成功并不难-第5部分
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其次,以新颖别致的布置吸引来往的行人并最终让他买东西。
第三,任何店员都不能强行推销商品
菲考福给公司下属的商店规定,只要顾客说某种商品不好,店员要马上说:〃那就再换一种看看。〃绝不能跟顾客唱反调。他始终要求店员要以顾客的短期以及长期利益为重,不仅要看他今天买不买东西,更要看他以后买不买东西,不得做任何有害于顾客的事,要时刻维护公司形象及名誉。
菲考福的这三条经营原则看似普普通通,但它们对公司的信誉却有着潜移默化的影响。
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人若想顺利地达到成功的顶端,第一步要做的就是要了解自己的优势与弱势,所长避短,才是捷径。而临选择,不要管其他人的做法,只要坚信自己是对的,就能顺利交通规则过难关。
母亲的遗传
引言:基因可以遗传,经商的头脑与挑战困难的勇气能遗传吗?克莱门提·史东会给我们答案。
史东生于1902年5月4日的美国,父亲早亡,只有他和母亲过着并不宽裕的生活。母亲辛劳工作又有经济头脑,作了一家保险公司的推销员,为了减轻母亲的负担,他开始作报童。由于自己的聪明与勇敢,他做得很成功。假期时,在妈妈的鼓励下,他开始尝试为保险公司作推销员,幸运的是很快他拉到了2个客户,这对于…个像他那样未成年的孩子来讲无疑具有里程碑一样的意义。有了第一次成功的欣喜,他的推销经验越来越丰富,兴趣也越来越浓,顺利时,一天可拉到20个客户,所以,他的佣金也就随之上涨,这样的经济头脑不知是否是妈妈遗传的结果。但他却因违反了学校规章中的条款,而被校长批评,奚落,气愤之余,他决定退学。
这反而给了史东一个充分发挥自己能力的空间,在他还未满20岁时,他一天已能拉到40位客户了。
在史东刚满20岁那年,他只身一人去了芝加哥,在那儿开设了一家保险代理公司,他给这个公司取名为〃联合保险代理公司〃。开张的头一天,生意就很红火,有50多位客户投保。公司的信誉受到当地人的看好,史东因此而信心十足。公司的业务范围不只在芝加哥,还扩展到其他州,生意前景越来越好,有一天他居然拉到了120多个客户,真难以令人置信。
公司规模扩大,客户增多,他一个人已经无法支撑全面工作,他开招聘员工,他从应征者中受到启发,于是在各州开展业务,并且制订了十分严密、周详的管理制度,因此,他的经营在各地开展得都很好。那时,他还不到30岁。而此时又一个难题摆在了他的面前:全国『性』的经济不景气,对于投资保险业是个不小的打击,但他并不灰心,告诉雇员们成功的两条要诀:一、要有决心和乐观的态度对待工作,这样就有利可得;二、推销能否成功,要看推销员的态度是否乐观,而决非市场的好坏,在1000多名雇员中深得要诀的人留下了200,这200人比以前1000人时的业绩还要好。
20世纪30年代的史东已是年轻的百万富翁,摆在他面前的问题是继续于保险代理,还是自立门户?年轻的百万富翁选择了后者,他决定成立自己的保险公司。这时正巧赶上曾经兴隆一时的宾夕法尼亚伤亡保险公司要出售……因为经济不景气,生意萧条,这家公司已经停业,公司的所有者巴的摩尔商业信用公司准备以160万元将之出售。这对史东而言,真是个千载难逢的好机会,但他没有那么多的钱,于是就有了如下一段有趣的话:
〃我想买下你们的保险公司。〃
〃可以,160万,你有那么多钱吗?〃
〃没有,不过我可以借。〃
〃向谁借?〃
〃向你们借。〃
尽管这段对话听起来有些滑稽,细想一下不无道理。商业信用公司可以向外贷款,史东当然可以在商业信用公司贷款来买下这家保险公司。
这个公司就是后来的美国混合保险公司的前身。虽然刚买下时这家公司的经营规模并不大,但在史东的一手『操』持下,其规模不断扩大,范围也越来越广,不仅遍及了全美,而且也扩展到了海外。载止到1990年,公司的保险总额达2,13亿美元,公司拥有5000位保险推销员,这些推销员大多受史东〃积极的工作态度〃的影响,干得相当出『色』,其中有20多人已跨人百万富翁的行列。
除了经营保险业以外,史东还对获利丰厚的其他行业感兴趣,他曾投资经营化妆品行业,为一个年轻人向银行贷款45万,成立了阿波特……柯维尔公司,他获得了这家公司的部分股权,然而这家公司也发展得很成功。
史东在他与别人合写的《以积极的精神态度获得成功》及《永不失败的成功之道》中阐述了他作为一名推销保险员同时推销信念的成功要决,为了更广范地传播自己的信念,他还创办了《无限制成功》杂志,并于1960年买下了霍斯恩出版公司。
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当面临选择时,当机立断是节约时间与精力的最好办法,面临困难,坚定自己的信念,是达到成功的最有效办法,这是克莱门提·史东留给我们的最有用的两条经验。
推销鬼才
引言:一个孩子在他十几岁时就展现了他的商业智慧,在若干年后他终于赢得了〃推销鬼才〃的称号。
吉诺·鲍洛奇1918年生于美国明尼苏达北部铁矿城的溪滨村,他的父母都是意大利移民。
当鲍洛奇14岁时,一场席卷全球的经济大萧条袭击了明尼苏达,大部分铁矿因为不景气而不得不关闭,父亲所在的矿厂亦不例外,父亲加人了失业大军的行列。鲍洛奇不得不走进一家杂货店工作。
鲍洛奇虽然只是个送货员,但当顾客向他询问关于食品的问题时,他总是忍不住大力向顾客推销店里的食品,从那时,他就开始显『露』出在推销方面的天赋。很快食品店的经理开始注意到这个与众不同的小伙子,他让鲍洛奇于售货员的工作。
鲍洛奇当上售货员后,他的销售额总是最多。白天他卖食品,晚上还不厌其烦地清理摊位、打扫卫生。起初,他的日薪是一些长了黑点的曹茄或其他烂水果,由于他出『色』而勤恳地工作,经理主动将报酬改为现金支付,并提高到一天5元。
而杜鲁茨食品商大卫·贝沙正是这个连锁店的总经理,多年来,贝沙一直想物『色』一个能干的年轻人做自己的接班人。当他听说鲍洛奇是个做生意的好手时,便把他调到杜鲁茨总店,亲自对他进行培训,在贝沙的心目中,鲍洛奇已经成为最佳接班人选。
鲍洛奇初到总店时,他的工作还是老本行……卖水果。他的水果摊设在最繁华的街道,为了赚取更多的钱,大家都使出浑身的解数,拼命拉顾客,竞争非常激烈。由于鲍洛奇很会把握顾客的心理,他的销售业绩直线上升。
然而,幸运并不总是跟随着一个人,由于水果冷藏厂起火,有18箱香蕉被烤得皮上生了许多小黑点。为了把损失降到最低。贝沙先生把这些香蕉交给鲍洛奇,让他降价出售。当时,香蕉的价格是每4磅2角5分,贝沙让鲍洛奇将这批香蕉降至每4磅1角5分,甚至再少点也行。
第二天,他不得不带着这些〃丑陋的家伙〃出现在水果推前,只是外表不好,里面却很美味的香焦,虽然价钱很低,可仍然无人光顾。
这可给鲍洛奇出了道难题,他独自品尝着香蕉,突然他发现这种经过烟熏火烤的香蕉,吃起来还别有一番风味。
次日一大早,鲍洛奇摆上香蕉便大声呛喝:〃快来买呀,新进的阿根廷香蕉,南美风味,全城独此一家,大家快来买呀!〃经他这么大声一嚷嚷,很多过路人被吸引过来了,摊前围了一大群人。
他趁机向一位驻足摊前的女士推销了特别的〃阿根廷香蕉〃。经过这位顾客的品尝,又给这种〃特别的香蕉〃作了宣传。
有了那位女士带头,再加上鲍洛奇的鼓动,18箱香蕉便以高出市价一倍的价格销售一空。
虽然这件事使鲍洛奇感到好似一种欺骗行为,甚至多年后还深感内疚;但从这件事中,他悟出了一个道理……消费心理是非常微妙的,如果不把握这种微妙的心理作用,在商界永远也不可能有出奇制胜的一天。〃阿根廷香蕉〃也使鲍洛奇第一次意识到了自己的推销才能,激发了鲍洛奇对于经商的热情。
鲍洛奇在销售上越干越出『色』,不仅被贝沙称为〃推销上有冲劲的小子〃,其他公司的推销员对他也大为赞赏。当尼尔逊公司的老板请求他们物『色』优秀推销人员来突破一个难关时,鲍洛奇当然成了最理想的人选。
尼尔逊公司是一家颇有名气的老牌杂货批发公司,在圣保罗附近具有相当的感召力,然而,不知何故,公司始终无法打人北部地区。
鲍洛奇向尼尔逊公司提出的条件就是……〃我要按50%提成,销售方式由我自己决定,别人不得于涉。〃公司老板权衡利弊后,同意了他的要求。就这样,鲍洛奇开始了北部地区的推销工作,这一年,他只有19岁。
工作是十分辛苦的。为了扩大尼尔逊在北部的名声,他吃住在汽车上,并〃与产品加深感情〃。
鲍洛奇玩命地工作,几乎跑遍了明尼苏达和威斯康辛州北部的每一寸土地,他的经验越来越丰富,在那段时间里他创造出了不少新鲜的推销方法:
1,整车推销法,其目的就是薄利多销。
2,欲擒故纵法
鲍洛奇最常用的武器是涨价通知单和其他客户的订单。通常,鲍洛奇会带着事先准备好的假情报来到举棋不定的顾客那儿,寒喧之后,便拿出自制的涨价通知给对方。被涨价的消息打『乱』了阵脚的客户油然会购进产品,并且还会对他充满感激之情。
这是否是对客户的欺骗呢?他并不这样看,他认为这只不过是推销手段。
但是由于他赚的钱比老板还多,所以,公司把分成提拥金改为固定薪水,一气之下,鲍洛奇结束了与该公司的合作,又回到了贝沙的身边,并与他合作经营了一家专门经营豆芽菜的公司。他创制了一种独特味道的食品〃芙蓉〃,随后,他将公司改为〃芙蓉公司〃,豆芽菜的生意逐渐红火起来。
最初,鲍洛奇和贝沙合作得很顺利,但由于『性』格不同,合作失败,两人分道扬铺,鲍洛奇买下了贝沙的股份。
在鲍洛奇的苦心经营下,公司日益发展壮大,在他50岁那年,他已经是亿万富翁了。
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灵活的头脑是一个成功商人必备的,这一方面需要先天的智慧,另一方需要自己的实践,对于许多细小的问题,换个角度思考,也许你就会看到成功的曙光。
防御『性』反击作战成功的〃伏特加酒战争〃
引言:中国有句古话〃智者千虑必有一失〃,意思是就理聪明的人也有考虑为周全的时候。但是,我们应该这样思考,所谓〃智者〃必当〃千虑〃才称其为〃智〃,你认为呢?
当时,在休伯伦所经销的伏特加酒中,有经过大规模促销活动和广告宣传的〃斯美诺〃酒,它是最烈的品牌之一,品牌名气也很响。但从对一些新品牌的伏特加酒的试销观察来看,大众的反应一般。伍尔夫施密特对〃斯美诺伏特加酒〃加以分析研究后得出一个结论:只要稍做努力即可酿出与其对抗的伏特加酒。它首先降低价格,以攻击倒e伦在市场上确立的销售地位。
休伯伦发现这种形势后,立即拟订了数个对策。首先,做市场调查分析。当得知伍尔夫施密特宣传的,与斯美诺品牌竞争的伏特加酒,品质跟斯美诺一样,同时以便宜一美元的价格出售时,休伯伦断定自己公司的价格政策,就市场的状况来看是妥当的。为了把伍尔夫施密特逐出市场,斯美诺如果降价,则休伯伦的份额将会开始减少。
当他们分析伍尔夫施密特的成本结构时,认为为了竞争而降低产品的价格,恐怕不划算。他们判断伍尔夫施密特以每瓶低于斯美诺一美元的价格出售的战术,不会永远继续下去。
休伯伦所下的结论是,伍尔夫的廉价攻势,目的只是要在市场上建立立足点。等站稳了脚步之后,将随着销售额的增长而涨价,或者推出价格更高的商品。
对于休伯伦而言,最直截了当的反击是,降低自己公司产品的价格,直接面对竞争。如此一来,伍尔夫施密特将不得不继续进行廉价攻势,最后定会自我毁灭,而停止对休伯伦的攻击。
可是,如果采取这种战术,休伯伦可能会伤到自己。当时该公司正在新的领域上开始推销新产品。没有大笔资金消耗在伏特加战争中。
休伯伦发动的,反击由三个阶段构成:
·对于畅销商品斯美诺伏特加酒,休伯伦不是降价,反而每瓶涨一美元!
·推出低价的新品牌伏特加酒,来对抗伍尔夫施密特的廉价攻势,使战火冷却下来。
·同时,比伍尔夫施密特的伏特加酒还要便宜的第二种新品牌上市,攻击对方的侧翼。
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面对竞争有时需要从侧面观察,才能达到预期的效果。
迅速解决战斗
引言:当你接近问题时,问题自然也最接近你,这时你应做的就是想尽一切办法把它解决。
〃海湾石油公司〃在德州波蒙特市附近的轴顶凿到了一口巨大的油井,从而确立了其大公司的地位。截止1970年,海湾石油公司已名列大型石油企业〃七姊妹〃之一。所谓〃七姊妹〃,即埃克森、美革、德士古、标准英国石油、荷兰皇家砚壳及海湾。
这〃七姊妹〃有一共同的弱点那就是石油的供给问题,他们均仰赖'〃石油输出国组织〃的加盟国科威特和委内瑞拉。1970年,'海湾石油公司〃的生产量降低了80%。为要确保石油的供给,〃海湾石油公司〃不得不运用非法经营手段。
1981年,詹姆士·李出任〃海湾石油公司〃董事长兼最高层管理,并于第