序言也许人人都有自己的第一桶金。 如果这第一桶金,指的是一定量的财富的话,难免不沾点儿血腥味了;正如巴尔扎克所说:第一笔巨大财富的背后,都隐藏着罪恶……新光事件(1)盛夏的一个上午,大约10点钟左右,新光厂职工*了,并用电焊封死了厂区大门。 几百号人蜂拥在主厂大门口,一个个激动得两眼放光,脸红脖子粗地高声议论着、争吵着、叫喊着,争先恐后地申明自己的主张,发泄自己的不满,但结果是谁也听不清楚对方的声音,场面显得十分嘈杂和混乱。一向依规依法的新光厂职工,突然间变得焦躁不安、群情激昂,为自己的勇敢和冲动而激动不已;温顺的小绵羊,一下子变成了怒不可遏的狮子。不过,激动的情绪到达顶点以后,自然也会渐渐地平息下来,人们的意见似乎也会相对地统一起来。大约一个小时后,由两百多职工签名的请愿书和检举信,送到了市政府体改办和市检察院。...
关于狩猎(1)1、猎头属性 每一个美丽的女人都需要一支口红,就像每一个成功的白领都需要一个猎头。猎头是这样一种人,他们看到你的优势,识别你的价值,鼓动你抛弃安于现状的自我,追寻利益最大化的人生。他们的眼光永远只放在行业最好的人才上。如果你被猎头看上,那么恭喜你脱离职业修罗场的初级修炼,往后你的职场人生将和猎头息息相关。 女猎头语录: ——你很难想象世界500强会在寻找CEO。金领们不会在公众视野里倾销自己,更不会厚着脸皮要你拜读他的CV。 ——“挖墙脚”是戏称,并不符合我的职业规范。就像对我们规范的称谓应该是高级职业搜寻(Executive search)或顾问(Consultant),而不是猎头。...
孔方兄:你悠着点人们凑在一起,议论最多的是孔方兄——钱,多少人为它困惑、迷惘、痛苦,昼思夜盼地想它,死去活来地爱它,咬牙切齿地恨它。钱,到底是个什么东西?它竟像魔棒一样,把人们操纵在它的股掌之上。 没有的总想有,得到的还盼望,有谁能说没盼个透心凉呢? 如今,最弄不明白的是,不知谁领导谁。没有钱的老板不是老板;没有挣钱的职工,也就不存在赚钱的老板和赢利的公司。正因为有那么多人想挣钱,才有公司的不断壮大,才有脑满肠肥的老板存在。职工挣得越多,公司的营业额相应地增多,老板的腰包才会越鼓。老板的腰包膨胀得越大,公司的规模也就会发展得越快,就能赢更多的利,办更大的事。 这里好像存在着一个“目的”问题。为了某个目的的实现,才对钱产生无所畏惧的执著,为了挣到它,每个人才不懈地努力着,坚持着,拼着力气去挣。一个“目的”的实践过程,往往造成很大压力。当今社会,形形色色的人,形形...
中文版序 每个人都应该以谦虚的态度来指导他人如何创造、扩展和保存财富,特别是当每个人身处于完全不同的历史背景下时。通过对中国过去几个世纪历史的研读,我了解到中华民族喜欢存钱,而且经常喜欢存大笔数额的钱。这些存款中有一部分现在正用于投资,不幸的是,另一部分用在了投机上。我认为储蓄和投机的区别在于:储蓄中的一部分钱是为了应对一切可能发生的意外而预留的,其具体数额由个人或家庭决定。这个决定取决于家庭主要的工资收入者的职业。比如,一个种植单一农作物的农民也许需要用整整一年的作物收入来防御作物歉收或价格巨变的风险; 一个从事大件贵重商品生产(比如汽车)的工人也许需要六个月才存下这部分应急储备金;一个具有竞争性技能的办公室职员则可能只需三个月。...
序一 晋商精神的传承晋商在其近五百年的历史实践中,积累了宝贵的精神财富,留给后人以丰富的经营宝训,是一笔恩泽后代的遗产。500年间,晋商以其勤劳、智慧传承富裕文明,足迹遍华夏,声名振欧亚,影响之大,在中国、在亚洲甚至于世界商业史上都有一定的位置。 晋商精神,也是晋商文化内涵的核心,晋商精神可以用四句话来概括:“重商立业的人生观,诚信义利的价值观,艰苦奋斗的创业精神,同舟共济的协调思想。” 重商立业的人生观:山西自宋元以后,逐渐在民间形成了一种重商观念,即“以商致财,用财守本”的立业思想,这就是通过经商获得金钱,然后置房产买田地,再以土地出租和放高利贷,经商获取收入,以其商业收入发展商业和金融业,建立以商业为始点的价值循环和增值过程。这种与传统伦理观念相伴的人生观,是山西商业发达的思想基础。 ...
1 说出心中的秘密(1)苏美美感觉自己要崩溃了,来大龙地产公司做秘书不到半年,可苏美美觉得每一天都在煎熬中度过。说心里话,她一点也不喜欢这份工作,可她又舍不得离开。苏美美一狠心,决定把隐藏在心里快半年的秘密向女友韩笑笑和盘托出,苏美美现在徘徊在十字路口,心中一片茫然,急需高人为她指点迷津,否则苏美美真要疯掉了。 周六。北京的夏天。天亮得很早,刚凌晨四点多东方就泛鱼肚白了,苏美美一个电话就把还在睡梦中的韩笑笑吵醒了。昨晚韩笑笑在麦乐迪跳舞玩到凌晨一点多,这会儿还刚刚进入梦乡呢,韩笑笑好不气恼,抓起手机一看,是苏美美打来的,心想,这丫,应该没什么大不了的事吧?于是把手机撂在一边,用被子蒙住头,继续呼呼大睡。...
正版《没有任何借口》出版剑指伪书 显然这是针对此前已在国内风行数月,且连续登上各地图书销售排行榜前列的同名《没有任何借口》(机械工业版),以及新近冒出的多种版本的《没有任何借口Ⅱ》。 伪书之伪 1.违规出版。此前出版的各种版本的同名书没有一本按规定在版权页上印有版权合同登记号,也没有原版书的原文书名、出版机构、出版日期等。仅此,任何读者都可以质疑,这些书并非引进版;所有国内的出版管理机构也都可以认定,这些书都不是版权书。很明显,这些出版物是违规和假冒的。 2.伪造作者。这些版本的《没有任何借口》都属作者名为费拉尔.凯普(Ferrar Cape)(有的版本还属费尔拉.凯普或只属凯普),但惟一出版此书原著的美国约翰.威利出版公司(John Wiley&Sons,Inc.)通过美国出版商协会查阅所有出版资料,没有找到属此名的作者任何资料,既使全球最大图书网站亚马逊书店,也找不到这个叫费拉尔.凯普(Ferrar Cape...
许知远/文一通往市中心的道路空旷、萧条,暗红色的砖墙上满是杂乱的涂鸦,几个年轻人在街头上闲逛,他们松松散散的衣服正是嘻哈歌手的打扮;还有在等待公共汽车的老年人,神情黯淡地坐在长椅上读一份报纸,他们大多是黑人。2005年冬日的底特律,我感觉到空气中弥漫着的衰退。美国的汽车工业正处于动荡之中,通用汽车正因劳资问题焦头烂额,像一头衰竭的抹香鲸一样缓缓下沉,克莱斯勒公司已经归属于德国,继承了亨利·福特血统的威廉·福特则力不从心地试图恢复昔日的荣光……这座城市因汽车业的兴起而繁荣,现在则是另一番景象。它曾是世界的中心,就像曼彻斯特之于19世纪的工业世界一样,或是硅谷之于这个被计算机屏幕、互联网包裹的全球时代一样。!米!花!书!库! http://www.7mihua.com...
企业所面临的三大挑战(1)在知识经济的大潮下,全球早已驶入知识经济的快车道,与此同时,我们所处的商业环境也出现了三个特征:快、剧变、个性化。 这同时也是知识经济企业所面临的三大挑战。企业只有转换管理方式才能适应外界的变化,否则只有死路一条! 1.快 资讯丰富、爆炸:电脑和互联网的发展,塑造了人们的新生活。知识可以瞬间即得,大英博物馆数百万卷的信息5秒钟可以发到任何一台服务器上,我们马上就可以得到这些资讯。知识的更新速度也加快了。克林顿曾经请专家作过统计,工业经济时代,300年把人类知识的总和翻了一番。在创造知识的速度上,300年等于5000年。而进入知识经济时代以来,每五年知识就翻番。过去只有固定资产折旧、厂房折旧,如今知识折旧也成了人们的口头禅。...
精彩目录抢先阅读第一章 高位出局 1 三江证券彭总酒后失言说,把一只股票从低位拉到高位容易,可要是在高位顺利出局就不那么容易了。为了“高位出局”,彭总在许才江的配合下,故意把“锁仓”的任务交给王艳梅,他们知道王艳梅不守信用,利用她的贪婪实现了 “高位出局”,可彭总并没有想到,王艳梅已经暗中拉拢了许才江,反过来给彭总设局,这次,彭总还能顺利出局吗? 第二章 寻找巴非特 12 陈开颜为了解套找到刘益飞,因为刘益飞号称“中国的巴非特”。但刘益飞却认为巴非特的理念在中国行不通,他对叶子说:陈开颜不是投资,而是投机,他自己都短期心态,让别人怎么长期持有?如此不断地再质押再融资再拉升,资金链早晚断裂,发生“崩盘”。所以,在收获自己的利益之后,“巴非特”立刻退场,让陈开颜在更高的价位上套得更牢。...
总序(1)管理治国,中华文明复兴的必由之路 古代中国曾经辉煌、也几度盛世,为什么人们看到的却是经常性的王朝演变、周期性的兴衰更替,而且到最后远远落后于欧美列强?近代中国各派思想相互激荡,各种力量交互登场,为什么中华民族是在中国共产党的领导下从独立解放到再度实现伟大复兴?为什么西方工业化国家能够相继崛起,并在相当长的时期维持安定的秩序? 对这些问题,人们从多个学科、多个角度,在不同层次上、不同框架中分析、评断,可谓见仁见智、不一而足。但能否寻找一个统一的视角、综合的学科描述这些现象、解释人们困惑、解决相关问题呢?我们最终选择了对组织、任务和人都很关注的学科——管理学。因为我们发现,不管是古代还是现今,无论是中国还是西方,所有这些兴衰、成败,都关系到组织、任务和人的交互作用,都不可回避管理——这个由实践产生理论、从经验走向科学的人类智慧结晶。...
销售是所有成功人士的基本功世界级的管理大师汤姆?彼得士说过这样一句话:领导等于销售。任何成功,都是销售的成功,无论是政治、文化、教育、科技、著作、财富、艺术、发明,这个世界上各行各业所有最有成就的人,他们的成就都来自销售的基本功。换句话说,销售是各行各业成功人士的基本功。 李嘉诚在16岁的时候,从推销员做起;18岁的时候,被老板提拔为业务经理;20岁的时候,老板提拔他当总经理。20岁就当上公司总经理,这在任何行业里都是极少见的。更难得的是,当时李嘉诚不是自己创业当总经理,而是别人提拔他当公司的总经理。可见他的销售技能已经帮公司创造了庞大的业绩和利润,公司才会对他有这么大的信任。在这家公司做了两年的管理后,他正式创办长江实业公司。在22岁创业之后,奋斗了几十年,他便成了世界华人首富。有人问他致富的秘诀是什么,李嘉诚说是因为当他十几岁的时候学会了销售技巧,他说销售技能花两亿元...