第一章 房子的诱惑（1）夜，寂静而虚空，敲门声划热热的空气，燕子呼地从床上跳起，穿着性感的内衣拉开门。 燕子还没弄清楚怎么一回会事，身体被紧抵在墙臂上，似被硬硬的钢板挟住。一双有力的大手捂住她的嘴，让她呼吸闭塞。 内心的恐惧一点一点地堆积，大脑经过几秒的空白后，燕子发现脖颈之处有样冰冷的东西时，体上所有毛孔开始冒冷汗…… 空气仿佛凝固了一样，几秒种静寂后，凶恶而凌厉的年青男声撕裂耳膜：“想活命，别出声！”。 “朋友……你……想干……什么……？”燕子声音小得似蚊蝇。...
我深信，这是一本魔力之书(1) 使用说明 我对你的失败进行诅咒——它是一把利剑：把你的恐惧、冷漠、自卑、消极……统统砍掉。 然而，我仍警告你： “脱胎换骨”还是“继续堕落” 解剖自己 在接受这10天突破训练的开始，你先要做的是解剖自己、了解自己。 现在思考这样的问题： 你觉的自己生命中最重要的东西是什么？ 你最希望一生取得的成就是什么？ 你希望别人对你一生的评价是什么？ 在生命的最后一天，你最想做的事是什么？ 接下来，我要以正常人的标准评价一下你，先拿你开刀，让你自己看看你那些快要腐烂的五脏六腑！...
序：以文化资本增值驱动物质资本增值， 构建企业发展持续内驱力 ――《管理如歌》序 一个没有自己独特而优秀的文化品格的企业，注定不会是一个充满创造力和生命力的企业，更不可能成为经久不衰的“百年老店”。实践证明，无论是中国的“老字号”还是历史悠久的世界企业巨擎，这些百年老店之所以基业长青，都是因为有一种优秀的企业文化在做支撑。近年来的研究者多将促进企业持续成长与进步的独特而卓越的企业文化因素称作“企业的DNA”。 国有企业尤其是大型国有企业如何培养并强化自己的DNA，并使之与企业的管理创新紧密结合，形成合力，推动企业核心竞争力和经营绩效的持续提升，一直是国企老总和相关领域专家学者探索的一项重大课题。令人欣喜的是，天津机场企业文化建设与管理创新的实践，对此命题的破解做出了显著贡献。他们经由积淀、塑造、传播和评估这四个环节来逐步推进自身的企业文化建设，形成了完整、...
1 第一道曙光每一个职位的更替都会在看似波平浪静的办公室掀起阵阵涟漪，更何况是举足轻重的财务总监了。 这天，当缇香刚推开办公室门时，恰好和马来西亚总监、香港总监一前一后的身影撞到了一起。她愣了下，有点尴尬地闪在了一边，扶着门让他们先出去。下意识地回头，恰好和香港总监尹家胥的眼神不期而遇。她微笑着问候他：“尹先生，您好！”他也回她友善灿烂的一笑：“你好，缇香。”真没想到他一下子就叫出了她的名字，缇香心里莫名兴奋了起来。 缇香在这家享有国际声誉的五星级酒店耕耘数年，始终郁郁不得志。本来马先生离开前都答应给她升职了，但被总会计师付蓉和财务副总监辛枫给否定了。这个穿着飘逸风衣，走路如风，目光炯炯的新总监，让她突然间升腾起一股一定要擦亮他眼球的豪情。...
书名：基业如何长青作者：唐锦忠著出版社：机械工业出版社内容简介：为什么有些企业，在短短几年间，迅速成长为行业领导品牌？为什么有些企业，在短短几年间，就从行业领先品牌没落为二三线品牌？为什么有些企业，在历史长河中，总能屹立不倒，真正做到基业长青？《基业如何长青》从战略定位、战略营销、职业团队打造、风险控制、公司治理五个方面，结合大量的实际案例，对企业永续经营的基本法则进行了深入探讨，揭示了企业的基业长青之道，适合企业家、老板、高管们阅读和参考。作者简介：...
男人的黄金时代作者：憨氏 主编出版社：内蒙古文化出版社 【内容提要】 20岁的人生，是男人含苞待放的缤纷花季，同时也是痛苦挫折的人生炼狱。在这个时代，男人们脱却了最初的懵懵，却多了几个酸涩的成熟，是人生中梦想与挫折交职的变时期，也是初涉人世、获取经验技能的最佳时期。 如果把人生比 做一曲乐章，那么三十岁这一个时期就好像是一曲救未完成的交响乐，没有什么明显的成果，但到了十多岁，这曲乐章就会越来越动听并带来丰盛的果实。因此，三十多岁的人必须努力不懈地反这一曲人生乐章演奉下去。...
七天告别拖延症书名：七天告别拖延症作者：颜苏出版社：化学工业出版社内容简介：书摘正文：第四章以全新的态度来一场告别拖延的实战吧1、计划表？严格执行或是一纸空文提到拖延行为，我们很自然就会想到这主要是因为自我管理不足，更具体一点就是对于时间的管理不足。于是很自然地，我们会劝说一个拖延症患者努力试试将时间安排得更井然有序点，最好能制订一个时间表之类，每天什么时间该做什么安排好，这样就能够治好拖延症云云然而，这真的有效吗？我相信很多人在小时候都会在老师或家长布置下做好一天的计划表，然后要求按照这个计划表做事，也肯定有很多人在想着制订一个计划表来规划好自己该做的事情。在针对拖延症患者的500份调查问卷中，90%以上的患者想过甚至已经制订过属于自己的每日、每周计划表。然而这其中又有几个人坚持了下来？答案是，这些人里，只有两个人坚持到了最后并且改正了拖延症。而且，他们的病患程度...
通过时间投资，简化创造成果的过程2007年，38岁的我出版了《“白骨精”学习法——让你的年收入持续增长》一书，在发售不到1个月的时间里，销量突破了10万册，我又由此跻身于畅销书作者之列。 光看这些表象，很多人也许会认为我一定忙得没时间睡觉。可是，相反，熟悉我的朋友却说：“你总是在玩啊。”“给你介绍个好店，你马上就去了！”“介绍本好书，你马上就开始读了。”他们都知道我空余的时间其实非常多。 实际上，现在我仍会坚持每周去两次健身俱乐部、一次美甲沙龙，从不间断。 我为什么会有这么多空余时间呢？大概是因为我对时间的利用有着与别人极其不同的做法和想法。...
第一章邂逅当雪花慢慢融去，当寒风渐渐转暖，春天姗姗而来。 如曼妙的女郎，款款深情，醉人清风。 在这样美妙的季节，有谁不自觉沉浸呢？ 陆雨欣低垂着头，慢步走着。神情专注的看着手中的书，全然没有注意到她的前方走来的一个男孩。 当她感觉不对劲的时候，已经撞在了他的怀里。 书掉在地，她不停的说着对不起弯下腰去拣。 皱着眉，她心中懊恼着。不知道都已经多少次了，每次都告诉自己不要在走路的时候看书，却偏偏每次都会忘。 “你没事吧？” 好动听的声音，她心里想着，忍不住抬头看了他一眼。...
《你也可以找到好工作》 目录（1）要毕业了，往哪儿走 既然职场是无可逃避的归宿，一个你躲不开的江湖，那么你还真得有所规划，越早越好。 职业规划，并不需要弄个什么文案出来。关键是要做到心里有谱，定好大方向，以便做好相应的准备。这样，你才能一路积聚能量，最后在找工作时释放出来，势如破竹。只有“心想”，才能“事成”。 不可或缺的职业规划 / 002 先择业，还是先就业 / 005 第一份工作 / 006 你真想当公务员吗 / 008 要不要考研 / 009 能不能创业 / 011 大城市or小城市 / 012...
序 言 光华管理学院是一个充满爱的大家庭。今天，当我看到同学们记录下来的学习生活的时候，当我看到同学们在这里点滴的收获与进步的时候，我感到些许欣慰。正如一位同学的文章所言，光华，给你一片海阔天空，让你们更好地展翅翱翔。作为这片天地的缔造者，我们深感肩上的担子之重。悠悠北大，灼灼光华，相信我们会在教与学的和谐互动中，在学院与学生的共同努力中，一起成长。 明天的世界，将因你们而精彩。 北京大学光华管理学院院长 光华·印象 --流光溢彩的光华岁月...
前言当你的工作或职业生涯面临着巨大的变革时，你的脑海里会浮现出一幅怎样的画面？费尽心机去驱赶一群青蛙？的确，面对变革，你可能会觉得无所适从，倍受挫折，甚至于内心狂躁不安。最糟糕的是，这种充满着挑战性，不期而至的变革往往会沉重地打击你的自信心，让你绝望透顶，就像是在驱赶一群青蛙一样无所适从。 —— 安娜·莎莲娜 李·布洛克 导言 工作中的变革（1）来自安娜的“37000英尺高空的对话记录” 由于工作的缘故，我经常需要飞来飞去穿梭于世界各地。在旅途中，邻座的人常会问及我的工作。我告诉他们：“我是个机构培训师，专门给那些寻求变革的组织提供帮助。要知道，不管从事什么业务，如何应对变革决定着组织的成败。它们务必要严阵以待。”...
焦虑正成为当下中国社会前胸的一道道抓痕。从国民的焦虑，蔓延到产业焦虑，又以房地产业受伤为甚。中国房地产业的焦虑由来已久，此次因中国经济增速下滑，房地产业在经济增长中角色地位的边缘化，导致产业焦虑益发严重。从降息被误读，到媒体推波助澜暗指房地产调控失效，千人抢房场面再现，到国家发改委、银监会、央行三部委联合辟谣，再到开发商哀叹房地产被抛弃了。如此串链，凸显了房地产业焦虑的升级。我认为，中国正进入“国家焦虑”层面，这种焦虑由表及里，呈现出市场焦虑、民众焦虑、国家焦虑三个层次的因果递进和循环传导特征，并转变成大范围的社会焦虑，其成因是中国经济发展的过速以及符合中国国情的经济理论的缺失所致。中国用30年走过了其他国家一两百年的历程，急剧的社会变化给人们带来了巨大的外部刺激和挑战，信仰缺失、崇权拜金主义盛行，是导致全民焦虑的核心原因；社会转型、竞争加剧、不确定性增大...
考察老板为公司营造的氛围“老板在招聘员工，员工也在选择老板。”这句话人人都会说，可是在面试的时候，个人往往还是会体现出弱势的一面。个人只有深入地了解“好公司”和“不良公司”给人带来的不同影响，才能有底气面对一个强大的公司组织。“不良公司”并不是指皮包公司，而是指公司的老板所营造的企业文化不能真正帮助你成长，反而会给你带来不良的影响。例如，有的公司兑现不了给员工甚至客户的承诺，总是以各种借口敷衍塞责，员工也就自然而然地学会了互相推诿和混日子；有的公司是“一言堂”，所有的事情都由老板一个人拍板，导致员工学到的东西太少，成长速度缓慢，收入也不见增长。时间一久，员工习惯了这样的日子，有了惰性，就更容易做“人力”，而成不了“人才”；还有的公司，说不上哪里不好，但是无形中就改变了员工的做事方式，使其由果敢变得迟钝，由坚定变得怀疑。员工开始觉得只是在个别事情上“服从大局”...
书评1：商家与消费者的迷藏游戏商家与消费者的迷藏游戏 商家与消费者，可以说是一对欢喜冤家，双方都想互相了解，但都不想被对方摸清底细，尤其针对商品定价，双方大玩捉迷藏。一个以各种办法来诱导顾客，获取利润；一个总想着自己是否被蒙骗，是否买到了性价比高的商品。这时候，大家都想站到更主动的位子上，商家想尽办法学习定价新策略，消费者也想搞清楚商家如何定价，以最大限度地让自己的消费有价值。那么，究竟怎样才能结束这场看似无尽止的迷藏游戏？究竟什么才能平衡商家与消费者之间的利益？李践先生的《定价定天下》给出了答案：有效定价。...
《中国房地产金融制度创新研究：基于REITs理论的探讨》作者:王仁涛内容简介 《中国房地产金融制度创新研究:基于REITs理论的探讨》是近几年来我在房地产金融创新方面研究和思考的成果。2003-2006年间，我在同济大学攻读博士学位时，就选择了房地产金融作为自己的研究方向。毕业之后，我仍然继续在这一领域的研究，同时在学校开展房地产金融课程的教学。随着研究的不断深入、我国房地产金融形势的不断发展，我对中国房地产金融制度创新问题也有了更深人的认识，《中国房地产金融制度创新研究:基于REITs理论的探讨》正是近几年我对这一问题思考和认识的集中体现。...
序（1）心存感激 脚踏实地 眼望未来 紫光股份有限公司董事长 徐井宏 心存感激，指的是情感：我们如何看待昨天所经历的一切。脚踏实地，指的是行动：我们怎样用行动过好今天。眼望未来，指的是理想：我们怎样去创造美好的明天。 心存感激 感激是一种美好的情感，是事业上的原动力和内驱力，是责任心的源泉。现今社会的人们，往往会患得患失，怨天尤人，觉得自己付出的多，收获的少，觉得机会总是别人的，吃亏总是自己的。其实仔细地想一想，这个世界已经给予了我们许多，父母给予了我们生命，朋友给予了我们友谊，事业给予了我们充实，生活给予了我们缤纷，我们为什么不去对这一切心存感激，去热爱这个世界，去报答这个世界呢？...
夜猫子进宅西游新传 悟空从花果山一个跟头云翻到了东海。 东海一望无垠，海天相连成一片。海面波涛汹涌，行驶在海上的轮船上挂着五颜六色的旗子，有点像女生宿舍里挂的衣服，表明轮船来自不同的国家。 进了海底，悟空无暇欣赏海底五彩缤纷的景色，直奔东海实业有限股份公司董事长白龙马的办公室。 “孙总来了，您在这坐会喝点专门为您准备的琼浆玉液，我们董事长这会正在会客。”见悟空直闯董事长的办公室，机警的秘书龙珠忙站起来满脸谗笑地打招呼。 悟空现如今是花果山旅游有限公司的总经理。...
书名：成为被需要的人作者：漆勇出版社：中国人民大学出版社作者简介：漆勇，毕业于武汉大学，2005年创办南富士职前培训，南富士GMC创始人之一，南富士（中国）人才事业负责人，长期致力于中国大学生职前教育和人才培养事业。内容简介：有的人能进入自己理想中的大学，加入理想中的大学社团，获得甜蜜的爱情，有的人却不能；找工作的时候，有的人能拿到很多Offer，有的人只能拿到几个，有的人却一个也拿不到；工作了之后，有的人发展得很好，有的人发展得一般，有的人却几乎被淘汰。人比人，"能"与"不能"，原因可能有很多，但有一个共同点，就是：一个人是不是被对方所需要。...
第一章 下半身思考命运就像*，要么反抗要么就去享受；生活就像*，一切都要靠自己的手来解决。 大清早，细密的雨丝就淅淅沥沥地飘洒了起来，天空变得迷离朦胧，犹如女人*时的眼神。 八点整，沈毅开车到了北阳金融大厦。这里是北阳证券公司的所在，而他则是公司的副总经理，他的办公室就在大厦的六楼。沈毅泊好车，直接来到位于三楼的公司证券投资部。见到沈毅进来，证券投资部的几位员工立刻起身，恭恭敬敬地齐声说道：“沈总早！” 沈毅含笑点头，算是回了礼，然后，他就询问了一番证券投资部的自营情况。沈毅主要负责的就是公司自营业务，令他欣慰的是，在过去这两年的大牛市里，公司的证券自营业务如鱼得水，利润非常可观。...