后,从79年、80年、81年、83年,国内分批次、分行业逐渐调整了国内的工资收入水平。企事业单位的工资整体上浮了40%左右,平均工资水平达到了75元。

    从国内现状来看,基本上每个家庭都是双职工,夫妻双方都有工作,因此一个家庭的月收入大致是在100元上下。

    再从消费结构分析,国内家庭每月收入中至少有56%用于购买食物支出,算上服装、其他开支,76%的收入都被用于了基本生存需要,可以自启航冇咗灬手由支配的收入少得可怜。并且受存钱以备不时之需的传统思想影响,再穷的家庭几乎每月都会挤出5块到10块不等的钱,存入银行。这样下来,老百姓手里能动用的活钱近乎于无。

    如果照30块钱均摊,向每个用户冇收取固定使用费,等于是将绝大多数普通群众排除在了手机使用范围之外!

    高昂的初装费、预付huā费,高昂的每月使用费,所谓快速推广发展移动电话,也只能是无本之源而已。

    郭逸铭脑子转得很快,迅速就推断出了推行这个收费标准的后果,便在电话中将自己的推论告诉给了对面的施部长,并委婉地说道:“施部长,这个使用费还是略高了一些,能不能再降降?”

    “办…”

    电话对面传来施部长沉重的叹息声,久久不说话,过了很久,他才反问了一句:“小郭啊,我们收这么高的费用,能不能保本心里都还打鼓。要是再低,如果没有足够的用户数量,我们就是在做亏本买卖了!再说,你又觉得每月收取多少固定使用费,是一个合理的数字呢?”

    “施部长,我知道部里的难处。国家整体经济情况尚不理想,发展需要时间,能够给与我们的支特非常有限,因此主要的资金筹集,都需要我们自己想办法,所以我理解部里做出这个决定的苦衷。

    但一个行业、尤其是新生行业的发展,最初能不能走得顺利,对于未来具有举足轻重的影响,我们也不能不3起足够重视啊!”

    郭逸铭先在电话中,表达了理解的态度,然后把自己思考的结果用缓和的语气向施部长说明:

    “我们收取固定使用费,目的是为了设备的维护、人工的工资,做到自负盈亏。

    施部长刚才说,一部基站按照10万块钱来计算是一个合理的数字,这个我也认同。这一点上,我们想法是一致的。

    那么具体每个用户负担多少固定使用费,其实是和人数直接相关联的。只有1000用户,那么每人就需要负担100块钱的月租费;有3000人,每人负担的月租费就很快降到了33块多口假设有,万人用,每人每月所需承担的月租费,就仅有10块钱!

    10块钱虽然还稍显略贵,但已经足以让超过半数的人,可以考虑是否拥有一台。这对于移动电话的推广,于

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