书评(1)作者指出了现今企业管理面临的最主要的挑战——如何提高企业知识型工作者的效率和效能,并为此提供了全方位的解决方案,他睿智的策略与实战有效的方法能够帮助我们达到我们梦想追求的卓越。 Hudson La Force 现任美国政府要职 前戴尔中国区总经理 尹志豪多年来一直是我高标准的朋友。我可以信心十足地说,他多年成功经验累积的世界先进个人高效工作方法,的确是要比任何中外的时间管理方法都更加实用、有效、全方位、经得起时间考验。对于企业来说,《高效冠军》必定能为你快速提高员工的工作效率与激情,迅速获得极大的回报;对于胸怀大志的个人,如果你想在成就非凡事业的同时,还能够享受身心平衡,《高效冠军》是你的明智之选。...
前言:凯恩斯有“诡”看惯了“office有鬼”的朋友们,今天要来听我讲讲凯恩斯有“诡”。 凯恩斯是现代西方最有影响力的经济学家之一,因开创了所谓经济学的“凯恩斯革命”而著称于世。他是宏观经济学的鼻祖,他的经济学思想为政府干预经济以摆脱经济萧条和防止经济过热提供了理论依据,曾被誉为资本主义的“救星”、“战后繁荣之父”。 也许你会说了,宏观经济学讲的是“大”话题,什么国民收入、消费函数、投资、货币、失业与通货膨胀等等,这是国家领导人关心的事情,而我们小老百姓离这个太遥远,我们只想有一份赖以谋生的工作,拿到合理的薪水,买到物美价廉的商品,过上幸福的生活。如果顺利的话,再搞点投资,开个小店,捞点外快,过上比“小康”还滋润一点儿的有车有房的中产阶级生活。这些“小”目标、“小”理想、“小”喜悦都跟凯恩斯无关,他就是有“诡”,也算计不到我头上!...
引 言 你确定你说话有人听吗(1)让我们直面这个现实:如今商界已陷入废话中难以自拔。我们寄给股东的信夸大其词,想以此打动(或是迷惑)投资人。我们的产品宣传夸夸其谈、自卖自夸,让客户备受其害。我们发给员工的工作进度报告虽体积庞大如象,却根本没法阐明重要问题或客观事实,亮光微弱到还不足两瓦。 一个普通白领每天早晨来到办公室,联上电邮,拨通语音信箱,走进会议室,一下就被夸夸其谈和商务腔给吞没了: 经过对本行业所面临的经济因素和各种趋势的广泛分析,我们决定,要保持竞争优势地位必须进行结构重组。已组建专门工作小组负责审视各种问题和机会,并提交工作计划以实施任务关键型转变,而这些转变是把公司改造成为一家更灵活、更专注于客户的企业所必需的。...
《王大哥的求职经》序一(1) 10年前,老王在大学学的是国际贸易,但从踏出校门的第一天起,他就给自己立了一个誓:不到万不得已,坚决不做外贸。大家奇怪,问他:“老王你学的就是外贸,很对口的专业,为什么不干?”他说:“很简单,我大学的外贸知识学得太烂了。”幸好,老王的功课还不是一差到底,他的英语口语、文笔在大学的时候都相当不错,老外们觉得老王的英文说得很标准,这给他后来的职业生涯带来了极大的帮助。 直到如今,他提到学校的课程还是忍不住一顿猛批:当时他们在大学开设国际结算、外贸事务……很多课程把一个简单的外贸业务解释得极其复杂,也把老王搞得很头大。课程和社会的实际情况脱离,这在现今还是很多高校存在的问题,不能怪那些老师教授,他们都不在江湖很多年,或者有的根本没出过校门到社会上工作过。当时在学校老王不愿意学习,也不想当打工仔,一心只想着挣大钱。结果一出来,找工作到处碰壁...
第一章 我的身世我,一位来自中国革命老区的热血青年,大名童义;在家排行老二,小名叫二狗子。我的祖上都是专业的地球修理专家,中国政府给他们的职称是农民。他们都相当敬业,一辈子在广阔天地里专心和泥巴打交道,从没跳过槽。我和我哥的制造者——通俗点讲就是我老爸,是一位兼职农民(种田之外还卖耗子药)。有一年,他在清点卖粮得来的白条时,突然用拳猛击那张比他还年长的八仙桌,手指着正在一旁打闹的两个儿子,喝道:你两个狗日的上学后一定要给老子好好读书,这农民真他妈不是人当的! 我当时虽然只有五岁,却非常清楚我和哥哥都是老爸日出来的,很是纳闷,怎么突然就变成了狗日的呢。老爸的话让我在床上琢磨了半宿,百思不得其解,忍不住推醒同床睡的哥哥。...
**我自己 第一章 我被取消了身份,也就是说,取消了旧的身份证、信用卡、住房、汽车、两张学术执照。连我的两个博士学位都被取消了。我的一切文件、档案、记录都被销毁——纸张进了粉碎机,磁记录被消了磁。与此同时,我和公司(全称社会治安综合治理总公司)的钱财账也两清了——这笔账是这么算的:我的一切归他们所有,包括我本人在内;他们则帮我免于进监狱。公司的人对我说,假如把你移交给司法机关,起码要判你三十年徒刑,还可能在你头上打洞,但是我们也不希望发生这样的事——这说明我们的工作没做好。他们给了我一个新的身份,我的名字叫M,我有一张蹩脚中学的毕业文凭,让我在一个建筑公司当工人,还给了我五块钱——考虑到我在银行里的五十万块存款都将归公司所有,只给这一点钱真是太少——然后开车送我去新的住处,有一样东西不用他们给,就是我的新模样。安置以前我有一点肚子,甚至可以说在发胖,现在已经尖...
前言 怎样成为“杰出人士”作为一名招聘高管,我在职业生涯当中遇见过形形色色的人。我在商场打拼15年,接触了超过25 000人。每个人都有着不同的经历,怀有不同的希望,拥有错综复杂又紧密交织的个性、才能和抱负。有时,当我倾听客户说话时,会发现自己聚精会神、兴致盎然,时间也飞快地流逝了。而另一些时候,我的大脑会神游开去,对方说的话可能没听进去多少,反而会在脑海里把他的装扮评判一番。你知道我说这话的意思:他(或她)在喋喋不休,我却在心里想:“快扔了那条领带,换了那副眼镜,或者是把口香糖吐掉再来见我。”那么,在那些使我感兴趣的人和让我厌烦的人之间,存在什么不同之处呢?几年前,当我把一项训练服务列入人员招聘事务后,这个问题的答案就变得非常清楚了。我和我的助手们惊讶地发现,人们对于如何推销自己这个问题所知道的竟是如此匮乏。其实很多人在他们的专业领域里有着卓越的才华,但他们却缺乏...
、前言“公司招聘不到优秀的人才。”“新员工进入公司才3个月,就辞职走人了。”“员工进公司已经第4年了,却总是不在工作状态上。”最近,“经营管理顾问事业部”的会员们,也就是一些公司的总经理,时常会谈及他们的此类烦恼。所谓的经营管理顾问,是指专门辅助中小企业进行合理经营的事业。主要是开办一些实践经营教学班,或者主办一些针对经营策略问题的研讨会,通过对优秀企业的考察学习等一系列的方式,让人们了解到优秀企业的经营诀窍。虽然实践经营教学班是以各个企业的总经理为对象,但主要解决的问题,却多是围绕着如何提高业绩和如何进行财务管理。基本没有涉及人才的探讨,或者即使涉及了,也至多是解决一下公司领导层的生活作风问题而已。...
为什么要了解职业性格?(1)都说性格决定命运,我想,性格首先决定的是一个人的职业命运——决定着一个人的职业适应性和职业成就。性格是一个人的职业素质中最核心、最具稳定性的内容。 之所以说性格是最具稳定性的,首先是因为性格的形成具有一定的遗传性,这些先天的生理心理特质,后天的改变是很困难的,即使发生了所谓的改变,也是短暂且不可能是根本性的,不久之后,一切都很容易又恢复到他的“本性”上去。其次,人格的形成具有早期决定性。精神分析学有一个被称作“决定论”的基本观点,认为一个人的基本性格形成于他的儿童时代,差不多在他六岁左右就已经成形了,后来改变的可能性微乎其微。其实,中国民间早就用一句“三岁看大,七岁看老”的俗语,道出了精神分析学直到20世纪初才得出的这一研究结论。...
代序 玫琳凯谈人的管理 从1963年创建自己的“梦想公司”开始,这些准则就是玫琳凯经营企业的方式。在过去的45年中,她的准则改变了玫琳凯数百万美容顾问的生活,让她们生活得更好。直到今天,这些准则仍然是我们企业的管理指南,未来也会如此。我的祖母创立了玫琳凯的准则,我的父亲将它传承下来,而我则希望不断推广玫琳凯准则并使之永存。 我出生时,祖母已经获得了直销行业的名人嘉奖。在我一岁时,祖母当选为“霍雷肖·阿尔杰美国杰出公民”,年幼的我还不明白这对她具有多么重要的意义。在我两岁时,祖母曾接受了《60分钟》节目的电视采访,当主持人毛利·塞弗问她:“你是否觉得,在某种程度上自己是在利用上帝?”她的回答是:“我不这么认为,而是希望上帝能利用我,把我当做让他人获得成功的工具。”然而因为年龄太小,我已经记不太清当时的情景了。然而有一点我却非常清楚,那就是祖母总是让我觉得自己很重...
等到大三,开始琢磨着考研。于是推掉所有的兼职、班级活动和杂七杂八的小团体聚会,放弃了心爱的篮球运动,也封笔一年不再写文字,把电脑锁在柜子里,每日六点起床十二点睡觉,晨起背一百个英语单词,晚上睡觉前再温习一遍,图书馆三楼某个角落和自习室第九排都是我固定的复习场所。学习困顿的间隙,就在自习室走廊站着听一首歌抽一支烟,然后跟打了鸡血似的,原地打转满血复活之后继续回到座位埋头看书做习题。没有老师的指导,没有父母的催促和监督,没有任何约束,由于是自己的选择,便显得更加迫切和努力,因为想要,且一定要得到,便有着意想不到的动力。就在考研大战行将结束快要奔赴战场的前几天,某个清晨在自习室做模拟试卷时收到一条短信,噩耗传来,我们经济系主任突发心脏病死亡,他是厦大博士高材生,调到我们学校从最初的讲师到副教授再到教授再到系主任,只用了三年不到的时间,才三十五岁的年纪,却头发花白,...
前言人人都需要买基金,这已成为投资界的共识,这个观点也渐渐地为中国的投资大众所接受。在过去的几年里,中国的基金市场发生了前所未有的变化:基金品种不断增加,基金投资者数量呈爆炸性上涨趋势。基金正如同广大投资者所熟悉的股票、银行存款一样,走进了千千万万个普通投资者的家庭。 基金之所以受到广大投资者的青睐,主要是来源于其持续的赚钱效应。这种持续的赚钱效应得益于两方面:一是其科学而完善的投资体系;二是其投资管理团队的集体智慧。大家所熟悉的巴菲特和索罗斯等都是著名的基金经理人,他们都是依靠科学的投资理论和依托集体智慧而驰骋投资领域的。近年来,在华尔街流传着一个故事,说在美国总统雕像山的对面,另有一座山是献给世界上最伟大的投资经理人的,山的表面已经雕刻了两座雕像,就是巴菲特和索罗斯的雕像。可想而知,人们对巴菲特和索罗斯这两位基金经理的敬仰程度并不亚于美国总统。...