前言想要更高的报酬吗?你当然会想,有谁不想呢?为什么有些人就能获得比其他人更多、更频繁的加薪呢?最根本的原因就是他们知道如何去做。不是他们比我们幸运,也不是他们有比较仁慈的上司。重要的是他们懂得并且掌握了获得加薪的两个关键要素: 自身具备加薪的条件。 知道如何提出加薪要求。 你知道有3/4的人从未要求过加薪吗?因此,他们从未得到加薪也就不足为奇了。只需作出请求加薪的决定,你就是在向得到加薪迈进。 一旦你找出了通向你向往的利益和老板应得的利益的途径,你就可以把它应用到更多地方。也许是晋升,也许是公车使用权,也许是享受更长的休假——这些都不成问题。关键在于我们这里为你提供的一些技巧,这些技巧通过证明你的确对公司有价值来帮助公司更好地激励你。...
书评(1)作者指出了现今企业管理面临的最主要的挑战——如何提高企业知识型工作者的效率和效能,并为此提供了全方位的解决方案,他睿智的策略与实战有效的方法能够帮助我们达到我们梦想追求的卓越。 Hudson La Force 现任美国政府要职 前戴尔中国区总经理 尹志豪多年来一直是我高标准的朋友。我可以信心十足地说,他多年成功经验累积的世界先进个人高效工作方法,的确是要比任何中外的时间管理方法都更加实用、有效、全方位、经得起时间考验。对于企业来说,《高效冠军》必定能为你快速提高员工的工作效率与激情,迅速获得极大的回报;对于胸怀大志的个人,如果你想在成就非凡事业的同时,还能够享受身心平衡,《高效冠军》是你的明智之选。...
朝九晚五 第一章(1)01 Cat的短信进来的时候,我正在开猎头部周例会。 “安公子过生日,先去西江吃饭,再落夜场,能准点下班吗?我去接你。” 安公子是西江饮食集团的太子爷,不像一般的二世祖般游手好闲,大学毕业后搞了个建筑设计公司,生意不错。我和他在网球场上认识,对彼此的球技惺惺相惜,熟络后很快成为固定混双拍档,在球友里几乎所向披靡。此人号称广州泡吧指南,广州似乎就没有他没去过的夜场,这一点自然让同样是蒲精的Cat顶礼膜拜,唯其马首是瞻。 我瞟了一眼对面那张涂得猩红的嘴唇,正在机关枪似的喷射着那些我几乎可以倒背如流的字眼,知道今天的会一时半会儿是开不完了,便回信让Cat不用等我,我自己去。...
书名:《妈妈,请在童年这样爱我》作者:枭帆出版社:北京时代华文书局内容简介这是一本创意育儿书。为了孩子,我们究竟能做些什么?为了给孩子一个幸福快乐的童年,我们应该如何做一个充满创意的妈妈?你敢不敢让孩子晚上一年学?你愿不愿意让孩子养宠物?你能不能把家门口打造成“孩子乐园”?德国妈妈告诉你:这些事儿一定要在孩子的童年做!放开手,不仅仅给孩子幸福的童年时光,还能教出有责任,有创意,懂得分享与感恩的好孩子。作者简介枭帆,原名申增敏,上海电视台资深记者、编辑,摄影达人,新浪育儿名博主。定居德国,育有两个可爱中德混血宝贝,拥有丰富的教养经验,曾出版《海外育儿》,其作品见解独特,理念新颖,语言诙谐,受数万粉丝追捧。...
认识王国宇是在2006年"影响力"举办的一个企业家高峰论坛上。当时我作为演讲嘉宾出席。论坛期间,我的一个学生把王国宇引荐给我。当时,王国宇像很多积极上进、热爱学习的年轻人一样,非常真诚,非常谦虚,所以他给我留下了非常不错的第一印象。后来,随着交往的增多,我逐渐地了解了王国宇这个人,也了解了他的创业史。我觉得王国宇真的是一个很了不起的年轻人。他能在一无学历、二无背景、三无资金的情况下,白手起家,在那么短短的时间内,把企业做到行业内的翘楚,真是非常了不起。更为难能可贵的是他胸怀大爱,在功成名就以后,不忘回馈社会,他捐资助学、修桥铺路,积极投身慈善事业,义不容辞地去帮助社会上的弱势群体。我觉得,像王国宇这样的人,才是当今社会真正当之无愧的企业家、慈善家。...
[内容简介]《选择的悖论》的作者巴里·施瓦茨是美国斯沃斯莫尔学院社会心理学教授,三次登上TED大会演讲台,其著作荣登《商业周刊》《福布斯》畅销书榜,百余篇文章发表于《美国心理学家》《纽约时报》《哈佛商业评论》等顶级期刊。在《选择的悖论》一书中,施瓦茨提出了一个革命性的观点:幸福意味着拥有自由和选择,但更多的自由和选择并不能带来更大的幸福,相反,选择越多,幸福越少!究其原因,施瓦茨认为,首先,当人们面对更多的选择时,反而不能做出明智的选择,因为我们的选择总是受到锚定效应、框架效应、可获得性启发式等心理因素的影响。其次,即使人们做出了正确的选择,也不一定会感到满足,因为适应效应、比较、机会成本等因素会降低我们的主观感受。。米。花。在。线。书。库。 .....
自序--《不能由己》自 序 无以言退,是彻底的坚持,低调的执着,快乐的过程。这是我想表达的人生态度。 尽心尽力尽人生, 此情此景此无穷; 无以言退尽此中, 一杯清茶渐渐浓。 这首诗是我自作的座右铭。 有读者说:“彻底的坚持和低调的执着只能升华自己的品质,是一种独善其身,并对周围环境消极甚至漠视的态度。这是不可能快乐的。” 的确,我们每个人只能掌握生命中很少的一部分因素,而更多的因素需要我们去有责任、有规律、有自制地面对、接受,所以,我还要写《无以言退》后续故事,并继续聚焦IT和高科技行业,取自自己的故事和别人的故事。IT和高科技是值得去描写的行业,它体现了最现代的职场,最坚持执着之心,是没有国界的产业形态,是能把未来世界变平的价值观。不论从技术构件,还是作用,互联网、IT和高科技的本质就是沟通和理解。沟通和理解的结果就是宽容。...
作者简介陈志武,美国耶鲁大学管理学院金融经济学教授,中国金融博物馆首席顾问,最具影响力的华人经济学家之一。 自1990年获耶鲁大学金融经济学博士学位以来,陈志武教授先后在威斯康辛大学、俄亥俄州立大学、美国耶鲁大学等世界一流大学任教,并被北京大学、清华大学、长江商学院等国内著名学术机构聘为访问教授。 陈志武教授一直是世界金融经济学和资本市场研究领域最具创造力和最活跃的学者之一,获得过美国默顿 米勒(诺贝尔经济学奖得主)研究奖、芝加哥期权交易所研究奖等多项重大学术奖励。2000年,一项颇得全球经济学家首肯的世界经济学家排名出炉,在前1000名经济学家中,有19人来自中国,陈志武教授排名第202位;2006年,《华尔街电讯》将陈志武教授评为“中国十大最具影响力的经济学家”之一。...
编者序:为什么要推出净雅?(1)—从一个故事和一句话谈起 编此丛书的缘起故事 1986年,我受日本核能委员会主席、日本政府科学顾问向坊隆之约,去日本科技厅政策研究所工作。每天上下班都坐地铁,看到几乎所有日本人都捧着一本漫画看,下车就丢进垃圾箱。我当时就意识到,漫画是一种传播知识信息很受欢迎的好形式。 1993年,我退休之后在创办《中外管理》杂志的第三年,就迫不及待地借用了连环画形式编辑了“世界著名企业家经营谋略丛书”,由江西美术出版社出版。第一次出版八万套,因为老少皆宜,喜闻乐见,所以一销而光。我国经济与企业先辈、时任企业家协会会长袁宝华在此书新闻发布会上曾评价这套丛书是“企业家的精神食粮”。而后,此套丛书获得新闻出版界有代表性的“五个一工程奖”,也是企业管理类第一本获此奖的著作。...
任志强的逻辑(1)任志强,山东掖县人,1951年3月出生,中国人民大学法律硕士。北京市华远地产股份有限公司董事长,华远集团总裁,同时兼任北京市商业银行监事、新华人寿保险公司董事。在房地产界具有极高的知名度。有人称他为“地产总理”,也有人说他是“人民公敌”。 众人都说任志强又名“任大炮”,言下之意,是指任志强这个人喜欢信口开河,故作惊人之语。事实上,任志强近几年的确靠着他那张大嘴,赢得一身骂名,以至于有的人咬牙切齿,死活把任志强当成了中国房地产资本家的代言人。在这个仇富心态暴涨、房价把老百姓压得喘不过气来的年代,任志强当然是一个送上门来的大好靶子。他夜以继日显摆自以为正确的观点,人们废寝忘食发泄自以为正确的愤怒。这个国家因为任志强,成了一台戏。...