前言 你永远赶不上变化（1）此书是关于吉姆·麦克纳尼（Jim McNerney）的领导风格和实践的著作。身为波音公司现任CEO的麦克纳尼，曾在通用电气公司工作过很长一段时间，从一名新秀逐步成长为公司的主要领导者，直至成为接替杰克·韦尔奇CEO职位的三名候选人之一。当杰克·韦尔奇于2000年最终把工作交给杰夫·伊梅尔特（Jeff Immelt）时，吉姆·麦克纳尼被聘为3M公司的CEO，他很快着手使这个老牌工业巨子恢复了新生。如今，在波音公司，他清理了大量遗留已久的法律难题，通过妥善处理企业文化来提升和重建品牌，并投资于能给公司带来长期利润回报的新项目。...　

权威推荐　　——林宏宇　　国际关系学院教授　　知名美国问题研究专家　　美国斯坦福大学胡佛研究所高级访问学者　　——王 帆　　外交学院国际关系研究所所长、教授　　对于美国人来说，这次大选是几十年来他们最为关注的一次。因为奥巴马当选可能代表美国新时代的开始，因为它象征一种种族团结，象征一种希望，象征着过去保守主义政策、内外政策的否定。奥巴马获胜的关键是适应时代的潮流。　　——王缉思###　　北京大学国际关系学院院长　　著名美国问题专家　　中央电视台《直击华尔街风暴》特邀评论员...　

不为薪水而工作工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。　　一些年轻人，当他们走出校园时，总对自己抱有很高的期望值，认为自己一开始工作就 应该得到重用，就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比，似乎工资成了他 们衡量一切的标准。但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验，是无法委以重任的， 薪水自然也不可能很高，于是他们就有了许多怨言。　　也许是亲眼目睹或者耳闻父辈和他人被老板无情解雇的事实，现在的年轻人往往将社会 看得比上一代人更冷酷、更严峻，因而也就更加现实。在他们看来，我为公司干活，公司付 我一份报酬，等价交换，仅此而已。他们看不到工资以外的东西，曾经在校园中编织的美丽 梦想也逐渐破灭了。没有了信心，没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，能少做就 少做，能躲避就躲避，敷衍了事，以报复他...　

序言：她们注定要在新时代捣乱人们称1980年后出生的一代为“幸福的一代”。80年代后女孩大部分思维敏捷、敢于创新、更善于接受新鲜事物；她们勇于尝试，不怕失败；她们时尚、新潮，虽然没有足够的钱；她们活得轻松，做事果断，从不勉强自己；她们积极热情，从不伪装自己；她们对生活充满激情又喜欢浪漫；她们更会享受生活；她们从不记账，喊出“重在参与”的消费口号。瞧，多么“高尚”的消费动机!当然，这里所谓“80年代后女孩”只是所有女孩中最“新潮”的“时尚女孩”，她们代表的只是一部分“新新”女孩。她们有值得颂扬的地方，她们也有过激的“另类”现象。特定年代“赐予”她们特殊的特点：孤僻、抑郁、缺乏责任感，同时，自制力较差；有些时候，她们甚至放纵自己；说话做事喜欢以自我为中心，我行我素，喜欢标榜自己；爱情嘛，“只爱一点点”“只爱不言婚”，不在乎天长地久，只在乎曾经拥有……...　

　　第一章　　根性与能力 ：塑造领袖人物的两把宝剑　　我们常常使用"领导"这个词，许多人以身为领导为荣，也有许多人为成为领导而努力。其实，这个名词指的只是一个职位，也许它能带来一些权力，也许能带来一些地位，但同时也意味着要承担相应的责任--当人家都叫你领导的时候，你就必须像个领导。　　在国外一般不太叫领导这个字眼，在公司里面最多就是称呼头衔，比如某经理、某厂长、某副总；更流行的是连职位都不叫，名片上也只印着"协调人"，意思是一个领导者的主要职责是协调资源，大家彼此之间都直呼名字，比如，"Hi, Mark"或者"Hi, Marry"。...　

　　目录　　引言　　一　　家企业成长的能力和能否持续受到客户的青睐在很大程度上取决于员工的素质。如今，这种关联性愈加紧密。从根本上说，员工是企业的智力资本，决定着企业保持竞争能力的成败。当今的企业比以往更加清楚地认识到这个事实，一名技术高超、积极进取的员工是企业成功的制胜法宝。　　然而，如何发现并留住优秀人才是项富有挑战性的工作。这是因为在任何一个劳动力市场上，对紧缺人才的争夺都非常激烈，而且人才一旦被录用，他们就会马上变成猎头手中的电话号码，随时可能离开你。招聘和管理一流员工的工作一点也不轻松。随着企业业务变得逐渐复杂，人力资源的职能也变得更加广泛，从站在战略的高度评估招聘需求到开设各种培训课程、解读联邦和州一级的法律法规、推行企业政策，到在保护企业利益的同时兼顾员工的福利等。人力资源管理工作的风险系数很高。一次重大的HR决策失误将给企业带来严重的法律问题和巨大...　

楔子 师徒俩的一段对话对话人：郑斌，24岁，实习律师。　　对话人：鲁鸣放，41岁，资深律师，郑斌实习期间的辅导老师，按业内习惯郑斌称之为师傅。　　时间：2005年4月的某天傍晚。　　地点：湖北省H市岸北区，湖北凛之然律师事务所对街的小餐馆。　　对话内容：关于律师、关于法律、关于正义、关于职业。　　“师傅，我现在真的很困惑，感觉工作中接触到的法律事务与学校里、教材上讲述的东西有很大的差别！”闷喝了几口酒后，郑斌小心地说出心里的疑虑。　　这段时间发生很多事情，年轻的郑斌一直游离在崩溃的边缘，虽说已经从感情的变故中走了出来，经济的压力也得到一定程度的缓解，但关于职业的困惑却越来越深。...　

　　第一章 长城峰会　　CBD　　CBD = 中国，北京，大北窑，一个地名。跟这儿上班的人被称作“白领”，而随着“白领”这个词儿的日趋普遍化和低贱化，这群人又被有些局外人尊称为“高级白领”。上个世纪30年代，香烟广告画中写道：“请吸哈尔滨牌高级香烟”，“高级香烟”是对“香烟”大而化之的吹嘘，说着好听，其实不过是“香烟”的另一种说法；“高级白领”亦然。　　某地方网站题为“北京CBD高级白领自爆真实内幕”热贴内容选摘：　　“工作在CBD，可是一件非常养眼的事，在这里，每个奔忙的人、每幢气派的大厦、每个主题餐厅、每个新型社区都是一道亮丽的风景。在这块土地上，你能浏览到联合国的场景，也可以欣赏到所有时尚品牌，更能够品尝到任何一个国家的风味，这就是我工作的地方，听着足够诱人吧。...　

技术分析时需要关注的有效指标技术指标是国外技术大师发明创造并引进中国的，它们体现了股价及资金的变化情况，有其合理性。在用指标之前，必须搞清楚其含义，在传统用法的基础上活学活用。有些人说技术指标没用，那是因为他们只会死板地套用传统用法，在实际操作中成功率一低后他们就产生了怀疑，其实并不是技术指标没用。所以，学会真正有效地使用指标，才必将使你的前进有了方向，成功率得到提高。最有效的指标是MACD、KDJ、BOLL、OBV、CR、CCI、EXPMA、DMI等。　　MACD可广泛用于各分时、日线、周线、月线等。其主要的研判标准是：顶背离时头部出现，底背离时底部出现。MACD上升得比前一波高时，说明股指或股价后面仍有上升的欲望，直到MACD不能创新高为止，股指或股价头部将出线。 MACD下跌得比前一波的低点低时，则说明后市反弹后还有下跌的可能。...　

目录第1章 人人需要投资致富 /1　　“人人为财”还是“财为人人” /1　　财商胜过智商 /6　　勤劳致富更要投资致富 /9　　商品货币差价致富转向资产差价致富 /14　　第2章 从容应对投资风险 /22　　投资理财的风险：　　心理风险胜过市场风险 /22　　不做投资的风险：消费物价上涨风险转向　　资产价格膨胀风险 /29　　投资理财的心态：理性投资战胜感性投资 /34　　投资理财的模式：自主投资不如基金投资 /40　　第3章 如何把脉中国股票市场 /45　　股市投资的三大机会 /45　　股市投资的三大挑战 /58...　

第一章：第一次接触电动车《“车轮”大战》（大型纪实文学）　　---张鸿雁营销“诡计”大揭密　　作者：大旗飘扬　　第一章：第一次接触电动车　　2006年3月，一个偶然的机会，正在北京为“波司登”参加中国国际服装博览会策划忙碌的张鸿雁，接到一个朋友的电话，说浙江一个朋友要进入电动车行业，创办一个新的企业，能否为企业做整体策划。张鸿雁说，考虑一下再说。从服装业一下子跨入车辆行业，跨度很大，能否做好，在一般人眼里，这是不行的，但张鸿雁一向喜欢做富有挑战性的工作，一直再寻找有“三大战役”可打的企业。在他看来和平时期的将军已经没有多大意义。1997年加盟波司登，从5个亿，不太出名的企业，做到150多亿的中国羽绒服行业的巨头，无疑这段时间的搏杀，挺富有刺激：...　

无奈搬迁除了一身臭汗后，终于收拾妥当，纤细的小萝与精瘦的老侯头狼狈地瘫坐在即将搬出的公司大门前的台阶上，两个人满脸无奈地望着眼前堆放的大大小小的打包盒，主机箱、测温仪、电源箱、示波器……，奶奶的，高级人才竟然当苦力使，太惜才了！小萝愤愤不平的望着眼前的杂物想，这时老侯头深有感悟的说了一句：虎落平阳被犬欺 啊！　　小萝的公司是智峰集团下的子公司汇发科技，由于公司的总经理—小萝的上司杜明与自己的研发团队不和，消息传到总部董事长那里，董事长直接一纸调令，将杜明降职为业务部门经理，而总经理由集团下另一家子公司的职业经理人兼任，小萝和公司的研发团队就像没了娘的苦孩子，厄运一桩接一桩到来，这不，新的总经理要求将小萝她们公司并入另外一家子公司，之前的办公室全部退掉，所有原汇发科技的员工将被精简后重新分配工作。之前的几位工程师已经强制搬迁到另外一家子公司去了，今天是小箩和老侯头的...　

感恩节：送上最纯真的祝福时间慢慢的在流逝，不知不觉又到了感恩节。或许即将过去的2008年带给了我们的很多很多的情感，我甚至于不知怎样去形容这个悲喜交加的时节。老人说，小辈们这一生还有许许多多悲欢离合要面对，要学会勇敢，学会坚强，学会面对。生活在这个复杂而且略带浮躁的世界，此刻我亲爱的朋友，你又在做些什么呢，又能做些什么呢？我们一直都在追求，一直都在面对，一直都在蜕变，一直都在寻找，或许很多时候，蓦然回首之后，才会发现除了茫然，除了困惑自己似乎还是一无所有，甚至于就连自己最原始的纯真都在一步步的追逐中慢慢消失。除了一副疲倦的躯体，我们似乎永远都只能做个追风英雄。感恩节到了，不管我亲爱的朋友，此刻你是不是还在为自己的梦想奔波，奋斗，拼搏，就在那么几秒的时间里，记得给家里的老爸老妈送去一声问候，记得给我们的老朋友，新朋友送上一个最纯真的祝福——...　

楔子楔子　　童悦看着陆冰与朋友们开心的碰杯庆祝，为她感到高兴，发自内心的，但此时此刻自己却半点也高兴不起来。　　一场突如其来的金融危机，让她这个原本已经开始憧憬晋升中产阶级的小白领，彻底打回了大学刚毕业的原形，不，准确地讲不只是打回原形，而且是负债累累。　　手中几张过万额度的信用卡，全部处于超限状态。仅有的几万积蓄，也全部套在了金融危机的重灾区——股票上。　　原以为背靠大树好乘凉，好歹还有份稳定的工作，可以靠着每月的工资，挨过这一年，等经济形势好转了，股票涨了再解套，一切又都会好起来的。但偏偏天不遂人愿，不曾想此次的金融风暴来的如此猛烈，不只她这个小白领的荷包缩水，就连她背靠的这棵大树，也因为资金链断裂而轰然倒地，于是，童悦失业了。...　

《投资骑士》名家推荐著名投资大师、量子基金创始人、畅销书《热门商品投资》作者吉姆?罗杰斯经典力作！　　“金融界的印第安娜?琼斯”——《时代周刊》　　“以美妙的文字和深邃的财经洞察力共同写就的杰出之作！”——《娱乐周刊》　　“罗杰斯的建议很是明智：坚持在那些推进财政改革、维持合理汇率、倡导自由贸易、不干涉私人部门的国家投资。罗杰斯给我们奉上了一道丰盛的冒险大餐。”——《商业周刊》　　驾驶摩托车，历时22个月，穿越52个国家和地区，在两个轮子上得到的投资真经！《投资骑士》目录第一篇　　从顿琴到东京...　

守候的约定看着鸟儿自由的飞行　　花好月圆的梦境　　我又忍不住了　　想起你了　　走过的曾经　　看着百合灿烂开一季　　屋顶流连着星星　　我依然在前行　　却相信你　　一直在那里　　安静地无法忘记　　那年流星划过天际　　我们携手惊喜　　共同期许　　爱矢志不渝　　冬雪淹没了结局　　天国为谁缝嫁衣　　你将无忧美盼　　温柔放进夜的缱绻里　　落花吟，雨声轻　　失忆雪花坠美成浮萍　　天涯何依，梦园何寻　　孤单的记忆冷如冰凌...　

前言本书讲的是在2009年伯克希尔公司举办的股东大会的午餐会上，巴菲特给青年投资者麦克所讲的投资经验。在午餐进行的过程中，巴菲特帮助麦克解决了许多在投资过程中的迷惑。相信这些投资技巧和宝贵的经验，同样也能为更多的投资者指点迷津。　　伟大的投资人--巴菲特，是开创现代股市的传奇性人物。　　他出生在美国的一个普通家庭，没有显赫的地位，也没有家族的遗产。严格地说，在巴菲特家族中，并没有成功的商人。他的祖父只是开办了一个小小的杂货店，仅仅可以糊口而已。巴菲特的父亲也是一个只求温饱自足自乐的小职员。由此可以看到，巴菲特的骨子里并没有遗传什么财富基因。但是，巴菲特却凭着个人的喜爱，靠对投资与生俱来的热爱，毅然选择走上投资之路，并一步步登上财富的最高峰。...　

前言 问题不会自动消失(1)我们工作得太累、太难、太压抑，是因为我们太不了解工作的实质。　　逃避工作中的问题，其实是逃避成长的机会。　　问题的提出——工作的实质是什么？　　也许你刚刚走出校门，正在寻找工作，同时也寻找一份丰厚的薪水和一个光明的未来。可你是否知道，“工作”这个再平常不过的字眼，究竟意味着什么？　　也许你已经在职场上混了一些年头，工作对你已不再新鲜。每天早出晚归，没完没了的任务堆在你的办公桌上——工作的压力几乎让你喘不过气来。“做个出人头地的人”、“学习比尔·盖茨”不过是些虚无飘渺的幻想，你只求不出差错地把工作做完，能保住饭碗就行了。...　

推荐序文/李开复　　从1998年回到中国起，我就非常关心中国青年，特别是大学生们的成长。在8年多的时间里，我几乎走遍了中国所有著名的高等学府，与成千上万的大学生进行面对面的交流，还利用写给中国学生的“公开信”，讲述如何成长、成功的书，以及建立“开复学生网”，与更多的大学生分享自己在二十余年的教学、科研和管理过程中积累的经验。　　在这八年多的时间里，我欣喜地看到，越来越多的大学生开始用更加理性、更加智慧的眼光审视和规划自己未来的道路；越来越多的教育工作者、社会工作者乃至新闻工作者开始重视对大学生的引导和帮助——《像500强一样经营自己》一书的作者熊丙奇先生，就是这样一位尝试从管理学的视角出发，为大学生学习、择业乃至人生规划提出指导和建议的有识之士。...　

引言“径行‘职’遂”——它不是成语，是“径行直遂”这个成语生造而来的，只改了一个字，但它们的释义是相同的，既然我们谈得是职场中事，那就让它更为贴切些。径行直遂，这个成语出自《礼记·檀弓下》：“有直情而径行者，戎狄之道也。”什么意思呢？就是随自己的心愿做事，想做什么就做什么，大胆去做，直到顺利达到目的。　　这里有必要再解释一下“径行‘职’遂”，顾名思义，也就是在职场生涯中，你可以随自己的心愿为人处事，想做什么就做什么，不过这确实不易，很多时候我们想做的事情往往做不成，很多时候我们都事与愿违，很多时候我们都努力的去做了，可就是无法顺利达到目的。这就是本篇内容的初衷：本篇的内容提供什么……让找工作的人知道如何找到工作；让不找工作的人知道如何为自己工作；让找工作的人如何找到自己想要的工作，总之，帮助找工作的人在求职路上一帆风顺，顺利达到自己的目的，这就是所谓的“径行‘职...